暖通设计经理岗位职责（十二篇）

第1篇 暖通设计经理岗位职责

岗位职责:

1、参与暖通专业招标支持工作,拟定暖通专业材料、设备性能和品质技术要求;

2、参与施工图阶段图纸会审及优化,评估设计质量,负责暖通专业的二次设计管理工作;

3、解决施工现场技术问题,负责暖通专业工程验收工作。

任职资格:

1、35岁以下,暖通相关专业统招全日制本科及以上学历,具有中级工程师或者注册公用设备工程师资格;

2、具有5年以上暖通设计相关工作经验,具有大型地产开发商、设计院工作经历者优先;

3、熟悉房地产暖通专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力。

第2篇 暖通设计工程师岗位职责

岗位职责:

1. 能有效高效解决各技术上的工作难点、能有效发现、杜绝设计上的不足及潜在安全风险。利用新技术、新工艺优化系统方案;

2. 从安全、节能、运维角度对相关部门提供技术支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,全日制院校建筑电气相关专业(土木建筑/电气/暖通/给排水)

2、3年以上相关工作经验,具有良好的专业技术水平;具有大型超市或商业综合体项目工作经验优先;

3、熟悉商业类建筑相关行业规范;

4、熟练使用.掌握cad及其它相关设计软件;

5、能独立承担项目的设计管理,对专业业务知识有较强的钻研精神;

6、能协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

7、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力.

第3篇 暖通设计岗位职责

暖通设计师 南京二十一世纪投资 南京二十一世纪房地产开发有限公司,南京二十一世纪投资,南京二十一世纪投资集团

1、 参与投标阶段的机电深化设计考核工作;

2、 参与其对应施工项目的图纸会审、交底;

3、 绘制对应项目的机电专业图深化设计图纸;

4、 绘制机电管线综合图、土建配合图等深化设计图纸;

第4篇 暖通给排水设计师岗位职责

岗位职责:

1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案;

2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持;

3、审查给排水工程施工组织设计,负责控制给排水工程项目的现场施工进度;

4、严格监督给排水工程项目施工质量,参加给排水工程检查验收;

5、严格监督控制给排水工程项目施工成本;

6、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系;

7、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

任职资格:

1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有相关职称或国家资质;

2、具有正规设计院工作经验,具备丰富的给排水施工图设计经验,熟悉国家设计规范及技术规范;

3、熟练掌握cad及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

4、能独立承担大、中型给排水项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

此岗位就职于浙江嘉华建筑设计研究院有限公司

浙江嘉华建筑设计研究院有限公司总部下设五个分公司,分别位于温州、台州、杭州等地,设计人员二百余名。时设旗下控股子公司三个,分别为温州求是施工图审查咨询公司、瑞安市天盛建设工程监理有限公司、瑞安建工装饰有限公司。在温州地区建筑设计与相关高新科技研究行业属龙头企业。

第5篇 洁净暖通设计师岗位职责

工作职责:

1、作为洁净净化工程项目暖通设计负责人全面负责项目实施全过程的技术支持工作;

2、了解最新专业技术、行业发展动态、客户需求变化,提供先进务实的技术服务;

3、培养初、中级暖通工程师,协助设计部经理进行部门人才梯队建设。

招聘要求:

1、大学本科以上学历,建筑环境与设备等专业毕业;有建造师、注册公用设备工程师证;

2、精通暖通、净化相关专业知识,熟悉电子、医药及食品行业相关工艺;

3、熟练操作cad、office、天正、鸿业绘图软件;

4、8年以上暖通设计经验,有医药、食品行业净化工程经验优先;

5、丰富的项目设计经验,能解决实施过程中的技术问题;

6、较强的团队合作意识,能承受一定工作压力;

7、积极认真的工作态度,专业务实的工作作风;

8、能接受短期工作出差。

第6篇 暖通技术设计岗位职责

职位描述:

1、负责本专业图纸设计、参数计算、工程量

2、负责本专业设计范围内与客户交流沟通、并制作交流文件

3、完成项目组负责人安排的其他任务

职位要求:

1、暖通、电气、管道专业各1人

2、1年以上洁净室行业工程设计经验

3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件

4、熟练掌握本专业标准规范,工程技术类本科以上学历

5、熟悉cad、鸿业、天正等制图软件

6、有平板显示、制药、半导体、新能源等行业净化厂房设计经验优先

7、有责任心,能保证完成安排的工作任务

第7篇 暖通专业设计岗位职责

工作职责:

1、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行。

2、负责暖通专业设计进度、质量的控制,并对施工现场进行监督和技术支持。

3、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作。

4、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持。

任职资格:

1、建筑环境与设备工程、暖通工程类相关专业,本科及以上学历,工程师职称优先。

2、5年以上甲级设计院、知名房地产企业同类岗位工作经验,有水暖电综合经验者优先。

3、专业知识扎实,熟悉相关设计规范等,对房地产企业设计管理有一定心得。

4、具有shoppingmall、大型酒店等商业综合体设计经验者优先。

5、责任心强,良好的沟通协调能力和团队协作能力。

第8篇 暖通专业设计师岗位职责

暖通动力专业设计师 1、本科以上学历,建筑环境与设备工程等相关专业;

2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,五年以上的相关经验,主持过大中型工业建设或公建项目,四年以上大型设计院工作经验;

3、担任专业负责人职位3年以上,具备良好的项目管理能力,分析问题和解决问题能力;

4、有高级工程师资格,且具有注册公用设备师资格证书者优先。 1、本科以上学历,建筑环境与设备工程等相关专业;

2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,五年以上的相关经验,主持过大中型工业建设或公建项目,四年以上大型设计院工作经验;

3、担任专业负责人职位3年以上,具备良好的项目管理能力,分析问题和解决问题能力;

4、有高级工程师资格,且具有注册公用设备师资格证书者优先。

第9篇 cad暖通设计岗位职责

岗位职责:

1、本科以上学历,有1年以上相关工作经验优先;

2、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的发展动态;

3、懂暖通、通风系统,具有暖通空调或通风设计经验;

4、熟练掌握cad及其它与暖通设备设计相关的软件;

5、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力;

6、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力

任职资格:

1、本科以上学历,有1年以上相关工作经验优先;

2、懂暖通、通风系统,具有暖通空调或通风设计经验者优先;

3、熟练掌握cad及其它与暖通设备设计相关的软件;

4、吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力;

5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力

第10篇 暖通空调设计岗位职责

岗位职责:

1、根据项目的要求设计暖通图纸,并对项目进行设计交底。

2、对项目进行现场勘查并给出合理的方案。

3、要求有一定的采暖设计经验。

4、对在营店暖通系统节能方案设计。

任职资格:

1、要求暖通相关专业大专以上;

2、具有3年暖通设计经验,能熟练使用画图软件;

3、熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用;

4、具有采暖设计工作经历优先考虑;

5、具有高度的工作责任心、工作事业心和对业主服务的热心。

6、具有良好的职业道德和团队合作精神。

第11篇 建筑暖通设计岗位职责

主任建筑师、暖通设计、给排水设计 大型设计院招主任建筑师、结构、给排水、暖通、电气设计。

能够熟练使用相关专业常用计算软件(熟悉pkpm、有限元结构分析软件者优先); 4、能力要求:能独立完成多层框架结构 剪力墙结构 钢结构的施工图。踏实肯干,有团队协作能力;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦。 大型设计院招主任建筑师、结构、给排水、暖通、电气设计。

能够熟练使用相关专业常用计算软件(熟悉pkpm、有限元结构分析软件者优先); 4、能力要求:能独立完成多层框架结构 剪力墙结构 钢结构的施工图。踏实肯干,有团队协作能力;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦。

第12篇 民用事业部暖通设计师岗位职责职位要求

岗位职责

技术部总工；给排水或暖通专业审核人；指导设计团队进行方案及过程中评审及施工图审核；审核专业技术规格书、统一技术措施；指导外审工作中的具体设计问题。工作流程遵循公司的技术质量体系。

要求工作年限、工作经验及具体专业要求

工作10年以上，熟练掌握国家及地方现行的本专业标准、规范，具备设计与审图能力，大型设计院总工办或审图公司工作经历者优先；2、担任过大型住宅小区、大型商业综合体项目的专业负责人；3、注册暖通（给排水）工程师、高级工程师优先考虑；4、具备编制本专业技术规格书、统一技术措施能力，同时能熟练使用cad，熟练施工图绘制。具备revit软件运用能力者优先；5、能够尽快融入公司工作氛围、认可公司团队文化并具备对年轻设计师的培养能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上