工程部—经理岗位职责（十二篇）

第1篇 工程部—经理岗位职责

岗位职责:

麦当劳工程部项目经理

负责浙江省内麦当劳餐厅的项目营建、改建、维修工作

职位要求:

*本科以上学历,建筑机电、装饰、暖通或工民建等相关专业;英语水平cet-4以上,具备相应的看、写、说能力

*2年以上相关工作经验,熟悉建筑预决算、前期设计和施工管理,曾独立负责项目的全过程管理,能适应经常性出差

*较强的沟通协调能力、团队领导能力;良好的团队合作意识;能适应持续性的工作压力

*熟练使用电脑,掌握autocad、office系列等应用软件

*有驾照

*35周岁以下

第2篇 物业单列绿化工程部经理岗位职责

物业绿化工程部(单列)经理岗位职责

(一)主要负责公司物业管理区域的绿化养护工作,对外承接绿化工程业务、开展摆花、绿化养护等经营活动。(该部的工作职责为暂定,随业务发展、机构变化另行制定)

(二)负责公司的绿化工作计划制定并组织实施,监督外聘绿化施工、养护合同的执行情况,负责本公司绿化工的技术指导、业务培训、监督考核。

(三)对外承接绿化工程业务、开展摆花、绿化养护等有偿服务。

(四)绿化工程部实行经济核算单列,承担本物业公司的绿化养护工作与其他单项绿化业务,由绿化工程部与各管理处签订绿化养护工程服务协议。

第3篇 工程部区域经理岗位职责

制造工程部(me)区域经理 团队包括10人的翻班经理和190人的技术员。

职位需求:本科以上学历,13年以上pe/ee/pie背景,丰富的半导体技术知识,3年以上团队管理经验,良好的管理能力,英语熟练沟通。 团队包括10人的翻班经理和190人的技术员。

职位需求:本科以上学历,13年以上pe/ee/pie背景,丰富的半导体技术知识,3年以上团队管理经验,良好的管理能力,英语熟练沟通。

第4篇 装饰装修公司项目工程部经理岗位职责

装饰装修公司项目工程部经理岗位职责

1.项目工程部经理在工程部经理、副经理领导下工作;

2.负责企业所承接工程的施工组织、安排等各项施工管理工作;

3.负责本部施工工人的招聘、技能培训、考核和工资的计算及支付等具体工作;

4.负责施工现场文明安全施工工作;

5.负责监督所承接工程的施工质量;

6.严格遵守企业关于使用施工材料、售中售后服务、客户关系维护等各项制度;

7.协助设计师使用新型装饰材料及配合设计师完善创新设计;

8.协助企业各主管部门工作。

第5篇 工程部经理岗位职责及考核追究

酒店工程部经理岗位职责及考核追究

工程部经理职责:

1、负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。

2、负责工程部人员的工作安排,调配及考勤考核工作。

3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房物修缮等管理工作。

4、制定设备更新,改造工程计划,抓好技术革新,技术改造工作,并组织实施。

5、根据工作需要对所有工程技术人员进行调配,和技术培训,调动部门员工的积极性。

6、与各部门密切配合,相互沟通,对下属进行职业道德教育,培养员工的工作责任心,确保酒店各项设施运行良好。

7、督导执行酒店节水、节电、节能措施,发挥设备最大效率,降低成本和费用指标。

8、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。

9、每天记录设备的动作情况,及工程维修保养情况,每月终了于次月5日内写出部门工作分析报告,上报总经理。

10、安排值班人员。

工程部经理考核追究:

1、负责工程部人员考勤、考核工作,保存好记录于每月终了3日内汇算报总经理审批,一份转人事部门存档,一份转财务部门执行,每迟报一天扣10分,少报一次扣20分。

2、带领工程部门人员密切配合酒店其他部门的工作,对于酒店各部门的维修及安装要求要立即安排人员到位,不得以任何借口,拖延搪塞,每出现一次扣30分,由此造成的损失,除由当呈人赔偿外,应依当事人所扣分的80%予以追究扣分。(维修单下达本部3天内维修不到位,有无书面说明者扣20分)

3、经常带领技术人员检查维护设备的运行情况,因为设备故障未及时维修造成客人投诉的扣30分,造成客人流失的,赔偿相应损失,除罚当事人外,部门经理应依当事人所扣分的80%予以追究扣分。

4、合理安排本部门的值班工作,确保本部门工程技术人员24小时在岗值班,应对出现的紧急情况,每出现一次有维修任务而人员不到的情况,除罚当事人外,部门经理负有领导责任,依当事人所扣分的80%予以追究扣分。

5、负责本部门人员的技术培训及各种设备操作培训确保工程技术人员能胜任合格上岗(不胜任的要进行待岗培训,坚决不能上岗),处理日常维修任务,对于在岗又不胜任岗位工作的,经理负有领导责任,每发现一次扣20分。

6、每月写出部门经营分析报告找出存在的问题、提出改进的措施及建议,于本月终了次月五日内上报总经理,迟报一天扣10分,少报一次扣20分。

7、保证酒店设备、设施的完好率有效性达100%,(在用部分)每降低一个百分点扣5分。

8、树立节能降耗,成本核算意识,根据天气变化情况,适时调整空调及热水温度的控制,同期对比水费、电费、燃汽费用,要有所下降,每上升一个百分点,扣20分。

9、保障酒店的消防系统24小时设备完好,一有险情即投入使用,有故障要立即解决,不能立即解决的要有书面说明材料,在检查中每有一次不合格,又没上报领导申请维修、维护的扣30分,并承担由此引起的一切后果,均由经理和当事人承担负责赔偿。

10、确保接到各部门维修、维护、调试任务后,应及时安排技术人员到场,妥善处理,保质保量完成任务。要做到小修随叫随修,中修不隔日不过夜,大的工程要有完成方案及完成时间,每违犯一次扣10-50分。

11、本着节能减排,降低成本的原则,对设备进行维护和使用,确保酒店夏季供凉,冬季供暖的需求,严禁浪费使用,原则上营业区域夏季供凉,温度不能低于22℃,高于26℃,冬季供暖不能低于21℃,高于23℃,热水温度变化根据季节适当调整,冬季应保持在40℃-55℃之间,并作好详细记录,每少一项扣10分。

第6篇 某百货公司工程部经理岗位职责

百货公司工程部经理岗位职责

(1)全面负责工程部的各项工作。

(2)负责组织开展百货工程设备设施的维修、养护、运行、管理。

(3)负责制定工程管理制度和设备操作程序。

(4)负责组织制定和实施节能降耗方案和措施。

(5)负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

(6)负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核。

(7)负责洽谈、评诂、监督工程外部委托项目,组织对外委工程的质量验收。

(8)负责百货用户的装修管理,审批用户的室内装修方案。

第7篇 写字楼工程部经理岗位职责

写字楼工程部经理的岗位职责

(1)在总经理的直接领导下,负责机电安装维修工程部的全面管理工作。

(2)履行与管理处签定的管理合同,完成公司下达的各项管理指标和经济指标。

(3)贯彻执行公司指定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

(4)执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生不安全事故。

(5)对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查,每月不少于一次一次夜间查岗)。

(6)负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。

(7)负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

(8)负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作。

(9)负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

(10)定期向总经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第8篇 工程部业务经理岗位职责

1、负责战略工程项目统筹管理工作,包括战略工程的开拓、项目落地及维护工作;

2、负责项目业务人员的培训;

3、负责公司战略目标分解、监督执行及节点控制;

4、进行市场调研,了解市场、行业动态,辅助高层决策。

岗位要求:

1、***,年龄35岁以下,大专以上学历;

2、建材行业3年以上工作经验,有房地产工程运营经验优先考虑;

3、有小车。

第9篇 公司生产工程部经理岗位职责

公司(生产)工程部经理岗位职责

一、对工程部之工作全面负责,组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内之各项任务。

二、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产、品质、销售、采购等相关部门协作工作。

三、审核和批准产品生产流程,生产工艺、标准、作业指导书、图纸等技术文件。

四、负责新产品之设计、技术标准之制订,并协调和组织新产品试产。

五、负责参与设备购买和设备改造方案之审核。

六、负责监督和指导技术文件之领用、更改、发放存档按制度并执行,确保技术文件准确无误。

七、负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法,机器设备及工器具之正确使用,维修和技术安全等有关技术规定。

八、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划按时完成。

九、负责做好本部门图纸,技术资料之归档管理工作,负责制定严格技术资料保管之制度,合理、充分利用技术资料。

十、汇总客户需求,开成文件,转化为内部改进措施,并进行跟踪验证。

十一、按客户要求进行生产加工有困难时,协助相关人员解决问题,负责设计员在工作中出现的疑难问题之处理。

十二、参与合同评审和售后服务工作,做好技术咨询;参与对供方评定或签订有关技术协议,提供相关的技术文件或采购依据;负责对本部门统计技术应用之选择和培训指导。

十三、负责对本部门人员工作岗位之调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。

第10篇 项目工程部副经理岗位职责

项目工程管理部副经理 1.参与项目施工部署

2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

3.有效控制项目生产进度

4.协调进入项目生产各要素

5.合理布置施工现场

6.配合项目做好成本质量进度控制

7.协调各施工队伍之间的工作 1.参与项目施工部署

2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

3.有效控制项目生产进度

4.协调进入项目生产各要素

5.合理布置施工现场

6.配合项目做好成本质量进度控制

7.协调各施工队伍之间的工作

第11篇 建筑工程部经理的岗位职责3

建筑工程部经理的岗位职责(三)

1、拟订部门阶段工作计划,协调部门内部工作,实施部门员工管理与业绩考核,提出部门员工配置与奖罚意见,指导并督促部门员工工作,保证正常工作进度。

2、会同公司有关职能部门根据工程开发量情况合理安排部门岗位数量及人员分工调整,并进行督促指导、检查与考核。

3、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。

4、协调工程建设中公司与建设单位、监理单位之间,公司部门之间、阶段与阶段之间、工程部与外界有关单位间的关系,提高工作效率。

5、加强工程质量的管理力度,组织人员对质量进行事前控制和实时检查,对检查中发现的质量问题应及时采取措施加以整改。

6、检查整体及分项工程的计划进度与实际进度情况,协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题,采取有利措施保证工期的按时完成。

7、抓现场安全管理,实施建设工程双标化管理。

8、组织隐蔽工程、结构主体、安装工程的竣工验收;组织项目工程的综合验收。

9、组织专业人员协助销售部门向客户提供技术咨询和交房服务,组织人员对选择项目提供开发成本控制测算服务。

10、组织部门及项目工程部(公司)工程技术人员的会议及学习,提高业务水平,并指导做好协调工作。

11、组织甲供材料的招标、采购、供应、验收工作。

12、工程部经理负责整个工程的成本核算及材料预审,

13、工程部经理负责对所有施工队人员的培训提纲起草,任务职责划分。

14、工程部经理要组织成立工程部施工人员档案,(身份证复印件,工作上岗证,技术资格证)建立存档,保证双方权利有利于管理。

15、建立客户档案资料库;(合同,图纸,预算,施工计划,原有成品,开工报告,材料,现场签证,竣工验收,竣工图,收据,等确认签证)。

16、完成公司领导交办的其他工作任务。

第12篇 大川物业工程部经理岗位职责

明洁物业工程部经理岗位职责

1)带领工程部全体员工认真执行《物业守则》及有关规章制度,按时完成管理处主任交办的各项工作任务,努力以最经济的设备维修费用取得最佳的设备综合效能。

2)负责物业设备的有权管辖和调配,工程的组织、实施、人员选配和管理,负责制订部门业务工作计划,组织制订、实施年度设备大修计划,提出设备更新方案及预算报告,请购物资等年度计划,向管理处主任提交工程部年度费用预算,负责审定班组工作计划及督导执行。

3)负责物业项目的设备运行、调配、维修、保养,建立完整详细的工程设备的图纸资料及档案管理制度。

4)负责处理本部门业务范围内发生的问题,处理业主对本部工作的投诉意见。

5)组织制订各岗位规范和操作规程,各项设备的预防性维修计划,巡查本部门岗位,重点检查劳动纪律和工作状况,纠正违纪违章现象,巡查重点设备技术状况,与有关技术人员共同分析隐患和故障,组织力量及时处理。

6)合理使用人才,注意节约人力资源,提高工作效率,负责对属下人员月考核及评估。

7)负责制订本部门培训计划,组织对本部门技术人员、管理人员进行培训,培训骨干技术人员,并进行考核。

8)关心职工的工作、生活、学习,深入了解员工们思想动态,采用激励的方式,调动员工积极性。