科研管理经理岗位职责（十二篇）

第1篇 科研管理经理岗位职责

职责描述:

1、协助公司总经理编报年年度经营计划并按下发的经营计划组织实施。

2、负责总公司与子公司科研合同的签订及合同评审,子公司自研项目的立项。

3、负责组织制定项目开发计划,监督开发计划执行情况。

4、负责向总公司上报公司研发项目研制进展情况,向总公司按月度申请项目研发资金。

5、负责按节点向总部提交研发项目图纸及技术文件。

6、负责项目研发中总部科研计划部要求对接的其他事宜。

7、负责当地政府优惠政策的争取,协助西安总公司在陕西省政府优惠政策的

争取,科研成果的申报及维护。

8、协助西安总公司开展科研项目的争取及产品展会。

9、公司安排的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等工科相关专业;

2、3年以上电子科技类企业管理经验;

3、有军工企业项目管理经验优先

第2篇 科研项目管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

（1）制定开展科技政策及相关项目信息的收集、整理及研究工作；

（2）负责策划、组织及指导监督科研计划实施情况，包括开展课题策划、立项组织申报、课题进度检查、科研经费使用情况和绩效评估等；

（3）负责项目材料的编制及制度制定；

（4）负责不定期组织各科研院所人员内部学术交流；

（5）负责具体项目管理的协调和沟通工作。

任职要求：

（1）学历：理工科或管理类硕士研究生以上学历；

（2）工作经验：5年以上相关工作经验，承担过省（市）部级以上相关领域课题的人员优先；

（3）综合素质：

a. 具有较好的文字功底及语言表达能力；

b. 具有较强的逻辑思维能力，有较高的分析、解决问题和创新的能力；

c. 个人素养良好，有较强的事业心、责任心和抗压能力。

第3篇 科研管理人员岗位职责内容

1.办理公司品种的区试申报和审定工作。

2.办理公司自主知识产权品种权的申报。

3.办理公司科技项目的管理和协调工作。

第4篇 科研项目管理岗位职责

1、对项目进行导入和实施策划,组织需求分析和输入评审;

2、组建并管理项目团队;

3、制定项目目标、进度表,制定项目基本执行和控制计划;

4、项目的进度跟踪、计划监督,配合管理层对项目进行有效的控制;

5、协调和处理项目实施过程出现的问题、风险和变更;

6、按计划、按节点对项目负责人、团队成员的工作进行考核与评价。

第5篇 科研管理学术秘书岗位职责

1.协助领导起草编制科研规划、科研工作总结、规章制度及相关文件。

2.负责各类课题的申报和组织工作。

3.承担各类学术活动的组织工作，安排本单位的学术活动，整理编写学术动态。

4.负责科研成果的评奖和奖励工作。

5.承担研究生教育管理工作，负责培养方案、课程安排、论文答辩等工作。

6.负责外事接待安排、_外学者来访、因公出境项目报批手续及护照管理。

7.承担专业技术职务评审和聘任的组织工作。

8.负责科研成果统计和各种学术活动归档工作。

9.负责本单位的网页和更新工作。

第6篇 科研管理经理岗位职责任职要求

科研管理经理岗位职责

工作职责

1.认真学习国家/省市/健康检测中心有关科研的相关法律法规，熟悉国际学术发展动态;

2.负责组织各级、各类政府及相关部门基金的申报。如信息发布、组织申报材料的汇总、登记、审核、上报;中标项目下发，批准项目登记;项目进展审定，组织专家进行中期、结题材料评审与报送;

3.负责组织各级各类奖励、成果等信息申报，促进科研项目转化;

4.组织成果鉴定、专利申请等相关文件的办理，起草及协助领导制定科研奖励标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;

5.负责科研档案的建立和保管，完成科研情况的统计、上报;

6.负责总部科研信息的更新与维护，随时搜集科技新动态及时整理发送相关部门，加强科研工作的对外宣传;

7.加强科研、学术对外交流，建立畅通的学术交流平台，促进健康检测中心与社会间的科技交流及合作;

8.积极组织或配合各中心承办的各级各类科研会议。负责邀请国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。

任职资格

1.本科及以上学历，三年及以上三甲医院或者学校科研经验;

2.自我学习能力强，有较强的分析研究问题能力和逻辑分析能力，并具备较强的总结归纳能力;

3.熟练使用各种电脑办公软件，抗压能力强。

工作职责

1.认真学习国家/省市/健康检测中心有关科研的相关法律法规，熟悉国际学术发展动态;

2.负责组织各级、各类政府及相关部门基金的申报。如信息发布、组织申报材料的汇总、登记、审核、上报;中标项目下发，批准项目登记;项目进展审定，组织专家进行中期、结题材料评审与报送;

3.负责组织各级各类奖励、成果等信息申报，促进科研项目转化;

4.组织成果鉴定、专利申请等相关文件的办理，起草及协助领导制定科研奖励标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;

5.负责科研档案的建立和保管，完成科研情况的统计、上报;

6.负责总部科研信息的更新与维护，随时搜集科技新动态及时整理发送相关部门，加强科研工作的对外宣传;

7.加强科研、学术对外交流，建立畅通的学术交流平台，促进健康检测中心与社会间的科技交流及合作;

8.积极组织或配合各中心承办的各级各类科研会议。负责邀请国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。

任职资格

1.本科及以上学历，三年及以上三甲医院或者学校科研经验;

2.自我学习能力强，有较强的分析研究问题能力和逻辑分析能力，并具备较强的总结归纳能力;

3.熟练使用各种电脑办公软件，抗压能力强。

科研管理经理岗位

第7篇 科研项目管理专员岗位职责任职要求

科研项目管理专员岗位职责

职责描述: 1、 负责事业部对接总部对外项目; 2、 充分理解国家及地方各委办基金资助政策，负责资助项目的申报与管理; 3、 管理事业部相关的中央政府及地方各相关部门的项目、行业协会及横向企业的项目以及大学及研究所相关的项目的进度、经费等事务。职位要求: 1、 大学本科以上学历，电子类、管理类文理相关专业;3年经验左右 2、 具有项目管理或市场拓展能力，具有公共关系及政府资助项目管理经验者优先; 3、 英语读、写、说熟练，计算机文秘处理能力强，文字功底扎实。

科研项目管理专员岗位

第8篇 科研综合管理岗位职责内容

1.负责院地合作和科研成果转化的日常管理工作。

2.负责科研成果评审、鉴定、报奖和新品种审定的组织管理工作。

3.负责专利申请的程序性管理工作。

4.负责学术活动的组织和大型1仪器运行管理。

5.协助科技人员开展科研成果转化的宣传和推广工作。

6.协助主管领导制定科研成果转化的相关政策和规定。

7.协助主管领导组织实施科研岗位绩效考核,起草相关文件。

8.协助主管领导做好重点实验室和野外台站相关工作。

9.承办主管领导交办的其他工作。

第9篇 科研管理科科长岗位职责内容

1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。

2.负责申报国家、省、市有关科研项目。

3.负责监督各项科研项目的实施。

4.负责科研经费的管理与使用。

5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。

第10篇 科研项目管理专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

对外科研项目管理专员职责描述：1、负责事业部对接总部对外项目；2、充分理解国家及地方各委办基金资助政策，负责资助项目的申报与管理；3、管理事业部相关的中央政府及地方各相关部门的项目、行业协会及横向企业的项目以及大学及研究所相关的项目的进度、经费等事务。职位要求：1、大学本科以上学历，电子类、管理类文理相关专业；3年经验左右2、具有项目管理或市场拓展能力，具有公共关系及政府资助项目管理经验者优先；3、英语读、写、说熟练，计算机文秘处理能力强，文字功底扎实。

第11篇 科研管理人员岗位职责及职位要求

科研管理人员职位要求

1.具备相关专业知识；

2.有科研项目立项、阶段总结和结题等相关文档撰写经验；

3.具备团队合作意识、良好沟通能力，有较强的分析解决问题及开拓创新能力。

科研管理人员岗位职责

1.对科研人员工作的监督以及管理；

2.制定部门研发方向，并跟踪实施过程；

3.科研项目申报；

4.参与科研小组完成科研项目。

第12篇 科研管理人员岗位职责工作内容

科研管理人员职位要求

1.具备相关专业知识。

2.有科研项目立项、阶段总结和结题等相关文档撰写经验。

3.具备团队合作意识、良好沟通能力,有较强的分析解决问题及开拓创新能力。

科研管理人员岗位职责/工作内容

1.对科研人员工作的监督以及管理。

2.制定部门研发方向,并跟踪实施过程。

3.科研项目申报。

4.参与科研小组完成科研项目。