第1篇 品质管理部经理岗位职责
职责描述:
1、依据标准要求组织编制食品安全质量管理体系文件,并对现有体系文件定期评审、修改;
2、负责制定公司内部食品质量安全管理体系年度审核计划及组织实施;并跟踪、验证不符合项的纠正、预防和改进措施的实施;
3、负责对文件和资料的统筹管理,包括发放、回收、更改、销毁、保存等及时作好相关记录;
4、负责制定生产现场卫生检查考核细则,并定期督导与检查;
5、组织对重大的食品质量安全事故进行分析,并做出处理决定;
6、建立部门内部各项制度和考核标准,并组织实施和改进;
7、负责对原辅料、生产过程、成品的检验,对不合格品及潜在不合格品进行评审,提出处置意见;
8、依据国家相关产品标准法规结合公司实际情况制定和修订公司产品质量标准和货物验收标准,并对供应商提出改进意见;
9、应用统筹统计技术,分析质量问题产生的原因及改进措施;应急、产品回收程序演练的组织,实施;
10、处理由产品质量问题引起的客户投诉,并对质量问题进行分析,提出预防纠正措施;
11、组织技术文件编写、审批,外来技术文件引用审批;
12、负责对产品“紧急放行单”审核;负责对召回、退货品评审;参与管理评审、新供应商的评审;
13、及时更新各种法律法规并完成成品标签的审核;
14、协调与食药监局等相关执法管理部门关系,及时完成其给予的相关工作;
15、负责公司原料、辅料、成品及半成品品质检验、化验、鉴定等检测工作;负责公司水质检测、锅炉水化验等工作;
16、跟进相关法规要求及其其他部门要求进行各种外部检验;
17、负责公司品管部仪器、设备、设施的管理、维护和保养工作;
18、领导安排的其他工作和相关部门协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业;
2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;
3、掌握国家颁布的相关的质量标准及各种质量认证体系与认证流程;
4、掌握质量管理流程,具有较强的学习能力,了解并逐渐掌握质量检验和质量控制的新方法、新技术;
5、具有控制质量成本的能力;
6、具备较好的专业技能和解决问题能力;
7、熟练掌握公司质量检验、化学物理检验、质量体系建设与推行实施的相关工作;
8、具备与上级食药、质检、环保、安全、消防、工商、科技等主管业务部门沟通协调能力;
9、拥有丰厚的食品检验经验和较强的专业操作能力;
10、具备对工艺规程实施符合性进行监督检查的能力,包括整个生产过程的控制,最终保证产品质量;
11、具备人才管理能力,具备对各工序质检员及相关人员进行质量控制方面和食品安全方面的培训的能力;
12、熟悉ppt、excel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;
13、具备较强的解决问题的能力、组织协调能力及良好的沟通能力。
第2篇 品质技术管理岗位职责
职责描述:
1、负责规划院内部e流程项目产品的品质管理工作;
2、负责品质问题收集、跟进、分析、验证及关闭等工作;
3、主导产品验收;
4、零部件质量状态的确认与汇报;
5、售后问题的处理与汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、车辆、自动化、电气、管理相关专业优先;
2、三年及以上汽车行业品质管理工作经验;
3、熟悉检验相关标准及品质管理流程;
4、熟悉品质工具(qc七大手法,8d、apqp、ppap、spc、fmea、msa等)
5、熟悉质量体系is/ts16949、rohs、iso14000等,并运用到品质工作中。
第3篇 品质管理经理岗位职责内容
1.质量控制。为了满足顾客要求和控制质量损失,保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标,制订质量控
制的计划和策略;为实现质量目标,组织建立和完善全公司的质量控制系统,确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案,批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。
2.质量改进。为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本,提高产品质量,建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动,寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的质量改进项目,向营运会议汇报。
3.ace管理。为确保ace在公司得到有效的贯彻和实施,指导开展公司ace推行管理、检
第4篇 品质管理主管岗位职责任职要求
品质管理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责全国分拨质控考核、绩效改善的实施推进;
2、负责全国分拨现场操作的远程&现场质检及改善推进;
3、负责提升各个分拨操作质量,通过数据监控异常签收、丢货、差错等质量数据。
任职要求:
1、 本科及以上学历,物流管理专业优先;
2、 熟练掌握办公软件和运营管理系统操作;
3、 具备2年以上运作质量管理等项目推动经验,管理幅度区域以上范围优先;
4、具备一定的逻辑分析、沟通表达、和学习能力。
品质管理主管岗位
第5篇 品质管理部副部长岗位职责任职要求
职位描述:
要求精通iso质量体系认证系统,熟悉其操作规范,在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。
品质管理部副部长岗位
第6篇 医院药品质量管理小组岗位职责
医院药品质量管理小组岗位职责
1、认真贯彻、执行《药品管理法》等法律法规,把好科室药品质量关。
2、按要求认真做好药品质量管理过程中的督查工作,确保有关制度的落实与执行。
3、定期检查各部门的药品质量管理情况,并记录在案。
4、对发生的药品质量不良事件,及时上报,并采取相关措施及时处理。
第7篇 品质管理主任岗位职责
职责描述:
1、根据公司客户服务导向,规划设计客户服务旅程并实施落地;
2、根据客服工作目标,负责本科室的各项工作规划、决策;
3、负责跨科室的协调沟通;
4、负责科室各项工作的定期检视优化,以确保各项客服管理要求的落实;
5、负责协助部门负责人对科室员工的选聘工作,负责本科室员工的指导、培养、考核和激励,提高员工综合素质;
6、负责本科室kpi指标的达成;
7、负责部门安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,毕业于211或985院校或国外水平相当院校或研究生以上学历者优先;
2、金融、保险、管理类相关专业;
3、熟练运用office办公软件、良好的沟通与表达能力、较强的求知欲和学习能力;
4、良好的团队协作能力、责任心强、能承受一定工作压力;
5、优秀的英文表达和书写能力。
第8篇 品质管理工程师岗位职责描述岗位要求
岗位职责:
1、负责监督检查生产过程质量参数符合性,根据工艺参数特性,设定检查频次。
2、对不合格工艺要求的参数进行报告、分析、跟踪、监督改善直至解决问题。
3、负责组织生产部门的产品质量事故的分析和改善,并及时提交产品质量报告,跟踪验证改善效果。
4、负责不合格产品的确认和处置,并组织记录、报告、标识、审核跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用。
5、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进。
职位要求:
1、大专以上(含大专)学历,机械或质量管理等相关专业。
2、具有良好的沟通能力。
3、熟练使用电脑和常用办公软件 。
4、具有良好的表达、沟通能力,协调及执行能力。
5、工作踏实、细致认真,思维敏锐、责任心强,团队合作能力好,能承受工作压力。
6、优先。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,提供5险。
2、公司提供免费食宿。
3、节假日员工福利,员工生日福利。
4、不定期提供团队建设活动。
5、员工享受带薪年假。
6、每年组织员工境内境外旅游(优秀员工)。
第9篇 物业品质管理部经理岗位职责任职要求
物业品质管理部经理岗位职责
物业品质管理部经理 多弗国际地产股份有限公司 多弗国际地产股份有限公司,多弗 1、物业公司品质管控标准制定与完善;
2、 组织开展多形式、全方位的品质检查,确保品质常态化;
3、负责物业公司内各类业户投诉的管理,指导、跟进相关问题的整改,组织推动服务创新与落地,不断提升服务品质;
4、统筹物业公司委外服务,制定委外服务规范管理制度,负责委外服务审核、招投标与合同签署等工作;
5、建立与维护物业公司委外供应商库;
6、统筹物业公司管家团队建设与培训,促进管家服务的改进与提升。
物业品质管理部经理岗位
第10篇 品质管理部副经理岗位职责
岗位职责:
1.协助部门经理进行部门日常管理,对各岗位的职能任务及工作量进行合理设置,并制定相应考核细则;
2.协助部门经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;
3.依据公司发展目标制定质量目标及本部门工作计划目标;
4.组织审核员实施公司内部审核,应对客户审核;
5.对生产控制、不合格品处理判定、质量成本控制及客户投诉处理负责。
任职要求:
1.本科及以上学历,五年以上通信电子消费类行业品质管理经验;
2.熟悉通信电子行业品质要求、标准和管控流程,具有丰富的生产流程中品质控制的方法与实操经验;
3.熟练运用常用的品质手法及管理工具,熟悉相关质量管理体系,有产品认证相关工作经验;
4.具备良好的领导管理能力,丰富的团队管理经验、先进的品质意识及理念,抗压能力强。
第11篇 集团客户体验事业群-品质管理专家岗位职责
集团客户体验事业群-品质管理专家工作职责:
1、5年以上大型呼叫中心经验,2年以上质量管理经验,熟悉质量体系和品质监控标准;
2、熟悉班组质量提升,能独立规划和制定监控方式和标准;
3、有独立负责客户满意度项目经验;
任职要求:
1、根据部门要求,负责品质管理的统筹落地,保障品质kpi达成;
2、建立呼叫中心服务品质标准和质量控制体系;
3、负责人员服务品质的监控、指导和跟进班组的品质提升落地;
4、定期负责品质运营专项分析,对整体质量趋势进行判断,制定整体的品质提升措施。
第12篇 品质工艺管理岗位职责
工艺品质管理员 新疆盛泰纺织有限公司 新疆盛泰纺织有限公司,盛泰 任职要求:要求有涤纶短纤、全面水刺无纺布品质检测管理相关行业3年以上工作经验,责任心强
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人力资源主管或经理交通方便有发展钱景好岗位职责职位要求(十二篇)
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