品质管理部经理岗位职责任职要求（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：19

下载全文

品质管理部经理岗位职责任职要求

第1篇品质管理部经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责品质管理部全面基础管理工作，制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;

2、组织建立公司质量管理体系，贯彻质量管理体系标准;

3、负责组织制定质量控制计划，对原材料、零部件、生产过程、出厂整车实施质量检测、控制、监督;

4、负责开展供应商质量管理、质量整改、制定供货质量协议，实施供应商索赔工作;

5、组织开展质量信息收集，统计、分析、处理，并组织开展产品质量改进、实施纠正预防措施;

6、组织开展质量管理体系认证及产品质量认证工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，机械、质量管理类专业;

2、10年及以上商用汽车行业质量管理方面经验，其中3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先;

3、精通汽车行业质量管理体系、成本管理体系等标准，并能够认真贯彻和执行。

品质管理部经理岗位

第2篇部品品质管理岗位职责

要求一(3人):

熟悉注塑及五金的工艺流程及塑胶材料的相关特性,品质管理经验丰富,熟悉掌握qc7大手法,具备一定的测量技术,有fmea及组装的相关工作经验

要求二(1人):

两年以上线束或者马达现场品质管理经验,具有较高的发现能力;熟练使用各种qc分析手法,具备良好的沟通及一定抗压能力。

要求三(2人):

具备两年以上电子线路板、smt或lcd、开关、马达等电子部品相关行业现场品质管理经验;熟练使用各种qc分析手法能力具备现场发现、改善、解决问题能力; 逻辑分析能力强;具备良好的沟通及一定抗压能力。

要求四(1人):

对pcb行业有1年以上经验,掌握电气制品的基础技术

第3篇品质管理者岗位职责任职要求

品质管理者岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司质量管理体系的建立与推行，掌握质量体系的运行情况;

2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;

3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;

4. 负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;

5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;

6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);

7. 负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料;

8、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历，制药、药学等相关专业优先;

2. 5年以上企业中层管理经验，3年以上体系推行管理经历，熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;

3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力，具备较强的组织、协调的能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;

管理者代表兼品质经理

岗位职责:

1. 负责公司质量管理体系的建立与推行，掌握质量体系的运行情况;

2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;

3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;

4. 负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;

5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;

6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);

7. 负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料;

8、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历，制药、药学等相关专业优先;

2. 5年以上企业中层管理经验，3年以上体系推行管理经历，熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;

品质管理者岗位

第4篇商品质量管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定和优化对商品质量进行度量、分析和考核的流程方案;

2.发现、收集和暴露商品在销售和转移过程中的质量问题，并跟踪和解决；

3.通过分析商品质量问题数据，不断优化商品质量问题解决方案；

4.协调相关部门，对商品质量问题进行及时有效的解决及反馈。

职位要求：

1.本科以上学历，3年以上互联网/零售商超品类质量管理经验；

2.具备较强的数据分析能力，精通excel数据分析功能；

3.对商品质量类管理有一定的基础专业知识；

4.沟通表达思路清晰，有项目管理经验者优先；

5.较强的统筹协调能力、决策能力，责任心强，能接受高挑战性的工作。

第5篇品质管理部经理岗位职责

职责描述:

1、依据标准要求组织编制食品安全质量管理体系文件,并对现有体系文件定期评审、修改;

2、负责制定公司内部食品质量安全管理体系年度审核计划及组织实施;并跟踪、验证不符合项的纠正、预防和改进措施的实施;

3、负责对文件和资料的统筹管理,包括发放、回收、更改、销毁、保存等及时作好相关记录;

4、负责制定生产现场卫生检查考核细则,并定期督导与检查;

5、组织对重大的食品质量安全事故进行分析,并做出处理决定;

6、建立部门内部各项制度和考核标准,并组织实施和改进;

7、负责对原辅料、生产过程、成品的检验,对不合格品及潜在不合格品进行评审,提出处置意见;

8、依据国家相关产品标准法规结合公司实际情况制定和修订公司产品质量标准和货物验收标准,并对供应商提出改进意见;

9、应用统筹统计技术,分析质量问题产生的原因及改进措施;应急、产品回收程序演练的组织,实施;

10、处理由产品质量问题引起的客户投诉,并对质量问题进行分析,提出预防纠正措施;

11、组织技术文件编写、审批,外来技术文件引用审批;

12、负责对产品“紧急放行单”审核;负责对召回、退货品评审;参与管理评审、新供应商的评审;

13、及时更新各种法律法规并完成成品标签的审核;

14、协调与食药监局等相关执法管理部门关系,及时完成其给予的相关工作;

15、负责公司原料、辅料、成品及半成品品质检验、化验、鉴定等检测工作;负责公司水质检测、锅炉水化验等工作;

16、跟进相关法规要求及其其他部门要求进行各种外部检验;

17、负责公司品管部仪器、设备、设施的管理、维护和保养工作;

18、领导安排的其他工作和相关部门协调工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,食品类相关专业;

2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;

3、掌握国家颁布的相关的质量标准及各种质量认证体系与认证流程;

4、掌握质量管理流程,具有较强的学习能力,了解并逐渐掌握质量检验和质量控制的新方法、新技术;

5、具有控制质量成本的能力;

6、具备较好的专业技能和解决问题能力;

7、熟练掌握公司质量检验、化学物理检验、质量体系建设与推行实施的相关工作;

8、具备与上级食药、质检、环保、安全、消防、工商、科技等主管业务部门沟通协调能力;

9、拥有丰厚的食品检验经验和较强的专业操作能力;

10、具备对工艺规程实施符合性进行监督检查的能力,包括整个生产过程的控制,最终保证产品质量;

11、具备人才管理能力,具备对各工序质检员及相关人员进行质量控制方面和食品安全方面的培训的能力;

12、熟悉ppt、excel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;

13、具备较强的解决问题的能力、组织协调能力及良好的沟通能力。

第6篇车险品质管理岗位职责

职责描述:

1.协助核定车险全年变动费用预算,建立车险预算管理体系;

2.根据实际经营需求,完善经营结果跟踪监控,在原有的日、周、月保单经营结果的监控的基础上,建立全成本经营结果监控体系;组织召开每月车险部内部经营分析会,监控车险保单品质并解决业务发展遇到的问题;

3.不定期开展市场调研,根据管理需要,经营热点,开展可落地的专项分析;

4.负责每月车险数据的核对,确保财务数据及时反映业务数据;

5.负责车险业务报表的完善,包括新报价系统上线后报表的需求提交、测试和完善;

6.车险承保异常数据分析,协助客服部进行重大理赔案件跟踪;

7.部门其他相关工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、保险、法律、统计、数学等相关专业;

2.3年以上财产险行业从业经验,2年以上车险相关岗位工作经验;

3.熟悉车险产品知识;

4.具备良好分析能力。

第7篇品质管理qc岗位职责任职要求

职责描述:

1、每年根据公司及部门质量运作状况确立质量方针和目标，完善质量管理体系，确保体系运行;

2、监督本部门员工的工作质量和完成情况，合理安排检验任务;

3、审核检测的原始记录及对外检测报告;

4、对公司样品进行管理，保持样品室环境符合要求;

5、协助不合格品，包括客户投诉、退货的评审，调查品质异常原因并及时处理、追踪;

6、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;

7、负责对本部门员工的月度考评，包括技能、工作纪律、5s工作等;

8、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行;

9、完成上级交给的其它工作。

任职要求:

1、有3年以上品质管理经验(有服装行业或化学分析检验优先);

2、熟练应用word、excel;

3、会用卡尺、千分尺等常用测量工具;

4、有iso9001及iso14001体系工作经验;

5、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力;

6、尊重下级，及时沟通;严格管理，勤于指导，处事公正，对本部门员工和行为负领导责任，能承受一定工作压力

品质管理qc岗位

第8篇体系品质管理岗位职责

职责描述:

1.负责公司下发至品质保证课的文件保管。

2.负责品质保证文件的发放与收回、借阅复印登记、过期文件销毁、文件复审登记等。

3.负责品质保证部需要留档文件的保管。

4.负责计量器具的管理。

5.负责仪器设备、检验记录等的保管工作。

5.负责制造现场的品质巡查。

6.熟悉iso9001-xxxx年质量管理体系,能独立主导内审、管理评审及第三方审核,可独立对第三方开展审核活动。

7.熟悉iso9001新版体系的维护、运行和改善,跟进各部门目标达成状况及未达成的原因分析、改进并使其标准化、文件化。

8.完成上司交待的其他工作。

任职要求:

1.有2年以上相关工作经验,具有独立编写程序文件和质量手册的能力,整理编写质量相关会议资料和报告。

2.具有良好的英语能力,cet6。

3.对产品性能敏感度高,具备良好的应对能力、沟通协调能力和语言表达能力。

4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心。

5.在权限范围内,代表公司对外联络的工作。

6.具备较强的提案能力/品质保证方案撰写能力,熟练使用ms软件(word、ppt、excel)。

7.对员工在品质管理工作方面监督工作。

8.对员工进行指导和培训,并定期对其工作进行检查和考核。

9.对产品进行品质保证管理,向员工提供相关支持。

第9篇产品质量管理师岗位职责

工作内容:

1. 参与合同评审、产品实现策划,会签质量计划并监督实施;

2. 会签“六性”报告、验收技术条件、试验大纲、关重(特性)明细表;

3. 参与产品设计评审、工艺评审、特殊过程的确认,组织产品质量评审;

4. 组织进行关重件入所、关键过程、出所检验,监督、指导过程检验,组织产品交付前验收,保证检验的正确性、及时性;

5. 参与供应商选择、评价、再评价,组织对供应商的监督检查;

6. 参与试制前、试验前准备状态检查,参与产品首件鉴定;

7. 参与监督工艺规程的可操作性,监督操作人员执行工艺规程和质量制度;

8. 组织不合格品、故障处理,参与制定并追踪、验证纠正措施,监督质量问题归零;

9. 定期对事业部(或项目)进行监督、检查,纠正质量行为,保证产品实现各过程符合质量体系文件要求;

11.收集产品质量信息,分析质量趋势,提出改进措施建议;

12. 遵守工作纪律,承担本岗位保密等其他职责,完成领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求:

1. 机械专业本科及以上学历,3年以上项目质量管理经验;

2. 通晓常用的质量管理方法、工具,熟悉产品质量检验方法;

3. 熟悉机械产品实现流程,了解铸造锻造、焊接、热处理、机加工、装配、试验工艺;

4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)体系规范;

5. 具有较强的责任心、主动性,良好的服务意识,较强的人际沟通能力、计划与执行能力,较强的团队协作能力,一定的创新能力、系统策划和分析能力;

6. 具有质量工程师证书、gjb9001b(或gb/t19001)外审员证书者优先。

第10篇品质管理部副经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门经理进行部门日常管理,对各岗位的职能任务及工作量进行合理设置,并制定相应考核细则;

2.协助部门经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;

3.依据公司发展目标制定质量目标及本部门工作计划目标;

4.组织审核员实施公司内部审核,应对客户审核;

5.对生产控制、不合格品处理判定、质量成本控制及客户投诉处理负责。

任职要求:

1.本科及以上学历,五年以上通信电子消费类行业品质管理经验;

2.熟悉通信电子行业品质要求、标准和管控流程,具有丰富的生产流程中品质控制的方法与实操经验;

3.熟练运用常用的品质手法及管理工具,熟悉相关质量管理体系,有产品认证相关工作经验;

4.具备良好的领导管理能力,丰富的团队管理经验、先进的品质意识及理念,抗压能力强。

第11篇商品品质管理岗位职责

岗位职责:

1.定期工厂巡视,卫生改善指导

2.新开发的厂商资质审核

3.为题门店的巡视,改善指导

第12篇品质管理岗位职责及相关职位要求

品质管理（quality control）指以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径。

企业只有得到买方的同意，才能获得一定的利益。为此不能欠缺，必不可少的生产、销售的技术，确保产品质量的技术等，正确经济的制造出满足顾客产品质量要求的管理体系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改进效果的工作方法，因此解决工作中发生的各种各样问题，常常探索更有效的新方法是必要的。这样的活动称为品质管理.并且将'关于制造的品质管理'作为重点叙述。事务工作如前所述也有很多共同点。

品质管理职位要求

1.质量管理、统计等相关专业本科以上学历。

2.受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。

3.５年以上质量管理工作经验，至少3年以上质量管理部主管职务工作经验。

4.对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；

6.熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；

7.熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；

8.较好的语言及书面表达能力。

9.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

10.具有解决复杂问题的能力；

11.很强的计划性和实施执行能力。