方案技术经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 方案技术经理岗位职责

自动化方案与应用技术经理 德派 德派装配自动化技术(苏州)有限公司,德派,德派装配 岗位要求: 1. 机械工程专业背景本科及以上学历,8年以上非标装配自动化设备行业工作经验,不少于5年的机械设计,方案设计,以及非标项目管理经验; 2. 具备向客户团队提供“自动化工艺及解决方案”的技术沟通和专业顾问能力,拥有丰富的销售策略制订和项目谈判经验; 3. 灵敏的商业嗅觉,能够根据行业经验和现有客户应用有效分析并定位潜在客户和销售商机; 4. 熟练的中英文演示讲解能力和商务沟通与谈判能力,同时掌握熟练的营销方法和财务基本知识; 5. 有带团队经验,工作态度积极主动,具有良好的跨区销售团队协作精神和能力,推动公司坚持长远利益的经营理念。 6.年龄在35至45左右 position 岗位职责: 1负责自动化设备与模块的解决方案制定与审核,制订年度销售策略、计划与目标,协调各销售片区工程师协同达成自动化设备产品线的销售业绩; 2. 开展目标市场和客户的开发工作,扩充自动化产品线客户基数,维护客户长期合作伙伴关系; 3. 有效分析客户自动化设备需求,并参与支持内部技术团队制作专业的项目方案,技术协议,预算和报价; 4. 参与合同谈判,确定符合公司利益和标准的技术协议,财务条款和交付条款; 5. 分析订单前项目发展趋势,基于月度和季度预测并优化自动化项目负荷,与内部项目与技术团队保持密切沟通; 6. 获取客户满意度反馈,并持续改进自动化项目销售流程,以及帮助内部项目与技术部门改善工作流程和项目管理。 7.开发目标行业市场的客户基础,建立长期的客户合作。

第2篇 技术方案师岗位职责

岗位职责:

1、在技术部经理及以上领导指导下,编制单项施工技术方案、具体施工技术措施,并负责方案、技术措施交底,负责向监理报审方案的工作,及时向技术部经理汇报落实情况;

2、施工技术方案实施跟踪、监督、信息反馈,负责对分承包方提交的技术方案、技术措施、材料计划进行审核、指导;

3、负责发送图纸,设计变更/工程洽商的编制,协助技术部经理完成跟踪、落实工作;

4、负责解决新技术、新工艺、新材料的施工图设计问题;

5、汇集施工图设计问题,负责编制施工工艺及工序设计,解决设计中存在的问题;

6、负责项目图纸深化设计的具体工作;

7、负责材料、构件需用计划的编制;

8、负责向商务部提交所编制方案的材料、设备的技术参数,在技术部经理指导下编制材料计划,之前先报技术部经理审核,办理材料计划在项目部内部的会签工作;

9、根据方案解决现场技术、质量、安全问题的直接责任人,当解决问题存在困难时,及时向技术部经理及以上领导反映以寻求支持;

10、按照技术部经理及以上领导安排参与编制“四新”方案、创优方案、技术总结等工作,“四新”在项目上的应用推广过程中的跟踪检查;

11、负责项目竣工图编制及整理

12、完成技术部经理及以上领导安排的其他工作

招聘条件:

1.年龄区间:35周岁以下

2.性别:不限

3.教育背景:本科及以上学历,工民建相关专业

4.证书:有工程师及助理工程师证书优先

5、经验及技能要求:至少有一个3万平米以上住宅或公建施工经验,了解建设施工流程,可以承担基础性的技术工作;需要熟练使用cad,project,office等软件,能熟练掌握bim软件者优先。

6、.工作能力:具有一定的组织协调能力,认真细心,尽职尽责;掌握技术资料管理规程和技术资料管理相关计算机软件的操作,掌握项目所在地区档案馆相关工程资料的归档要求

7、心理品质:严谨、细致,责任心强,条理性强