技术中心岗位职责（十二篇）

第1篇 技术中心岗位职责

1. 在生产主管的指导下,完成体外诊断试剂产品的配制和分装等生产任务;

2. 填写生产相关的工作表单;

3. 严格按照生产计划进行生产,确保产品符合质检规程的质量要求;

4. 负责设备维修的确认和清单维护;

5. 参与公司质量体系考核工作;

6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 具有专科或以上学历,药剂学、生物技术等相关专业;

2. 有大型分装线、制剂工作经历优先;

3. 有生产设备维护管理经验优先;

4. 仔细认真,有团队合作精神。

第2篇 思可为机器人活动中心src技术经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.能够参与机器人活动中心技术方案的实施。2.能够协助组织、协调机器人工作室相关技术运行工作。3.具备相当的机器人教育项目研发意识和能力，有较强的专业可塑性。

职位要求：1.至少有一年工作经历，有从事机器人教育或竞赛活动经验者优先。2.拥有机器人教育、竞赛活动专业证书或相应资质。3.熟练掌握机器人教育相关知识和技能。精通乐高系列器材和教程者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 加工中心技术员岗位职责

职责描述:

1.熟知友佳加工中心操作,进行各种零件加工,看图能力强,加工中心的日常保养维护;

2.熟知机械加工和生产工艺,会cad、fanuc系统;

3.了解工作安全和健康要求,并于工作时严格遵守相关规定;

4.可以独立编写程序并独立完成工件加工;

5.积极配合车间的改善和公司业务发展需求;

6.能独立操作四轴为佳。

任职资格:

1.3年以上加工中心操作及编程工作经验;

2.能使用龙门加工中心优先考虑;

3.能接受倒班。

第4篇 技术中心机械工程师岗位职责

职位描述:

机电一体化专业 本科 5-10年经验

1、协助总工进行停车基础技术研发;

2、对接合作方,提供技术指导并对合作方的工作进行监督;

3、停车设备或建筑施工5年以上工作经验,有独立的项目管理经验。

第5篇 技术中心设计工程师岗位职责

岗位职责:承担研究院科技成果转化推广工作;负责新技术的工程化试验研究、新技术的工艺设计工作以及工程项目施工现场的指导工作。

应聘条件:本科学历及以上;化学工程、环境工程等相关专业;具备良好的政治和业务素质,较强的责任心、服务意识和团队合作精神;具有较强的组织、协调和沟通能力,良好语言与文字表达能力、信息收集与甄别能力;服从工作调整和安排。

第6篇 技术中心助理岗位职责

工作职责:

1、负责技术部门内部文件以及公文管理;

2、协助领导部门文化建设、宣传工作;

3、负责部门内团建活动的组织、策划、协调工作;

4、其他领导交办的工作

任职资格:

1、全日制本科或以上学历,专业不限,应届生亦可考虑;

2、熟悉常用办公软件,精通ppt;

3、性格开朗、头脑灵活、善于组织、调动内部气氛;

第7篇 技术中心产品经理岗位职责

工作职责:

1、负责产品整体的产品管理、产品包装、运营策略、计划制定、推广策略、目标确定、提升产品知名度,带动产品增值和增量;

2、负责市场调研,及时掌握行业动态,关注目标消费市场需求及用户体验,与产品研发部门紧密结合,打造具有竞争力的创新产品;

3、熟悉智能硬件,对智能硬件的内部结构,产业链等。跟进产品研发情况,确认产品规格,时间,存在问题等。把握上市节奏,提炼卖点,slogan等;

4、负责产品运营ppt的编写及产品营销方案的制定等。与渠道运营对接,了解渠道反馈。产品营销推广、活动策划与推广落地;

5、策划与制定物联网、智能硬件产品各类线上线下活动策略;

6、负责产品运营数据统计,跟踪及活动分析;

7、负责产品持续监测、评估及改进。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,通信、文学、新闻、市场营销或其他相关专业;

2、 4年以上智能硬件/移动互联网/物联网等相关岗位经验,有智能硬件产品开发,管理或运营工作经验者优先考虑;

3、有丰富的产品管理经验,能够独立完成活动策划及组织工作;

4、具备较强的逻辑思维、全局观念、责任心,优秀的沟通表达、文案撰写能力,具备开拓创新、团队协作能力;

5、熟悉产品运营思维,了解it、硬件及相关产品开发、测试、运营的整个业务工作流程和模式;

6、工作积极主动,善于思考,工作效率高,具备较强执行力及良好的分析及解决问题的能力。

第8篇 呼叫中心技术工程师岗位职责

岗位职责:

主要负责公司智能客服系统的开发。

任职资格:

1、 计算机类相关专业本科及以上学历,拥有呼叫中心+freeswitch开发经验者优先;

2、3年以上j2ee开发经验,能熟练使用spring框架进行项目开发,用过spring mvc3.0开发者优先,有mule开发经验者优先;

3、精通ibatis框架开发,freemark框架,熟悉redis等缓存系统;

4、可独立完成简单的前端页面(css, html, js);

5、熟练使用zookeeper, eureka分布式框架;

6、熟练使用dubbo, springboot等相关技术栈框架;

7、精通标准的sql语法和oracle数据库开发,能熟练使用oracle和mysql数据库;

8、熟悉人工智能算法,具有知识图谱的实际构建经验;

9、熟悉自然语言处理过程,并能有独到领悟;

10、了解深度学习,概率推理,图模型,强化学习,对抗学习等工具的基本原理;

11、有基于maven项目开发、持续集成者优先;

12、有敏捷开发经验者优先;

13、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

第9篇 现代教育技术应用中心岗位职责

1、计算机公共课教学计划内的学生上机实践任务；

2、全校语音课堂教学计划内的语音教学及学生自主学习任务；

3、日常及考试时外语调频广播的发射任务；

4、教学技术公选课的学生上机、课件制作等实训、实践任务；

5、学校教师操作、使用多媒体设备的培训任务；

6、学校分配的其他任务。

第10篇 思可为机器人活动中心src技术总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.能够组织策划机器人活动中心技术实施方案，并负责方案落地。2.能够组织、协调及机器人工作室相关运营工作。3.有机器人项目团队领导经验，能够选拔、任用、培养机器人教育活动技术团队。4.具备相当的机器人教育项目研发意识和能力

职位要求：1.大学本科以上学历，具有机器人专业、计算机软件设计、工科专业及机器人相关专业者优先。2.至少有两年工作经历，有从事机器人教育或竞赛活动经验者优先。3.熟练掌握机器人教育相关知识和技能，精通乐高系列器材和教程者优先。4、在机器人教育领域具有良好人脉资源。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 岗位职责说明书：房地产技术中心主任

房地产技术中心主任岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称主任所属部门技术中心岗位职等

直接上级工程技术副总直接下属总工程师、结构工程师、建筑师、电水暖工程师、档案管理员

岗位概要:负责组织技术中心工作的开展及工程技术的支持与指导。

职责描述

重点工作

1.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,组织制定项目设计任务书,明确各项任务要求、各阶段出图时间计划和相应的项目设计费用预算、勘察计划和勘察费用预算;根据公司计划管理制度,负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨;

2.组织领导:主持部门日常工作,根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导、协调下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

3.设计委托与管理:负责组织设计单位、勘察单位的招标和委托,及时了解设计单位、勘察单位的工作进展;负责项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;根据合同约定,负责设计费用、勘察费用支付申请;

4.技术变更:组织部属监督项目设计方案的落实情况;根据工程管理制度,审核重大技术变更要求,并及时进行验证和答复处理;

5.技术支持:负责审核各项目(部)公司的后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程施工、监理单位的选择和工程标底编制工作;参与施工方案审核,从成本及技术角度对施工方案提出专业意见;参与工程建筑材料的选用;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;

6.技术档案管理:组织收编并保管工程项目的全部技术档案,并根据公司项目开发流程规范,做好技术档案的归集、保管、借阅等工作;

一般工作

1.技术服务:组织收集、整理工程建设方面的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;负责组织推广三新技术;负责组织制订和审核工程技术的企业标准;负责做好与设计单位、各项目(部)公司之间的协调工作,及时提供相关业务指导,反馈相关的业务信息;

2.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程技术人员进行工程技术知识培训,以提高工程技术人员具备良好的专业能力;

3.沟通协调:负责做好与集团公司各部门及下属公司各部门之间协调工作,并根据各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务;定期向上级领导汇报工作,

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.确保设计任务书中提出的任务要求、进度安排、经费预算明确、合理;

2.确保各阶段所出图纸符合项目设计任务书要求;

3.保证技术资料的正确性、完备性、最新性;

4.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;

5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置、费用预算的权力;

2.根据公司项目开发流程规范,对各项工程技术资料和图纸进行审核的权力;

3.根据工作需要,推荐和评价勘察、设计单位工作的权力;

4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力;

5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;

6.根据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;

7.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

8.在部门职能与权力范围内,按公司制度自主开展工作的权力;

9.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

10.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑学、设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历或中级以上职称,具有五年以上相关工作经验;

能力:具有较强的专业技术能力、团队管理能力和沟通协调能力;

品质:具备良好的职业道德,较强的工作责任心;

知识结构:具有较深的规划设计、房地产知识,熟悉房地产行业的相关设计规范,同时具有一定的经济、财务及人力资源管理基础知识;

关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率

第12篇 现代教育技术中心副主任岗位职责

1.协助中心主任完成各项工作，负责中心的日常管理工作。

2.协助主任制订中心建设规划和实施计划，做好实验室建设项目申报，负责编制低值、易耗材料的购置计划。

3.协助做好中心各个实验室的管理工作，研究提高各实验室的投资效益。

4.完成学校、学院安排的远程教育相关任务。如:成教院、教务处网络课程、精品课程技术支持与设备维护并组织对外承接业务。

5.负责学院、中心等网站的管理工作。

6.协助主任做好中心承办的各类竞赛和对外交流工作。

7.分管仪器设备账、物、卡的建设与管理工作，中心设备出借管理、设备维修申报与材料申购管理工作。

8.负责中心实验室使用、多媒体教室管理及中心实验教学的安排工作。

9.完成学院交办的其他工作。