技术总监岗位职责内容（十二篇）

第1篇 技术总监岗位职责内容

1、 协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作。

2、 负责维修车间维修质量工作,并形成质量分析月报。

3、 负责组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关。

4、 负责车间人员的各种维修技能的培训。

5、 负责规范使用专业工具。

6、 负责售后服务部维修工具和设备的统一订购,对维修工具和设备进行管理。

7、 对直接下属的日常工作进行监督考核。

8、 负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度。

9、 完成领导交办的其他任务。

第2篇 技术部总监工作岗位职责

不同部门的总监,其岗位职责也有所不同。那么,技术部总监的岗位职责是什么呢请参考以下这篇优质全面的技术部总监岗位职责。

(1) 主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。

(2) 正确传达总经理(制度职责大全总经理)指示。

(3) 向下级各部门主任布置工作任务。

(4) 向上级报告真实情况,并代表技术部投诉。

(5) 及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权。

(6) 制定技术部工作目标,报批后并执行。

(7) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

(8) 根据需要在现场进行技术指导,巡视、监督、检查技术部各项工作。

(9) 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。

(10) 了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。

(11) 关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。

(12) 根据工作需要和专业技术状况,调配下级人员工作。

(13) 编制技术部年度预算,报批并执行。

(14) 参与技术谈判和对外技术交流。

第3篇 模具技术总监岗位职责

技术部长/模具设计总监 1.具有丰富的汽车注塑模具设计能力,熟悉汽车内外饰,具有3年以上的技术部门管理经验;

2.管理过80--100人的设计管理团队;

3.具备较强的沟通、协调能力,抗压能力,可接受高强度工作 1.具有丰富的汽车注塑模具设计能力,熟悉汽车内外饰,具有3年以上的技术部门管理经验;

2.管理过80--100人的设计管理团队;

3.具备较强的沟通、协调能力,抗压能力,可接受高强度工作

第4篇 首席技术官/技术总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

首席技术官chief technical officer或chief technology officer（cfo），又可称为技术总监，是指技术资源的行政管理者。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立cto职位，其工作需要对企业老总（ceo）负责。

首席技术官/技术总监岗位职责

1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

2.监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导；

3.组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作；

4.组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高；

5.制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的建设和维护；

6.加强部门合作，提供相应的技术支持；

7.做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；

8.完成总裁交代的其他临时事宜。

首席技术官/技术总监岗位要求

1.具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历；

2.具有较全面的专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能；

3.具有丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验；

4.具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导能力和市场敏锐度；

5.具有良好的身体素质，能承担高负荷的工作强度；

6.具有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业；

7.具有很强的开拓精神，自我提高意识强烈；

8.具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

首席技术官/技术总监发展方向

技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。

其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。

第5篇 仪表技术总监岗位职责

仪表业务总监(技术) 1、对仪表行业的产品、新技术、发展趋势有非常深刻的理解,主持过相关业务的产品研发或业务拓展;

2、有开拓精神与创新精神;

3、良好的沟通表达能力;

1、对仪表行业的产品、新技术、发展趋势有非常深刻的理解,主持过相关业务的产品研发或业务拓展;

2、有开拓精神与创新精神;

3、良好的沟通表达能力;

第6篇 平台技术总监岗位职责以及职位要求

平台技术总监职位要求

1、本科（含）以上学历，计算机、数学相关经验；游戏行业相关经验；

2、5年（含）以上大数据平台规划设计，架构和研发经验（加分项）；

3、保持对互联网相关产品更新迭代的关注和敏锐度；

4、4年以上中大型软件项目管理及团队管理经验；

5、逻辑思维能力强，沟通协调能力强，具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神；

6、工作踏实，态度积极，责任心强，正直诚实，值得信赖。

平台技术总监岗位职责

1、制定游戏运营平台相关产品及技术架构规划，指导核心模块设计开发工作；

2、带领产品及技术团队设计、开发符合需求的游戏运营平台，持续有效完成目标；

3、负责重难点技术攻关和研究新技术，营造团队技术氛围和沉淀；

4、通过数据挖掘及分析，对产品和事件进行监测分析和早期风险预警；

5、负责游戏数据平台、gm后台的系统开发工作；

6、负责游戏平台对接及sdk接入开发；

7、负责团队组建、培养、绩效、激励等管理工作。

第7篇 技术总监工作岗位职责

技术总监的岗位职责是什么如果你想了解,不妨参阅以下这则技术总监岗位职责表,希望各位从中有所收获。

职务名称:技术总监

直接上级: 总经理

直接下级:技术部经理、质量管理部经理

本职工作:负责公司产品开发及质量管理工作

工作责任:

一、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

第8篇 思可为机器人活动中心src技术总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.能够组织策划机器人活动中心技术实施方案，并负责方案落地。2.能够组织、协调及机器人工作室相关运营工作。3.有机器人项目团队领导经验，能够选拔、任用、培养机器人教育活动技术团队。4.具备相当的机器人教育项目研发意识和能力

职位要求：1.大学本科以上学历，具有机器人专业、计算机软件设计、工科专业及机器人相关专业者优先。2.至少有两年工作经历，有从事机器人教育或竞赛活动经验者优先。3.熟练掌握机器人教育相关知识和技能，精通乐高系列器材和教程者优先。4、在机器人教育领域具有良好人脉资源。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 服装技术总监岗位职责

服装技术总监 1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、负责纸版、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;

3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发计划,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;

4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、判断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;

5、负责对生产质量的前提控制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;

6、不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审所有工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)

7、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

8、负责制定及控制本部门的费用预算,审核和控制费用开支;

9、负责部门员工的任用、能力开发指导、培训、绩效考核等各项工作。

任职资格:

1、十年以上服装行业技术开发工作经验,三年以上大型知名服装生产品牌或运动品牌同岗位管理经验;

2、熟悉产品开发及生产流程,丰富的服装开发、服装版型及工艺技术;

3、具备扎实的服装技术工艺处理能力,熟悉各版型之间的区别,熟悉男装/女装,不同系列产品的缝制工艺,善于处理版型舒适性结构;

4、具备较高的审美素养和悟性,善于平衡版型准确性与包容性之间的关系;

5.运动服装行业标准与规范、服装发展趋势、运动服装流行趋势、产品规划、生产管理知识,质量管理、工艺技术知识,服装设备基本工作原理与构造、服装生产工艺流程、面辅料理化实验与分析、纺织工程

6.产品开发及生产流程、服装版型与技术工艺、服装面辅料开发与检验、服装产品行情分析、团队管理、梭织针织生产工艺功能与应用、tpm、tqm、实验室管理、pmc、产品研发工作的程序和关键控制环节、管理沟通、商务谈判

7.office应用、团队激励与管理、统筹性、感知能力、写作能力、沟通影响能力、分析理解能力、组织协调能力、创新与应变能力、风险意识与责任感、服务意识、决策能力、计划与实施能力 1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、负责纸版、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;

3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发计划,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;

4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、判断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;

5、负责对生产质量的前提控制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;

6、不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审所有工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)

7、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

8、负责制定及控制本部门的费用预算,审核和控制费用开支;

9、负责部门员工的任用、能力开发指导、培训、绩效考核等各项工作。

任职资格:

1、十年以上服装行业技术开发工作经验,三年以上大型知名服装生产品牌或运动品牌同岗位管理经验;

2、熟悉产品开发及生产流程,丰富的服装开发、服装版型及工艺技术;

3、具备扎实的服装技术工艺处理能力,熟悉各版型之间的区别,熟悉男装/女装,不同系列产品的缝制工艺,善于处理版型舒适性结构;

4、具备较高的审美素养和悟性,善于平衡版型准确性与包容性之间的关系;

5.运动服装行业标准与规范、服装发展趋势、运动服装流行趋势、产品规划、生产管理知识,质量管理、工艺技术知识,服装设备基本工作原理与构造、服装生产工艺流程、面辅料理化实验与分析、纺织工程

6.产品开发及生产流程、服装版型与技术工艺、服装面辅料开发与检验、服装产品行情分析、团队管理、梭织针织生产工艺功能与应用、tpm、tqm、实验室管理、pmc、产品研发工作的程序和关键控制环节、管理沟通、商务谈判

7.office应用、团队激励与管理、统筹性、感知能力、写作能力、沟通影响能力、分析理解能力、组织协调能力、创新与应变能力、风险意识与责任感、服务意识、决策能力、计划与实施能力

第10篇 研发技术总监岗位职责

岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。

第11篇 研发部技术总监岗位职责

岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。

第12篇 漆技术总监岗位职责

1、8-10年水性涂料相关工作经验,

2、懂得水性涂料生产流程及相关技术

3、熟悉化工企业的营运模式和运作流程

4、精通生产型企业供、产、销管理,具备全局性的统筹管理能力

5、具备良好的团队建设实操经验,善于团队打造、整合

6、对水性工业漆行业有前瞻性,能有效运作涂料销售市场

7、具有较强的战略规划能力、组织管理能力、决策能力和团队领导能力