技术员岗位岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：41

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技术员岗位岗位职责

第1篇技术员岗位岗位职责

一、岗位标准

1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;

2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。

二、工作标准

1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。

2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据，反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

3、坚持深入井下，及时解决现场存在的隐患和问题。

4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。

5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。

6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。

7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。

8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善劳动条件和劳动环境。

9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。

10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。

第2篇技术员工作岗位职责

1.1 认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度,建立生产技术管理责任制。

1.2 负责电网运行建设规划。严格执行设备和生产管理规章制度,做到设备管理分工明确,责任到人;组织指导专业班(组)定期对设备进行巡视检查,确保设备的正常运行。

1.3 对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周期,编制检修生产工作计划,并负责组织实施。

1.4 督促指导专业班(组)对供电设备做好测量检查和预防性实验工作。

1.5 负责供电设备的缺陷管理及消缺工作。发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并按设备缺陷等级,进行分类处理,督促指导专业班(组)进行缺陷治理和消缺工作。

1.6 负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,定期完成低压电力设备的评级工作,配合上级部门做好高压电力设备的评级工作,提高设备完好率。

1.7 建立健全设备和生产管理的各种技术资料、台帐、记录,按时、准确地填报有关业务报表。

1.8 根据设备状况和检修计划,编制备品备件的计划,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修的需要。

1.9 加强电压管理,按规定明确电压监测点并装设电压监测仪,采取措施提高电能质量,完成电压合格率指标。

1.10 负责供电可靠性管理,贯彻执行上级颁发的各项供电可靠性管理规定,对可靠性指标进行分解,并强化措施,确保指标的完成。

1.11 完成所长安排的各项临时性工作。

2. 工作标准

2.1 落实和监督电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行情况。

2.2 按规定及时编报生产工作计划、设备停电检修计划、设备大修和更新改造计划,并负责组织实施。

2.3 督促专业班(组)按照巡视周期对本辖区内的供用电设备进行定期巡视检查;不定期组织有关人员进行巡视,及时了解线路及设备运行状况,并检查、指导巡视人员的工作。针对存在的设备缺陷,制定消缺计划,并协助所长组织实施。

2.4 组织专业班(组)做好对供电设备的测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并认真做好记录。根据设备运行状况和预试周期制定本所预防性试验工作计划,协助完成预试工作,并做好记录。

2.5 按照上级下发的设备评级标准每年组织对低压电力设备评级工作,配合上级部门做好高压电力设备的评级工作,发现三类设备要及时组织消缺或上报升级计划。

2.6 负责组织本所生产技术工作的考核管理。

2.7 每2-3年编制修订本所备品备件配置定额,每年根据设备状况和检修计划,制定备品备件的计划。每月组织对备品备件的管理进行检查。

2.8 做好电压质量监测、统计、分析和上报工作;制定无功管理计划,定期组织专业班(组)对无功补偿装置进行巡视检查、维护,及时检修,排除故障;功率因数指标符合要求。

2.9 做好供电可靠率统计、分析和上报工作;制定供电可靠性工作计划,组织制定提高供电可靠率的措施并抓好落实。

2.10 提出供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其他降损节能的技术措施。

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第3篇建筑工程技术人员岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第4篇安全评价技术负责人岗位职责任职要求

安全评价技术负责人岗位职责

安全评价技术负责人 1、熟悉国家安全生产和安全评价相关法律、法规、规章、技术标准及规范;

2、有安全技术咨询工作经验，能够正确应用评价方法编写评价报告;

3、负责审核评价报告，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、能够指导培训评价人员，提高评价报告质量;

5、负责提供技术指导，能够解决工作中出现的技术难点;

6、参与重大业务的洽谈以及重要合同内容的评审工作;

7、能够研判把控项目风险，承接重大项目。

任职要求:

1、大专以上学历，化工工艺、化工机械、冶金、有色金属、采油、储运、安全、电气、机械等相关专业;

2、具有一级安全评价师证书、高级工程师职称;

3、60岁以下，8年以上安全评价相关工作经验;

4、具有较强责任心及沟通能力、团队精神、抗压能力和扎实的文字功底; 1、熟悉国家安全生产和安全评价相关法律、法规、规章、技术标准及规范;

2、有安全技术咨询工作经验，能够正确应用评价方法编写评价报告;

3、负责审核评价报告，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、能够指导培训评价人员，提高评价报告质量;

5、负责提供技术指导，能够解决工作中出现的技术难点;

6、参与重大业务的洽谈以及重要合同内容的评审工作;

7、能够研判把控项目风险，承接重大项目。

任职要求:

1、大专以上学历，化工工艺、化工机械、冶金、有色金属、采油、储运、安全、电气、机械等相关专业;

2、具有一级安全评价师证书、高级工程师职称;

3、60岁以下，8年以上安全评价相关工作经验;

4、具有较强责任心及沟通能力、团队精神、抗压能力和扎实的文字功底;

安全评价技术负责人岗位

第5篇技术合作伙伴岗位职责

生态合作伙伴技术顾问 (mj000165) 星环科技星环信息科技(上海)有限公司,星环科技,星环本职位是售前类岗位,但对接的对象是合作伙伴渠道而非客户

岗位职责:

1、配合渠道经理,对现有/新开拓合作伙伴的发展战略/解决方案/产品线/现有客户进行评估,梳理出与我方的契合点/利益相关点,输出account plan;

2、对内与架构师团队/产品线研发团队保持密切交流,清晰掌握公司最新产品信息及友商竞品信息;

3、对外定期对合作伙伴进行技术培训,同时了解合作伙伴的产品信息动态,引导合作伙伴需求。

4、协调并整合内部相关资源,为客户提供具有前瞻性的最佳解决方案

岗位要求:

1、计算机相关专业本科及以上学历,大数据、软件三年以上相关工作经验;

2、具有丰富的渠道管理或与合作伙伴技术和产品的交流能力

3、有过oracle,db2,teradata等调优经验的人优先,了解大数据行业的数据仓库,数据集市应用者优先

4、有sql、存储过程或java软件开发经验者优先;

5、具备良好的职业素养,至诚守信,责任心强,执行力强,结果导向,抗压能力强,需要具备优秀的团队协作意识;

6、保有一颗好奇心,保有对新技术、新业务领域的追踪、研究及深度思考的热忱。

第6篇技术支持与实施工程师岗位职责要求

职位描述：

岗位描述：

1、拟定和执行项目计划，完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作

2、收集和整理客户需求，进行系统升级，进行产品新功能的推广使用

3、负责客户系统的日常维护工作，解答客户遇到的系统问题和业务问题，整理形成faq手册，做好内外知识

4、发展方向：高级项目工程师、项目经理、技术专家、售前顾问

能力要求：

熟悉主流数据库，如oracle、ms sql server或mysql，能够编写sql脚本

2、熟悉windows/linux/unix，有网络技术、硬件基础

3、服务意识和责任感强，能承受压力、愿意出差

4、良好的客户、团队沟通能力和协调组织能力

5、有零售、物流等流通行业erp软件实施、维护经验者优先

第7篇暖通技术支持工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、帮助销售人员了解客户需求，推荐合适产品型号并设计系统应用方案。2、针对重点项目负责制作最终系统应用图纸，方案设计、辅助销售部门进行项目指标及相关准备工作。3、负责系统安装施工指导及为销售人员，经销商，服务人员和最终用户提供系统技术支持和培训辅助。4、协助产品开发部门做产品性能改进等工作。5、搜集与系统应用相关的政策，法律法规、条例及不断学习了解***和工艺，提出改进意见。

技能技巧：1、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程 2、了解暖通工程施工材料市场行情； 3、熟知暖通设计的施工规范和专业流程； 4、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；5、熟练autocad

双休，缴纳社保

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇合金技术工程师岗位职责

1、主导搭建铝合金生产线,制定项目目标,层层分解落实;

2、编制指导生产的各类工艺技术文件,如工艺规程、工艺作业指导书等;

3、主导铝合金生产设备配置的技术评估工作;

4、编制工艺改进、工艺调整的方案,并对方案的正确性和可行性进行检讨;