收入会计岗位职责概述（4篇范文）

第1篇 收入会计岗位职责概述

以下就是收入会计岗位职责概述等等的介绍，希望为您带来帮助。

(1)贯彻执行财务制度，遵守财经纪律，完成公司所有收入核算工作;

(2)负责收费系统的管理，严格执行按收费要求，认真审核原始单据的合理性、正确性、真实 性、完整性，做到单证齐全、手续完备;

(3)负责公司计费系统的管理和收费统计工作，对各部门的收费工作进行管理、指导、监督及 检查，督促各项收入的及时入库;

(4)负责财务收入与收费系统的核对工作，做到账证相符、帐表相符、帐实相符、账账相符。

(5)对新增收费员进行培训及相关指导;

(6)每月及时上报应收未收款项统计表，并将收款情况通知到各项目负责人进行催收;

(7)负责会计凭证的装订工作;

(8)负责公司收入类合同的归档整理;

(9)负责与自己相关工作的协调及其他临时性工作。

收入会计岗位职责概述

第2篇 收入会计的岗位职责

收入会计的岗位职责

以下是收入会计的岗位职责等等的介绍，希望为各位带来帮助。

1、负责收入帐户的核算，根据企业会计准则“收入”的规定，分清收益、收入等的界限，正确确认收入;

2、每日审核日报表和相关收入单据，及时入帐核算;

3、对往来帐及时进行对帐工作，要求及时挂帐、挂对帐，记帐内容必须正确，清楚反映业务往来关系;

4、每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单;

5、因业务问题而造成帐款收不回来，配合有关人员对此作出分析，报请领导，使企业往来帐款能及时、完整地收回;

6、对每月的收入结构变动情况进行分析;

7、承办经理或主管交办的其他工作。

工资核算会计岗位职责

一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告;

二﹑严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月(15日前)按时发放工资;

三、工资发放后，及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金(每月20日前);

四﹑负责教职工工资事宜的查询和解释;

五﹑负责办理人事转来的离退休人员的有关工资手续;

六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金;

七﹑完成本部门和财务处安排的其他任务。

公司总账会计岗位职责

一、在上级主管部门和单位负责人的领导下，执行国家各项财务法律法规和国家统一的规章制度。主管本单位财务工作，参与本单位经济管理和重大经济项目论证、决策工作。

二、根据本单位实际情况，合理编制部门预算，依法组织收入，按照批准的部门预算，定期检查单位预算执行情况，申请用款计划，进行经费的领拨、解缴、管理、使用。按月核定人员、工资基数，按程序进行预算调整。

三、加强学校票据管理，建立健全票据发放、缴销工作制度，严格按核算内容使用票据。

四、认真做好单位日常会计核算工作，做好总账、往来账、收入和支出明细账、固定资产账等登记工作。指导、督促、检查出纳人员办理日常会计事务。

五、严格执行财务制度规定的各项开支范围和开支标准，履行会计监督职能，对不真实，不合法的原始凭证不予受理，对违反财务制度的收支活动不予办理;对帐实不符的应及时查明原因并向单位负责人报告，批准后及时调整。

六、协助总务部门管理学校资产，年度(终)清理、核对单位资产，做到账账、账实相符。

七、按月编制经费收支月报表，年度决算表，做到数字真实、计算准确、内容完整、章印齐全、报送及时。

八、及时掌握所属单位的财务收支状况，经常对其检查、督促和业务辅导。

九、妥善保管会计凭证、账簿、报表、印鉴、财务公章、票据等资料，按规定要求及时归档。

十、完成上级主管部门、单位负责人布置的其他工作。

财务主管职责

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;

11. 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12. 承办总经理和财务总监交办的其他工作。

第3篇 经营公司收入会计岗位职责

经营公司收入会计岗位职责

以下就是经营公司收入会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、日常收入的入账

2、每日公司相关单据的核对

3、每周有费用报表的出具

4、每月结账出各类报表

5、完成领导临时性交代的事务工作

任职资格：

1、女性，25-38岁

2、有2-3年财务会计经验，有零售行业财务工作工作经验尤佳

3、吃苦耐劳，有归零学习的心态与正能量的抱负

4、对excel表格熟悉，如数据透视表，分类汇总日常工具掌握

收入会计主管岗位职责

1.负责分店收入数据的审核，确保收入的真实、准确、完整。

2.负责应收账款的管理，及时追收及核销，保证账实相符。

3.每月出具应收账龄分析表，组织召开专项会议，落实追收情况。

4.每月下店巡查财务检查内容，针对性的提出优化及整改意见。

5.部分单位的税务申报工作。

6.负责培训分店前台操作技能及财务规范流程，保证符合规范、原始数据录入的准确性和真实性。

收入核算会计岗位职责

1、处理税务收入、会计收入等收入相关业务核算，确保核算及时、准确完成;

2、收入相关业务风险监控与管理;

3、配合年审相关业务数据提供核对及函证工作

4、对收入核算准则变化对公司影响有独到的见解;

5、帮助优化涉及收入业务流程及核算规则;

6、为机构、部门领导提供准确的报表、管理数据。

财务收入会计岗位职责

1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。

2、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

3、妥善保管库存现金和各种有价证券。

4、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。

5、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。

6、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结。

7、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报。

8、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。

第4篇 物业公司收入会计岗位职责

物业公司收入会计岗位职责

下面就是物业公司收入会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、日常收款核对，根据原始单据编制、录入收入会计凭证，月末完成凭证装订。

2、月末核对现金日记账、银行日记账，编制现金、银行调节表。

3、负责与银行、税务等部门的对外联络和对接。

4、负责会计凭证、会计档案装订与管理。

5、每月收入结转及税费计提。

6、应收账款账龄分析。

7、完成上级领导安排的其他工作。

应收会计岗位职责

1、负责收入帐户的核算，根据企业会计准则“收入”的规定，分清收益、收入等的界限，正确确认收入;

2、每日审核日报表和相关收入单据，及时入帐核算;

3、对往来帐及时进行对帐工作，要求及时挂帐、挂对帐，记帐内容必须正确，清楚反映业务往来关系;

4、每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单;

5、因业务问题而造成帐款收不回来，配合有关人员对此作出分析，报请领导，使企业往来帐款能及时、完整地收回;

6、对每月的收入结构变动情况进行分析;

7、承办上级领导交办的其他工作。

收入会计副顾问工作职责

1、每天及时核对餐厅收入是否存入公司账户;

2、及时上报营业额情况;

3、核对区域活动、餐厅订餐等收款情况及时催收应收款项;

4、收入报表发送;

5、检查it处理的餐厅价税分离收入数据;

6、处理银行余额调节表，说殴辱相关余额清理，月度会计凭证。

资深收入会计工作职责

1、负责境内外支付网关交易内容，监控交易收入并可做出有效预测现金流入或交易异常提醒。月末对于所有支付网关数据进行细化拆分。

2、确保应收部分的及时到账，与不同部门的负责人及时联系沟通。

3、帮助不同地区的销售团队确定款项到账，并在系统中操作充值。月末根据相关数据进行入帐

4、提供不同团队每月提成所需数据，找出数据波动原因及作出解释

5、根据不同地区及银行进行月末入帐

6、每日密切监控及跟进b2c交易方面的风险管控事务