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金销售工程师岗位职责(20篇范文)

发布时间:2024-11-29 热度:36

金销售工程师岗位职责

第1篇 金销售工程师岗位职责

1. 在指定区域内销售永恒力产品并达到设定的年度指标。

2. 通过各种渠道收集信息开发客户

3. 定期拜访潜在客户与老客户

4. 正确了解或者挖掘客户需求并且为客户提供专业的咨询

5. 使用专用工具计算价格并制作报价单

6. 与销售行政或者其他部门配合制作标书、项目建议书等文件

7. 与客户进行商务谈判

8. 跟踪订单执行全过程直至交货验收完毕

9. 督促客户付款

10. 填写销售报表,如拜访记录、丢单报告等

职位要求:

1. 大专以上学历,英语4级以上,2年以上工业品或物流设备直销经验,须有驾照。

2. 能够熟练使用word, excel, powerpoint等软件

3. 良好的自学能力,目标性强

4. 出色的表达、沟通及人际理解能力

5. 勤奋,执着且富有激情

6. 能够承受工作压力

第2篇 综合金融销售经理岗位职责

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄23-45周岁;

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第3篇 金融销售岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第4篇 金融行业客户销售岗位职责

1、面向泛金融类企业客户,独立操作nlp、人工智能算法相关项目和产品的销售全流程,通过顾问式销售,呈现达观产品和服务的价值;

2、根据公司市场战略开拓客户,寻找销售机会,进行需求引导与沟通,推动销售项目的实施、产品应用的落地;

3、达成销售业绩,完成月度、季度和年度销售指标;

4、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;

5、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;

任职资格:

1. 本科及以上学历;

2. 5年以上销售经验,有it咨询/b2b软件/大数据/人工智能类产品的销售经验;在银行、基金、保险、券商等金融客户细分领域有一定积累;

3. 具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力,执行力强;

4. 具备一定的市场分析及判断能力;

5. 有良好的职业道德,具有主动的客户服务与市场开拓意识;

6. 具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习与思考。

第5篇 金融产品销售顾问岗位职责

金融产品销售顾问 广运财富管理(珠海)有限公司 广运财富管理(珠海)有限公司,广运财富,广运 1.按时参加公司的各项培训;

2.熟知公司各类产品资源,追踪业绩指标;

3.为客户提供专业的理财咨询、市场推广;

4.分析客户需求,提供优质销售服务。

任职资格:

1.金融、财经、营销、工商管理类专业优先;

2.金融销售工作经验2年以上;

3..熟悉国内金融市场的相关热销产品。

第6篇 金牌销售岗位职责

岗位职责:

1.负责公司战略市场、重点目标大客户的挖掘、推广,竞争对手分析及市场价格研究;

2.时刻掌握市场动态,针对区域特征制订大客户营销策略,维护并不断提升公司品牌的知名度;

3. 负责跟进管理目标大客户,发掘客户需求,提供针对性的解决方案,运用各种营销方式推动销售进程,达成业绩指标;

4.定期拜访目标大客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案演示、谈判,了解追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;

5. 达成与大客户的全面战略合作,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化;

6.负责搜集并反馈客户意见和建议,与公司内各相关部门及同事保持良好的合作与沟通,积极协调内外资源,持续提升客户满意度。

任职资格:

1. 理工类、市场营销类专业本科及以上学历;

2. 5年及以上大客户销售相关工作经验;

3. 能够独立开发大客户,在新能源电动汽车、轨道交通、光伏等行业有从业经历者或相关背景者优先;

4. 具有强烈的从事销售职业的意愿,能勇于挑战自我,承担kpi指标;

5. 具备良好的沟通、协调组织和执行力,办事沉稳、细致,思维活跃。

◆在中熔,你可能会很忙碌,但你一定会很充实!

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第7篇 金融销售人才岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1. 组建并管理销售团队,制定团队销售策略,完成公司各类理财产品销售目标;

2. 实施职业发展计划,持续指导并督促团队成员,构建团队人才发展计划;

3. 带领团队开拓高净值客户资源,为高净值客户提供专业的健康及、财富管理服务;

4. 督导辅助业务团队达成销售业绩,完成销售目标;

5. 根据团队人员工作反馈,及时向上级提出优化工作流程的建议及意见;

6. 完成团队工作任务及相关工作汇报;

7. 为客户提供专业的咨询服务,了解客户的购买愿望,介绍自己的产品的优点和特点。

任职资格:

1. 大专以上学历,1年以上销售工作经验,银行、证券、基金或理财等金融行业优先考虑;

2. 具有良好的人际交往和协调管理能力,能够承受较大工作压力;

3. 具备强烈的时间观念、服务意识和团队合作精神,灵活熟练的谈判技巧;

4. 愿意从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;

5. 具有强烈追求成功的欲望,愿与公司一同成长。

上海陆家嘴总部、各地分公司:

上海分公司、杭州分公司、深圳分公司、广州分公司、北京分公司、厦门分公司、成都分公司

第8篇 中国平安金融产品销售顾问岗位职责要求

职位描述:

1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第9篇 贵金属网络销售岗位职责

岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通

第10篇 诚聘金融销售岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,承担公司产品市场推广及营销指标;

2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3.负责本团队人员的辅导与管理,进行团队建设,提高营销和理财规划能力;

4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

7、组织收集与整理经济及相关行业信息,进行市场调研与分析,制定营销方案和客户投资策略指导;

任职资格:

1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

第11篇 黄金珠宝销售岗位职责

岗位职责:

1.商品陈列商品及货品管理;

2.达成个人销售指标及门店销售;

3.其他日常工作等

资格要求

1.形象好气质佳,声音甜美,高中或以上学历,身高162cm以上

2.具团队合作精神和积极的工作态度

3.有珠宝销售类工作经验优先考虑

第12篇 金融网络销售客服岗位职责

1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广;

3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

6、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源;

7、按时完成销售任务。

第13篇 美子基金公司招销售助理岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责所辖区域内的公司已合作银行、证券等渠道客户拜访、沟通工作,进行渠道客户的维护;

2、根据公司整体策略,进行所辖区域内公司公募基金、专户产品的推广;

3、根据公司要求,每日有效拜访渠道达到一定数量,保质保量完成对渠道宣传推广公司品牌、产品特点等工作;

4、根据行业监管要求,合法合规地开展营销活动。

职位要求:

1、专业不限,专科及以上学历;

2、工作细心、认真、积极、执行能力强;

3、有责任心、能吃苦耐劳;

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

第14篇 基金销售总监岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场销售策略,并确保有效执行;

2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3.负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;

4. 对营销团队负责,做好营销团队管理工作,并定期向上级领导汇报;

5.对销售人员定期组织培训,并在线监听,提高销售人员业绩;

6.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;

7.处理客户投诉。

任职资格:

1.大专以上学历,拥有5年金融行业工作经验,其中3年以上团队管理经验;

2.成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神;

3.有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先;

4.强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;

5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6.能力突出者,条件可适当放宽。

第15篇 综合金融销售主管岗位职责

综合金融销售储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安xxxx年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:本科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第16篇 金融销售岗岗位职责

综合金融销售推动岗 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一、职位描述:

1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、具有极强的学习、创新及沟通能力;

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;

4、通过培训能具备良好的团队管理能力;

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;

6、有企图心,勇于挑战高薪。

二、服务范围:

工作内容:平安保险,平安车险,平安银行储蓄,平安银行理财,平安信用卡,平安普惠,平安银行贷款,平安新一贷,平安证券,平安好房(买卖房,租房子),平安好车(买卖车),陆金所,平安保尊宝,平安商城,上海家化,平安大华基金,平安信托。

三、丰富的收入组成: 训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴

四、完善的培训体系: 1、新人培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、冲锋班培训 5、各阶段晋升培训

五、公平的晋升体制: 中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。 晋升有两条道路: 1、专业的理财规划师路线; 2、组织发展路线。 这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。

六、福利保障: 考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

第17篇 商务专员/销售内勤——金税业务部岗位职责职位要求

职责描述:

1.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;

2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理;

3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总;

4.与其他部门的沟通协调。

任职资格

1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业

2.有两年以上工作经验;

3.熟练使用办公软件及photoshop,coreldraw等平面软件。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第18篇 金融行业销售总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第19篇 国企基金公司招销售助理岗位职责职位要求

职责描述:

主要职责:

1、负责所辖区域内的公司已合作银行、证券等渠道客户拜访、沟通工作,进行渠道客户的维护;

2、根据公司整体策略,进行所辖区域内公司公募基金、专户产品的推广;

3、根据公司要求,每日有效拜访渠道达到一定数量,保质保量完成对渠道宣传推广公司品牌、产品特点等工作;

4、根据行业监管要求,合法合规地开展营销活动。

职位要求:

1、专业不限,专科及以上学历;

2、工作细心、认真、积极、执行能力强;

3、有责任心、能吃苦耐劳;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第20篇 五金销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

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