第1篇 汽车销售内训师岗位职责
1、培训销售人员熟悉汽车销售流程;
2、培训销售人员通过提供优秀的顾客服务,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象;
3、培训销售人员完成或超越每个月的收入和销售目标;
4、培训销售人员了解车辆的性能和利益,熟悉竞品车型的信息;
5、培训销售人员通过主动热情规范的销售服务,达到主机厂客户满意度考核要求。
任职条件:
1、汽车营销或相关专业;
2、1-2年汽车销售内训或汽车销售主管或相关销售工作经验;
3、形象气质佳,亲和力强,谈吐佳,反应快,具良好的语言表达能力,积极进取,喜欢享受挑战的乐趣;
4、熟悉使用word、excel、powerpoint办公软件、熟悉网络系统;
5、持有c牌以上驾驶执照,具3年以上驾龄者优先
第2篇 奔驰汽车销售顾问岗位职责
岗位职责
1、汽车4s店销售代表,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成门店销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、本职业的其他相关工作
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上汽车4s店销售工作经验,业绩突出,且有宝马、奔弛等豪车销售经验优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
第3篇 汽车延保销售岗位职责
1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;
2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作;
3、负责汽车经销商门店内的延保培训工作;
任职资格:
1、二年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;
2、 思维活跃,表达能力及沟通技巧强;
3、 有良好的团队意识;
第4篇 销售顾问长安汽车平房店岗位职责职位要求
岗位要求:
1、28岁以下,大专以上学历。
2、形象好、气质佳、热爱销售工作。
3、熟练驾驶、有同岗位工作经验优先。
一经录用,公司提供免费食宿、市内通勤、年度旅游、带薪年假、年度体检、生日会等福利。
面试请拨打电话,应聘热线:0451-51746669
工作地址:平房区松花路37号 (平房家乐福正门左侧乘坐小220到博能集团下车即是)
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第5篇 汽车网络销售岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广;
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
6、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源;
7、按时完成销售任务。
第6篇 汽车产品销售岗位职责
岗位职责:
1、负责新能源汽车电气控制产品的销售;
2、负责汽车行业主机厂及一级供应商开发及维护。
要求:
1、1年以上新能源汽车行业销售经验或汽车整车厂销售经验;
2、全日制本科以上学历,电气自动化相关专业;
3、具有良好的沟通能力及销售能力。
第7篇 汽车渠道销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责一点广告资源的售卖, 负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;
2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;
3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;
4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;
5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;
6、领导安排的其他任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;
2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;
3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;
4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;
5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;
6、完全无经验者不予考虑。
第8篇 英语汽车部门销售担当岗位职责职位要求
岗位要求:
1.必须3年以上面向汽车行业的销售经验,新规开拓(不限销售产品)
2.英语口语水平,要一般的交流水平和邮件对应
3.年龄25-30歳,大学本科毕业、有活力、***、能出差接受(出差地点不一定,每周有半周出差)
岗位职责:
1.新规开拓业务(70-80%)
2.客户维护、市场调查(客户中资,欧美的汽车公司等,产品是工业润滑油等)
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第9篇 招聘汽车销售顾问岗位职责
1、有经验者优先考虑;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
第10篇 汽车4s店销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第11篇 汽车销售行业岗位职责
汽车 医疗行业销售 深圳市东一思创电子有限公司 深圳市东一思创电子有限公司,东一思创 职责:
1.负责各产品销售任务,完成销售指标
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3.维护及增进已有客户关系
4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流
5.收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格:
1,有三年以上负责汽车电子,机器人,医疗器械,物联网+等行业领域的销售经验.
2,有molex,te,amphenol,3g4g模块等品牌在非手机行业的销售给验者优先.
3.熟悉该行业产品市场
4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神,能积极主动完成公司和自己制定的目标
5.对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情,工作思路清晰,目标明确,能吃苦,抗挫能力强
第12篇 汽车电话销售岗位职责
网络/电话销售负责人(汽车行业) 运图要买车 上海运图贸易有限公司,上海运图 岗位描述:
1.全面负责dcc团队的搭建,组织开展dcc的工作,为各门店提供增量的到店客户;
2.负责线上意向客户渠道的开拓和资源获取;
3.负责组织、规划潜在客户的到店工作;
4.对l潜在客户的数量、成本、邀约率等指标负责;
5.赋能各区域,培养区域门店的线上潜在客户的转化能力;
任职资格:
1.5年以上针对dcc的管理工作经验;
2.对dcc团队的组织、搭建经验;
3.对线索渠道运营经验
4.团队管理和培养能力
第13篇 汽车配件销售员岗位职责
1、配合业务员及客户订单开具销售清单。
2、根据仓库验收单办理配件入库清单。
3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。
4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。
5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。
6、利用公司查询平台整理车型资料,处理公司主机厂订单。
7、负责门市卫生及门市接待。
第14篇 汽车销售主管岗位工作职责
职责一:汽车销售主管岗位职责
1、配合展厅经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;
3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;
4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核;
5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;
7、协助展厅经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;
10、协助处理客户抱怨;
在汽车4s店中,客户可以在展厅中对汽车4s店中的产品进行了解和体验,同时,也能感受到汽车4s店的服务态度,而这一切,都离不开4s店展厅主管,做好4s店展厅主管职责对汽车4s店销售工作的进行至关重要。
职责二:汽车销售主管岗位职责
严格遵守公司及部门的各项规章制度;
达到或超过月收入和销售指标;
严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程 ;
晨夕会时,使用qc-sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准;
每日规定时间巡视展厅,确保达到《展厅5s管理检核表》要求 ;
按每日工作计划进行日常工作;
运用qc-s报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划,并随时掌握人员动向;
合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围;
必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交;
支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程;
每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和pcr卡信息是否一致,并确保已录入dms;
通过与顾客的会面或电话访问,了解销售顾问是否按流程执行工作,且提供的服务是否令顾客完全满意;
关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用qc-s报告2#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训 ;
;
收集团队绩效,进行每周会议;
执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标;
重视不同阶段销售顾问的成长,制定有针对性的辅导计划,提升销售顾问能力;
通过报告分析、观察和询问的方式,收集本组培训需求并反馈给内训师;
鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果 ;
12小时内处理客户抱怨和投诉;
与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅;
按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议。
职责三:汽车销售主管岗位职责
1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。
2、负责经销展厅的现场管理。
3、现场支持与协助销售顾问开展业务。
4、对展厅销售人员进行管理。
5、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。
6、对销售人员的销售进度进行跟踪。
第15篇 汽车销售经理岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
第16篇 二手汽车销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱二手车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
第17篇 高档汽车销售岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
第18篇 汽车行业销售岗位职责
汽车行业销售kam 汽车行业的kam
要求:自动化产品
客户:tier1或 oem都可以
替换岗位,前任转岗了
汽车行业的kam
要求:自动化产品
客户:tier1或 oem都可以
替换岗位,前任转岗了
第19篇 汽车配件行业销售市场负责人岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1:负责所辖区域销售指标的达成,负责区域内客户的开发和维护工作;
2:制定区销售计划,年销售额,季销售额,承担销售执行工作;完成销售目标与回款目标;了解意向客户需求,制定与之相应的销售方案;
3: 带领销售团队完成销售任务,并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩;
4:参与项目洽谈和投标,与客户确定合同细节,组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件;
5:定期拜访和维护客户关系,开发新客户,完成日常拜访记录;
6:市场信息的收集,整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈;
7:负责区域销售费用的预算,控制合理的销售费用; 确保销售合同的回款;
职位要求:
1.熟悉汽车座椅,机械机构、汽车内饰等相关知识者优先;
2.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先;
3.良好的条理性,归纳总结能力,良好的沟通协调能力;
4.有较强的学习能力和学习欲望;
5.爱岗敬业,诚实守信,性格开放。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第20篇 汽车二级销售岗位职责
岗位职责:
1、根据地域、市场情况制定二级网点销售计划;
2、制定二级网点销售奖励政策;
3、协助和监督二级网点整车销售管理,展示活动;
4、公司与而网之间的关系建立、协调和维护;
5、跟进二级网点专员的工作进度,完成销售目标;
6、负责部门内部人员辅导和考核工作;
7、完成领导临时交办的其他工作。
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