医药销售主管岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 医药销售主管岗位职责职位要求

岗位要求：

1、有诊所、卫生室、民营医院等第三终端资源；

2、25～40岁，能适应出差，有1年以上驾龄；

3、5年以上医药销售经验，2年以上医药销售团队管理的经验

4、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

5、有中医技术项目推广经验者优先考虑；

岗位职责：

1、销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

2、与客户的沟通、客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

3、完成部门销售任务指标；

4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

5、负责区域内人员的管理和培养；

6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。

备注：男女不限，吃苦耐劳，敢想敢拼的应届生均可

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 医药销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 临床医药销售主管岗位职责

职位职责:

1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

8、加强销售队伍建设和管理;

9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

职位要求:

1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

4、优秀的沟通和组织协调能力;

5、能够带领团队高效完成销售目标;

6、能够承受较强的工作压力。

7、具有c1驾照,真实驾龄在3年以上。

8、能够接受上班、出差。