电话销售客服岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 电话销售客服岗位职责职位要求

职责描述：

1、维护公司线上销售平台，及时联系客户，记录设计需求，做好与设计师对接设计需求工作；

2、根据公司提供客户资源，电话邀约客户，无需外出；

3、维护现有公司客户资源，做好后续项目跟踪及款项回收；

4、公司领导安排的其他事情。

职位要求：

1、具有服务意识，沟通能力强，有耐心，做事情认真负责；

2、具有一定的销售意识，具备一定的销售能力；

3、长期稳定者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 普陀区电话销售招聘岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第3篇 erp软件电话销售岗位职责

上海申脉信息技术股份有限公司(简称“申脉信息”)是一家专业致力于制造业信息化技术研究、开发、销售和服务的高科技型企业。依托于美国,日本的先进钣金制造技术和管理模式,研发使用于国内大型钣金制造企业的信息化系统(mie)。

公司位于***高新技术产业开发区漕河泾高新技术开发区。是上海市科委认证的科技型企业。

作为创新型企业,产品技术领先以及广阔的市场前景。

公司从事十一五,十二五重点发展的制造业信息化系统软件件的研发,现招聘销售工程师,市场拓展专员。

要求:

1. 工作积极主动,团队精神强,有创业精神和市场开拓能力。

2. 从事过软件行业的电话销售工作,对客户的敏感度高。

3. 有钣金机械,模具工厂设备,销售优先;

4. 有erp软件销售,客服经验优先

第4篇 装饰公司电话销售岗位职责

一、瀚泽装饰隶属于哈尔滨百泽集团。是一家连锁装饰企业、公司分布哈尔滨、大庆、沈阳、三亚、长春。主营项目工装、家装。公司以人才培养为主、定义招聘目标、如果你想就职一个真实的企业、欢迎你到当地分公司考察。

二、招聘要求:1、自我定位准确

2、思想品德端正

3、有上进心

三、集团在长春刚开的分公司,机会多多,如果你有想法,欢迎来本公司。

第5篇 电话销售培训岗位职责

1.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

2.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;

3.根据任务制定工作计划;

4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;

5.及时做好客户的回访以及跟进工作;

6.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

职位要求:

1.大专及以上学历,户口不限;

2.专业不限,教育类相关专业优先;

3.有一定的相关工作经验优先;

4.有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;

5.身体健康,形象气质佳。

第6篇 电话销售渠道岗位职责

电话销售(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企业发展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元夺宝,微盟 1、以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售微盟产品,完成每月销售指标;

2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的微信营销方案;

3、通过多种渠道媒介发布公司产品招商信息,利用网络、电话、微信等多元化的方式,拓展和挖掘销售平台和渠道,积累代理商资源;

1、初中及以上学历,一年左右招商或电话销售从业经验,具有餐饮招商加盟工作经验者优先;

2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势;

3、热爱招商工作,有强烈的成功欲望和企图心,

4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识;

5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理;

6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。

7、年龄20~30岁,有同行业工作经验者可放宽条件

第7篇 推广电话销售岗位职责

岗位职责:

1.通过电话开发新客户,再上门拜访签单并维护好老客户保持联系

2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通

3.做好客户资料文档整理,积极参加公司的各项培训及产品推广活动

4.可以承受一定压力。

任职资格:

1.高中或以上学历,我们不需要你有多么丰富的行业工作经验,但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事,男女不限,专业不限 ,年龄在20-28周岁之间.

2.口齿清楚伶俐,表达能力强,和善有亲和力,具有良好的团队意识,对工作有高度的热忱,及时掌握公司的产品和推广策略

3.有耐心,细心,上进心,学习能力强,有团队合作精神

4.电话或上门拜访用户,进行新老市场的开发和维护。

第8篇 代表电话销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第9篇 编辑电话销售岗位职责

1、负责邀约艺术家,为艺术家提供专业出版服务(公司提供客户资源);2、负责与艺术家及艺术机构约稿工作,寻找艺术资源并组织引进工作;3、与艺术家等客户进行沟通,了解需求并建立良好的长期合作关系。

1、热爱销售;2、学习能力强,具有良好的组织策划和沟通协作能力;3、责任心强,有想法,工作认真主动,性格开朗,善于沟通交际,有良好的团队合作意识。4、有艺术行业、美术类图书杂志经验或者出版相关行业工作经验者优先考虑。

第10篇 电话销售招商顾问岗位职责要求

职位描述：

有一个欢乐的团队期待你的加入

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岗位职责

1、 针对企业客户销售产品，提供顾问式服务，参加展会并签单

2、 有效引导客户，控制和推进销售进程；整理相关数据资料；

3、 解决客户相关问题并做好反馈，完成领导安排的其他任务；

岗位要求：

1、 大专及以上学历，欢迎。

2、无工作经验可培养（专业团队培养机制）

3、 做事积极主动，认真负责，热爱互联网，喜欢微博、微信等新生互联网事物；

4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力，有良好的团队协作精神与创业精神；

5、 有强烈的竞争意识，能承受一定工作压力，积极面对工作挑战

【牛哄哄的福利】

1、办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式

2、五险一金：那是必须滴

3、节日福利：妇女节，六一儿童节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你

4、娱乐活动：定期的员工团建，保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴

5、培 训：内部机制和商学院，每个员工都要ta自己最擅长的知识

6、薪 水：有市场竞争力的薪水

7、绩效奖金：晋升通道，调薪统统靠它

8、奖励机制：优秀员工，super？star，季度明星.？说不定下一个就是你哦

9、年底双薪：世界上最快乐的事，莫过于数钱数到手软吧

上班时间：9:00-17:30（午休1.5小时）

无责底薪（4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他

第11篇 女电话销售岗位职责

1、努力提高自身的业务水平,熟悉服务器和存储产品的专业知识,提高专业知识水平。

2、负责搜集终端的资料并进行沟通,开发新客户。

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。

4、对客户在销售与使用过程中所出现的问题,帮助或联系有关部门及时妥善解决问题,维护好与客户的关系。

5、完成销售经理临时交待的其它任务。

岗位要求:

1、普通话标准,口齿伶俐,吐字清晰,声音具有亲和力;

2、诚实守信,责任心强,能够承受工作压力,愿意从挑战中获得成长;

3、有强烈的进取心,积极的工作态度,以及良好的团队协作精神;

4、善于捕捉客户思想,反应敏捷,有较强的沟通、表达、应变、协调及电话销售能力

第12篇 电话销售课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;