区域销售经理岗位职责、要求（十二篇）

第1篇 区域销售经理岗位职责、要求

职位定义区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。

区域销售经理职位要求

区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

区域销售经理岗位职责

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5.参与制定各类市场推广方案并实施；

6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7.建立完整的地区经销商网络，整合。

第2篇 区域业务销售专员岗位职责

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和行业拓展目标;

3、开拓新市场、挖掘辛苦客户;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手分析。

1、口齿清淅,普通话流利,语言富有感染力;

2、对销售工作有足够的热情;3、具体有软强的学习能力和沟通能力;

4、性格坚韧、思想敏捷、具有良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力和强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

第3篇 区域电话销售岗位职责

岗位职责:

1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;

2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;

3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。

任职资格:

1、年龄22-30岁,大专以上学历;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;

3、服务意识强,能承受工作压力;

4、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;

5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。

第4篇 ka区域销售代表岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第5篇 苏南销售区域otc终端岗位职责职位要求

职责描述：

★岗位职责：

1、掌握了解所辖区域家庭医疗用品的市场行情；

2、了解所辖区域连锁药店、单体药房等终端的分布及销售情况；

3、开发、维护和管理所辖区域的销售渠道和终端的客户资源；

4、负责终端客户的日常拜访及产品的陈列、维护工作；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行；

7、协助销售经理完成销售目标。

★职位要求：

1、20~35周岁，大专以上学历，有相关销售经验，熟悉otc终端维护，医疗器械相关行业从业经验优先考虑;

2、热爱销售工作、具有良好的沟通能力及表达能力，团队协作能力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、身体健康、性格开朗、踏实敬业、吃苦耐劳，愿意接受挑战;

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

★工作时间：周一至周五，9:00~17:30

★工作地点：苏州、无锡、常州

★公司福利：办理五险、正常双休、法定节假日正常休息、每年组织出去旅游

★薪水待遇：3-5万/年

★面试地点：本公司在南京，如简历合适，您将接到来自南京的电话邀约，请注意接听，面试地点在南京本公司。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第6篇 纺织品全国区域销售岗位职责

区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团)

主要职责:

1，负责国内大客户开拓，建立和维护稳定的合作关系，维护现有的客户资源;

2，独立完成客户的拜访及产品的销售，完成个人销售目标;

3，进行商务谈判，参与销售合同的制定;

4，深入分析客户产品定位及面料功能需求，针对性提供面料方案;

5，完成上级交办的其他任务

职位要求:

1，专科及以上学历，国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业;

2，5年及以上装饰面料或相关行业工作经验;

3，沟通能力强，很从容应对高层谈判;

4，注重效率，能适应高强、快节奏的工作环境，有激情，有很强的团队合作意识;

5，具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理能力。

第7篇 区域销售担当岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第8篇 区域销售总监/经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合企业文化与未来发展的在株洲的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。

4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第9篇 区域销售顾问岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第10篇 区域市场销售经理岗位职责

职责描述:

1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;

2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;

3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;

6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;

2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。

第11篇 科技公司区域销售经理岗位职责

区域销售经理岗位职责:

(1)负责业务区域内产品销售工作，开展目标行业的客户拓展、管理和维护;

(2)完成行业总监下达的年度市场目标和任务;

(3)开发和维护渠道及集成/总包客户，推动公司产品在si项目中的应用;

(4)在区域市场发现新的机会点与公司解决方案进行对接并实现销售。

岗位要求:

(1)全日制本科以上学历;

(2)2年以上的通讯硬件类产品及解决方案销售工作经验，熟悉市场开拓及行业公关;

(3)具有发电、石油/石化、电网、泛交通、工业自动化、政府/金融等行业项目运作经验;

(4)熟悉光传输，数据通讯、工业网络技术者优先考虑;

(5)有以上行业销售渠道及客户资源者优先考虑。

第12篇 山东区域销售岗位职责

职责描述:

1、负责山东省区域内业绩目标达成及公司品牌在区域内的渠道落地及推广;

2、负责承接区域性战略规划及落地;

3、负责各销售渠道经销商客户的开发、洽谈、回款、客户关系维护等工作;

4、监督协助门店日常营销活动及陈列等。

任职资格:

1、学历:大专或以上学历;

2、母婴或奶粉行业者3年以上经验,有奶粉行业经验及客户资源优先考虑;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、良好的沟通能力、执行能力强;

5、能适应出差,能吃苦耐劳。