第1篇 供应主管岗位职责内容
1.工作内容及要求
1.1供应主管在总经理领导下,负责原材料、外购件的采购工作。
1.2贯彻公司质量方针和质量体系文件,参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
1.3全面负责公司物资采购及物资仓库的管理工作。
1.4采取措施,努力降低采购成本。
1.5对主要原材料、外购件供货厂家进行质量保证调查。
1.6对供应人员进行专业知识培训,培养员工爱岗敬业、积极进取的精神。
1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责,执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。
2.2对外购原材料和外购件的质量负责。
2.3对因错发材料而影响产品质量负责。
2.4对因物资采购计划不周而造成积压、损失、浪费负责。
2.5对不能及时供应材料而影响生产进度、不能保证均衡生产负责。
2.6有权下达采购方面的工作指令,对采购方案有权提出意见和决定。
3.检查与考核
3.1供应主管的工作由总经理负责检查与考核。
3.2按职权范围,全面完成公司产品原材料、外购件的采购工作,由总经理视贡献大小,给予奖励。
3.3对因工作不到造成的损失,由总经理视其情节给予处罚。
第2篇 z物业中心采购供应部主管岗位职责
物业中心采购供应部主管岗位职责
1.对物业中心领导负责,全面负责采购供应部的各项工作;
2.负责建立健全本部门各项规章制度,管理秩序及工作流程,对本部门人员履职情况进行检查考核;
3.负责主持单位所需各类保洁用品、维修零配件、员工服装、办公文具、会务用品等物资的采购和库存管理工作;
4.定期会同单位财务人员与本部门共同组织清仓盘点,对库内物资进行全面清点,对发现的问题分析原因,制定相应的整改措施,使库内物资做到账、物相符;
5.负责审核各部门申请购置的物资,根据急需程度,控制交货进度,处理进料质量和数量异常的情况;
6.负责合格供应商的审核工作;
7.负责督促采购配送员将采购的物资及时办理入库、结算手续;
8.指导和协调本部门采购人员工作,并进行相关知识培训、考核及奖惩;
9.负责与单位其他部门加强沟通配合,处理好采购配送过程中发生的突发问题;
10.完成领导交付的临时性任务。
第3篇 供应商主管岗位职责
工作职责:
1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;
2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;
3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;
4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;
2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;
3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;
4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;
5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;
6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.
第4篇 产品供应链主管岗位职责
岗位职责:
工作职责
你主要的任务:
• 以最优的成本,确保产品准时到达指定的地点。
你主要的职责:
• 我协同供应商向内部客户提供最优的供应链方案;
• 我根据客户需求和供应商的产能安排生产计划;
• 我优化原材料采购量;
• 在我负责的工业采购部门里,我担当计划员,协调多个供应商的产能计划。
• 我协同供应商分析并提高生产可行性并缩短生产周期;
• 我确保产品数据和报价的可用性和可靠性;
• 我负责供应链绩效的持续改进项目。
任职资格:
你的资历:
• 充满活力和正能量;
• 热爱运动并且经常参与各类运动;
• 拥有高度的责任心和良好的组织能力;
• 乐于助人,具有团队合作精神;
• 善于提问,并乐观开朗;
• 务实,以顾客和结果为中心;
• 分析能力和逻辑思维能力强;
• 注重持续改善;
• 项目管理技能和经验;
• 具备供应商和质量管理技能者优先;
• 抗压性强,愿意接受挑战;
• 愿意驻场工作;
• 愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先;
• 英语口语和书写流利。
第5篇 供应链主管岗位职责工作内容
供应链主管职位要求
1.5年以上相关工作经验,具备管理类,物流类,供应链类,电子制造等相关专业背景
2.具备丰富的供应链管理实践经验
供应链主管岗位职责/工作内容
1.对公司整个供应链的运作负责,设计并改善公司物流,供应链系统,制定并完善切实可行的采购,生产,仓储,配送等管理工作流程,并实施监控和管理
2.组建供应链管理系统,制定相关制度与考核办法
3.制定企业质量管理的相关规章制度,参与制定相关业务流程
4.贯彻执行各项规章制度,流程
5.优化各项规章,流程
6.负责团队的建设及管理
第6篇 供应链主管专员岗位职责
工作职责:
流程管理;物流承运商管理;仓储管理;销售与市场支持。
岗位要求:
行业不限,本科以上学历
第7篇 供应商主管岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入
供应商主管含义
供应商主管,也称作供应商管理主管,是指企业中负责开发和遴选供应商,并对供应商进行维护、考核和评价工作,选择质量和价格满足企业要求的供应商的基层管理人员。
供应商主管的直接上级是采购经理,直接下级是供应商管理专员。
供应商主管岗位职责
1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道,并制定供应商开发计划;
2.积极组织供应商评审工作,为公司寻找合适的供应商;
3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链,建立全面的供应商开发、考核机制;
4.供应商考核,对供应商进行评价和分级,实行年度、季度或者月度考核,选择出不合格的供应商并上报;
5.负责与供应商建立良好的合作关系,并进行维护;
6.对采购市场进行调查,并出具评估意见;
7.负责对下属开展业务指导工作;
8.对供应商数据库进行更新和管理。
供应商主管应具备的能力
1.具备专业的供应商相关知识,例如熟悉行业供应商情况,以及市场情况,能够对供应商进行考核和评估,选择合适的供应商;
2.具备良好的商务谈判能力,能够准确把握对方的观点,合理推测对方意图,一般可以取得商务谈判的主动权;
3.具备良好的沟通能力,能够在不同的场合和不同对象采取不同的沟通方式,顺利获取相关信息;
4.良好的计划能力,能根据工作需要提出具体可行的工作规划和建议,能够区分工作的轻重缓急,制定优化的方案和执行时间表;
5.具备很强的分析总结能力,能对供应商进行分析从而选择合适的供应商。
供应商主管任职条件
1.管理、物流相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上供应商管理工作经验;
3.具备充足的供应商知识,熟悉行业市场情况以及供应商情况;
4.具备优秀的商务谈判能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真,具有良好的职业道德。
供应商主管职业发展
供应商主管一般是由供应商管理专员发展而来,熟悉行业信息以及供应商信息,其职业发展方向是采购经理。供应商主管需要不断的学习和补充专业的知识,掌握采购方面的技巧,还需要具备一定的管理能力,参加相关的职业培训可以帮助其在职业上更快的发展。
供应商主管收入
供应商主管年收入一般在5-15万之间,不同的行业以及地区、企业性质都是造成收入差异的原因,发达地区的收入相对比较高,因有职务便利,供应商主管收取回扣具备条件,不能为了回扣而违法,努力提高自己的能力和职位才是增加收入的好方法。求职者可以到好猎头网求职,对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。
第8篇 供应部主管岗位职责
岗位职责:
1、掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用
2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购
3、根据生产计划,制定物资供应计划并组织实施
4、供应链管理,物量预测及管理,预测出货量
5、组织建立采销的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理
任职资格:
1. 学历本科以上,供应链相关专业优先。
2. 供应链相关工作2年及以上经历,对不同仓储条件库房进行管理。
3. 能够独立根据业务需求,提升供应链工作效率
4.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力
第9篇 供应商主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
供应商主管,也称作供应商管理主管,是指企业中负责开发和遴选供应商,并对供应商进行维护、考核和评价工作,选择质量和价格满足企业要求的供应商的基层管理人员。
供应商主管的直接上级是采购经理,直接下级是供应商管理专员。
供应商主管岗位职责
1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道,并制定供应商开发计划;
2.积极组织供应商评审工作,为公司寻找合适的供应商;
3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链,建立全面的供应商开发、考核机制;
4.供应商考核,对供应商进行评价和分级,实行年度、季度或者月度考核,选择出不合格的供应商并上报;
5.负责与供应商建立良好的合作关系,并进行维护;
6.对采购市场进行调查,并出具评估意见;
7.负责对下属开展业务指导工作;
8.对供应商数据库进行更新和管理。
供应商主管岗位要求
1.管理、物流相关专业;
2.具备供应商管理工作经验优先;
3.具备充足的供应商知识,熟悉行业市场情况以及供应商情况;
4.具备优秀的商务谈判能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真,具有良好的职业道德。
供应商主管发展方向
供应商主管一般是由供应商管理专员发展而来,熟悉行业信息以及供应商信息,其职业发展方向是采购经理。供应商主管需要不断的学习和补充专业的知识,掌握采购方面的技巧,还需要具备一定的管理能力,参加相关的职业培训可以帮助其在职业上更快的发展。
第10篇 供应主管岗位职责
工作职责:
1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;
2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;
3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;
4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;
2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;
3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;
4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;
5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;
6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.
第11篇 供应商质量主管岗位职责
供应商质量主管 主要任务:
• 协同发展与提高供应商的专业知识,确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。
主要职责:
• 评估并确保产品质量。
• 衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。
• 在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。
• 确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。
• 推动并加强供应商社会责任管理。
• 确保产品生产成本具有竞争性和高性价比。
• 全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。
• 勇于提出不同意见,给予解释并且提供修正方案。
• 拥有充分的自主权。
资历:
• 热爱运动并且经常参与各类运动。
• 充满活力和正能量。
• 拥有制造业背景,喜欢在现场工作。
• 拥有良好的组织、谈判以及沟通能力。
• 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。
• 真诚、负责且具有出色的执行力,能很好完成各类工作任务,在既定的时间内达到预期目标。
• 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差,乐意接受不同城市的工作机会。
• 中英文流利 主要任务:
• 协同发展与提高供应商的专业知识,确保他们在既定的时间内生产出高质量的产品。
主要职责:
• 评估并确保产品质量。
• 衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。
• 在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。
• 确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。
• 推动并加强供应商社会责任管理。
• 确保产品生产成本具有竞争性和高性价比。
• 全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。
• 勇于提出不同意见,给予解释并且提供修正方案。
• 拥有充分的自主权。
资历:
• 热爱运动并且经常参与各类运动。
• 充满活力和正能量。
• 拥有制造业背景,喜欢在现场工作。
• 拥有良好的组织、谈判以及沟通能力。
• 具有团队合作精神,及优秀的学习热情及能力。
• 真诚、负责且具有出色的执行力,能很好完成各类工作任务,在既定的时间内达到预期目标。
• 抗压性强,愿意接受挑战及频繁出差,乐意接受不同城市的工作机会。
• 中英文流利
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