商品主管/专员岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 商品主管/专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟练操作办公软件，熟练使用excel（函数运用）等分析工具2、逻辑分析能力和沟通能力强，较强的软件数据使用处理功底3、分析数据，计划当季或下季的产品规划、产品分析4、款式销售的分析和跟踪，通过手段完成产销率目标5、商品占比分类，制作数据订单，控制成本和降低库存率分析 5、负责部分新开店铺的新店配货，并且在后期跟踪配货6、负责公司及部分店铺的货品调配，转运，保证店铺的库存合理 7、性格大方开朗，熟悉专卖店货品配置管理，有服装行业商品零售经验优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 商品专员商品主管ad专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责日常销售情况统计和分析以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作，保证店铺的正常周转库存；

2、及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表，配合店铺、财务人员的盘点对账工作；

3、客户服务：数据及文件的收集与传递，协助解决客户日常问题；

4、提供销售推广计划和清货计划建议；

5、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。完成具体指定的数据统计分析工作。

职位要求：

1、年龄24岁以上，大专以上学历（财务统计类优先考虑）；

2、一年以上工作经验，有服装行业渠道分析经验尤佳；

3、熟练掌握office，对数据比较敏感；

4、熟悉服装零售业商品进销存管理；

5、熟悉货品上市流程与节奏，有较强的数据分析能力和预测能力；

6、有良好的职业操守，沟通能力与团队协作能力。

预约面试电话：*************

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 直营商品主管/商品专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、年度产品销售计划制定；

2、日常商品运营（补货、调货、整合）管理；

3、新品售罄、产品周转率管控；

4、日常销售数据分析；

5、年度店铺活动日历制定。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；

2、三年以上服装行业从业者优先；

3、逻辑思维、数据分析能力强；

4、熟练使用excel， ppt等office软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验