室内设计主管岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 室内设计主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度。

职位要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d max等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 室内设计主管岗位职责

室内设计主管 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 招聘职位工作职责:

1.组织编制并审核项目设计任务书

2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果

3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度

4.组织项目设计招标、设计成果评审

5.编制部门整体工作计划

6.统筹并上报部门资金预算

7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作

8.负责拟定项目的设计合同

招聘职位任职资格:

1、本专业本科学历及以上,不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。

2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。

3、具有良好的沟通意识及协作精神。

4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。

第3篇 室内设计师主管岗位职责

岗位职责:

1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

4、负责本专业有关设计资料的整理。

5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、设计相关专业优先;

2、熟练使用相关软件;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。