第1篇 室内设计主管岗位职责
室内设计主管 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 招聘职位工作职责:
1.组织编制并审核项目设计任务书
2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果
3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度
4.组织项目设计招标、设计成果评审
5.编制部门整体工作计划
6.统筹并上报部门资金预算
7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作
8.负责拟定项目的设计合同
招聘职位任职资格:
1、本专业本科学历及以上,不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。
2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。
3、具有良好的沟通意识及协作精神。
4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。
第2篇 室内首席设计师岗位职责
岗位职责:1、负责客户方案设计;
任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业;
2、三年以上相关工作经验,有参与过大中型项目设计者优先考虑;
3、有较好的视觉搭配能力,热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
第3篇 室内主创设计师岗位职责
室内主创设计师 北京紫玉山庄房地产开发有限公司 北京紫玉山庄房地产开发有限公司,紫玉山庄,紫玉 我们需要你: 关注人、关注人的需求、关注人与自然的相处!
推敲,对设计乐此不彼,对艺术无止境的追求!
我们的产品类型: 度假酒店、别墅、高端会所等。
如果你需要的是设计师的生涯而不是一份工作,欢迎你加入我们的团队!
第4篇 室内装潢设计岗位职责职位要求
职责描述:
1、室内设计、环境艺术设计、装饰设计相关专业专科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有室内设计工作经验者优先考虑;
3、专业基础优秀,色彩感强,有一定的手绘技能,熟悉应用auto cad、3dmax(vray)、photoshop、三维家软件使用等相关电脑软件,能独立而高效地完成高素质的电脑效果图 ;
4、能独立做出设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念;
5、有责任心,沟通能力强,为人正直诚实,具有敬业精神,团队精神及开拓创新意识,有亲和力,有较强的客户服务意识;
6、具有优秀的室内设计能力,充分了解客户意图,根据要求进行方案设计,制定施工预算;
7、熟悉室内装饰材料及施工工艺,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;
岗位要求:
学历要求:大专及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验1-3年
第5篇 室内装修设计经理岗位职责
工作职责:
1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
2、装修材料样板选样;
3、装修设计合同的签订和设计费的支付;
4、组织室内设计各阶段的汇报工作;
5、负责室内精装修小组管理工作。
岗位要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
3、有较强的沟通、协调能力。
第6篇 室内设计师岗位职责要求
根据客户的需求,企业的室内设计师一般根据客户需求,来进行装修设计工作等。以下是[制度职责大全]人才网整理的室内设计师岗位职责的资料,仅供参考。
1、接待装修客户来访;
2、承揽装修业务,促成装修交易;
3、完成装修设计任务;
4、与市场部、工程部协调互动开展工作。
5、对装修设计方案负责任。
第7篇 招聘室内设计师助理岗位职责
1、有1-2年工作经验以上,平面设计相关专业,熟练运用各类软件;
2、配合3d设计师完成会展项目的cad施工图;
3、在主案设计师的指导下完成厅馆类项目的施工图及cad深化设计;
4、积极配合项目部及工程部的各项工作;
上班时间:8:30-17:30
第8篇 室内设计总监岗位职责
工作职责:
1. 参与综合类项目的平台设计管控;
2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;
3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3. 有良好的沟通协调能力;
第9篇 室内覆盖设计岗位职责
岗位职责:
1、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作;
2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算;
3、参与cdma/gsm、td-scdma/wcdma/wlan/td-lte室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持;
4、主要负责工程工艺控制、完工开通及熟练wlan-2g-4g系统测试等
职位要求:
1、通信工程、电子信息工程、计算机技术等理工科中专学历;
2、理解通信理论知识,熟知通信基本原理;
3、希望在通信行业深入发展;
4、踏实、有责任心、吃苦耐劳,并有良好的团队协作精神。
第10篇 室内设计专业教师岗位职责
岗位描述: 熟练讲授以下课程:人体工程学、建筑装饰工程与预算、装饰材料与施工、工艺、建筑环境心理学、风格流派、绿化设计、灯光设计、谈单技巧、施工图的制作、合同与投标、质量安全管理等)以及熟练讲解cad3dpsvray、家装风格和工装风格强化案例讲解。 岗位相关要求优先条件: 1、热爱教育事业,乐于传授知识,爱岗敬业;2、有教师资格证和相关工作经验者优先
第11篇 室内陈设设计师岗位职责
岗位要求:
1.对室内陈设设计感兴趣,有意向在软装行业发展,对该行业及日常工作内容有所了解。
2.接受过系统的室内、建筑设计教育,能够灵活运用photo shop/cad等软件!
3.生活积极、吃苦耐劳、热于助人、善于沟通、对工作生活有责任心!
1、软装方案推敲,配套;
2、配合总监设计师出设计方案;
不管你做了多长时间设计,不管你出过多少方案,只要你对设计充满向住,懂得软件基本操作,公司就为你提供充分的学习机会,成长机会。
关键字: 软装设计师 软装设计师助理 室内设计师 室内设计师助理
第12篇 室内家装设计岗位职责
室内设计家装主案设计师 美步家居 连云港美步家居有限公司,美步,美步家居,美步 1 、接洽来访客户做好资料登记;
2 、现场实地测量,对房屋特殊结构手绘或拍照有尺寸说明;
3 、按要求主持整体家装设计方案,并予以高效顺利实施;
4 、熟悉公司产品和整合信息,了解设计工程预算,材料运用了解施工工艺并作技术交底;
5 、立足本岗位工作,提出合理建议。
职位要求:
1、室内设计或相关专业人员;
2、大专或以上学历,室内设计、环境艺术、美术类专业,对各类设计风格有较深刻的理解,并掌握运用方法;
3、熟练运用cad等专业设计软件和基本手绘,具有良好的审美能力及色彩把握能力;
4、能独立主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案;
5、具有2年以上的室内设计工作经验,考虑优秀应届生
6、具有组织,实施,协调工作能力,为人诚实可信,具有良好的团队合作精神,有服务意识和良好的沟通能力。
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