运营助理网岗位职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-20 热度：30

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运营助理网岗位职责

第1篇运营助理网岗位职责

1. 事业部卖场资源的汰换与资源提报。

2. 事业部运营规则和流程的梳理和优化。

3. 技术需求(功能性优化及新功能开发)的提出、推进及验收。

4. 运营部门日常的其他工作。

人员要求:

1.统招本科及以上,对数据敏感,理工科优先;

2.细心、踏实、有可塑性和抗压能力;

3.性格外向,有不错的沟通和协调能力;

4.熟练使用excel表等办公软件;

第2篇总经理助理/运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责协助公司总经理完成日程规划、文书草拟等日常事务性工作的处理；

2、负责跨部门工作的协同安排，并督促各部门对总经理指令的执行；

3、负责协调与基金行业协会的沟通协调工作；

4、负责职业技能培训的组织与实施；

5、负责基金公司运营所需的人员召集与管理计划的组织落实；

6、负责基金管理人及基金备案登记管理；

7、负责基金产品销售与发行全面工作；

8、上级交办的其它事项。

职位要求：

1、持有基金从业资格者（必备条件）；

2、具有企业管理或经济管理、市场营销等专业背景者优先；

3、具有3年以上投行工作经验；

4、对企业运营管理有较深刻的认识与见解，学习能力强，对投行有高度热情；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇京东电商运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划，负责进行公司电子商务网站的整体运营管理工作，制定短期及长期的网站运营策略并分解实施，以确保达成公司目标；

2、负责网站整体营销管理，制定网站营销计划并引导和监控营销工作的方向和进度，确保年度销售计划的有效执行；

3、分析用户需求，更新与完善网站内容并提出相关推广、销售策略，根据网站数据及运营情况对用户体验、业务流程等进行分析和改进；

4、负责制定并执行网站运营业绩指标、年度发展计划，推动并确保运营任务和业绩指标的顺利完成；

5、负责网站新版本的建设和持续改进，根据市场需求制定并组织执行网站产品和技术方案的开发计划；

6、负责组织、培训网络运营团队，有效促进公司网络运营计划的整体实施。

任职资格：

1、专科及以上学历，熟悉网站运营、营销、推广方式，有成功的网站运营经验；

2、一年以上电子商务网站运营管理工作经验，熟悉母婴行业，有团队管理经验者优先；

3、熟悉各类大型电子商务、搜索引擎网站的技术模块构成和建设应用，了解相关技术平台应用；

4、熟悉网络文化特性，有较好的网络技术基础知识，了解b2c系统的各项基本技术架构

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇招京东运营助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责京东商城店的日常运作包括但不限于产品知识信息搜集、编辑、审校，产品详情，库存，产品上架下架等基础维护；

2、制定月度销量任务和服务水平提升目标；

3、制定月度店铺推广预算；

4、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标；

5、以用户为中心，以产品为对象，挖掘产品亮点与卖点，提高入店流量，增大点击率和浏览量及转化率；

6、分析京东热销类目及竞争对手的产品、营销方案及引流渠道，合理改进有效的营销方案，提升产品竞争力；

7、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；

8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

9、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；

职位要求：

1、大专及以上学历、市场营销、电子商务等相关专业；

2、京东商城运营经验；

3、具有创意性思维，具备扎实的文字功底，逻辑思维力强，思路敏捷，拥有出色的沟通及文字表达能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇新媒体运营/策划助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责微信公众号的日常运营，新闻软文撰写等;

2、即时了解网络热点，配合新媒体平台传播;

3、参与构思策划线上活动，提高平台的影响力;

4、协助提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;

5、跟进广告项目，包括媒介策划与投放、网络推广等。

职位要求

1、有一定的文字功底，能卖萌能恶搞能文艺;

2、有一定策划能力，具备广告人思维;

3、有清晰的逻辑思维，能够构思策划线上活动;

4、喜欢网络新鲜事物，跟得上热点;

5、熟悉微信、微博、贴吧、论坛等新媒体渠道;

薪资福利

1、底薪5000+奖金+生活补贴。

2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。

3、集团公司、横向、纵向发展空间大，岗位晋升体系完整且透明。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第6篇运营专员coo助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、帮助公司coo梳理工作计划，协助相关业务推进；

2、负责内外部业务沟通；

3、收集维护相关业务信息资料；

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

本科学历，一年左右工作经验，熟悉热爱互联网；

具有良好的沟通能力，性格活泼开朗；

对外沟通对接能力强；

熟悉办公软件，工作踏实认真，英语可基本使用。

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1-3年

第7篇生产运营助理岗位职责

生产运营总监助理上海真兰仪表科技股份有限公司上海真兰仪表科技股份有限公司,真兰 1、三年以上车间主任、车间主管或车间经理职位的工作经验。

2、从事电子行业,机械零部件制造、自动化设备研发制造等行业优先。

3、具备吃苦耐劳精神,责任心较强,质量意识强、有担当,团队配合、协调能力需强

4、具备精益化生产管理经验和培养团队能力

第8篇运营中心西部区总经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2、协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3、定期搜集创新中心的相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4、协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5、协助上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理；

6、领导安排的其他临时事务。

岗位职责职位要求要求：

1、年龄30岁以下，男女不限；

2、全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3、工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力，

4、具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇网店运营助理岗位职责

网店运营助理太原聚合卓越网络科技有限责任公司太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越泗水pt.pasti sejahtera indonesia 招聘网店运营助理2位,主要工作是协助经理完成online shop的日常运营工作,并完成各种临时任务。要求1,工作认真负责,态度积极。2,懂电脑,熟悉excel,word等软件 3,懂中文,至少会听会说。工作经验不限,也可以。

第10篇微信运营助理岗位职责

岗位职责:

1.公司微信日常维护。

2.编辑日常运营信息。

3.拓展微商渠道。

4.发送微信广告。

岗位要求:

1.年龄25-30岁,本科以上学历,专业不限,相关经验2年以上。

2.服从领导安排、工作认真、能够独立完成岗位工作。

3.能够熟练掌握手机和电脑操作。

第11篇运营部助理岗位职责

运营部助理经理协助上级在商业设施前期筹备阶段完成以下工作内容,并独立处理流程中事务性和翻译工作。

1.协助上级进行分配的预算管理、落实、检查与问题分析;

2.协助上级进行商场及租户日常巡检工作,管控租户经营行为并纠正各类违规情况,做好书面记录与回报工作;

3.协助上级对租户所有相关工作的联系、协调,与租户建立顺畅、良好的沟通渠道,以确保信息及时互通;

4. 协助上级催收欠费,完成租金物业费及推广费的收缴率对欠费租户严密管控、及时跟进,随时上报欠费租户动向;

5. 协助严格管控租户进/撤场工作、及时收集租户资料且建立租户档案;

6. 协调市场活动中各项与租户相关的事宜,并管控各类推广、促销等现场活动;

7. 定期参与对标项目的市场调研工作,学习相关报告的制作;

8. 配合物业管理公司协助处理商场内的紧急突发事件,做好相关信息收集、整合及汇报工作;

9. 及时跟进、协调顾客/租户的诉求事宜,做好跟进及汇报工作;

10. 协调与组织与租户的各类信息互通会、培训、联谊会、研讨会等活动。完成活动相关指定工作。

录用条件 1.日常工作用语日语水平,良好的办公文档处理能力

2. 熟悉商场或购物中心环境,对商业地产、商业设施行业有热忱

3.有亲和力并具备高度责任心

4.具有较强的组织、计划、协调、沟通、分析判断及责任心;语言、文字组织、表达能力强

日语精通

28-36岁

期望有日本留学经验如有muji,nitori,优衣库等相关实习或者工作经验为佳协助上级在商业设施前期筹备阶段完成以下工作内容,并独立处理流程中事务性和翻译工作。

1.协助上级进行分配的预算管理、落实、检查与问题分析;

2.协助上级进行商场及租户日常巡检工作,管控租户经营行为并纠正各类违规情况,做好书面记录与回报工作;

3.协助上级对租户所有相关工作的联系、协调,与租户建立顺畅、良好的沟通渠道,以确保信息及时互通;

4. 协助上级催收欠费,完成租金物业费及推广费的收缴率对欠费租户严密管控、及时跟进,随时上报欠费租户动向;

5. 协助严格管控租户进/撤场工作、及时收集租户资料且建立租户档案;

6. 协调市场活动中各项与租户相关的事宜,并管控各类推广、促销等现场活动;

7. 定期参与对标项目的市场调研工作,学习相关报告的制作;

8. 配合物业管理公司协助处理商场内的紧急突发事件,做好相关信息收集、整合及汇报工作;

9. 及时跟进、协调顾客/租户的诉求事宜,做好跟进及汇报工作;

10. 协调与组织与租户的各类信息互通会、培训、联谊会、研讨会等活动。完成活动相关指定工作。

录用条件 1.日常工作用语日语水平,良好的办公文档处理能力

2. 熟悉商场或购物中心环境,对商业地产、商业设施行业有热忱

3.有亲和力并具备高度责任心

4.具有较强的组织、计划、协调、沟通、分析判断及责任心;语言、文字组织、表达能力强

日语精通

28-36岁

第12篇酒店运营助理岗位职责

工作职责:

1、考核和收集城区经理行为指标完成情况,收集城区经理pms/hms系统问题反馈,计划三件小事,检查城区每日班前班后会录音上传是否符合规范等;收集城区的周报/月度工作计划;

2、跟进城区的数据和指标完成前情况,对于指标未完成,跟进整改计划收集;

3、协助城区经理和中大区经理做好城区经理班前会和班后会ppt的制作;

4、负责与总部市场部、财务、事业服务部、人事部等相关部门就各城区执行力、价格倒挂、加盟商投诉等问题,进行协调沟通,解决沟通常见或答疑最基本的问题;

5、门店好视通账号的申请和开通;城区门店周二参会情况和仪容仪表统计;

6、协助城区收集酒店运营部要求酒店店长上交的其它报告,如酒店质检整改计划、酒店价格促销计划、酒店行为指标完成等;

7、跟进城区经理定位和巡店照片的规范;

任职资格:

1、(1)本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等专业优先;

(2)若为大专学历,有1-2年酒店管理经验亦可。

2、熟练操作office办公软件,具备较强的数据分析能力。

3、有朝气、有活力,有良好的沟通能力。

4、认同企业核心价值观。

【职业发展通道】

1、纵向:运营助理→运营部组长→运营部经理

2、横向:工作满半年及半年以上,可以转至运营部做见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监

第13篇运营处主任助理岗位职责

1、协助部门领导做好运营处的三制、四化管理工作；及时修正运营处的各项制度，完善运营处的四化管理。

2、研究学习先进的燃气运营管理模式和经验，并争取应用于工作中。

3、协助部门领导做好运营处的绩效考核工作，培训员工深入了解绩效考核，在公司规定的日期内完成部门考核任务。

4、做好运营处的计划、统计工作：按时上报运营处的月计划，按时上交运营处的月报；

5、协助部门领导制定相关的技改计划，并做好相关问题的汇报工作。

6、协助部门领导落实公司的各项指标及促进完成。

7、协助部门领导督促各班组完成工作及做好运营处的通讯、报道及征稿工作。

8、协助部门领导做好与用户及公司各部门的协调工作，接收新用户及签订相关协议；用户突发事件的处理及上报；关于采购及计量等相关问题的协调处理。

9、做好运营处资产管理及行政工作，妥善管理运营处的资产；及时向公司领导上报运营处的工作情况及会议纪要；作好运营部的考勤、报销及相关的行政工作。

10、完成领导交办的其他工作。

第14篇外贸运营助理岗位职责

外贸运营助理莆田市城厢区喜阳阳网络技术有限公司莆田市城厢区喜阳阳网络技术有限公司,区喜阳阳诚聘facebook助理20名

职位要求:

1、有意向长期从事外贸电子商务(跨境电商)工作;

2、能稳定长期发展,学习新知识能力强,良好的个人素质修养;

3、有想法、有创意、对数据方面敏感的90后;

4、中专以上学历,年龄18岁——28岁。

欢迎不屑养老、不愿混生活、不想亏欠青春,还有满腔热情并闲不住的同道中人,与我们一起为理想与现实奋斗。

这是一片期待创业的热土,

这是一排期待开拓的高地;

这是一个释放激情的舞台,

这是一个实现梦想的机遇。

这里,我们没有“故”念的束缚,希望创意频现;

这里,我们没有资历的论排,希望智慧凝集。

在这里,我们志同道合,用开发的胸怀和创新的理念;

在这里,我们真诚协作,以资深的团队和精进的专业。

如果你是以下其中一种:

1、有逼格的策划人才

2、超有能耐的运营猛男烈女

3、公司管理团队激励的活孔明

4、追求细节到过分的美工设计奇葩

5、美貌如花却又女王范十足的能侃奇女子

那么,来我们公司吧,经验很重要,潜力和热情更值钱!我们欢迎您的参与~

第15篇燃气公司运营处主任助理岗位职责

燃气公司运营处主任助理岗位职责

1、协助部门领导做好运营处的三制,四化管理工作;及时修正运营处的各项制度,完善运营处的四化管理.

2、研究学习先进的燃气运营管理模式和经验,并争取应用于工作中.

3、协助部门领导做好运营处的绩效考核工作,培训员工深入了解绩效考核,在公司规定的日期内完成部门考核任务.

4、做好运营处的计划,统计工作:按时上报运营处的月计划,按时上交运营处的月报;

5、协助部门领导制定相关的技改计划,并做好相关问题的汇报工作.

6、协助部门领导落实公司的各项指标及促进完成.

7、协助部门领导督促各班组完成工作及做好运营处的通讯,报道及征稿工作.

8、协助部门领导做好与用户及公司各部门的协调工作,接收新用户及签订相关协议;用户突发事件的处理及上报;关于采购及计量等相关问题的协调处理.

9、做好运营处资产管理及行政工作,妥善管理运营处的资产;及时向公司领导上报运营处的工作情况及会议纪要;作好运营部的考勤,报销及相关的行政工作.

10、完成领导交办的其他工作.

第16篇采购运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责：

1、协助处理采购订单、完成公司的采购任务

2、采购数据报表的制作及各项分析

3、商品信息的汇总及分析

4、学会从类目、单品、品牌、国别等各种维度进行线上进口化妆品的商品分析（包括流行趋势、市场行情等方向）

我们需要这样的你：

1、专业不重要，只要你聪明伶俐，本科以上学历

2、工作经验不重要，亦可，但你要有认真努力的工作态度

3、对化妆品谜之热爱（这点很重要），对美妆时尚和潮流有极大的兴趣及天赋

4、知晓各大中小化妆品牌，对各种热门化妆品如数家珍

5、善于与他人沟通，有一定的谈判能力

6、熟练使用各项办公软件，擅长使用excel、ppt、ps的优先

在这里你可以得到：

1、每天被最爱的各项美妆产品包围，愉快的工作

2、开明简单的工作环境，完善的福利制度

3、巨大的职业发展空间（只要你肯努力学习）

岗位要求：

学历要求：本科及以上

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1-3年

第17篇外资医药集团商务运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

key accountabilities

ø计算每季度的招标补偿单价，按照招标补偿的标准流程计算招标补偿金额，并跟进后续的补偿金额核对工作

ø做好基础数据的维护工作，保证160家一级商的补偿款顺利发放；

ø管理医院招标降价补偿的流程，审核补偿的支持文件，并做好存档；

ø不断优化招标补偿流程细节提高数据准确提高运营效率，负责外勤招标补偿事宜的常规培训和日常解答工作；

ø商务数据管理系统补偿模块功能负责人，按照实际补偿业务提出系统实现需求并参与到后续的测试和改进计划中

ø管理商务华北区200多家商业公司的进销存数据，并协调其他部门/公司级项目在区域内的开展工作

ø为部门内部和外部提供数据分析的支持

ø沟通和协调销售过程中出现的质量问题；

要求：

1、理工科专业，本科以及以上学历

2、或者英文优秀并且计算机技能良好的

3、认真仔细有责任心，愿意不断学习

4、经验不限，应届生亦可，有经验优先

地址：北京朝阳区将台路甲2号诺金中心25楼（近地铁14号线望京南-地铁站）

附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路运通104线运通107线运通111线

薪资福利：月薪6-9k+13薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+免费体检+补充医疗保险等等

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第18篇网络运营专员/助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责微信平台的日常内容的撰写和运营； 2、研究网络热点，对新媒体内容的实时调整； 3、负责微信大型活动方案的策划、执行及汇报； 4、策划组织线上大型合作活动并推广； 5、分析同行业微信内容结构及话题热点；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、网络营销等相关专业毕业； 2、2年以上互联网营销经验； 3、熟悉常用的网络推渠道，并有实操经验和案例； 4、具有良好的文字驾驭能力，深厚的文字功底，良好的图片处理能力； 5、具有良好的沟通能力，团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第19篇商场运营助理岗位职责

1、定期组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,并在此基础上编制出商场业态布局调整的规划方案;

2、根据项目业态规划完成所负责区域的招商谈判工作;

3、制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定招商策略;

4、负责商户合同条件谈判,商户进场、筹备、开业等协调工作;

5、负责商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

6、完成出租率、商户维护、商户租金及其他费用的收取工作等业绩指标;