销售总监岗位职责工作内容（5篇范文）

第1篇 销售总监岗位职责工作内容

销售总监职位要求

教育水平:大学本科以上学历,市场营销相关专业

经验要求:5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验。

知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力,市场敏感度高。

销售总监岗位职责/工作内容

1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。

2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。

3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。

6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。

7.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。

第2篇 销售部地区销售总监岗位职责内容

1.负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。

2.直销与渠道销售策略及政策的制定。

3.核心渠道的拓展、维护以及管理。

4.建立直销与渠道销售团队考核机制。

5.提出直销与渠道市场活动建议,配合市场人员开展相关市场活动。

第3篇 行业销售总监岗位职责内容移动

1.对行业销售进行市场分析与监控,制定行业销售策略。

2.建立行业销售队伍,开发行业客户,建立全国行业销售网络。

3.带领行业销售队伍完成行业拓展部门销售目标。

4.对行业销售团队进行管理、指导和培训。

5.与其他部门相关事务的协调、配合。

第4篇 行业销售总监岗位职责内容网络技术部

1.负责市场的规划与销售管理。

2.完成销售任务。

3.招聘及带领团队完成公司其他的考核指标。

第5篇 销售总监岗位职责内容及任职资格

销售总监工作职责

营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。

岗位职责：

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

企业对销售总监要求

以下内容来自制度大全企业对销售总监的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、岗位职责 1、负责完成公司制定的销售目标、管理目标的分解、落实与达成。 2、负责团队的日常管理，并通过培训、销售实战等方式提高团队整体销售能力。 3、负责组建团队、优化销售流程，并带领团队完成既定的部门销售任务。 4、负责部门开发客户的跟踪与服务工作，确保客户满意度。2、招聘要求 1、专科或以上学历，有销售理财产品经验、保险等相关从业经历的。2、有团队组建、团队管理经验。3、具备很强的协调沟通与创新能力。4、具备很强的团队意识，责任心强，有创业精神。

岗位职责及任职资格b

英雄不问出处！只要你有理想、有激情，勇于挑战高薪、突破自我！在这里，金曦会助你圆梦！ 【工作地点】西安高新区 【岗位职责】 一、制定销售计划 根据公司目标和计划，组织下属部门制定年度、季度、月度营销计划，督促部门经理将计划分解到个人。合理控制员工工作量 二、激励 1提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认。 2根据总经理确认激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 三、工作报告 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向经理报告 四、表现领导力： 1、 指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作 2、 有办法提升下级的工作效果和工作效率 3、 能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 4、 关注员工思想情绪变化。 五、关于团队：销售队伍的建设与培养 【任职资格】 1、具有市场营销、金融类相关专业，大专或本科以上学历； 2、3年以上相关行业经历，3年管理团队经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；【薪酬福利】1.工作时间：8:50-18:30，周末双休，法定节假日照休。2.薪资构成：底薪2100元+佣金+奖金+各种津贴。月度及季度奖金、年终奖发放。3.有社保及公积金。4.公司组织季度、年度旅游，员工生日聚会及节假日聚餐等。公司地址：西安市高新区沣惠南路与科技三路西北角唐沣国际b座5层

岗位职责及任职资格c

营销总监是指方针制定、战术运用的指挥者和实践者。

岗位职责：

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。