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管理销售总监岗位职责(2篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:60

管理销售总监岗位职责

第1篇 管理销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司下达的任务,制定并完成区域内月、季度、年销售计划;

2、指导各团队开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3、根据区域内招生情况和公司下达任务,做出亲子教师和各岗位人员需求预测及申请;

4、制定团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;

6、依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

任职资格:

1.拥有5-8年或以上教育行业销售经验,并至少有超过3年管理团队经验,并保持良好销售业绩;

2.良好的销售市场营销技能及培训能力;

3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;

5.拥有高度责任感和客户服务意识。

第2篇 资产管理营销总监销售总监岗位职责

营销团队销售总监职责描述:

1.依托公司平台,为高端客户提供专业投资理财服务;

2.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,根据客户需求,提供快速、准确与专业的咨询服务,维护客户关系;

3.完成公司制定的团队业绩指标;

4.根据公司要求按时保质完成销售报告;

4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

任职要求:

1.三年以上相关经验,具有丰富的高端客户资源,人脉资源及团队资源者优先考虑;

2.具有客户服务意识和市场营销经验,有一定的客户群体;

3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验,从事过银行、证券、信托,基金,保险等理财销售团队总监岗位者优先;

4.具有良好的心理素质,抗压性高,愿意接受各种挑战,学习力强,讲究工作效率;

5.有良好的沟通、人计交往能力,维护客户关系的能力;

6.诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

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