财务总监-岗位职责（十二篇）

第1篇 财务总监-岗位职责

财务管理工作既是一门科学,也是一门技术,作为单位的财务总监,要做好这项工作,就要先了解该岗位职责,下面提供了财务总监岗位职责的资料,欢迎浏览。

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

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第2篇 子公司财务总监岗位职责

1、全面负责公司财务部的日常管理工作。

2、根据总部的财务管理制度制定本公司的实施细则,并适时修订财务管理制度及有关规定,并监督执行。

3、审核财务部的会计凭证,组织编制财务报表、经营管理报表、定期报告。

4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算、经营分析和税收管理工作。

5、组织编制及实施季度、年度财务预算。

6、协调同银行、税务等部门的关系。

7、培训、指导、考评下属,协助上司参与对下属的招聘、调动、提升等。

8、完成公司总经理和上级领导交办的其他临时性工作。

岗位要求:

1、40岁以下,大专及以上学历,财务类专业。

2、5年以上制造型企业财务工作经历,至少3年以上财务经理经验,有机械制造企业经验尤佳。

3、中级以上职称。

4、为人诚信,踏实稳重。

5、熟悉用友u9操作,具有流程建设及信息化经验者优先。

第3篇 财务经理市场总监岗位职责

性别:不限

岗位职责:

具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

第4篇 中国财务总监岗位职责

jr-015-财务总监/经理(中国香港) 金大元 金大元集团(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 岗位责任

1、负责执行被监管实体的全部会计职责;

2、管理、审核和监控母公司的日常运营,包括月末结账和其他财务管理报告;

3、负责年度预算、计划、预测和月度运营回顾报告;

4、准备财政资源规则月收益率(frr)和任何其他特别法规相关财务提交证券及期货事务监察委员会;

5、开发和维护金融政策和程序;

6、协助年度基金审计和税务遵从,并与外部审计师联络;

7、处理投资组合的监控和评估;

8、监督和改进财务会计和报告的内部控制;

9、在信用风险监控方面向前厅部提供支持;

10、执行ceo交办的其他工作。

要求

1、具有财务、会计或相关专业的注册会计师资格;

2、至少4-5年会计工作经验,在资产管理公司、证券公司在金融服务业的监管水平需要2年;

3、熟悉《证券及期货条例》(包括金融资源规则)、有关监管当局的条例和指引及风险管理控制方面的深入知识;

4、良好的商业意识和解决问题的能力;

5、良好的中英文书面和口头表达能力(普通话);

第5篇 财务总监岗位职责超声波科技公司

1.负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。

2.负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，监督各分公司的运作符合财务规范。

3.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

4.负责对工商、税务、银行等部门事物的协调处理。

5.负责财务部日常行政管理工作。

6.协助总经理制定财务规划。

第6篇 食品财务总监岗位职责

食品生产企业财务总监

1、八年以上快消食品加工生产行业财务相关工作经验,三年以上水产品加工企业同等岗位工作经验;

2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;

3、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核;

4、具备生产成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、具备组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受压力;

6、财务相关专业本科以上学历,有中级以上职称,35-45岁。

第7篇 财务总监助理岗位职责

职责描述:

1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算、预算管理、审计监察等方面的规章制度;

2、组织追踪公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作的实施落地;

3、认真完成领导分配的工作。

任职资格:

1、本科及以上,财务相关专业

2、熟悉财务系统及熟练操作excel、word;熟悉sap优先;

3、在大中型企业中任职2年以上,熟悉财务作业流程;曾在大、中型企业担任财务总监助理优先;

4、具有初级会计师或以上职称优先;

5、具备良好的职业道德、配合度好、为人诚实可信、工作细心、踏实。

第8篇 餐饮财务总监岗位职责

1、负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;

2、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作,提高财务整体管理水平与专业技能,接受相关监督和检查;

4、有为公司引入资金,制定融资方案与资金使用计划的经验可优先考虑,负责参与公司项目的投资、融资整体工作,并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划

5、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;

6、参与制定公司整体战略和规划,与运营、外部金融机构进行财务结算;

7、负责会计电算化建设,对财务改革及流程优化提出建议;

任职资格:

1、10年以上财务管理工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;

2、全日制高校,财务、审计类本科以上学历;

3、思维敏锐,具备良好口头表达及沟通协调能力,以及较强的分析判断能力;

4、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;

5、同时具备大型餐饮企业财务从业经验及供应链企业财务负责人经验者优先考虑。

6、对内部财务审计,对外投资,融资有经验

第9篇 执行财务总监岗位职责

1.本科或硕士学历,mba优先,财务相关专业,具备消费品行业和事务所工作背景经历或

上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历;

2.具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识;

3.掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识;

4.中级职称或cpa资格证书优先,正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

岗位职责:

1.贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度,组织制定财务管理的实施细则和具体办法;

2.依照公司发展战略及中心战略目标,制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作;

3.建立符合企业现状的财务管理体系,并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施;

4.参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划,组织年度财务预算和决算工作,定期对各组织经营过程提供经营分析报告,对业务组织进行服务与管理;

5.打造专业、高效可持续发展的人才梯队,激活团队,推动组织能力提升。 任职条件:

1.本科或硕士学历,mba优先,财务相关专业,具备消费品行业和事务所工作背景经历或

上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历;

2.具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识;

3.掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识;

4.中级职称或cpa资格证书优先,正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

岗位职责:

1.贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度,组织制定财务管理的实施细则和具体办法;

2.依照公司发展战略及中心战略目标,制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作;

3.建立符合企业现状的财务管理体系,并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施;

4.参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划,组织年度财务预算和决算工作,定期对各组织经营过程提供经营分析报告,对业务组织进行服务与管理;

5.打造专业、高效可持续发展的人才梯队,激活团队,推动组织能力提升。

第10篇 首席财务官/财务总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

首席财务官chief financial officer（cfo），又可称为财务总监（职位较低），是指在一个企业集团或财阀中负责财务的最高执行人员。其直接上级为总经理（国内）或董事会（国外）。

首席财务官/财务总监岗位职责

1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并向总经理、董事会报告；

2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，并对下属机构及成员进行管理和监督；

3.保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

4.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

5.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；

6.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

7.参与投资项目的分析、论证和决策，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

8.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；

9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

首席财务官/财务总监岗位要求

1.具有财会类相关专业本科以上学历；

2.具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能；

3.具有较大投资项目的分析、论证和决策的参与经历，或接受过专业培训；

4.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

5.具有良好的身体素质、心理素质和道德修养；

6.具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导和参与决策能力；

6.具有一定的学习能力，懂得自我提高；

7.具有严谨的工作作风和较高的工作效率；

8.具有超强的商业意识和独到的战略眼光，并熟悉行业法律法规。

首席财务官/财务总监发展方向

人们一直认为cfo是通向ceo的跳板，但是调查显示，地区顶级首席财务官们大多对自己的职责和职位非常满意，没有很强烈的“总裁情怀”。cfo作为企业的“第二把手”，参与企业的日常经营管理，肩负着对企业财务工作的领导和监控工作，应积极与ceo合作管理公司业务，荣辱与共。

由于岗位的专业性需求和竞争的日益激烈，cfo们需要很强的自我能力提高意识，这就是为什么会有越来越多的财务总监研修班。另外，cfo的晋升渠道也是很清晰的，可以往总经理方向发展，同时也可以转职为专业的财务管理咨询顾问。

第11篇 财务部总监-岗位职责

财务管理工作既是一门科学,也是一门技术,作为单位的财务总监,要做好这项工作,就要提前了解其岗位职责,以下提供了财务部总监岗位职责,供各位财务管理者参考。

工作描述:

1、总经理领导下,认真贯彻执行《会计法》和国家财政、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游、饮食服务行业财务会计制度以及酒店财务管理制度;贯彻酒店经营方针、各项规章制度。

2、领导财务部全体员工认真落实岗位责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。

3、负责组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,并负责各项经营预算的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

4、制定、修改和完善酒店财务管理制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责,并组织贯彻执行。

5、参与酒店重大经济合同的谈判,配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。

6、制酒店的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价平物美,库存适量和物尽其用。

7、严格执行国家外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

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第12篇 分公司财务总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责区域内各城市财务部门的日常管理工作;

2、督导分公司执行总部财务制度、流程、规范;

3、组织开展本部门的绩效管理工作,对下属进行督导,帮助下属提升绩效;

4、组织完成分公司财务核算、税务申报工作;

5、严格把控分公司成本支出、各类费用开支;

6、制定年度、季度、月度财务计划;

7、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

8、负责公司成本核算、会计核算和分析工作;

9、负责资金、资产的管理工作;

10、监控公司各项目收款情况;

11、管理与银行及其他机构的关系;

12、从财务角度深入参与分公司业务,提供财务支持。

任职资格:

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,有物业工作经验者优先;

2、8年以上大型集团化公司财务管理工作经验,3年以上财务总监岗位经验;

3、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

5、熟练使用金蝶、思源等财务软件;

6、有做全盘账经验。