运营管理部总经理岗位职责（十二篇）

第1篇 运营管理部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

第2篇 运营管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责资管产品在个时间节点的运营安排；

2、负责资管产品的验资成立、各类费用、资金的划拨；

3、负责完成托管账户，证券账户，基金账户，资金账户等各类账户的开立，变更，销户与统计工作；

4、负责与托管行，登记公司，交易所，证券业协会，监管部门，会计师事务所等外部单位就运营相关事务进行有效沟通和协调，确保运营支持工作顺利开展；

5、负责向协会，监管部门，股转公司等机构填报材料。

岗位要求：

1、全日制硕士及以上学历，金融、会计专业优先；

2、1年以上券商、基金、银行、信托等资产管理类经验者优先；

3、具备良好的金融相关知识，学习能力强，具有资产管理后台运作经验为佳；

4、有较好的文字功底及沟通能力，强烈的进取精神以及工作热情，具备良好的职业操守。

第3篇 门店运营管理便利店岗位职责描述岗位要求

职位描述：

本岗位为中烟新商盟黑龙江公司

职责描述：

1、完成门店运营管理标准和各项运营指标，规范门店的运营管理工作，处理门店突发事件；

2、及时对商品价格、质量和保质期进行监督、检查；

3、检查商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理；

4、负责制定进货计划及供应商联系；

5、负责商品退货、报损的检查和内部调拨，账务的核对等；

6、收集商品的市场信息，分析经营状况，按需调整商品结构；

职位要求：

1、大专以上学历，3年以上连锁便利店营运管理经验；

2、熟悉连锁便利店规模运营，行业动态及运营发展趋势；

3、具有对消费者与市场感知的洞察能力；

4、极强的管理能力、计划能力，团队协作能力，可以承受较大工作压力。

第4篇 电商运营管理岗位职责

职责描述:

1、天猫等电商平台销售管理、进销存管理、费用管理、日常关系维护。

2、天猫平台活动规划、执行、跟进、数据跟踪、效果分析。

3、代理商店铺运营指导、活动数据跟踪、活动效果分析、费用预算及实绩控制。

4、线上价格体系管理与跟踪。

5、完成部门制定的销售任务。

任职要求:

1、一年以上天猫电商平台运营管理工作经验

2、了解天猫平台的活动及基本规则

3、工作认真负责、积极主动、有良好的沟通能力和学习能力

4、懂日语优先

第5篇 铁路运营管理岗位职责任职要求

铁路运营管理岗位职责

中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘公告 苏州航安教育科技有限公司 苏州航安教育科技有限公司，航安 一、招聘需求:

专业:电气化铁道技术、电气自动化技术，机电一体化等专业。岗位:接触网~电工~维管。

二、应聘条件:

(一)应聘的毕业生应年满18-25周岁以下，净身高1.65m以上。

(二)视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过500度)，无色盲、色弱、夜盲症;听力正常，身体健康，五官端正，不肥胖。

(三)成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质铁路内招，直签合同，定岗定位(铁路电工可安排在山西~河北~山东~内蒙~江苏~安徽~东北等全国各省内)。中铁电气化局运管公司直签合同，中专高中以上学历。以上岗位均为长期合同，五险一金，包吃包住。省内就业，报名从速!

铁路运营管理岗位

第6篇 策划运营管理岗位职责

工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第7篇 新媒体运营管理岗位职责任职要求

新媒体运营管理岗位职责

工作职责:

1、搭建新媒体传播矩阵，通过新媒体矩阵实现品牌传播及用户增长。

2、组建新媒体团队，通过团队培养和管理实现团队目标。

3、负责新媒体内容创作、策划及输出。

任职要求:

1、新媒体团队管理经验;

2、需有成功项目运营案例;

3、金融类新媒体运营经验优先;

4、具备专业数据分析能力，能进行运营效果、渠道效果等相关方向数据分析。

新媒体运营管理岗位

第8篇 商业地产运营管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责管理协调整个项目期招商、运营相关事宜;

2、协调解决租户合理诉求，应急处理突发事件。

3、对接相关物业工作，监督审核物业管理公司服务管理品质检查及督导;

4、负责在租客户管理，健全客户管理及服务制度，掌握租金收益数据;

6、维护政府关系和客户关系，为写字楼营造良好的内外部营运环境;

7、负责行业信息调研，并分析行业发展动态形成工作报告。

8、完成上级领导交办的临时任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，5年以上工作经历;

2、熟知写字楼、商场项目物业管理工作的各个环节和全部流程

3、具备良好的市场判断能力和开拓能力;

4、进取心强，具有优秀的组织、协调、沟通能力，解决问题能力强;

5、熟练掌握office、ppt等办公软件，可独立完成工作报告、行业调研等工作;

6、2年以上机动车驾龄。

第9篇 设计运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责运营工作的ppt制作、报告文档的排版等;

2、跟进、编写项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办。

3、负责运营流程、制度、公文的编写与发布,及会议组织相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,平面设计、广告学、平面设计等相关专业,2年以上相关经验;

2、精通ppt、ps、office等软件,文笔佳。

第10篇 销售运营管理岗位职责

工作职责:

1、结合公司产品、供应链、库存等策略以及gmv、销量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度货源计划;

2、根据既定的货源计划,对月度实际提货sku结构进行偏移调整,降低货源预实差;

3、根据sku投放策略(销售、生产和发货策略),对经销商提货订单进行审批;

4、根据历史提货订单,做出销售订单数据分析(sku结构、尺寸、价格等维度;客户分公司、类别、等级维度);

5、保持与供应链、物流部、产品部和销售管理部的协同和联系,掌握货品规划、生产、发货动态,并及时通知一线销售团队。

任职要求:

1、本科以上学历,至少从事3年以上家电行业订单管理相关工作;

2、有较强的数据分析能力及订单管理业务指导协调能力;

3、具备独立完成销售订单计划发布、渠道分配、进度控制及异常处理的能力;

4、工作积极主动,责任心强,富有团队精神。

第11篇 管理运营管理岗位职责任职要求

管理运营管理岗位职责

工作职责:

负责楼宇品质把控，监管物业公司相关工作落地，对物业公司服务品质监管;

对楼宇清洁、消耗、能源等消耗品进行合理评估，节约楼宇运营成本;

响应部门及员工需求，配合业务部门对楼宇相关活动支持;

负责邮件中心整体运营，监管工作流程，费用拆分付款，提升工作效率;

负责管理行政热线服务标准，工作流程梳理及日常监管工作;

负责fm系统本地日常管理工作;

负责楼宇资产盘点、物资清退等工作执行;

负责费用验收，合同录入、档案管理;

完成上级领导授权委托的其他工作。

任职要求:

本科及以上学历;

3年以上相关工作经验，熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力，熟练掌握办公软件的使用;

熟悉档案管理方法;

熟悉公文写作方法和要求;

思路清晰，有较强的逻辑思维能力，处理事务有清晰的条理性，在各类突发事件方面，具有丰富的经验，具备很强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题;

具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，具备良好的团队合作精神及极强的客户服务理念。

管理运营管理岗位

第12篇 b2b运营管理岗位职责

职责描述:

1、快运或零担资源商的引入,标签化体系搭建;

2、统筹全国快运和零担承运商商务端谈判和维护工作,负责全国快运类整体报价体系管理;

3、提供区域快运和零担类标准报价,协助全国区域相关项目落地;

4、构建合作承运商考核机制,持续筛选优质承运商资源。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.具备3年以上一线快运或零担网络管理经验,有全局观和大局意识;

3.熟悉物流快递快运行业知识,熟悉数据统计和分析知识;

4.具备系统化、体系化、流程化的工作素养;

5.具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。