第1篇 总经理总裁助理岗位职责
助理总裁兼区域总经理 1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先
2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强
3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验
4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先
5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,
6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力 1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先
2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强
3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验
4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先
5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,
6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力
第2篇 副总裁助理/总经理助理岗位职责职位要求
职位要求:
1、165cm以上,大专以上学历;
2、具备良好的语言表达与写作能力;
3、具备良好的交际沟通能力,普通话标准,
4、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力;
5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、年龄要求28岁以下,形象气质佳;
7、具有相关工作经历,同等条件下优先考虑。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第3篇 总裁助理/总经理助理/总助岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
2、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;
3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;
8、总裁交办的其他事务。
职位要求:
1、30-36岁,本科及以上学历,有c1驾照优先;
2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验,投顾行业相关工作经验优先;
3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯;
4、反应敏捷、严谨敬业,具有持续、快速学习与创新的能力;
5、具备极强的沟通、组织、协调能力;
6、具有很强的计划和执行能力;
7、具备极强的总结、概括、提炼能力;
8、具备一定的文字功底,熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
第4篇 总裁助理总经理助理岗位职责
总裁助理/总经理助理 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。 1、协助总经理处理公司日常工作,提供工作思路,制定工作计划,执行工作任务。
2、协调各部门间的工作关系,善于维护,有效推进各部门的工作。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,推进企业文化建设工作。
4、负责总经理交办工作的督办、协调、落实。给总经理提供有效建议,筛选有效信息供总经理决策。
第5篇 总裁助理/总经理助理浦江岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
第6篇 总裁助理/总经理助理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助总经理处理公司各项日常事务,负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、报告、总结及相关汇报材料;
2、收集公司各板块业务相关信息、数据,为总经理决策提供参考和建议;
3、参与相关会议并做好会议记录,整理编写会议纪要;负责会议决议事项或重点工作跟进督办;
4、协调安排总经理工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见等相关工作安排;
5、协助做好各部门间的协调和沟通工作;
6、总经理安排的其他事务工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎;
2、 形象气质佳,性格开朗热情,有一定的语言表达能力和文字处理能力;
3、具有较为全面的知识素养;为人诚实勤奋,具有较强的学习能力和培养发展的潜力,热爱生活,正能量;
4、熟练应用办公软件,逻辑思维能力强,善于沟通,亲和力及执行力强;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
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