总裁助理/总经理助理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 总裁助理/总经理助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助总经理处理公司各项日常事务，负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、报告、总结及相关汇报材料；

2、收集公司各板块业务相关信息、数据，为总经理决策提供参考和建议；

3、参与相关会议并做好会议记录，整理编写会议纪要；负责会议决议事项或重点工作跟进督办；

4、协调安排总经理工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等相关工作安排；

5、协助做好各部门间的协调和沟通工作；

6、总经理安排的其他事务工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，欢迎；

2、 形象气质佳，性格开朗热情，有一定的语言表达能力和文字处理能力；

3、具有较为全面的知识素养；为人诚实勤奋，具有较强的学习能力和培养发展的潜力，热爱生活，正能量；

4、熟练应用办公软件，逻辑思维能力强，善于沟通，亲和力及执行力强；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 传媒总裁助理岗位职责

职位描述/要求: 1.协助运营总裁负责部门的全面工作,协助部门成员完成各项销售指标; 2. 协助运营总裁负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4.完成领导安排的客户服务工作,文件整理、客户归档、文件派送、发票开具及后续跟进服务等工作,建立健全销售档案,定期转存公司相关部门; 5.协助领导做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作;协助部门领导解决客户投诉,规范部门员工工作行为; 6.依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助部门领导拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行; 7.做好销售业绩的日、周报工作,协助领导及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全到位; 8.经常与各分部人员沟通,及时协助领导做好安抚、帮助、支持、激励员工等一系列工作。 ·职位性质:全职 ·年龄要求:24-28岁 ·学历要求:大专以上 ·文笔要求:文笔佳,擅长各类文书起草 ·工作年限: 1-2年 (有市场管理、市场调查、市场分析及市场销售工作经验者优先)

第3篇 销售副总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、协助销售副总裁制定国内外销售规划,对公司销售实施等级管理及工作布属;

2、协助销售副总裁将销售计划分解到各区经理和业务;

3、安排销售部会议及会议纪要;

任职资格:

1.市场相关专业,有过销售管理或者总裁助理经验者优先;

2.要求英语读写能力,能进行日常英文邮件处理;

3.熟练使用办公软件;

4.责任心强,踏实认真,抗压能力强。

第4篇 总裁助理岗位工作职责

职责一:总裁助理岗位职责

总裁助理是要协助总裁工作,工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

职责二:总裁助理岗位职责

1.协助总裁处理重要行政管理工作,包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况。

3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见;拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判,审核融资合同文件及相关法律文件;拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判,审核投资合同文件及相关法律文件;拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。

7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。

职责三:总裁助理岗位职责

1、参与公司重大经营决策。

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

职责四:总裁助理岗位职责

1、根据总裁的思路和要求,协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划,在总裁制定战略时,搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅,在相关的问题上能够提出建议和意见。

2、协助监督各项管理制度的制定及推行,推进公司内部管理制度化、规范化,监督公司各项规划和计划的实施。

3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布工作。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议。

7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系,需董事长审批的重要文件,由总裁助理送达董事长,审批结束后递交总裁;

8、集团下发的重要通知和文件,总裁助理负责第一时间通知总裁,征得同意和总裁批示后,向公司各个部门转发和传达。

9、及时总结总裁管理思路,协助总裁对公司的管理,落实总裁企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况。

10、总裁在日常企业管理中,布置的任务和指标,由总裁助理进行登记归类,以周和月为单位,由总裁助理负责检查落实情况,并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。

11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策。

12、根据总裁需要,搜集公司相关信息,整理出反映公司经营管理状况的材料,并提出建议,供总裁决策。

13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件,负责对外联络,安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动,由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容,同时做好记录。日常处理总裁的公务信件,总裁不在办公室时,接听总裁办公来电,做好来电的应答工作,同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待,其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。

14、总裁交办的其他事务。

第5篇 集团总裁助理岗位职责

集团助理总裁 1.在知名地产集团有担任中高管以上职务从业经历;

2.熟悉房地产业务,经营战略大局观。有房地产项目全程开发经验,具备房地产开发规划、设计、融资、采购和成本管理、工程管理、营销、物业管理等业务综合管理能力;

3.具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力; 1.在知名地产集团有担任中高管以上职务从业经历;

2.熟悉房地产业务,经营战略大局观。有房地产项目全程开发经验,具备房地产开发规划、设计、融资、采购和成本管理、工程管理、营销、物业管理等业务综合管理能力;

3.具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力;

第6篇 总裁ceo助理岗位职责

id#206983ceo总裁助理 1.充分的落实企业的相关管理决策,对决策进行布置/实施/检查/督促协调控制,确保进度与质量

2,对各部门的事务进行协调控制

3.分析公司的经营管理状态,提出完善计划,促进公司进度化,规范化的发展

4.深入业务,了解业务运营模式

5.重大项目的跟进

6.商务安排 1.充分的落实企业的相关管理决策,对决策进行布置/实施/检查/督促协调控制,确保进度与质量

2,对各部门的事务进行协调控制

3.分析公司的经营管理状态,提出完善计划,促进公司进度化,规范化的发展

4.深入业务,了解业务运营模式

5.重大项目的跟进

6.商务安排

第7篇 总经理总裁助理岗位职责

助理总裁兼区域总经理 1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先

2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强

3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验

4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先

5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,

6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力 1、第一学历本科,建筑设计或工程管理专业背景优先

2、拓展、开发、营销、成本专业背景的要求全面管理能力要强

3、要求城市或区域公司多项目操盘管理经验

4、有豪宅项目经验及商业城市综合体项目操盘经验的优先

5、对成本管控、计划运营及营销管理非常熟悉,并有拓展拿地成功经验,

6、年龄控制在35-40岁间,外联能力及个人情商较强,有足够地工作激情和开拓能力

第8篇 总裁商务助理岗位职责

总裁商务助理 安科迪 宿州安科迪智能技术有限公司,安科迪,安科迪 汇报对象:

ceo

岗位要求:

1、五年以上相关工作经历,有海外教育工作背景者优先,英语流利;

2、熟悉文档管理,有相关的商务和法务基础知识,有较好的文字和表达能力;

3、该职位有出差要求,需适应高强度创业型公司工作环境

工作职责:

协助配合ceo的所有工作,包括内部管理部门的协调,投资人的管理,融资及市场拓展等。

第9篇 集团公司总裁助理岗位职责

岗位描述:1、协助集团董事长对佳隆集团及各下属企业战略规划与决策的制定,保证佳隆集团持续、长久、健康发展。2、负责集团及下属企业行政类、人事类文件的签批审核,协助负责企业经营类文件审批;了解分公司经营管理情况。3、领导分管部门建立健全个项管理制度和各类工作计划,冰监督实施。4、按照集团公司的发展战略,协助集团董事长拟定集团的发展计划。工作职责:1.十年以上工作经验,其中三年以上集团总经理助理相应职位工作经验;2..具有团队管理和沟通技巧;3.具有良好的团队合作精神,为人正派、忠诚,工作认真、细致、责任心强;14.为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。注:此岗位属于高管类职位,薪资根据个人能力面议。

第10篇 营销总裁助理岗位职责

总裁营销助理 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;

2、项目 ppt 制作、讲解;招商会策划执行总经理接待活动,负责公司产品的销售及推广;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

4、通过渠道挖掘客户,开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

5、完成上级临时下达的其他任务。 1、接待客户,拜访客户,协助组织相关人员跟进并解决客户需求;

2、项目 ppt 制作、讲解;招商会策划执行总经理接待活动,负责公司产品的销售及推广;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作;

4、通过渠道挖掘客户,开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;

5、完成上级临时下达的其他任务。

第11篇 融资总裁助理岗位职责

工作职责:

 分管集团六大板块融资管理工作;

 根据公司战略规划,制定融资战略目标,参与重大项目的融资决策及运作管理;

 负责寻找融资资本,全面规划融资项目与策略;

 负责引入外部资金,指导合作模式的设计,对企业发展提供投融资支持;

 负责与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系。

任职资格:

 年龄45岁之内,全日制本科以上学历,知名院校金融专业毕业优先,大型地产集团同等岗位2年以上经验或者大型银行分行副行长以上职位;

 拥有丰富的银行同业渠道资源或融资机构资源,与各大银行及金融机构有良好合作及人脉关系;

 熟悉国家金融政策、熟悉各类资本运作流程,金融、资本运作相关工作经验丰富,有突出融资和资本运作业绩案例;

 具有突出的资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力,人际沟通和商务谈判能力突出,领导力强;

 具备良好的职业素养和事业心。

第12篇 营销副总裁助理岗位职责

营销副总裁助理 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 岗位主要职责:

1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;

2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;

3.做好营销副总裁的助手,完成日常的行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;

4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;

5.上级领导交办的临时事务。

任职基本要求:

1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;

2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;

3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;

4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。