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如何转变角色搞好企业领导管理工作的竞职演讲稿
在当下,随着经济社会发展的不断纵深,信息时代的显着特征正多维多渠道地彰显出来,传统意义上的自力更生恰逢资源共享的时代快车,勃勃生机的中国速度正成为令东西方为之侧目的光辉典范。在这个特定的历史时期,能有幸跻身企业并担当起一份责任,这是莫大的欣慰同时也是严峻的考验。
从行政单位过渡到企业,这在当今不是新生事物,反之,一名成功的企业领导应兼具对国家行政事务本质上的理解,明了其运作之道,通晓其本末始终,这也正是新时期企业领导者所应具备的基本素养和现实要求,这也有助于社会主义市场经济的繁荣和稳定。
行政单位的工作性质决定了它的行业规范和专一性事物特征,它的.工作体现是严格按照国家相关法律法规进行工作实践的全过程。而企业的经营运作是以实现经济效益提供社会化产品服务为总原则,贯穿整个活动的高度自主性和灵活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何转变角色搞好企业的领导管理工作是一个课题性的学习实践过程,值得认真思考和把握。
首先,长期从事行政事务易养成因循条条框框的工作本能,这同从事企业领导管理工作所需要的灵活多样性有所冲突,解决这个冲突则需要改变思想观念,将所从事的企业经营管理理念真正树立起来,由准裁判角色变身为为了达到目标而勇往直前的运动员身份,这是先决条件。
其次,企业的经营形势瞬息万变,建立良好的经营战略和发展远景,强化工作实践过程中的战术手段,为实现战略性发展铺平道路是角色转换的又一严峻挑战。冰冻三尺非一日之寒,事业不可能一蹴而就,但经营的战机稍纵即逝,有能力捕捉住战机是强者风范、更是强者面壁十年一朝告破的必然结果。经营无师,当以勤奋思考作为突破自身的最大动力加以自勉。
再者,促使自身角色转换是大势所趋,市场经济的主旋律早已共振起许许多多投身企业服务社会的时代精英,时不我待,在努力适应企业管理模式,搞好企业工作的同时,广博的视野、深邃的思想和坚强的毅力是赖以开展工作和实现自身抱负的最基本理念。如何提高对于企业事务的判断能力,尽最大所能的体现对于职工同志的尊重和信赖,取人之长,补企业之短,用自身的感召力营造所有从业人员的无限参与之心任重而道远。
企业是我们实现共同理想的战场,但也是我们其中每一个人的美好家园。我会仰视成功的同伴,学习我们共同的楷模,在他们一步一趋的脚印中寻觅他们那种精神——那种极富思想又身体力行的勇猛。在这份豪气中,我们的千里之行正始于足下!
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如何写工作报告演讲稿
工作心得演讲稿
在坐各位朋友和伙伴,大家早上好!
我叫___,很高兴站在这里与大家分享一下我在光大证券发自内心的一些感受和心得,我进入光大已经三个多月了,在这里我感觉自己真的是成长了和学到了很多东西,这份工作是我的第一份工作,但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的未来。
首先,我在公司里找到了归属感,这公司的每位伙伴都很热情,很有上进心,大家都会互相关心,互相帮助,有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的,然后如果遇到了挫折要自己一个人去承担那是一件多么痛苦的事情,我也是经常遇到困难和挫折,但是公司里的领导和团队经理会很关心你,会和你聊心,也会说一些鼓励的话等等,而且会帮你解决问题,让你感受自己是在一个快乐和幸福的环境里工作。
第二,我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化,我们公司给我的感觉就是重视人才,只有你努力了,公司的领导他们是看得到的,也会奖罚分明,你努力了会受到公司的奖励,也会得到重视,所以我总是记得是金子就一定会发光的。第三,我觉得还是讲讲公司的发展空间吧,我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦,对吧!如果你的业绩做得好的话,公司是有四条路让我们发展的,一是如果觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和经验的话,你可以选择这个目标前进,好好做好业务,让自己成为业界有名的分析师。二是可以选择成为高级的客户经理,当你的客户资产量足够大时,那么它能给你带来月薪过万的,因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。三是可以向往公司的客服员工和柜台
员工,这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。四是可以自己出来带团队,成为团队经理,这样你的月薪不仅可以过万,而且也可以发挥自己的管理能力。我的目标就是想以后做出业绩了后成为一名团队经理的梦想,我知道我只有坚持不懈的努力我的梦想就会实现的。因为我知道光大证券林和西林和西营业部可以给我带来这样的机会,也可以实现我的梦想。所以我下定决心要在这里努力,在这里创造一份属于自己的事业。我现在是在中国银行驻点,我现在觉得自己工作的很愉快,因为我觉得做我们这行业只是和客户多交流,多主动去营销就好了,因为我相信因为自己的用心,会让很多客户来开户,一步一步的积累,我们的目标就会实现的。我的分享就到这里,希望可以给你们带来更多的信心。谢谢大家!
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it"s time to begin.
i appreciate your attention.
i hope you"ll enjoy my speech.
i have important advice.
i have employment tips to share.
let me tell you how to find a good job.
dacide what makes you happy.
decide what you love to do.
then,find a way to e_cel in that career.
the first step is to lay the groundwork.
get a decent education.
get a solid foundation of knowledge.
be able to write and speak well.
be an e_cellent communicator.
be computer literate and technically up-to-date.
know what skills you possess.
know your strengths and weaknesses.
know who you are and where you want to go.
the ne_t step requires research.
research all the companies you like.
research every opportunity that e_ists.
bone up on each company.
become an e_pert on its business.
be able to sell yourself as an asset to them.
don"t forget to network.
you need friendships and connections.
you must build up a contact system.
now,perfect your resume.
get it updated and looking sharp.
ask professionals or teachers for advice on it.
also,rehearse for interviews.
practice and role play.
practice as much and with as many people as you can.
brush up on your interpersonal skills.
read the newspaper every day.
read up on all the latest books in your field.
the last step is to take action!
personally visit each company.
personally hand out your resume to every personnel director you can.
try to rela_ and enjoy interviews.
it"s an incredible learning e_perience.
it"s a great chance to impress and make friends.
always politely ask for feedback.
always follow up with a thank-you card.
it"s the little things that help you stand out.
in conclusion, do what you love.
love what you do.
happiness and money will follow you.
don"t sell out for money.
don"t give up a dream job for one with a higher salary.
never sacrifice or compromise your passion.
be true to yourself.
be honest in all that you say and do.
you"ll find a job that"s perfect for you.
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ladies and gentlemen:
greetings and welcome.
i"m so glad you"re here today.
here"s some advice.
cherish your job.
appreciate it like a gift.
it"s your "bread and butter."
it"s your opportunity to shine.
hrer"s how to enjoy your "9 to 5."
first,master your job.
be fully qualified.
be an e_pert at every task.
try to increase your efficiency.
try to do more every day.
always push yourself to improve.
strive for perfection.
strive to be the best.
your sense of achievement will soar.
second,have faith in your job.
believe in what you"re doing.
believe it"s valuable and important.
view your job as a duty.
view your work as your mission.
be assured it"s a worthy cause.
know you"re being productive.
know you"re benefiting others.
that brings job satisfaction.
third,like what you"re doing.
be in love with your job.
be convinced it"s a terrific position.
focus on the advantages.
focus on the positive aspects.
take pride in your ability and effort.
thrive on the accomplishments.
thrive on your achievements.
thrive on feeling good.
fourth,make it fun every day.
make it like playing a game.
maintain a healthy sense of humor.
always look on the bright side.
try joking with colleagues.
try asking yourself funny questions.
ask yourself:why do i have to work?
dear god,please save me!
please help me win the lottery!
finally,realize your job is a privilege.
be grateful you have one.
be thankful you"re not unemployed.
remember to master your job.
make it fun and have faith.
make every task you undertake a piece of cake.
the secret is not in doing what you like.
the secret is in liking what you do.
god bless you and enjoy your job.
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尊敬的各位领导、各位来宾:
很荣幸能站在这个舞台上倾诉出我 的一些想法。
曾很多次,对自己说,面对领导对我的信任,我应该更努力的工作,我会以十二分的精神,在我的岗位上恪尽职守,面对领导殷切的目光,我对自己说,要努力,要继续努力,我做的还不够,我还要做得更好........
伴随着金牛的一声呼喊,迎来了新的一年。新的一年,是挑战,也是机遇。我 知道,由次贷危机引发的金融风暴尚未平息,受到这件事的影响,很多职工离职,很多公司运作不再正常。但是我坚信,有领导们的英明抉择,再加上员工们的尽心尽责,上下一心,齐心协力,这次挑战就是我们的机遇。
公司谋发展,个人谋进步。在工作中,我发现自己也有不足的地方,或许我一个人的不足,对公司不会有很大的影响,然而水滴石穿,只有在公司不断壮大的同时,不断的积累经验,完善自我,才能保证公司的持续发展,迎接新的挑战,把握新的机遇。
曾经,很多次,工作困了,有一种想放弃的冲动,但我常用丘吉尔的话来警戒自己,决不放弃,决不决不放弃,决不决不决不放弃,也自然的,一路走了过来,纵使风雨兼程,我也依然信心十足,斗志昂扬,纵然一路走来,笑过,也有哭过,然而,无怨无悔,因为,人生的意义,就在这里,上,有报于社会,下,无愧于良心,我知道,在公司发展壮大的过程中,自然会有风有雨,然而,只要我们心中的火焰不灭,一切,终将不会停歇,最后,愿大家在新的一年里,身体健康,工作进步,谢谢。
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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!我谨代表轮机工程学院各学生党支部上台发言,我发言的主题是如何加强学生党员的教育与管理工作。
党的__大报告指出,中国特色社会主义事业是改革创新的事业,党要始终站在时代的前列带领人民不断开创事业发展的新局面,必须以改革创新加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的____。在党的自身建设不断深化和中国社会不断发展的关键时期,加强学生党员的教育和管理工作,充分发挥高校党员的先进性更显得尤为重要,这既是时代的要求,也是发挥党员先锋模范作用的客观要求。
加强学生党员的教育和管理工作,既是发挥党员先锋模范作用的客观要求,也是学生党员自身发展的需要。不少的学生党与在入党前积极表现,憋足劲入党,而入党后却放松了对自己的要求,特别是从思想上松懈了下来,表现在出现成绩滑坡、生活缺乏自律、不积极参加集体活动等等。
在实际的工作过程中,我们发现了不少的学生党员自身发展和管理制度上的一些问题,这些问题随着学生党员队伍的壮大而使得学生党员的教育和管理工作变得更为复杂与繁重,这项工作也越来越成为高校基层党建工作的核心与关键。为此,我结合我院实际和自身的学生工作经历并综合小组讨论的结果阐述如何加强学生党员的教育和管理工作的具体实现途径和方法,与大家交流和分享。
一、严把源头质量关。学生党员的发展应遵循"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的原则,始终坚持质量第一,严格按照入党推优程序把好质量关。这也就要求我们在吸纳新党员时,首先必须做好入党积极分子的推优工作,及时把新涌现出来的表现良好的积极分子吸收入党组织并积极关注其思想动态和行为表现,对于退步严重的入党积极分子应及时进行谈话,而对于确实表现很差的入党积极分子可以考虑停止考察。在考察内容方面,既要考察其政治觉悟、理论素养,又要考察其学习水平、工作能力,还要看是否具备广泛的群众基础,能否带动其他同学共同学习、共同进步。
二、健全学生党员的约束、监督和考评制度。学生党员出现的一系列问题在一定程度上源自至于制度方面的欠缺与不足。在具体的工作过程中,建立一套符合学院实际的关于学生党员的约束、监督和考评制度对于加强学生党员的教育和管理工作是十分有效的。为了加强学生党员的教育和管理工作,可以在学生宿舍的门上贴上宿舍成员的名单并注明其政治面貌,随时提醒学生党员的身份并同时接受其他的同学的监督;也可以借助学生会底下自律会和各班班委(尤其是副班长)的力量,对学生党员的工作、学习和生活等各方面进行监督,特别是对学生党员参与党组织生活、内务的完成、出操的情况、上课出勤的情况、学习的状况和其他遵守校纪校规的情况进行综合考察并作为以后考评的重要参考依据。对于各方面表现优秀的学生党员及时给予表扬或者表彰,比如评定学生优秀共产党员;而对于表现不好的学生党员也要及时谈心甚至教育批评,限其定期改正错误等等。在加强学生党员的教育和管理工作中,要对不断壮大的党员队伍中的每位党员进行考评需要各类档案记录和一系列翔实的资料,要做好这方面的工作,我们可以利用计算机建立起一个专门处理学生党员各类的信息的数据库,比如我院专门建立起一个党员的信息系统,极大方便了学生党员信息的审查修正、存档和检索查询,也为考评的规范化和制度化打下了良好的基础。
三、培养骨干党员,形成互帮互助的良性循环。如前面所讲,随着学生党员队伍的壮大,出现问题的增加,加强学生党员的教育和管理工作便呈现出了繁杂性和长期性。因此,培养骨干党员也就势在必行。骨干党员的培养主要是各班级党支部书记的培养,因为他们在学生党员队伍中起到了政治核心的作用。要加强骨干党员的培养,可以通过强化班级党支部书记的培训,这种培训可以是统一集中的党校培训,也可以是学院自行组织的有针对性的培训。培训的目的在于提高骨干党员的理论水平和业务水平,使之能更好地开展党支部工作。在培养骨干党员的同时也要形成骨干党员带动普通党员、老党员帮助新党员、党员在群众中起先锋模范带头作用的良好循环。只有充分利用党员之间的互帮互助,才能在最大程度上减少学生党员教育和管理工作的繁复性。党员之间的互帮互助,既可以召开支部会议,针对党员自身存在的不足,由骨干党员或有经验的老党员给出建议,然后支部共同商议相互帮助解决,也可以由优秀的骨干党员有针对性给予"问题党员"一对一的帮助。
四、丰富党组织生活,提高学生党员的积极性。丰富党组织生活,首先要加强对党理论知识的学习,提高学生党员的党性修养和政治觉悟。一方面,要督促学生党员对党理论知识与政策方针的学习,使之养成每天阅读时事政治、报刊、专业书籍,及时了解国家时事动态的习惯,另一方面,可以适宜开展理想信念、艰苦奋斗教育,适时组织学生党员重温入党誓词,听形势报告和集中上党课等等。其次,班级党支部要经常召开支部会议,提高党员批评和自我批评的自觉性,及时发现并解决党支部存在的问题。党部会议上,我们可以让每个党员都上台发言,列出近期的工作成果和未来的工作计划,同时针对党支部存在的问题提出自己的意见进行讨论,让党员增加自己思维能力的同时,也能让思想先进、能力出众的学生党员脱颖而出。再次,我们还可以开展形式多样的课外实践活动,如志愿者活动、外出实践等活动,使学生党员得到锻炼,增进党支部成员间的沟通交流,也增强了党支部的凝聚力。
以上是我对如何加强学生党员教育和管理工作提出的几点看法和感悟。我深知,加强学生党员教育与管理工作贯穿于基层党建工作的始终,是一项非常重要而又非常艰巨的工作,以上的看法和感悟可能有些片面甚至存在不妥之处,但我坚信,只要我们牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极投身于学生党员的教育和管理的工作中,一定可以把这一项工作做好做精!
我的发言到此结束,谢谢大家!
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凡事预则立,不预则废。在正式演讲之前,一定要作好充分准备,不打无准备之仗。
正如建筑施工须有蓝图才能够顺利进行一样,要想完美地施展自己的口才,作好一次演讲,事先必须有所准备。在演讲之前,首先对演讲的听众有一定的了解,并为演讲的有关内容、方式等构思一幅蓝图,或藏于脑中,或付诸笔端。如此预备妥当,演讲起来,方能顺畅流利,娓娓动人。
准备演讲,是不是只是写下一些华丽的词句,然后把这些词句拼凑在一起呢?是不是把一些偶然出现、但对你个人没有真正意义的思想集合在一起呢?绝对不是。所谓的"准备",就是把"你的"思想、"你的"念头、"你的"想法、"你的"原动力集合在一起,而且是你真的拥有这种思想、这种原动力。在你醒着的日子里,你不会缺少它们;当你睡着时它们会成群结队跑到你的梦中。你的生命里无时不感觉新鲜的东西,收集着经验。这些东西深深地留在你的脑海深处,就像搁置在海滩上的圆石子。准备就是思考、酝酿、回忆及选择最吸引你注意力的事物,然后加以修饰,将它们整理成一个形态,成为你自己思想的精工制品。这听起来不是很困难的过程吧?确实并不困难。针对特定目标,专心思考就可以了。
这里有几个方法可以告诉你怎么准备演讲的材料,遵循这些方法可以保证吸引听众。如果你遵循这些步骤去准备演讲,你便掌握了方法,就会获得听众的热切注意了。
一、演讲内容要具体
几年前,一个哲学博士和一名流动小摊贩一同参加了我在纽约的一个训练班。这位哲学博士在大学里当教授,温文尔雅;另一个是街旁的流动小摊贩,他年轻的时候曾在英国海军待过,豪爽而粗犷。令人奇怪的是,在这个演讲训练班的学习过程中,那位流动摊贩的演讲,却远比这位大学教授更能吸引人。这是为什么呢?因为这位大学教授用漂亮的词汇发言,他的台风文雅,讲话条理清楚;但是他缺少了演讲的一个重要的元素:具体化。他的谈话不明确,太过空泛。而那位流动摊贩,正好相反。他一开口就立即抓住问题的核心,演讲的内容很明确,而且很具体、很实在。加上他充沛的男子汉活力,以及新奇的词句,便使他的演讲十分动人。
我举这个例子,不是因为它明显地代表了大学教授或流动摊贩的典型,而是因为它可以具体说明,只有说话具体而且明确的人——不管他的正式教育程度如何——才会具备吸引别人兴趣的能力。
这项原则非常重要,因此我要继续用几个例子加以说明,把它深深地刻印在你的脑海中。希望你能永远记着它,绝不把它忘记。
例如,我们可以说马丁·路德小时候"既倔强又顽皮"。但如果我们说马丁·路德承认,他的老师经常打他手心,有时候"在一个上午里要打上15次之多",这样是不是更有趣,更能让人印象深刻呢?
"既倔犟又顽皮"这样的字眼很难吸引人们的注意力。但如果说打了多少下,听起来就具体多了。
古代传记的写作方法,常常使用许多意思不明确的概括性的语句,亚里士多德称之为"懦弱思想的避难所",真是一针见血。现代传记的写作方法则要举出明确的事实,语意自然清晰、明白。老式的传记作者说,约翰·杜伊有"穷苦但诚实的父母"。新的传记则说,约翰·杜伊的父亲买不起鞋套,因此下雪时他必须用麻布袋把鞋子包起来,保持他两脚的干燥温暖;但是,尽管如此贫穷,他从没有在牛奶中加水,也不曾把生病的马当做健康的马出售。这种说法同样是说他的父母"穷苦但诚实"。而且比只说"穷苦但诚实"更生动有趣。
既然这种方法对现代传记作家有帮助,那么,它对于现代演讲家肯定也同样有效。
二、将题材规划在一定的范围内
选好要演讲的题目,第一步就是要确定自己要演讲的题目所涉及的范围,并且牢记不超出这个范围,不要去想讲一个无所不能的话题。曾经有一个年轻人想讲两分钟,可是讲的题目竟然是《公元前520__年的雅典至朝鲜战争》,这简直就是异想天开。他才讲完雅典城的建造,时间就到了。他想在一场谈话中概括很多东西,最终失败得不明不白。当然,这是极个别的例子。我曾听过许多演讲,都因为范围不确定,结果因为同样的原因——涵盖了太多的内容和论点,从而无法抓住听众的注意。为什么会这样呢?因为人的注意力不可能一直注意一连串单调的事实。如果你的演讲听起来像是世界年鉴,你就无法抓住听众的注意力很久。选个简单的题目,例如《黄石公园之旅》之类的题目,多数演讲者都会十分热心的,对于园中每个景色都想说上一些,不肯放弃半点东西。这样听众就会被带着,匆匆忙忙,从这一点奔到另一点。最后,能够记住的,只是些模糊的瀑布、山岭和喷泉。如果演讲者把自己限定在公园的某一方面,例如野生动物或是温泉,这场演讲就会变得令人难以忘怀。这样讲,可以有时间描绘生动的细节,得以把黄石公园以鲜明的颜色与无穷的变化栩栩如生地展现在听众的眼前。
这个道理用于任何题目都一样,不管讲的是销售术、烤蛋糕、减免税赋或者是导弹。开始之前,先加以限制和适当的选择,把题目缩小到某一范围之内,来配合自己演讲的时间。
在短短的不超过五分钟的演讲里,只能期望说明一两个要点而已。长些的,可以放到30分钟的演讲中,演讲者如果想在演讲过程中讲到四或四个以上的主要概念,很少有人会成功。
三、培养准备的能力
做浮光掠影、只涉及表面的演讲,要比深入事实、发掘内涵的演讲容易多了。但是,选择容易的路,听众获得的印象就很少,甚至全无印象。题目缩小之后,就要问自己一些问题,加深自己的了解,让准备更充分一些,最终能用权威的口吻来讲述这个题目:"我为什么要相信这些?在现实生活中,我什么时候听过这一点并可以证实没有错误?它到底是怎样发生的?"
做这类问题所需要的答案,可以提高你这种准备能力。这种力量能使人们集中注意力。据说,植物界的怪杰路德·柏班克种了一百万种植物品种,只为寻找一两种最高级的品种。演讲也是如此,围着主题汇集一百种思想,然后舍去其中的九十种。
"我总是搜集十倍于我所要使用的材料,有时甚至达到百倍,"约翰·甘德不久前这样说。他是畅销书《内在》的作者。他说的是准备写书或演讲的方法。
有一次,他的行动印证了他的话。1956年,他着手写有关精神病院的文章。他前往各地的医院,与院长、护理者及患者分别谈话。我有一位朋友同他一起,协助他的研究工作。我朋友后来告诉我,他们从这栋建筑到另外一栋建筑,上上下下楼梯,走了数不清的路。甘德先生记满了许多笔记本。在他的办公室里,堆满了政府与各州的报告、私立医院的报告、委员会成叠的统计资料。
"最后,"我朋友说,"他写了短文,简单而又有趣,是很好的演讲题材。写着文章的几张纸,也许只重几盎司。可是,那些密密麻麻的笔记本及其他别的东西——他用来作为这几盎司产品的依据的,却一定超过二十磅。"
甘德先生知道自己挖掘的是价值连城的矿石,他知道不能忽视任何一部分。他是干这行的老手,把心思全放在上面,然后把金块筛出来。
我的一位外科医师朋友说得好:"我可以在十分钟内教会你如何取出盲肠,然而,要教你出了差错时怎样应付,却要花我四年的时间。"演讲也同样如此:总要周密准备,以应付变化。比方说,可能由于前一名演讲者的观点,你不得不改变自己观点的重心,或是在演讲后的讨论时间里,要回答听众最为关注的问题。
你要尽快选好题目,发挥这种准备能力。千万别犹豫不决,等到要讲的前一两天才做出决定。如果及早把题目确定好,你的潜意识便能为你发挥很大的作用,这是很有好处的。在每天工作完成后的零星时间里,你就可以深入研究自己的题材,把要传达给听众的理念加以琢磨使其更加精练。在驾车回家的途中、等候公车或乘地铁时,常会胡思乱想,你不如将这些时间用来思索自己的演讲题材。灵光一闪的顿悟,经常来自这段孕育期间。你很早就把题目决定好,脑子便能在潜意识里将它千锤百炼。
诺曼·托马斯是位出色的演讲家,就算面对强烈反对他政治观点的听众,其注意力也能被他所驾驭,获得他们的敬佩。他说:"如果演讲真的十分重要,演讲者就应该和其主题或内涵进退与共。在头脑里反复思索,他会惊讶地发现,不管是走在街上,读着报纸,还是在准备睡觉或者清晨醒来时,多少会有自己观点的例证和很好的演讲方式像潮水一般向他涌来。平庸的思考只能产生平庸的演讲;这种不可避免的正常反射现象,就是对题目认识不清楚的结果。"
当你置身于这个过程中,就会感到一种很强烈的诱惑,总是想把自己的演讲内容写下来。千万不要这样做,因为你一写下来,就形成了一个固定的模式,自己就会觉得很满意了。这样,就会停止更有价值的思考。而且,你有可能会掉进试着去背诵它的陷阱里。马克·吐温说背诵演讲稿是:"笔写的东西不是为演讲而作的。因为它的形式是文学的,生硬而没有灵活性,无法再通过嘴愉悦而有效地传达。如果演讲的目的是让听众感到快乐,不是说教,你就需要把它们变得温和、简洁,尽量使其口语化,使用平常一样不需要经过认真考虑就说话的方式;如果你不是如此,就会烦死一屋子的人,而不能让他们感到高兴。"
查尔斯· f.吉特林是发明天才,他曾经加速了通用汽车公司的成长。他也是美国最有名也最真诚的演讲家之一。当被问到他有没有把演讲的部分全部写下来的时候,他说:"我相信,我要讲的话实在太重要,不能在纸上写下来。我宁可把自己认为重要的东西都写在听众的脑子里,记在他们的情感中。小小的一张演讲稿,在我准备用来感动听众的东西之间,是没有它容身之处的。"
四、演讲中多用实例说服听众
在《畅达的写作艺术》一书中,鲁多夫·佛兰奇有一章的第一句是:"只有故事才能真正有趣可读。"鲁多夫·佛兰奇接着用《时代杂志》与《读者文摘》来作为例子,说明这个观点有多重要。他说,在这两份雄踞畅销排行榜首位的杂志里,几乎每篇文章都是用纯粹的记叙文格式来写的,慷慨大方地缀满了趣闻轶事。不可否认,故事在当众说话中,具有驾驭听众注意的力量,和这两本杂志是一样的道理。
诺曼·文生·皮尔牧师的讲道,曾在收音机和电视机前被千千万万的人们所接受。他说,在演讲中,他最爱举出实例,作为支持自己论点的材料和方式。他对《演讲季刊》的采访人说:"使用真实的例子,是我知道的最好的方法。它可以使一个观点清楚而有趣,并且有说服力。通常我总是同时使用好几个例子来证明每一个论点。"
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王家义
"自我实现"是美国心理学家马斯洛之"需要层次理论"的核心概念,就是指个人可以充分发挥其潜力和才能,对社会作出自己觉得有意义、有价值的贡献,从而实现自己的理想和抱负,它强调"人能成为什么样的人,就必须成为什么样的人",正如,科学家就必须在科学上获得成就,文学家就必须写出好的作品来,企业家就必须使企业得到发展。而我认为,身为一名事业单位的工作人员,我的人生价值必须通过为服务社会、服务群众来实现。
在基层的事业单位,其工作是直接与群众打交道,所处理的问题都直接关系到社会群众的切身利益,群众无小事,为群众排忧解难,维护他们的利益,使他们享受到实惠。这使我产生一种真真正正的成就感!因此,在今后更好地为群众服务,为社会服务就是我努力的方向:
首先,摆正心态,踏实工作。身为一名事业单位的工作人员,要牢记社会公共事务管理和服务的职责,摈弃错误的权利观,将社会群众的好评视为自己的最高荣誉。耐心接受社会群众,踏踏实实做好每一件事,通过踏踏实实的工作业绩和社会大众的口碑找准自己的价值方向。
其次,找准位置,耐得住寂寞。要时刻保持一个学习者的姿态,向领导学习,求前辈指正。工作之余不断提升自己的综合水平和知识积累,只有这样才能尽快适应变化的社会环境,才能解决不断涌现的新问题。事业单位的工作大多情况下是琐碎、枯燥而繁重的,这就要求在工作中一定要耐得住寂寞,把小事当成大事来做,把平凡的事当重要的事来做。培养并坚持认真做事,埋头苦干的优良习惯。只有这样,我才能打下牢固的基础,才不辜负祖国人民的重托,才能真正实现人生价值。
总之,报考事业单位对于我来说,并不是为了单纯的就业而选择的工作,我希望通过这项工作真正提高自己的综素质,提高自己的工作能力,为单位分担一点责任,为社会谋取一点福利,这样我的人生才更加有意义。
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光阴似箭,岁月如梭。时间一晃,我一参加工作有十年了。在这匆匆流逝的岁月里,随着接触到的病人越来越多,接触到的病情越来越复杂,且在医患关系紧张的今天。才发现医务工作者的责任重大和医学知识的博大精深。如今,真正做到名副其实的德艺双馨,是我们每一个医务工作者都在思考的问题。如何做一名优秀的医务工作者?我们还是要从以下几点做到:
1.首先作为一名医务工作者,我们必须要做到勤勤恳恳、兢兢业业、不辞辛苦,只有勤奋学习医学知识、不断总结经验、探索研究,才会打下扎实的业务基础,才能使的病人的到最佳的治疗和护理,才会让患者对我们的医疗技术给予肯定,对我们的医院给予信任。
2.其次,我们要以诚对待患者,这也是我们医务工作者最基本的道德要求和行为准则。平时在工作中要"以人为本"关爱疾病患者以及保健服务对象,不但要对患者的健康负责,还要有着高度的同情心,要爱护关心患者,时时刻刻为他们着想,处处从服务患者角度出发,尽自己所能给予他们的最大帮助。真正做到急病人之所急,想病人之所想,全心全意为患者服务。
3.在工作中,良好的服务、友好的沟通是改善医患关系最好的良药,作为新时代的医务工作者,应该是细心的观察者,耐心的倾听者,敏锐的交谈者。我们在具备精湛的医疗技术的同时,还要由于各种病人交流的能力,一张温和的笑脸、一个关怀的眼神、一句暖心的话,均能使病人感受到人与人之间的关爱与尊重。只有沟通流畅,才能使病人理解并配合我们治疗以及对疾病预后的正确预测,从而避免危险的发生,而这就需要我们在长期的工作中学习中积累和锻炼。只有掌握与病人沟通的技巧,学会换位思考,以真情赢得理解,以奉献取得愉悦,才能构建出和谐的医患关系。
最后,我们要牢记我们的誓言"健康所系,性命相托。"我们要竭尽全力为患者服务。用真诚和热情叩开患者尘封的心门,用精湛的技术和一颗为患者着想的心来构建医患之间信任的桥梁。
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