电网调度管理的频率调整（2篇范文）

第1篇 电网调度管理的频率调整

由于电力系统的负荷随时都在变化，因此系统的频率也会随时变化，欲使频率的变化不超过允许范围，就必须对频率进行调整，这是电力系统调度部门的主要工作之一。

为满足电力系统最大负荷的需要，电力系统必须留有足够的备用容量，例如检修备用、事故备用、调频备用等。根据备用转入预先的条件，备用可分为以下四级：

第一级属“秒”级备用，也就是热备用或旋转备用，此类备用容量可在几秒内发挥作用，包括未带负荷的发电机组，特别是运行的水轮机组，除调速器随频率起作用外，还能迅速增减负荷，在最高负荷时，此类备用要留高峰负荷2％～3％，在负荷上升时，要根据负荷上升速度，留有更多备用。

第二级属“分”级备用，可以称为温备用，完全在启动备用状态，在1～5min内即可并网发电，例如备用中的燃气轮机、水力发电机组、蓄能方式运行的抽水蓄能机组。这类备用机组的启动，可采用低频自起动方式，第二类的备用容量一般为高峰负荷的1％～1.5％。

第三组属“时”级备用，一般需1～2h才能投入运行，可称作“低温”备用，例如保持热状态下的火电机组。凡深夜停机备用，次日高峰前并网的机组都属于此类型。按保证对用户连续供电的要求，这类备用容量应留有高峰负荷的2％～3％。

第四级属“长时”备用，也称冷备用，此类设备的起动需2～24h以上，包括节假日停用的机组、耗能大的小机组、局部维修的水火电机组。

以上各级备用可根据负荷情况转入上一级，也可转入下一级。第一级备用，也就是调频容量，作为经常性负荷变动的调整容量。第二、第三级的备用容量，主要作为日负荷升涨的需要，如从负荷低谷到高峰，必须有足够的容量满足高峰负荷的需要。由低谷到高峰所需容量，习惯上称为调峰容量。

在电源不足情况下，某些负荷可短时停用作为一种补充备用容量，如列入《超计划用电拉电序位表》的线路负荷、低频减载切负荷装置所切除的负荷等。

在由若干个系统互联的联合电网中，频率和联络线控制方式有以下几种方式：

（1）联络线负荷频率偏移控制。各系统都有相应备用容量，随所管辖系统的负荷变动承担调整容量。

（2）定联络线负荷控制。在联合电网内，某些网只负责保持联络线负荷，保证联络线负荷变化不超过规定范围。

（3）联合电网内其中一个系统负责调频，其他的负责联络线控制。

对以上三种控制方式，要根据系统备用容量、水火电比例、自动化水平、电网间的协议来选用。华东电网根据第三种方式控制频率，使频率保持在49.8～50.2hz内运行。

第2篇 零缺陷管理在电网调度中的应用

[摘要]电网安全生产是电力企业的生命线，电网调度是电力生产的前沿阵地，电力调度运行人员是其调度管辖范围内电网的指挥、组织和协调者，负责电网运行、操作和事故处理等工作。电力调度运行人员安全工作的好坏，将直接影响电网能否安全运行。电力调度中心结合电力调度人员工作的实际情况, 利用“零缺陷”管理解决和预防了电网调度工作中存在的风险和危险因素，保证了油田电网安全稳定运行。

一、“零缺陷”管理在电网调度中的应用的产生背景

胜利油田电力调度中心是组织、指挥、指导和协调油田电网生产运行，所管辖的电网形成了以220kv网络为骨架，110kv网络为输电主网，35kv网络分布各油区的全国最大的企业区域性电力网络之一，主要担负油田生产、部分地方企业以及居民生活的供电。

在油田电力系统运行中，电力调度中心是油田电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构，每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。在电网运行中，任何不规范的行为，都可能影响电网安全、稳定运行，甚至造成重大事故。如果电力调度员发生误判断、误调度将引起误操作，会给家庭、企业和社会带来不可估量的经济损失和政治影响。

因此电力调度中心结合调度人员在电网日常管理、实际操作和处理电网事故中，发现调度员在调度工作存在不安全因素，为避免和预防不安全因素的发生，电力调度中心采用“零缺陷”管理手段，确保电力调度的安全。

二、“零缺陷”管理在电网调度中的应用的内涵

“零缺陷”又称“无缺点zd”，是被誉为全球质量管理大师和“零缺陷”之父的克劳士比在20世纪60年代初提出来的，后传至日本，在日本制造业中全面推广，使日本的制造业质量迅速提高达到了世界级水平，继而又扩大了到工商业的所有领域。

零缺陷管理的思想体系可以用一句话来概括：“坐而论道，道而行之”。也就是说，理论来源于实践，同时要指导实践。只有付诸于实践，才可能取得理论与实践的高度一致。现实中有三类人：蜘蛛式、蚂蚁式和蜜蜂式。其中，蜘蛛式的人只会编制一张美丽的网后开始空想，蚂蚁式的人每天忙忙碌碌却从不思考，只有蜜蜂式的人既织网，又劳作，且不断有蜜酿出，才是值得我们推崇的。

电力调度中心就是利用克劳士比的“零缺陷”管理应用在电网调度系统中，使调度员从进入调度工作的那一刻起就本着严肃认真的态度把调度工作做的准确无误，而不是依靠事后的检验来纠正。这样完全树立了调度员“无缺点”的哲学观念，确保了全体调度员“从开始就正确地进行工作”，以完全消除工作缺点为目标的管理活动，大大提高了调度员对调度业务的责任感，保证了电网的安全运行。

三、“零缺陷”管理在电网调度中的应用主要内容和做法

（一）目前调度工作存在的主要危险点

1、误下命令

（1）调度员安全意识淡薄，未严格遵守规程，交接班不清或未认真了解系统运行方式，导致误下命令；在使用逐项命令，当工作量大，操作任务比较繁重时，拟写调度命令票容易出现错误；在与现场进行核对的过程中，由于现场回报不清或交接班时没有对工作交接清楚就匆忙进行操作也容易造成错误。

（2）调度员安全责任心不强，使用调度术语不规范，凭经验主观判断，造成误下令。

2、误送电

调度员未能树立起同“违章、麻痹、不负责任”安全三大敌人斗争的信念。未严格执行调度操作管理制度，工作许可及工作结束手续不清，造成误送电；当线路工作有多个工作组在工作时，工作结束时没有全部回报工作终结就送电或者用户在未得到当班调度许可就在用户专用线上工作也容易造成事故。

3、延误送电

调度员执行意识淡薄，业务素质和心理素质差，对系统运行状况不清楚，特别在事故处理中，不知工作程序，延误对重要用户送电。

4、管理漏洞

班组基础管理存在漏洞，安全活动会开展不正常或流于形式，调度员安全意识淡薄，规程制度执行不严；班组对于操作票及作业指导卡管理不到位，使调度员在调度运行中没有依据。

5、业务素质不强

没有加强电网运行监控，对电网运行情况没有做到心中有数，事故预想不足，对于电网的突发事故和异常采取措施不力，造成处理不及时或人为扩大事故范围。

（二）电力调度中心运用“零缺陷”管理手段采取的措施

1、培养每一位调度员都是企业主角的观念。

（1）各室领导经常对调度员进行“零缺陷”工作的思想教育，通过把每一位调度员当作企业中的主角来加强调度员的责任心和集体荣誉感，并通过“不定点不定时”来落实调度员岗位责任制，严格执行安全职责考核与管理，不仅要考核安全指标完成情况，还要考核参加班组安全活动情况，并制订“零缺陷奖“，对工作中做到“零缺陷”的调度员实施奖励。

（2）调度室班组坚持每周召开一次“零缺陷”班组活动，开展“我要零缺陷”为主题的演讲活动，使得大家聚集在一起交流和沟通工作经验和心得，使班组技术水平较全面地提高，成为一个有“战斗力”的零缺陷班组，并能应付各种电网突发的事故。

2、强化安全教育和安全监督，做到安全工作“零缺陷”

调度室把安全教育融入生产管理各环节，要求每个职工严格遵守调度规程和安全工作规程以及电力“十大禁令”， 根据单位的工作性质和特点，以“每日一题”和“警示格言”的形式，时刻绷紧安全这根弦，切实做到居安思危、言危求进；围绕电网日常安全工作调度室开展“比安全、比责任、比细致”活动，在电网管理工作中积极查找不安全因素和管理漏洞，并及时进行修补，把被动的要我安全，变成主动的我要安全。

充分发挥各级安全监督网作用，加大安全监督力度，安全监督人员经常深入调度一线，检查、督促、指导调度安全生产工作，努力提高调度员安全意识和班组安全管理水平。使调度员树立长期与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人斗争的信念。