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__,男,中共党员,20__年7月参加工作,现为市__三中教导处副主任,担任语文教学工作。近年来先后被评选为省级“骨干教师”,市级“青年教学能手”,20__年、20__年两次获得市级“园丁奖”,20__年9月,获评首届“雄关名师”。
自参加工作以来,__老师一直积极要求上进,勤奋学习、努力工作,以优异的教育教学成绩得到了学生、家长以及领导、同仁的赞许。作为一名班主任,__深知,与同学们朝夕相处,他的言行举止始终都在潜移默化中影响着学生。多年来,他始终严格要求自己,要求学生做到的,他首先做到,不断以自己的人格感染学生,影响学生。每天早晨,他一定早早赶到教室,等候同学们的到来,风雨无阻。每一次班级劳动,他总是和学生一起干,而且抢着去干最脏最累的活。课余时间,他总和学生打成一片,和同学们谈心事、聊家常,哪位同学心里有疙瘩,或是有什么困难,他都能够做到心中有数,及时将老师的关心送到学生的心坎里。在班级管理中,他善于结合不同节日、不同时间节点以及同学成长的具体需求,确定不同的主题,引导同学们自主设计、组织开展班会或班级活动,让每一次班会或班级活动成为同学们发挥才智、创新创造的过程,成为同学们锻炼自我、展示自我的过程,成为同学们互相帮助、自主成长的过程,在充满安宁、赞美、宽容的班级环境中,同学们练就了自信、大方、阳光、积极的品格素养。自20__年以来,他所带的班级几乎每年都被学校评为优秀班级或文明班级,他本人也多次被评选为“优秀班主任”,20__年被学校授予“资深班主任”荣誉称号。
“教师最大的快乐在课堂,教师最大的幸福是看到学生进步、成长、成才”。由于学校语文老师少,多年来,他一直担任三个班的语文教学工作及班主任工作,有时候还要承担一些教学管理工作,工作量非常大。无论工作任务有多重,压力有多大,他都认真对待、从不懈怠、无怨无悔。白天上课、辅导学生,晚上备课、教研,这几乎成了他生活的全部,让“乐学”“乐研”“乐教”成为一种境界,他所带班级的成绩总是名列前茅。难能可贵的是,在这样繁忙的状态下,他还于20__年至20__年在职攻读并取得西北师范大学语文学科教育硕士学位。
“教是为了达到不需要教”,这是叶圣陶先生的至理名言。自参加工作以来,__老师始终将这句话作为自己的职业格言,致力于反思着教、研究着教。他深知,作为一名高中语文教师,作为课程改革的实施者、操作者,不仅要在理念和理论上不断学习探索,更重要的是能够高屋建瓴、统观全局,在课堂教学实践中如何贯彻新课程标准。在教学中,他能够针对具体的教学内容,综合考虑学生认知能力和特点等各方面因素,精心策划教与学的方式,以求达到最好的教学效果。他注意从教育学、心理学、教学论、美学、哲学的角度对自己的教育教学活动进行反思总结,积极开展教学探索和研究,形成了自己独特的教学风格。20__年、20__年、20__年在甘肃省高中语文课堂教学竞赛活动中三次荣获一等奖,20__年代表甘肃省在第十届“语文报杯”全国中青年教师课堂教学大赛中荣获二等奖。研是为了更好地教,在教学研究的路上,__老师一直在努力,更取得了丰硕的回报。他参与编写的高中语文系列校本教材《古代诗歌选读》已由东方出版社出版;20__年撰写的教育硕士论文《高中文学教学的设计实践研究》,获得优秀论文奖,获得答辩专家的高度好评;20__年、20__撰写的教学设计获得甘肃省教学设计评比一等奖;已完成5项省级课题,多项课题荣获__市基础教育科研优秀成果,多篇论文在省级刊物发表。__老师还担任“陇原名师”闫桂珍高中语文工作室核心导师,在不断提升个人业务素养同时,他能够依托“闫桂珍名师工作室”,组织开展形式多样的培训研修活动,主动承担起青年教师的培养工作,所指导的多名教师先后在省级优质课竞赛中获得一等奖。
20__年至20__年,__老师被组织委派到环县车道镇元峁村开展驻村帮扶工作。驻村期间,他不分白天与黑夜,反复入户走访,奔波于农户家中,详细了解每家每户的家庭情况,千方百计地帮助贫困户解决住房、饮水、搬迁以及生活中存在的各种困难,圆满完成了组织交给的任务,得到了群众的充分认可。
作为一名教师,孩子们上学的问题理所当然地成为他最关注的问题。20__年“六一”期间,他自己花钱买蛋糕,陪农村留守孩子过六一,让孩子们感受节日的欢乐和温暖。8月下旬,他联系闫桂珍基金会,募集爱心资金20万,在环县及车道镇开展了一系列精准助学活动,给大学生发助学金,给农村贫困孩子发棉衣和书包,给村小学和初中建立爱心书屋,走访慰问贫困教师……
在一次次的走访中,在一个又一个问题的解决中,他付出了努力和汗水,更重要的是感受到了当地群众质朴,收获了无数的感动,切身体验了为群众服务的快乐,更加深刻地体悟到了“脚下沾多少泥土,心中就有多少真情”这句话的深刻涵义。
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付丽丽是我校一名优秀的班主任及语文教师,毕业于内蒙古师范大学中文系,本科学历,于20__年8月参加教育教学工作,在红彦中学工作的十三年间,她忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人,为人师表。始终以一名优秀教师的标准严格要求自己。不但教学成绩优秀,工作认真负责,思想上进,并且长期担任班主任工作,且热爱班主任工作,关心、爱护学生,经常与学生沟通,建立了良好的师生关系。这些年来,从事教育教学工作,她做到了如下几点:
一、教学上,力争上游
付老师拥有高尚的师德。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业。在教学实践中,她敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学成绩优,能潜心研究中学语文教学,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,参与旗市两级有效课题组研究,受到同校教师的一致好评。每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划,根据学生的个性,采取不同的方法,注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。在课堂上,充分调动学生的积极性,使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高学生的学习成绩。每年统考都能名列前茅。“我最喜欢上付老师的语文课”。在历年的学生问卷调查中,我们经常会读到许多这样的答卷。付老师班的学生,经过三年的语文学习,都能熟背上百篇古诗文,阅读十多部名著,创作出有序有物有思想的小文章来。
二、关爱学生、教书育人
多年来,付老师一直谨记陶行知先生的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”她的一言一行、一举一动都体现了用一颗“爱心”去塑造学生的心灵,用“大手”去挽回学生生活中的不良习惯,用“人格”去淘冶学生的思想情操,用“耐心”去引导学生的进步。因此,她在教书的同时没有忘记去育人,她时刻关注着每一位学生的健康成长。自从20__年担任班主任以来,她对学生的关爱更加细微。尤其是对一些后进生,她从不放弃,做到平等公正地对待,做他们的良师益友。
20__年的冬天,她班的一位学生辍学,因为他家居住偏僻,交通不便,所以付老师只好打车去家访.才得知他因父母离异,妈妈走了不要他,爸爸整天喝大酒不干活,只有奶奶管他,可是奶奶也岁数大了,无力管他了,付老师望着他家低矮破旧的草房,用泥巴糊的黑黑的墙壁,走上前去拉着他说:“走,跟老师走,老师管你。”就这样把他带回了学校,经过她的努力和学校的救助,那个学生坚持上完了初中。
她20__年带的班级有4个残疾的的孩子,一个手有残疾、一个腿有残疾、两个语言有障碍及小儿麻痹症。小学整个年段的残疾学生都在她班,同事们纷纷为她惋惜,“你怎么摊上这样的孩子,班级怎么带啊。”但是付老师没气馁,没放弃那四个孩子。那几个孩子不学习还捣乱,付老师没批评他们,而是先与他们聊天,让孩子们逐渐意识到他们与其他正常的孩子没有区别,树立他们的自信心。再引导他们学习,他们四个人学习成绩科科都差,付老师经常鼓励他们,孩子们的成绩有了提高,付老师还利用课余时间给他们义务补课,把他们真正的当成自己的孩子一样的关心和照顾。这几个孩子毕业后有考上高中的,也有考上职高的,现在放假还回来看望和感谢付老师呢。20__年付老师又带班了,又有一个智力有缺陷孩子,但付老师依然没有嫌弃,你经常看到付老师和孩子亲切的聊天,同事们都好奇的说:“你成天和他聊什么呀。”付老师总是笑而不语。在付老师的关爱下,这名学生在班级快乐的成长着。该生的爸爸说:“孩子摊上付老师这么一个班主任,是他最大的福气。”
爱学习好的孩子不难,可爱学习不好,反应又慢的孩子就难了,这更需要教师有耐心和自信心,可是付老师就做到了。付老师在班级教育和管理活动与家长的密切配合,她信任尊重家长,虚心听取家长意见,不训斥家长,不把学生的错误转嫁给家长,尊重家长的情感,对家长做到了温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。在她悉心的教导下,学生心态好,学习上进,所以付老师得到了历届学生家长的好评。
她担任班主任工作这些年,能创造性地开展班级工作,具有丰富的班主任工作经验。班级管理有方,有计划、有总结,重过程。学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、学风浓,成绩高。作为德育工作者,每接一个新班级,她都注重培养班干部,共同管理班级,塑造良好班风。她能面向全体学生,以爱浇灌花朵,以自己的言行来影响、感化学生,使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成。她爱学生,正如她自己所说的那样:“每当我看到被晨曦沐浴的孩子们背着书包追逐嬉戏时,每当我看到孩子们向我行礼问好时,我真实地感受到校园里能充分地找到自我的价值,我无怨一辈子当教师。”
三、充实自己,提高能力
为了更好地胜任班主任和语文教学工作,多年来,她遨游在教育的海洋中,如饥似渴,认真雕琢自己。为了充实自己,利用业余时间,学习新的教育教学理论,用新课改的思想武装头脑。积极参加每年的继续教育学习,为了大幅度的提升自己的教学思想和能力,20__年到海拉尔参加继续教育学习。付老师积极投入到教科研中去,她参与辛宝学的“书法教学在初中语文教学中的.作用”市级科研立项,并于20__年旗级结题,全旗交流并应用于教育教学中。20__年又积极参与曹继梅主持的“提高初中作文的效率研究”,并在其中担任子课题“课外阅读与写作”的研究,现已取得一定研究成果。在教学活动之余,她积极攥写论文,20__年她撰写的教育论文《语文教学中如何培养学生的想象力》获区级贰等奖;20__年撰写了教育论文《浅谈如何培养中学生语言表达能力》获得区级贰等奖;20__年撰写的论文《书法教学在初中语文教学中的作用》在国家级期刊《现代教育理论》上发表并获一等奖。
四、一分耕耘,一分收获
弹指一挥间,13年过去了,她在班主任这块教育园地里辛勤地耕耘,默默地奉献着,取得了较好的工作成效。所带班级多次被评为校先进班集体,本人也多次被评为校级、镇级优秀教育工作者。20__年所带班级获得校级优秀班集体;20__年获得全旗教师首届创优课三等奖;20__年所带初三毕业生升学率在学校同年级中名列第一,并荣获学校教育先进工作者;20__年被评为学校优秀班主任;20__年获得旗级教学能手的称号,同年又被评为学校优秀班主任。20__年旗级教师基本功大赛获奖。
五、学习群众路线,做学生贴心人
对她而言,“群众”就是和她的学生们朝夕相处,“群众路线”就是“一切为了学生、一切依靠学生、从学生中来、到学生中去”,她的梦就是以学生为本,全心全意为学生服务,一切为了学生。
本着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心,相信她将继续在教育岗位上兢兢业业、无私奉献,愿她“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香。
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__年,我带着兴奋和惶恐走进实验小学的大门,开始了一轮新的教育教学生涯,我相信这里将会是我人生的一次升华。在新的环境里我将接受更为严峻的考验。我是从乡下学校走来的教师,我知道在我的身上存在有许多缺点,我要在这个“练兵场”里摔打自己,锻造自己。
开学那天,我走进教室,徜徉于学生中间,望着一张张童稚的笑脸,听着一句句真诚的话语,感受着心与心碰撞时的那份快乐,我觉得自己仿佛走进了生命中最灿烂的时刻,我由衷感受到为人师表的幸福,感受到真诚无价的甜蜜,同时我也感到了一份惶恐,因为我要为这几十名孩子的成长负责啊。
我是班主任,面前是七十多个天真活泼的孩子,和他们在一起,爱就是联系师生的纽带。爱是教育的灵魂,爱是一个永恒的话题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留地献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有学生所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。看到这一群可爱的孩子,我感到责任重大,以后的日子,我就是他们的班主任了,班级里的好多事情都要有我来主持,我感到责任的重大啊。课间了,我总是滞留在教室里,找一些同学说说话,了解班里的情况,及时做到因人而异的管理,因人而异的授课。每天早晨,我在教室里还是空荡荡的时候走进进来,拉开窗让阳光进来,我在期盼中等待学生的到来。我知道,对于一个班主任来说,注定你就是起早贪黑来在学生之前走在学生之后,班级里的琐碎事情都是你的全部啊。以前许多年,我一直教初中,虽然也是班主任,可是那时候的班主任和这里的班主任是不同的。初中生已经有了自我的约束能力,可是小学生的这种能力却是很弱的,特别是小学高年的学生,他们想做大人,想独立,可是有没有那样的心理好动做事有不考虑后果,他们正是处在一个心理叛逆的时期,这对于我来说,就要重新开始,在工作中摸索方法,我只有付出比别人更多的努力了。
我对我的学生充满了信心。我班上有一个瘦小的小男孩叫郭凯,小而有神眼睛滴溜溜地转,刚认识时我猜想他定是一个聪明而特别活跃的孩子。果不其然,从其家长的口中得知,既有对孩子的过多溺爱,又有对他的坏习惯的无奈。同学们熟识之后,班上开始热闹了,不断的有同学来说他的不是,上课讲话,下课打同学、说脏话……我就利用课间或者放学的时候,把他叫到没有人的地方,问他想知道同学们对他的印象吗?当得知同学老师对他的态度时,他的脸上有了难为情,我想他已知道错了,没想到,离开老师后,他依然我行我素。我又找他谈了多次,又与家长联系。家长所说;“在家里,我们两代都是单传,我爸妈对他特别溺爱,养成了他的许多坏习惯,我下岗了,在外边打工,不能经常在家里看护他。不过,我会尽力配合学校管好他的。”看着孩子稚嫩的脸,我告诫自己再怎么寒心,都不能放弃他。我继续一方面发现他的优点——头脑灵活,动手能力强,在男生中有一定的影响力,就有利用课余时间和他谈心,交朋友。从最基础的行为要求开始,一条一条地要求他,还让他做班长。活动过量时,为他送上几张餐巾纸;放学时,叫他一路走好,天气变化时,提醒他增减衣服——慢漫地,告他的声音没有了。
为了承诺中的那缕阳光能更加五彩斑斓,作为刚走进实验小学的教师,我只有不断的学习,不断的感悟,在这一个新的环境里好好的工作和学习。以新思路、新方法来指导工作,以阳光一样的心灵同学生交流。
我利用一切可以利用的时间来“自我充电”:在教学之余,我努力抽时间向其他教师学习,取长补短,博采众家之长。以前,我在乡下学校时候我曾经自负过,可是在这里让我看到了自己的差距,看到了自己的不足,只有不断的学习才能摸索出什么样的课才是学生最喜欢的。在学校组织的教师活动中,我每一项都积极参与,并积极练习,通过活动,和同志们交流。
在事业默默地耕耘中,虽历尽辛苦,但一路行来,我不喊累,我不叫苦,我把苦和累当做生活的阳光,我知道教育的路是漫长的,我将在这漫漫长路中,用我的爱心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一个挑战,用我的恒心去汲取教育沃土中的营养,去感悟教育的规律,努力铸造自己的一方天地。
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“师爱为魂,学高为师,身正为范”,这是我踏进师范学校看到的第一句话,我默默地记在了心里,告诫自己:从此刻起,我就是一名老师了,我要按照这句话来严格要求自己。在以后的学习中,我时时用这句话激励监督并鞭策自己。2007年8月,我终于走上了教育工作岗位。三年半的时间虽不长,却书写了我教书育人的喜怒哀乐,三尺讲台虽不高,却浸透着我不懈追求的挚爱深情。我爱自己的事业,我愿把自己的爱与责任,把自己的一切都倾注在我事业上,作为一名党和国家培养多年的农家孩子,我愿一生享受平凡,扎根教育。
一、关爱学生以人为本
孩子是我的全部。每天我都乐此不疲地徜徉于孩子中间,望着他们一张张童稚的笑脸,一句句真诚的话语,我感觉到了天真灿烂,我感觉到了幸福。我爱他们,我知道要爱他们就要把我的全部心灵和才智献给孩子,毫无保留的献给所有学生,要把我的爱蕴涵在为所有学生所做的每一件事当中。我们班级中有一个女孩叫胡晶晶,她家住在罗圩乡平楼村,她的父母亲在三年前的车祸中双双去世了,在得知此事后,我写了一封信告诉她要坚强要勇敢,我愿意做她坚强的后盾,我的心和她相连,她给我回了一封信,“张老师,我可以叫你姐姐吗?我好想做你的妹妹,谢谢你,谢谢你的关心,让我感觉到了温暖!”。从那以后课堂上我们是师生,课下我们是好朋友好姐妹。天冷了,我看她手冻了,给她添了副棉手套,她看我办公室的椅子上凉,非要送我一个棉坐垫,我委婉地谢绝了,告诉她,她的心意我领了,只要她能开心能学习好,就是给我的最大礼物,我们在一起很和谐很快乐。
我对每个学生都充满信心,我相信即使最“差”的学生也有他的闪光点,只要我是一把心灵的钥匙,一定能打开他们的心扉,发现一片开阔的天地。班里有个调皮的男孩—王梦醒,就住在学校附近,他的学习成绩真是一塌糊涂,上课总是和我唱反调,让我很头疼,但是我发现他对班级事务很关心,于是我把早读课的纪律交给了他,他开始很诧异然后又高兴得不得了,他还真的很负责,认真地在本子上记录好早读情况,我奖励他一个本子,从那时起,他一看到我就低着头再也不跟我反着来了,看得出他也能认真听课了,也愿意帮助别人了,在其他方面也进步了很多。
我和孩子们的故事还有很多很多,我真诚地付出,收获的是感动,欣慰,幸福,看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长,我由衷感受到为人师表的幸福,感受到真诚无价的甜蜜。
二、踏实工作认真执教
任教的第一年,学校就安排我带六年级四个班的英语,我既紧张又激动,更感觉到我肩上的重任。我下定决心要努力做出成绩,作为一名刚毕业的新老师,没有经验,就要付出比别人多的努力。英语对于农村小学生来讲既有兴趣又显得有些陌生,我充分利用学生的好奇心来调动学生的学习积极性,让学生在玩中学,在学习中节节课都有新的收获,也使英语这门课程充满生机和活力。上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,,每节都要认真做好备课,上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。虽然有时上网查资料腰和眼睛很疼,制作教具很费事,引导学生很累,但我在摸索中感到的是进步成功的幸福。
在担任本校教学同时我还担任村小的英语教学。从我们学校到村小有十几里的路程,每星期去两次,无论刮风下雨,严冷寒冬从未间断,由于交通不便,只能骑车去,有次寒流卷来,迎面而来的风如刀子般在脸上割,真想转头回去,但一想到孩子们渴求知识的眼睛,一想到我不去孩子们会失望,我就浑身都是热量,暗暗发誓一定要把我的知识传授给他们,多吃点苦算什么,看到他们得到知识后的满足是我最大的快乐。
与此同时我还担任我校英语教研组长一职。我带领我校英语教师以学习《新课程标准》一书为主,组织切实有效的学习讨论活动,我还要确保每两周一次的教研、备课讨论的活动顺利开展,我还要抓好平日的教学常规工作,经验的不足使得我吃尽了苦头,但总算苦尽甘来,我校的英语教研工作井井有条进行着。
三、终身学习与时俱进
在“读书交流园”中积极地发表我的教学心得生活感悟等,除此,我平时阅读各类书籍报刊,扩大知识面,侧重关注教育教学方面知识的汲取,经常阅读《让英语课堂活起来》、《新课程理念与小学课堂教学行为策略》、《追求教育的诗意》等杂志、书籍,观看优秀教师的课堂实录,坚持做读书笔记,并联系自身实际,争取学以致用。
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教师,是一个神圣的称呼,师德,不是简单的说教,师风,不是口头的夸辞。
没有什么比师魂的阳光更有无穷魅力的了,没有什么比师行的榜样更有无比功能的了。
双腿残疾,身患多种疾病的乡村教师张学成,以顽强的意志和惊人的毅力拄着双拐,骑着毛驴,年复一年,往来于家庭和学校之间的十里羊肠小道,传递着知识的火炬。太行山里的女教师王梅香,将自己六年的青春播撒在贫困的山区,哪怕只有两个学生,她也没有放弃,被网友誉为“中国最美的深山女教师”。
他们的事迹深深感动着我们,然而他们身后还有千万个默默无闻地耕耘在教育这沃土上的教师,要没有他们传递智慧,又怎么会有今天的浩浩繁星。东方未明之时,老师穿过晨风,为的是督促我们学习;夜深人静之际,老师披着灯光,仍在准备讲义,批改作业。遇到困难时,比我们更心焦的是他们;取得进步时,比我们更欣喜的也是他们。这一切都是因为,他们将对学生的爱扛在了肩上,可在了心头。这份伟大而无私的爱,时而化作关切的眼神,时而化作严厉的批评,然而无论如何,他们的爱都在我们心中留下了无数难以磨灭的印记。
“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师就像那默默奉献的树叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。日复一日,年复一年,岁月苍老了多少曾经年轻的容颜!
在物欲横流的今天,有多少人能够忍受着数十年如一日的清贫寂寞?可教师永远操持着一份至高的准则,燃烧着自己的韶华,传递着知识延续的火种,感受清贫,诲人不倦。
三尺讲台上有一方沃土,以高尚的师德为阳光,以正直的师风为养料,老师辛勤培育着稚嫩的幼苗,挥汗如雨,耕耘不辍;三尺讲台上更有一片青天,老师以崇明的师德为我们插上双翼,用浩然的师风送我们展翅飞翔,风雨无阻,任劳任怨。
让我们重新审视那些亲切而熟悉的面孔,让我们重新感受那温柔而悉心的教诲。遇见时,点点头,笑一笑,心中默默地说一声:谢谢您,老师!
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师德是教师从事教育职业劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质,与教师的思想觉悟、价值观念、人生追求、品德修养和工作态度等息息相关。中国的独立学院产生于1999年,近年来,独立学院的规模、数量得到了迅速发展,成为高等教育大众化的重要载体。截至12月,我国共有292所独立学院,本科在校生约276万,占全国高等教育本科在校生总数的18.47%。与普通高校相比,独立学院教师素质类型构成多样且异质性强,教师思想波动大,流动性强,这给教师队伍建设带来了较大困难,在此背景下,建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,对于促进独立学院落实教育部《独立学院设置与管理办法》,加快转型发展和规范设置,具有重要意义。而柔性引导机制则能够充分激发教师养成师德自律习惯,是独立学院加强教师师德建设的创新之举。
一、建立教师师德柔性引导机制的理论基础
柔性引导作为非强制性的方式,是以榜样示范、宽容赞赏的方式引导教师师德提高。教师师德柔性引导机制的核心在于柔性激励。柔性激励作为人力资源管理的创新战略,是知识型员工的驱动力,它是一种以人为中心的人性化管理方式。它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人自觉行动。根据马斯洛的需求层次理论,柔性引导主要满足被尊重和实现自我的高层次需求,具有有效的激励作用。教师作为知识型员工,可通过目标激励、典型激励、行为激励、情感激励、授权激励、宽容激励、赞赏激励等方式实现柔性引导,加强教师师德建设。
建立教师师德柔性引导机制也是教师作为社会人的需要。社会学家乔治·霍曼斯提出,人与人之间的互动基本上是一种交换过程。基于社会交换理论,教师作为社会的个体,其行为显然存在于“成功”“刺激”“价值”等六个社会交换命题系统中。因此,通过对教师柔性的激励引导将有助于规范教师个人行为,提高师德水平。就社会群体理论而言,社会群体在行为过程中会形成群体规范,群体规范会使群体成员内化成群体压力,担心群体的负向道德评价和惩罚,使得其不得不顺从群体行动。通过梳理教师优秀行为,形成教师群体规范,建立师德标准,进而推动教师顺从师德标准,这显然有助于加强对教师个人的行为的管理和师德的提高。
二、教师师德柔性引导机制的实践路径
重记录反馈、轻量化考核的激励机制。教师师德作为职业道德的评价,很难量化。以绝对的量化标准组织师德考核,不利于教师师德的提升。这是因为,绝对量化考核往往会导致结果的不公平,不公平就会降低人的积极性;而且对师德的绝对量化涉及教师的道德尊严,排名靠后者会让人误会其日常德行,这显然会极大伤害教师的自尊心,反而不利于师德建设。教师育人活动形式多样,教师个体之间存在着时间、地点、活动内容等方面的差异性。在此过程中,往往会出现教师之间因彼此育人活动的信息不对称而产生的矛盾与误解,以及因此而产生的如何提高教师育人活动积极性的困境。通过全面有效的记录,建立教师师德动态管理档案,从教师课堂育人、课外学业辅导、团学活动指导等方面进行记录,定期定点向所有教师反馈,将最终结果记录到教师师德档案中,实现动态管理。这种动态的记录与管理,虽然没有对教师的言行进行评价考核,但恰恰是对其言行的公开,是一种有效的“柔性引导”。这对于平时不积极主动、很少参与学校活动及学生课外育人活动的教师,特别是兼职教师,是一个有效的激励。
喜闻乐见、赞赏包容的评价选优机制。就教师个体而言,其突出表现往往只是集中在教学、科研、学生课外活动指导的某一方面。以喜闻乐见、赞赏包容作为教师评价选优的原则,建立多种类型的教师师德评价选优机制,能够让各种类型的教师,只要在某一方面突出都能评上优秀。例如,可以建立指导学生科技竞赛的学生科技竞赛“优秀指导教师”评选制度;指导班级工作“优秀班主任”评选制度;在教师工作团队中组织开展评选“和谐之星”“微笑之星”“进取之星”等活动;在科研中遵守学术道德的“学术道德之星”评选活动;在教学中深受学生喜欢的“学生喜欢教师”的评选活动;还有综合评价的“十佳教师”评选活动等。独立学院教师本身就是类型多样,通过多种的评选机制与活动,可以鼓励团结大多数教师,提高教师工作的积极性,提高师德水平。
贴近师生、润物无声的宣传推广机制。高尚的师德通过其行为表现,越微小的行为越能感染人。在对师德柔性引导和激励过程中,可通过深入挖掘教师群体的先进典型,将典型材料以短信、网络、海报等形式传播给全校教师,凝聚形成浸润心灵、触击心弦、激荡灵魂的师德力量,用一个个有血有肉的典型事迹引领广大教师自我提高,形成一种基于柔性引导原则的师德激励模式。独立学院教师存在大量兼职教师,他们流动性大,归属感不强。通过以短信的方式发送真实感人的教师人物事迹,可以引起他们的共鸣并增强责任感。
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七年,像一首唐诗,跳跃的意象浓缩了岁月的精华;七年,又像一部长篇小说,起伏的情节记录了时间的每个足迹。
作为一个已参加工作七年的医护人员、老师,我在一次又一次抢救病人的过程中不断领略人们与病魔抗争时的坚强和感动,我是幸运的,也是富有的,因为我能尽自己的力量去挽救垂危的生命,能看着原本已经奄奄一息的人慢慢恢复健康,这无疑让自己的人生充满了成就感。
然而转行做了教师之后,我才发现常言说的"医者父母心",该为"师者父母心"。师者如医者,医者医人心之疾病;师者医人心之困惑。在两年多的从教生涯中,我和孩子们一起谱写了生命的箴曲!
多少个不眠之夜,为自己的成长与收获而欣喜,也为偶然的消沉与落寞而神伤!因此,我体会到了为人师者的伟大与艰辛,体会到了良好教育的重要性。俗话说 "十年树木,百年树人",可见要教育好学生,传授知识固然重要,但更重要的是使他们在学习的同时能养成优秀的品质,培养健全的人格。常言"医者父母心",为人师者"千教万教,教人求真",又何尝不是父母之心,而教育的过程就是发现问题并解决问题的过程,因此能否发现学生的的问题并提出适当的解决办法,则成为"塑造灵魂工程"的当务之急。
先谈心理素质问题。
现在越来越多的家庭都是独生子女,所以孩子面临的问题也越来越多。他们中间有的被祖辈、父辈娇惯得毫无生活能力,并且养成了自私、冷漠的性格,无法与人和谐相处;也有的由于缺少同龄伙伴而变得性格孤僻,不能与人正常沟通;还有的因为挫折教育的缺失而脆弱得不堪一击。但现实世界中巨大的学习压力,再加上自身的种种问题,这些曾经热情而又明亮的眼睛却在多姿多彩的生活中逐渐暗淡和冷漠了下去。在压力面前,他们做了许多不明智的选择,以此作为自己逃避的应急出口。例如,有的学生把美好青春埋没在日复一日的游戏里;有的却把自己的大好前程自以为是地挥洒在与老师的对抗中;而有的却又过早地沾染上了"看破红尘"的迟暮之气,每天都在辗转怨叹中消极度日;更有甚者竟然选择辍学的方式,以为从此可以"解放自己、解放心灵",殊不知,这样错上加错,不但于事无补,反而深深伤害了周围关切者的心。
这样的现象不管是在过去任教的大学,还是现在任教的职业中学,都时有发生。
我们职业中学因其特殊性,教学难度相对较大,大多数学生因为过去没有好好学习,考不上高中,所以选择就读职中,学生的文化基础差,自信心不足,自控力也较弱。而且职校生一般在思想感情上,都遭受过不同程度的挫折、创伤,从而产生了一系列特殊的心理特点,如用"对立"保护心中的疑惧、缺乏自信、感情用事、服软不服硬、自尊和自卑共存、意志薄弱等。从进入校门的第一天开始, 他们就迫切地需要教师特别是班主任的关爱。我们总以为"谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子"。可是,有了爱,就一定是成功的教育吗?就一定能够管理好班级吗?教师的爱,学生体会到了吗?接受了吗?经过和学生聊天、谈心,我了解到,能感受到老师爱心的学生只有极少的一部分,很多学生都表示自己"不注意,不知道",也就是说,教师付出的"爱"被学生"领情"的不到十分之一。实践告诉我们,热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱,就更加困难。
我曾教过一个学生,进校时成绩处于班上的中上等,在班级管理上也是班主任的得力助手,可是因为一次犯错被撤出班干之职后,没有思考自己过错,反倒因为埋怨老师而自暴自弃甚至开始和一些后进生去上网,终于因为迷恋网络游戏而导致学习成绩日复一日地下降。老师苦口婆心的规劝听不进去,眼神中满含怨气,一上课便萎靡不振地趴在桌上。我一直都没有放弃他,晓之以理,动之以情地劝说,我多么希望自己的努力可以让他的双眼再现追求的光芒,然而他很少说话,我的努力也见效甚微。这名学生幡然醒悟之时,对我说:"老师,其实我早就知道自己错了,可是落下的功课已经太多,我觉得再也补不上来了,于是继续浪费光阴,到现在就真的太晚了。"听了,让人不禁唏嘘。这样的例子我们在教学工作中经常碰到。
根究其里,不难发现,上述问题的产生主要是由于当事学生患上了较为严重的心理疾病,才导致了他们消极地面对一切,甚至无法正常学习和生活。面对这样时有发生的情况,笔者认为我们应该在注重知识教育的同时注重对学生的心理健康辅导,使其在遇到困难、挫折时能正确的面对并解决问题,拥有良好的心态。同时,积极寻求家庭与学校教育力量的整合,由心灵的拯救和良好环境的创设入手,给孩子们一片湛蓝的天空。
再谈道德素质问题。
中国是礼仪之邦,中国人自古以来就以人性化、道德化的文明著称于世。毋庸置疑,道德教育是中国传统教育的重中之重。处在和谐社会的新时期,为人师者更应该在传授知识的同时,发扬优良传统,利用各种渠道对学生进行道德教育。笔者个人以为,不仅要在课内通过各种感性化的教学手段(例如多媒体等)教导学生养成尊师敬长,团结同学,乐于助人等良好的道德品质和行为习惯,更要在日常生活中言传身教。至圣先师孔子说过:"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。" 前苏联教育家马卡连科也说过:"首先是教师品格的陶冶,行为的教育,然后才是专门知识和技能的训练。"从上述中外大教育家的真知灼见中可知,作为"春蚕"、作为"蜡炬",作为人类灵魂的工程师,我们更应严格规范自己的言行举止,为学生做出良好的表率,"学高为师、身正为范",只有身体力行,才能打动学生、教育学生。
在这个物欲横流的社会里,越来越多的人在质疑我们中华民族的传统美德到底传承下来的有多少?生活中,自私、爱慕虚荣、唯利是图者大有人在;有多少人为名利折腰,又有多少人在金钱的诱惑下迷失了自己?现实中堕落者的故事让我们唏嘘不已,叹自己可改变可把握的太少。然而在大家正怀疑90后、00后素质的时候,在大家担心下一代是否是"垮掉的一代"之时,作为教书育人者的我们更应该担负起道德素质教育的责任。
尽管我们不断努力,但是不乐观的情况也时有发生,因为道德教育仅仅依靠学校是不够的,还要依靠全社会的共同努力。放眼我们的生活,不尊老爱幼的情况时有发生;破坏公共设施、诚信缺失等道德败坏的现象也是屡见不鲜。如果所有的人都意识到自己应该在"教育"这个"立国之本"中承担相应的责任和义务,并且付诸于行动,那我们的生活将变得更加的祥和,"祖国的花朵"也能够在更好的环境中成长,将来必然能够振国兴邦,让"礼仪之邦"的美称继续誉满世界!
有人曾把教师分为四种境界:以谋生为目的,以自傲为动力,以教育为己任,以爱为根本。最令笔者钦佩的是"以爱为根本"的教师。师德的最高境界是"爱满天下"。教师对学生的爱, 就是"师爱"。"爱满天下"是人民教育家陶行知的人生格言。"为了孩子,甘为骆驼。于人有益,牛马也做",这也是陶行知先生毕生为之实践的诺言。教师要有"爱满天下"的胸怀,热爱每一个学生,班主任更应如此。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情, 就会"亲其师",从而"信其道",这样的班主任,工作才能如鱼得水、游刃有余。因此,师爱,不仅仅要求教师有爱学生的感情,最重要的是让学生感受这种爱,从而有利于教育活动的顺利进行。
综上所述,师者如医者,医者医人心之疾病;师者医人心之困惑。作为一个职校教师,我将在教学生涯中努力用爱滋润学生的心田,除了教好自己的专业课,更要关注学生的心理素质、道德素质等问题,争做优秀的人民教师。
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转眼间,我加入教师队伍有七年的时光。在这七年的时光里,我体验过幼儿园老师的辛苦,感受过小学老师的不易,也品尝了在初中当班主任的酸甜苦乐。想到教师可怜的工资,我曾经犹豫彷徨,甚至想到过放弃。可是,现在的我越来越体会到当老师的快乐与幸福。在这七年的时光里,我接触过各种各样风格的老师,有的兢兢业业,爱生如子;有的知识渊博,出口成章;有的亲切大方,很受学生欢迎。应该说,教师行业里,有着我太多太多的学习榜样。我对理想中的老师,理想中的自己有了渐渐清晰的的形象。
“老师啊,您像蜡烛,照亮了别人,燃烧了自己。”这是我们经常在报端看到的对老师的赞誉。蜡烛的奉献精神可嘉。可是蜡烛的生命力多短啊,他只能给我们留下极其有限时间的光明。蜡烛的生命多弱啊,他给我们留下的光明是多么昏暗。所以我理想中的老师是太阳,身上有着取之不尽,用之不竭的能源,以至于学生们不论身处何地,都能时时刻刻感受到老师们的光辉和温暖。
“放学啦,看到老师车篓里放着一摞一摞的卷子,我知道老师又要熬夜了。”很多人总是这样赞美老师的勤奋。我敬佩工作如此敬业的老师。可是,我却真的想问,这位老师白天都在忙什么呢?在单位里就不能干完他要干的活吗?难道他就没有亲人,不知道自己是父母的孩子,孩子的父母吗?难道,他就不需要充电,广泛提高自己吗?所以我理想中的老师是将工作,生活权衡的相当好的老师,他不仅是学生的好老师,更是孩子的好父亲,父母的好孩子,爱人的好伴侣。我理想中的老师是不断充电的学习型,专业型的老师,而不是将所有的时间都花费在一些机械的事情上,最终落得一个教书匠的名来。
生活中,我们对好老师的印象总是他带的学生由多少人金榜题名。每每到了这时候,我总是想,我们仅仅关注了班里少数的佼佼者。其他的学生是怎样的一副状况啊。这些孩子不能在学习领域脱颖而出,那么他能否在其他领域找到自己的'天堂。所以我理想中的老师是不仅仅只盯着分数转的老师,他更为关注的是让每个孩子都成人。他更为关注的是通过他的教育让每个孩子都具备成才的素质,为这些孩子将来八仙过海,各显神通打下良好的基础。
我将朝着理想中的老师前进。
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按照安全大反思活动计划要求,结合自己的工作实际,对照确定的安全检查重点内容和要求,认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题。通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对我x安全生产的严重危害性,认识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度,加强车间安全工作管理,才能确保安全生产,才能杜绝事故发生。
通过反思,存在以下主要问题
一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工两纪问题,口头批评多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。
二是在开展的各项活动中,应付心里严重,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,空洞、泛泛,不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的教育活动中,由于自己思想认识的不到位,没能将党委下发的及时下发班组并组织开展教育,造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于发生问题的发生。
三是安全管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、分析、月度安全分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正,把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分,思想认识产生严重偏差。在车间管理上,同样也存在一些问题,如安全问题库问题管理不规范,对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查,在设备管理上存在的主要问题有:1、巡视不到位,部分班组巡视规定要求落实不好,没有按规定进行巡视和做好记录,部分问题没有及时发现和处理;2、制度落实不好,个别班组没有按规定执行每日两次要求;3、电器特性分析管理不完善,没有落实分析制度;季度测试、接测试制度以及班组分析制度;4、质量不高,有现象;5、个别班组质量低下;6、一些设备问题长期得不到解决,如破损、破损等问题仍然存在,如不及时解决,进入雨季后,易造成,进而发生故障甚至造成;7、设备管理不够重视,一些问题至今未得到解决;8、个别班组利用率不高。
五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强,对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
六是执行安全制度不标准,存在漏洞。虽然我们已签订了安全作业承诺书,有效的促进了职工意识、意识的提高,在安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思车间的安全管理以及安全制度执行落实情况,仍存在许多问题:如不标准、等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是车间抓安全教育工作力度不够,对检查发现的问题处理不严,导致了职工安全意识的下降。x
七是深入跟班作业不够,班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上,或多或少存在着一些机关化作风,一些时候,不能够全面落实x深入班组量化要求,因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、作业制度落实情况不能及时掌握,从而造成工作缺乏针对性。同时班组在作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清楚、质量不高等问题。
通过一个阶x的反思,充分暴露出自己对安全工作的认识还不够,工作中没有真正把安全管理工作放在首要位置,反映出自己没能有机地将工作的重心融入安全生产这个中心,管理中还存在着作风不实、教育引导不利、安全把关不严等问题。反思这些问题,使自己的思想触动很大,也使自己对自己的工作有了新的认识,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对安全生产的危害性,对于这些问题都需要自己认真审视,并注意在今后的工作中积极采取措施,认真加以改正。
以上反思只是初步的,肯定还有许多自己还没有反思到的问题,希望领导和大家批评指正。
改革教法,创新学法
作为一名教师,尤其是作为一名语文教师,在教学方法方面必须要有自己的独特之处,否则很快就会被学生所厌弃。这是我从事语文教学八年来领悟到的一个很重要的道理。从提出“素质教育”这个名词的那天起,就不断地有教育专家、教学名家等到全国各地去推广先进的教学理念、成功的教学方法,而语文教学总是冲在教学改革的前线,几乎每次改革都是把语文课堂作为前沿阵地的。而这些教学理念和方法是否真正适合每一位教师,那就另当别论了。八年来,每次语文教学改革,我都认真学习,积极探索,也从中学到了很多很好的教学方法,丰富了我的教学经验。我在学习积累实践的基础上,逐渐形成了自己的一套语文教学方法,总结起来是八个字“高效课堂、高效自习”。高效课堂是目前正在推广的教学法,要求老师在抓好课堂的每一分钟,提高教学效率。而“高效自习”则很少有人提及,实际上,“高效自习”是高效课堂的一个必要和有益的补充。当我意识到这一点时,我就注意在自己的教学过程中,把提高自习课的效率作为重要的教学内容。自习虽然是交给学生的,但老师一定要对学生进行必要的指导,以便于学生行成良好的自学习惯,从而提高学习效率,有效巩固课堂所学知识,从而促进自身知识和能力的提高。实践证明,“高效课堂”加“高效自习”更加有利于学生的学习进步。
与此同时,我十分关注学生学习的“过程与方法”。这本是新课程改革的一个重点,而我则把它作为自己在教学上的一个突破点。传统的教学不注重对学生的学习过程和方法的关注,而现在则是要改变这一做法。为此我不断学习,积极总结,把一些好的行之有效的方法介绍给同学们,有的甚至通过训练加以巩固,以便于学生掌握这些方法。例如我总结了语文文言文背诵的十四种方法,让同学们根据自身的特点进行学习;同时我郑重地推荐了“重复法”和“方言法”及“快读法”,甚至当堂训练。经过我的努力,学生学习起来更加轻松,也更加有趣,大大提高了教学效率。这些在学法方面的创新不仅仅是我自己,我还鼓励学生在自己的学习过程中不断总结提炼出新奇的方法,以便向全班推广。经过对学生“找方法”的提倡,学生的学习更加具有积极主动性,把“学法”也当作了自身积累知识、提高能力的目标之一。这也正是我想看到的。在此我也体会到了,“学法”的创新,不仅仅是老师的事情,更重要的是调动集体智慧,“放手发动群众”,只有这样,才能让“学法”更优更有效。
以“严”治班,以“爱”育人
古人说“师严而后道尊”,也说“仁者爱人”。可见“严”与“爱”是育人成才的重要原则。在班级管理方面,我做到“严”与“爱”并行,起到了很好的效果。
首先是以“严”治班。刚开始担任班主任的时候,我遇到了很多班级管理上的问题经过向有经验的班主任请教及自身的反思摸索,我找到了管理班级的有效方法。首先是制定“班法”,即通过民主集中形成班规。在这个“班法”中,详细规定了学生违规及守纪两方面的处罚及奖励办法,根据情节行为的不同程度制定考核分数;同时规定如何执行这一“班法”,什么机构监督。制定之后用一到两周的时间“试行”,没有问题了则开始正式执行。然后是执行“班法”。在我的班级里有一名特殊的班干部名曰“考纪委员”,一般由全班同学选出最负责、最守纪、最值得信任的人来担任(不能由班长兼任)。各位委员将考核情况(如学习委员统计的交作业情况、纪律委员统计的迟到请假情况、卫生委员统计的打扫卫生情况等)报告考纪委员,考纪委员将每位同学每天的表现情况汇总以分数形式写入个人情况表,每周公布,每月评比,作为排座位、评优评先及学期末综合评定等的重要依据。然后是执法“监督”。为防止出现“执法不严”的情况,给予全班同学以“弹劾”特权,由团委作为“仲裁委员会”,对考核情况进行公平、公正、公开的评判。最后是考核结果处理。我的做法是严格处理表现不佳的同学,以儆效尤;同时用精神和物质双重鼓励来表彰先进。此法一出,天下太平。班级常规工作井井有条,整个班风、学风焕然一新。
其次是以“爱”育人。因为学生是活生生的人,所以,单纯的“班法”实际上并不能解决所有问题。例如同是迟到的学生,你并不知道他们为什么迟到,但在班级考核上都反映为“扣1分”,长此以往,也许会挫伤有些同学的积极性,产生消极抵抗的想法:“我就是迟到了,你尽管扣分呗!”一副“铜豌豆”的架势。遇到这样的学生,就需要用“爱”来感化,用“情”来引导。还有考试前后同学们的心情波动很大,需要班主任及时地送上“爱”的香茗,及时找到同学谈话,打开心结,或鼓励,或激将,或提醒,通过各种方法让“爱”充满学生心中,对他们产生积极的影响。我曾经遇到过这样一件事情。班上有位女同学张某到同年级的某教室看到一部正在充电的手机,就据为己有,几经辗转到了她的同学手里,被失主看见,失主确定是自己的手机,也打听到是我班同学张某所为。失主找到我,让我去帮她把手机“要”回来。我手头没有证据,如何去“要”?而且据我平时的观察,张某是一位各方面都很优秀的同学,如何能做出这样的事情?我到底该怎么办呢?经过考虑,我决定“攻心为上”。先叫出张某和另外一名不相干的同学,向他们透露外班某同学丢手机的事情,详细地说了此手机的特征,让他们“代为打听”。我注意到张某的脸红红的。然后我又面向全班,重复了我的话,但加上一句“如果有人见到了,可以给我联系,也可以直接给失主联系,还可以约定私下见面处理,本人保证不张扬”。这句话是说给张某听的。我看到她的脸依旧红红的(我甚至有点怀疑自己的判断)。当晚失主找到我问“要”了没有。我说也许明天就会有结果了。果然,第二天一早,张某就找到我,塞给我一张纸条,大意是“让我们以学生自己的方式解决此事”。我明白,事情已经解决了。因为我爱她,我要保护她,相信她是“一念之差”,所以我采取了让她“自我教育”的方式,很隐秘地处理了这件事情。这就是“爱”的力量。
脚踏实地,开拓创新
俗话说“既要埋头拉车,也要抬头看路”,作为一名教师,也需要这种既脚踏实地,又开拓创新的精神。八年来,我始终保持着对党的教育事业的无限忠诚,始终认为教师是天底下最光荣的职业,教育是人类发展史上最光辉的事业,我始终保持着谦虚认真、不骄不躁、不推拖、不抱怨的工作态度,踏踏实实、兢兢业业,教好我的语文课,带好我的班级。我在平凡的岗位上做着绿叶的事业,得到了全校师生的好评。八年来,我先后荣获市高二语数英学科竞赛调研考试获优秀辅导奖、全市高中第四届诗歌朗诵大赛荣获市级优秀辅导奖、县“优秀教师”荣誉称号、两次荣获市级优秀监考员荣誉称号、市高中语文优质课评选大赛荣获市级二等奖,并在国家cn刊物上发表论文多篇等。
回首往事,感慨万千,展望未来,前程似锦。在教学中,我深深体会到了“教育是一门艺术”这句话的分量。在和我可爱的学生们的接触中,我从内心深处爱上了“教育”这门“艺术”。每天与学生在一起,心态永远年轻,心灵永远纯洁,心底永远善良;每天和书本打交道,把知识和方法教给学生,虽然辛苦,却充满乐趣。在学校度过的每一天都让我感到身心愉悦。在以后的工作中,我要继续保持自己的特色和作风,怀抱对教育事业的无限忠诚,用自己的爱、自己的情,继续在教育的征途上不断探索、跋涉、耕耘、追求,在为人民的教育事业贡献青春和力量的过程中,实现自己的人生价值。
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__X,男,生于1966年10月,1987年10月参加工作,中共党员,中学语文高级教师,__X省乡村特级教师,__X市20__最美教师,__X省教学楷模。
[职业感悟]
教师,是爱的播种者,是真的耕耘者,是美的塑造者。
——__X
[事迹简介]
一名教师,保持几年的工作热情,比较简单;若要保持二三十年工作热情如一日,可就不容易了。这必须要有淡静的心态和良好的职业素养。作为一名乡村教师,__X三十多年来孜孜以求的教育情怀就是如此。
农村“留守”老师
“淡静心态,长期坚守,多做而约取”。这是他的工作箴言。这箴言,他一守就是32年。
1987年秋天,临沂师专毕业的他被分配到大坡中学。八十年代,教师地位惨淡,很多人不愿当老师,更没人愿意在艰苦的山区教学。__X区大坡中学临近莒南,远离城镇,条件艰苦。很少有年轻男教师甘愿守在那里。当年那一批共有7名新教师。现如今,三十多年过去了,还站在讲台上的,就只剩他自己了。
曾经曾经意气风发的青年,一年又一年,斑白了双鬓,苍老了容颜。可是留守农村,干好工作,落后的地方是更需要老师的,他有自己不改的初衷。为了家乡的孩子,他愿甘愿成为农村学校的“留守”老师。
有些事,总要有人去做;有些东西,总要有人去坚守。农村培育的他,只要他选择了教育,或教育选择了他,他甘愿守好这个“道”,守住淡静的心。这就意味着要多做事情,少追名利。这,也许就是常说的默默无闻的耕耘和奉献吧。
基于淡静,他错过了许多调动和竞争的机会,二十多年来,凡是与其他教师竞争的名额,他大多主动退出或放弃了。其中镇优区优的荣誉,他全部主动退出了。就这次最美教师的评选,他也是先后3次提出退出,但学校经过综合考量,还是决定推荐他报了名。
即使援疆归来,也从没要求调动、优待、提干或奖励等,标准的原地踏步。并且,在新疆曾挂职的教务处副主任任命书,也被他悄悄放进抽屉,从未向领导提出来。这也许有点傻,但他觉得:多做点工作是应该的,要求提多了,心里反而不踏实。对于淡静的他来说,教书是他的拿手菜,而面对荣誉,他甘愿很菜!
爱心其实很平常
教育的灵魂,就是爱心。喜爱孩子,你会更热爱教育,你会不仅仅把教学当成一种职业,更是当成一种事业。并为教孩子而乐此不疲。
对于他来说,学生的一切就是他工作的主题。关注学生学习和生活的每一个细节,是他每天的必修课。成绩落后了,给予鼓励;心理郁闷了,与其谈心;学生辍学了,赶紧家访。至于学生生病、意外情况等,那他就是家长。送医院、买药打针,或送回家,那是很平常、很应该的分内事。数不清有多少学生曾坐过他的自行车和摩托车,学生聚会时,总会第一时间聊聊他们的“专车”。
爱心是细腻的,但其内涵的力量有时是神奇的巨大的。2014年援疆时,他教七年级。初考时他班只有一个学生及格,10人个位数,3个零分。上课时喧闹混乱,没人爱学习。他们需要老师的爱心与耐心。他去之后,多次给贫穷的学生买饭菜。有一次,一个维族男生毕拉力上课生病没带钱,他立刻拿出50元钱让其看病。课代表邱鑫早晨领读太累,他就把上课的小喇叭赠给了她。期间,为鼓励学生,他让家人给快递了4斤虾皮子和两个海螺壳,让所有的学生都品尝了他们__X的特产,把海螺奖给了成绩最好,进步最快的两名学生。班里组建图书角,没钱买书,他带头捐了二百元钱。他回到__X后,又组织大坡学生给捐了三百多本书,自费托运给新疆的孩子。
爱心唤起爱心。很明显,上课时,只要他一出现在门口,教室里立刻安静了下来,成绩也由倒数变为中等、前茅。师生的友情也逐渐浓了起来。在将要离开新疆时,他都不敢把时间告诉学生,怕他们给他赠送纪念品。
教改“土专家”
教师的职责是教书育人。不但要奉献爱心育人,还要教好书,培养人才。
农村学校,教法传统,学法单一。不甘平庸的他,决心做一回“土专家”——语文教改便应用而生了。
2002年秋他决定尝试教改:树立大语文概念,整体提高学生的语文核心素养。
这个教改内容听起来很虚高,在农村学校更是很少听说,又没有资料可用,困难可想而知,教改序幕就在初一年级拉开了。
同事们刚开始不太了解,看到他搞课改,都笑称他为“刘专家”。经历了倒数第一、失败、质疑,功夫不负有心人。他终获成功。2006年获得全镇20个班最高成绩。2008——2012年(届)教改一如既往,并增加了作文。
作文有洼地,这种现象在他校乃至更广地区都或多或少存在。鉴于此,他试水作文教改,探索作文教学的新思路,先后原创了“鱼中段”“中考模式”“炫彩式”等作文写法,其核心是致力于培养学生的创造性发散思维。经过课改,学生作文思路开阔,习作1000字那很平常。完全消除了学生作文的“头疼”的现象。当年中考统计,所教两班5人过百分,其中张敏106分,沈梦华107分,韩超109分。创造了大坡中学语文中考成绩的新纪录。
老组长新思路
他今年五十四岁了,是__X中学最老的教研组长。年龄虽老了,但他思路还不能老。2017年9月,__X镇三校合一。学校给他建立了工作室,大力支持他的教研。于是,他带领语文组率先开启了集体备课新模式,也给其他学科树立了集体备课的标杆。2018年中考,__X中学获得全区语文平均最高成绩。
作文的集齐备课也同步进行,由此,__X中学的作文教学在__X区逐渐崭露头角,全区的大型考试,作文网上阅卷均安排__X中学,这在某种程度上是对他们作文教学的肯定和信任。
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我曾听过这样的感叹,我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我也听过类似的抱怨,我时运不佳,没摊上个好岗位,否则咱也不想当孩子王。但我却要说,选择教师,我今生无悔,也是我毕生的追求。
20年的秋天,带着对明天的憧憬,走上了三尽讲台,实现了我的梦想。虽是偏远,落后的湖滩中学,我却异常满足。一天到晚和孩子们打交道,我觉得很有意思,很有乐趣。天真活泼,心地善良的孩子们,在我的教育下,一天比一天懂事,一天比一天成熟。我看到了教育的力量,也深深地爱上了自己的事业。
爱岗敬业,诲人不倦,是对每位教育工作者最基本的要求,初涉教坛时,我深知在学校所学的知识远远不够。提高自身业务素质,异常重要。于是我的书桌上就多了些教育专著,教育教学杂志,读读、摘摘,博采他山石,琢为自家玉。平时,常向有经验的老师请教,听课,听讲座,学写论文,取他人之长,补已之短。
爱学生是教师的天职,没有爱就没有教育。我把爱镶在举手投足间,嵌在我的一颦一笑中,让学生时刻感受到了信任与鼓舞。我总是把学生看成自己的弟妹,不失时机地为贫困的学生送一句安慰,为自卑的孩子送一份自信,为偏激的学生送一份冷静,让学生时刻生活在温暖中。
寒来暑往,风雨八年,我不曾为我的早出晚归而后悔,也不曾为我的挑灯夜战而遗憾。因为在我的学生身上,我看到了我的付出所开的花,所结的果。我从教虽短短八年,但在这八年里,凭着对事业的真诚迷恋,对学生的无比热爱,所教的每届学生都在进步,都在成才。我想,这与我的不懈追求是分不开的。
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,在事业默默的耕耘中,我体验到了人生的幸福,每个教师节一封封热情洋溢的信,一张张饱含谢意的精致卡片,雪片似的从四面八方飞到我的身边。我的心里总是缀满了骄傲与自豪。我在心底里默默发誓,不为别的就为这些天真无邪的学生,我也要把工作干好,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实;不求涓滴相报,但求今生无悔。
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付__,女,哈尼族,46岁,大专学历,中共党员,高级教师。1994年8月从事教育教学工作。现在宁洱县宁洱镇曼连村完小任教,任语文学科,兼任六年级的班主任。26年里,她始终坚持四项基本原则,拥护党的教育方针政策,爱岗敬业、教书育人、为人师表。
勤勤恳恳、刻苦钻研
1994年8月,她服从教育局的工作分配,到德化乡小学任教。那时条件非常艰苦,教学质量也正处于低谷,学校信任让她担任语文教研组长,负责全乡的语文教学研究工作。虽然压力很大,她却毅然决然地答应了。马上开始制定计划,带领所有的语文老师开展校本研究活动。记得第一次步行去最偏远的顺安村完小,途中下起了倾盆大雨,一路不知摔了多少次跤,全身都是泥巴,过顺禄河时因为水流太急被水冲倒,差点儿被洪水冲走了。由于路途遥远,到学校时十趾全被磨烂了,因为发炎,高烧不退,嘴唇都烧破了。第二天早上,她忍着剧痛上完两节示范课,耐心地指导同事们如何开展校本教研,忘我的工作早已让她忘却了疼痛。那时的她只是个20岁的小姑娘,却彰显出了一个优秀教师的风范。26年里,她到各村完小引领教研活动数不胜数,老师们教学上的一些困惑也解开了。她以后不管走多远脚趾都不会再破了,因为早已长满了茧子!她坚持学习“云岭先锋”和“学习强国”,坚持读教育书刊,每年参加继续教育学习,不断充电,时刻以一个优秀教师的标准要求自己。
细心关爱、耐心帮助
她担任班主任26年,时时刻刻都在想如何管理好一个班级,教育好每一个学生。她曾经教过一个叫段家瑞的女生,总是厌学,她多次家访和孩子谈心,给孩子母亲般的关爱,孩子才愿意到学校学习。26年里,她资助多名贫困生,帮助他们完成学业。德化荒田村一个叫王杰的男生,因为家庭困难辍学了,她多次家访让孩子复学了,并资助到初中毕业。王争是现在她所教的学生,单亲家庭,她不但给孩子物质资助,还亲自给孩子理发,让孩子能安心地学习。这次疫情期间,她除了管理好孩子的线上学习,还亲自去家里看望他们,耐心细致地给每个家庭讲疫情防护知识。
纷纷耕耘、满满收获
1996年9月,被县人民政府授予“优秀教师”称号;1998年9月,被县人民政府授予“优秀教师”称号;2007年9月,被县人民政府授予“优秀教育工作者”称号;2016年和2017年,连续两年被县教育局授予“教学能手”称号;2019年9月,被普洱市人民政府授予“优秀班主任”称号。
26年里,她的脚印印在了无数个乡村小学的山山水水,她的爱心洒满了每个学生的心田。她爱教师这个职业,她一定会用全部的爱在这片教育的土地上默默耕耘,播种爱、传递爱、收获爱!
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她是一位女老师,但同学们喜欢称她为“卞爹”,因为她既威严又亲和。她能踩着高跟鞋爬上窗台擦教室玻璃,也总是最早到校清扫班级公区卫生。她曾在课间骑自行车载着学生去修剪头发,给大家留下最美背影,也在期末时给同学送上一棵大白菜,上了一堂生动的励志课。
她是__市__区田心小学1602班班主任、语文老师卞__。
带头打扫公区卫生,脚踩高跟鞋爬窗台擦玻璃
田心小学是一所乡村学校,卞__在这里工作已十多年,几乎常年带毕业班级。在同学们看来,卞__神勇、霸气,“卞爹”的称谓于是流传。对此,卞__开心接受,并不生气。
让全校师生印象深刻的是,卞__永远是最早到校的老师,每天开展的第一项工作就是清扫公区。原来,学校给每个班级都分配了校园公共区域的清扫任务,卞__所带班级要清扫的公区不仅面积大,而且有几棵大樟树,时常是落叶满地,看起来“十分难搞”。对此,卞__没有多言,她打扫公区的身影天天被同学们看在眼里,孩子们心想:“卞爹都不畏难,我们还有什么理由不行动起来呢?”于是,孩子们由最开始的不大乐意,渐渐变为自觉主动地清扫公区,场面总是热火朝天。
大扫除时,当城区学校的孩子们能求助于家长或是家政公司时,卞__为同学们的安全着想,第一个爬到窗台上,将教室窗户擦得干净明亮。同学们看到了,对待大扫除也更加认真,班上一直给人干净、整洁、舒服的样子。
骑自行车带学生修剪头发,留下最美背影
“女汉子”的同时,卞__对待学生也有着贴心的细致与温柔。
“虢校长,我们班的这位女同学因为头发剪得不好,不敢见同学,一直在哭脸,我想带她去附近的理发店修理一下,好让她安心学习。”2021年3月23日上午的课间时间,卞__骑着载有一名女学生的自行车找到了正在值日的校长这样说到。随后,她骑车出了校门,乡间小路上留下一个最美背影。
原来,当天上午卞__发现平时活泼爱笑的学生小叶(化名)始终趴在桌子上,还用帽子紧紧地罩住脑袋,眼含泪光。她于是将小叶带到办公室,得知前一天放学后,小叶的奶奶未经小叶允许,就强行剪下小叶留了很多年的长发卖了,这让小叶又急又气,自觉很丑羞于见人,甚至生出了离家出走的念头。
卞__帮小叶擦掉泪水,安慰她说:“头发剪了,可以再长的,而且长发会吸收身体的营养,不利于成长。一个人美不美并不完全是看外表,而是她的内心够不够强大,一个内心足够强大的人,她一定会是最美的。短发也好呀,显得活泼、精神,尝试改变一下形象,不也挺好的吗?稍微修整一下,肯定漂亮的。”见小叶情绪有所缓和后,卞__当即表示带着小叶一起去理发店再修理一下发型,这也才有了上述最美背影那一幕。
不仅如此,班上有学生感冒了,卞__会给学生泡药;遇上有学生在学校过生日,她会给学生拍照留念。此前,班上有位同学不小心手骨折了,卞__就喂了他一个月的饭。遇到叛逆、经常逃课的学生,她三番五次去家访,给学生送文具书籍,最终感化了“顽石”。
给学生奖大白菜,借蔬菜为学生立志
生活上卞__润物无声、注重引领,在课堂教学中,她也总是想方设法让课堂生动有趣,将做人的道理融入课堂之中。
上个学期,田心小学开发了一劳动教育基地——思耕园。卞__带着孩子们开垦、播种、浇水、施肥,没多久就收获了鲜嫩的大白菜、莴笋、萝卜菜、大蒜等蔬菜,她心里计划着期末时把这些蔬菜作为奖品分给学生,分享劳动的快乐。
没想到的是,一场突然而至的暴雪让蔬菜们“惨不忍睹,冻死者众”,只有几十棵大白菜依然坚挺。期末考试成绩出来后,没有考好、没有获奖的孩子耷拉着脑袋,满脸的不开心。这时,卞__有了新主意。
在休学典礼那天,卞__拿来一袋白菜,让同学们猜“这些大白菜是用来做什么”。同学们立刻热议起来,有的说要观察白菜写作文,有的说是分享劳动成果……这时,有位同学轻声说:“卞爹应该是要我们从大白菜中得到启示,你看,我们班辛辛苦苦种的其他菜遇到风雪就全都蔫了,只有这些大白菜,像梅花一样,不畏严风雪,多坚强呀!我们要学习大白菜这种不怕困难,不怕挫折,不轻言放弃。”
这正是卞__想要的最好答案,教室里立刻爆发了雷鸣般的掌声,特别是那些没拿到奖状的孩子,拍得更响了。
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主要事迹:
史__,2012年加入德州市教育系统,担任了班主任和英语教师,目前担任学校办公室副主任的职务。任教十年以来,她爱岗敬业,踏实肯干,爱生如子,教学成绩突出,受到了家长、学生的好评;她勤奋学习,在新课改背景下,不断更新教育理念,认真钻研先进的科学教学理念和教学方法,落实课堂有效教学,将所学运用到教育教学实践中,不断总结反思,勤于思考,先后获得区、市等各级命题大赛一等奖,她所参加的国家、省、市课题也均已结题,所撰写的论文先后在国家、省、市级刊物发表并获奖;同时获得了区教育先进工作者、优秀教师、最美教师、品牌教师、优秀辅导教师先进个人等荣誉称号。
详细事迹材料:
2020年疫情期间,“停课不停教,学习不延期”是每一位教育工作者的决心,是每一位教育工作者的信念,麒麟小学积极准备开展线上学习指导。苏校长和校委会决定采用“希沃白板5”进行线上直播。第一个想到的就是对希沃白板拥有丰富使用经验的史__老师。
史老师的孩子才刚刚五个月。接到这个任务以后,她丝毫没有犹豫。从软件的安装、使用到软件的答疑,一点一点的带着大家来做,很快的让大家掌握了希沃白板云课堂的使用。不仅如此,她还承担了四年级和六年级两个年级四个班的英语线上教学。疫情过后,因为同事身体的原因无法到校工作,虽然还在哺乳期,她依然勇于担当,为学校分忧,承担了六年级毕业班的语文教学和两个班的英语教学工作,刚刚生产几个月的她,腰椎间盘突出,腰疼腿疼,工作强度和压力可想而知,但她从来没有退缩抱怨。她用自己的实际行动诠释着一个教育工作者的初心和担当。
作为一名英语教师,她一直担任四个班级的英语教学任务,每天认真备课、上课,2017年突患“急性喉炎”的她,连发声都成了困难,作为一名英语教师,她请了班里的“小助手”,通过手写任务条传递指令,板书教学重、难点的方式度过了困难期,心急如焚的她没有请过一天假,因为她深深的懂得,孩子们每天一节英语课多么的难能可贵,孩子们期待的眼神是她前进的动力。她注重课堂效率,关注到每一名孩子的课堂状态,“不让一名学生掉队,忠于教育事业,”这是史__老师的工作信条。自任教以来,史老师工作认真勤奋,做到了为学生奉献爱心、让学校放心、使家长安心。
她创新教学理念,并把小组合作制、“五人团”等创新教学模式融入班级管理和学科教学,生动有趣的课堂是她为孩子们准备的最好的礼物。教学十年来,她不断优化教学风格,提高教学水平,踏地而行。作为学校的英语教研组长,她团结同事,共同进步,在每一位英语教师的努力下,学校的英语成绩节节拔高。
追光的人,自己身上也会万丈光芒,她想做教育的追光者,在追逐的路上,也成为那样一道光,哪怕只是微弱的星光,也能给在暗夜中前行的人带来微小的帮助,她更愿意成为学生心目中温柔如水的白月光,当他们在求学路上遇到焦灼与迷茫,能够带领他们走出暂时的黑暗,迎接黎明的太阳。老师不就是如此——以心育心,以德育德,以人格育人格。
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转眼间一个学期又要过去了,我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!回顾这一学期的工作,我从以下几个方面进行总结:
一、努力学习,提高师德修养
本学期,我在思想上严以律己,严格遵守学校的各项规章制度。工作积极、主动,任劳任怨。教育态度端正,不断钻研业务,勤奋刻苦,使自身业务水平有了提高。能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,特别尊敬老教师,把他们作为自己学习的榜样。工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。服从学校的工作安排,积极参加学校举办的各项活动。
二、努力钻研,认真搞好教育教学工作
为了上好课,我认真钻研教材,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作。课堂创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动思考,并运用多种活动形式组织教学,在教学中求创新,在活动中促发展。在培养学生有序思维的同时,有意识地培养学生的创新思维。为提高教学质量,我还不断地钻研、探索,总结教学方法,通过加强学习提高工作能力。了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。并不断积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习,博众采之长,提高自己的教育教学水平。
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老师——是一位园丁,他们哺育了一颗又一颗稚嫩的幼苗,培养了一批又一批的人才。在他们的精心呵护之下,我们健康、活泼的成长。在那么多的老师中,给我印象最深的却是我的幼儿园老师——李老师。
李老师椭圆的脸上镶嵌着一双不大也不小的眼睛,黑黑的头发,不大也不小的嘴巴,高高的鼻梁上架着一个眼镜。李老师在我心中是那么的美。
李老师在我心中的形象也是那么的美。记得有一次,幼儿园准备给我们打针,我们都很害怕,所有的小朋友吓得都快哭了。这时候,李老师就走过来鼓励我们,安慰我们,说的话像春风一样,吹散了我们心头的阴云。
李老师带领着我们来到了医药房,排着整齐的队伍去打针。不一会儿,打完了针,小朋友们都兴奋地叫嚷:“不疼!不疼!好舒服啊!”可是我还是忍不住哭了起来,小朋友们都围着我哈哈大笑。我不好意思,哭得更加伤心了。李老师走过来语重心长地说:“小朋友们,你们不要笑。有的人的皮肤天生很特别,打针特别疼,她就是这样的皮肤。如果你们也是这样,别人也笑你,你会开心吗?”听了老师的话,小朋友们都惭愧的低下了头。小朋友们有点安慰我,有点对我说不要哭了,还有的甚至表演金鸡独立给我看……我破涕为笑,眼角上还站着晶莹的泪花呢。
回到家,我把今天的事情告诉了妈妈。可妈妈却笑着说;“不是这样的,李老师只是用了善意的谎言来欺骗小朋友们的。”听了妈妈的话,我恍然大悟,不过这个善意的谎言更让李老师在我心中的形象更加美丽,灿烂。
老师,是黑暗中的明灯,指引我们方向,是冬日里的一杯热茶,温暖我们寒冻的身心;老师,像父母般对我们关怀备至,又像朋友般于我们谈笑风生;老师,是执着的春蚕,是默默奉献的春风,付出却不求回报。老师,我爱您!
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