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先行先试务实创新
多年来,__X始终坚持对党忠诚、不忘初心,带领__员工攻坚克难,锐意进取,开拓创新,不断超越,将__公司发展成为晋城市家政行业的优秀企业。
首开晋城保洁先河,全力打造家政标杆。1999年10月,__X成立晋城市__清洁服务有限公司,这是晋城市首家保洁业务公司。经过不断更新理念、转变模式,凭借自身实力,先后成立晋城市众合力劳务派遣公司、晋城市城区__职业培训学校、山西__物业管理有限公司。2016年__物业设立太原分公司,为__“立足晋城,走向山西”开辟了新道路。通过抓职工队伍建设,努力营造尊重员工、理解员工、关心员工的良好氛围;抓诚信建设,扎实打造企业品牌;抓企业文化建设,提高企业整体素质。带领__发展成为集清洗保洁、劳务派遣、物业管理、职业技能培训、家政护理等于一体的家政标杆企业,书写了“清洁打扫”嬗变为“家政标杆”的精彩篇章。
发起成立家政协会,谱写家政行业新篇。2010年4月,__X成立晋城市家政服务行业协会,当选为协会首届会长。在他担任会长的6年时间里,带领协会多次开展技能大赛,举办技能培训班,解决纠纷、维护会员及客户的合法权益,为晋城赢得850万元的中央财政支持,有效解决了家政企业资金紧张的难题。此外,创办《晋城家政》刊物,开展“金秋助学”活动,推动晋城家政服务行业有序快速发展,一路领跑山西。2020年4月,又发起成立晋城市清洁行业协会,并当选为协会会长。在清洁协会成立一年多的时间里,他多次带领协会会员到豫清协学习交流,积极参加在上海等地举办的CCE国际清洁技术与设备博览会,拓宽了协会会员的视野,加强了与经销商的交流合作。举办晋城市清洁行业论坛,围绕行业发展新情况新问题,探讨发展中的新理念新模式,促进行业提质增效。
勇于突破大胆实践,公司党建出新增亮。2019年7月,按照党员出资人在非公企业党内外职务“一肩挑”的要求,__X担任晋城市__清洁服务股份有限公司党支部书记,积极探索适应时代要求、群众需求、充满生机活力的支部党建新方法,带头开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动,带领党员职工从事志愿服务,使每名党员都纳入了党组织的有效管理之中。与中国电信晋城分公司西商圈联合党支部建立党建联盟,形成了工作相融、发展共赢的良好态势。总结提炼“四看党建工作法”,坚持把“双引领双服务”作为党员管理和服务的总抓手,以党组织引领党员、党员引领群众;党组织服务党员,党员服务群众的方式,让党员冲锋在前、示范在先。带领支部积极开展“三零”创建活动,完善成立矛盾纠纷和劳动争议调解委员会,聘请丹河律师事务所为法律顾问,建立化解矛盾纠纷的长效机制,积极构建和谐劳动关系,把诉求收集在基层、把问题解决在基层、把矛盾化解在基层,既解决了员工问题,又维护了社会的和谐稳定。
忠诚执着坚守初心,无私奉献担当使命。作为公司党支部书记,__X时时处处以共产党员的理想信念带动公司党员和群众。积极开展党政工“情系一线”下基层慰问活动,夏送清凉,冬送温暖,面对面听取员工意见,倾听员工呼声。组织开展扶贫活动,深入贫困村和贫困户12次,帮扶困难群众和弱势群体60余名,在农村开展技能培训,助力决战决胜脱贫攻坚;弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神,深入街道开展了“党建引领、创文有我、爱卫同行”志愿服务活动,积极参与到创建全国文明城市活动中来,为争创文明城市贡献力量;2020年新冠疫情发生后,率先冲在抗击疫情最前线,检查指导疫情防控工作,慰问工作在抗疫一线的员工。组织公司全体党员及广大员工为抗击疫情捐款50890元,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
时节如流,击鼓催征。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,这份荣誉不仅仅是掌声和鲜花,更是一份责任,__X将永远听党话、跟党走,以实际行动回馈社会,努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩,永不忘记身为一名共产党员的使命与担当。要保持为者常成,行者常至的勇毅,激扬永远奋斗的精气神,描绘__更新更美的图画,书写服务人民、担当作为的最美答卷。
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梅花,以其高洁的品质,为历代文人墨客所称颂。而自来水公司党支部领导班子在创先争优活动中就像宝剑的锋刃一样,经过千锤百炼,以其廉洁、高效、务实、求进的品质,为职工所拥护,为百姓所认可。
自来水公司党政班子成员坚持团结、廉洁、务实、创新的思想,注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进事迹和雷锋精神,近年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为企业更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
友谊县自来水公司在县委、县政府和局党委的正确领导下,以创先争优精神为指导,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,圆满完成各项任务。
抓好党建工作,增强企业凝聚力
党支部十分注重班子建设,以创建“四好班子”和“五好支部”为载体,提高领导班子和党员干部的综合素质和能力,增强国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四强、四优”共产党员。搞好理论学习,组织党支部中心组成员学习时事政治和党的方针政策,书记崔洪德主动与班子成员进行思想交流和谈心,使班子成员统一思想,形成了坚强的政治核心,形成合力,具有了凝聚力、战斗力。加强班子成员之间的沟通,搞好基层队伍建设,关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。注重发挥班子的集体智慧和力量,以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合,凡涉及方针政策、全局问题及干部、任免、奖惩、重大经费开支等,均坚持班子集体讨论决定,决议一经形成,班子成员就在行动上坚决执行。在队伍建设管理中,党组织及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式,坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围,极力倡导班子成员要连民心、解民难,使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。
在工作中,整个班子身先力行,率先垂范,在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独,增强了工作、高效、廉洁、文明的责任意识。
“为政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,党支部深知只有倾听了解群众的`需求,才能做好激励人、凝聚人的工作,充分调动各方面的积极性和主动性。在企业管理上,我们常常站在群众的角度来思考问题,切实为群众着想,着力解决他们在生活中遇到的实际问题,表现出昂扬向上的工作热情。针对支部党员岗位工作状况,及时调整支部党员结构;开展富有鲜明特色的主题实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;对企业管理人员进行年度测评考核,为管理人员奠定组织基础。
通过学习教育,着力培养了党员及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识,教育引导全体党员及公司职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了大局意识、团结意识、效率意识和廉政意识,使党员干部职工的“为民服务”意识得到了普遍加强,思想和工作作风明显改观。完善学习制度。
进行整改,通过活动提高认识,统一思想,推动各项工作
顺利开展。制定学习计划,组织党员学习,上好党课;选派管理人员外出参加学习培训,召开全体职工大会进行学习动员。注重学习效果,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范党员干部的言行,把先进的思想观念、企业道德标准融于各项制度管理工作中,渗透到每个党员和企业员工的工作、学习和生活中,使党员干部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个党员的实践活动中。督促党员干部采取灵活多样形式,以岗位自学为主,集中辅导为辅,通过看影视资料,听取报告会等形式提高学习效能。进行针对性学习。
全心全意为人民群众办实事做好事从严管理,以制度管人,以感情留人,党支部班子廉洁自律,经常进行法规教育,重大项目签订廉洁责任书,班子成员之间形成监督机制,要求党员和干部在工作中洁身自好,不准“吃、拿、卡、要”,班子成员在管好自己的配偶子女、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。公司全年两次进行厂务公开对发生的财务账目和经济往来向全体职工公布。
加强组织建设,提高党员整体素质
在20__年改选了党支部成员,明确了党支部委员的分工和协同,提高工作效率;健全党支部党员干部管理制度和其它管理制度,30多个管理制度全部制作上墙,还够置了电视、电脑和其它电教设备,制作了130多个承诺24小时供水抢修抢险,全部粘贴在各小区和委里。围绕党员干部“政治上坚定,理论上清醒,思想上先进”的目标任务,注重抓好学习教育。支部设有专门的会议室、阅览室,活动室,订有三报四刊和一定数量的政治理论书籍以及教育设备,建立健全了党员干部的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制,做到了年有规划、月有计划、主题教育有安排。及时传达上级重要会议和文件精神,使党员干部及时了解国家大事和企业发展,在政治生活上紧跟形势,永不掉队。认真开展好主题教育,
今年,党支部开展纪律作风的专项教育活动中,支部紧紧围绕“我的承诺是安全生产”为主题,积极响应、精心组织,在党员干部和企业职工中进行广泛宣传和教育。
支部通过狠抓队伍政治理论学习,使党员干部的精神面貌、言行举止、个人素质、工作责任心等都在不断提高和加强。支部一方面做好入党积极分子发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把好“入口”关;教育引导生产骨干、专业技术人员及生产一线员工向党组织靠拢;20__年吸收入党积极分子5人,派送入党积极分子参加培训3人,办好预备党员转正手续1人,现有5名积极分子在申请入党。另一方面是充分发挥先进典型示范作用,通过开展“先进党支部”、“先进集体、班组”及“优秀党员”等创先争优活动,以党员先锋模范作用,带动全体员工做好各项工作;“七一”节开展表彰活动,评选优秀党员和先进个人,给入党积极分子一个学有目标做有榜样的生动教材。为切实转变工作作风,转变部门职能,提高服务水平,支部开展了多种形式活动。主要开展了扎实开展转变观念、转变职能、转变作风,争创群众最满意单位。通过活动的开展,使党支部党员干部
在理想信念、理论学习、爱岗敬业、联系群众、遵纪守法、团结互助等方面都有很大提高。
正是由于党支部所有的党员能积极带头,充分发挥模范带头作用,领导班子团结一致,才使得党员队伍具有很强的战斗力和凝聚力。友谊县自来水公司党支部是一支能征善战、团结向上的领导集体,真正成为了企业的先锋和主力军,进一步发扬好的作风,求真务实,真抓实干,努力开创供水事业的新局面而奋斗。
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李__是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来,该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务,1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准,目前该车间自主设计完成了精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板和井下电气设备常见50种失爆现象展示样板两项管理创新,分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣,为公司精细化管理注入了新活力。
四、加大车间职工自主培训力度,融入学习型企业文化。
为了进一步提高机修车间维修质量,为矿井安全生产提供有力维修保障,该同志从学习工作化入手,带领车间职工积极开展形式多样的技术培训,制定专项培训计划,利用每周学习例会开展集中性技术培训,使职工真正融入到学习工作化氛围之中,有力提高了车间各项维修服务水平。
为了使职工在工作中得到学习,该同志紧紧围绕安全生产,强化生产事故应急能力,提高设备维修质量这一目标,每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动,在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源,让职工进入工作岗位,考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源,并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流,不但提高了职工日常工作安全生产意识,也增强了职工标准化操作的能力。
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__,这个曾经非常普通的名字,如今对__县大多数人来说并不陌生,因为__电视台已经连续三天播放王__的先进事迹,让全县人民更加深入地了解了这位全国五一劳动奖章获得者。他先后当过机线员、机务员、保管员。不管从事什么工作,他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献,以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神,实现着自己的人生价值,被人们誉为“铁人”和“活雷锋”。多年来,始终被系统评为先进生产者,1988年—1997年连续五届被评为__省邮电部门劳动模范;1991年被省政府评为省级劳动模范,同时被省总工会、松花江地工委授予“学雷锋、讲奉献”先进个人;1992年以来一直被评为县级劳动模范标兵、劳动模范;松哈合并后,先后当选为市第十届、第十一届、第十二届人大代表;20__年6月被评为市级特等劳动模范,20__年荣获全国“五一”劳动奖章。
纵观__的事迹,看不出惊天动地的壮举,都是点点滴滴,却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些,才真正体现了一名最基层、最普通工人克已奉公、衷爱事业、无私奉献的真谛。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用30多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象,“他话语少、不善言谈,只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性,默默地在平凡的岗位上,一干就是30多年。俗话说,一个人做点事情并不难,难就难在持之以恒,始终如一。一朝一夕容易做到,三年四载也易坚持,但难能可贵的就是他33年如一日,一万多个工作日,寒来暑往始终如一,从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字,一年365天,他几乎都在工作岗位上,双休日很少有休息的时候。30多年来,他用常人所无法承受的寂寞,在枯燥、单一的工作岗位上,默默地奉献着、耕耘着,他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。他曾经说过这样一句话:我的头脑中,从未想过“清闲”是什么滋味,“清闲”对于我来说是一种可怕的打击……在一次库房改造中,他起早贪黑一口气加了104个夜班,连续28个周日没休息,使仓库物品达到“三清三符”的标准,实现了“三有”,货架物品“五五排列”,使自己练就了“闭目不错”的管库功夫,在全省邮电观摩大会上现场演练,反响强烈,博得了一致赞誉。
他不但是工作上的佼佼者,也是员工信任的“铁大哥”。多年来,单位的零星维修活基本上没雇过人,都是__自己动手干的。修门窗、桌椅、铁卷柜、金柜、门锁等是他的拿手好戏,单位该雇工的活儿,如建车棚、做节日灯、做牌匾等活计,只要他能干的,他就自己亲自动手,而且为了节约资金,他多数是废旧利用。现在,通信分公司20多个科室班组,哪里有解决不了的问题和不能干的活儿,首先想到的就是“王老铁”,只要他到场问题就会迎刃而解。特别是公司化以来,为了为公司节约资金,每年在取暖期到来之前,他自己动手为各个办公室修理坏门窗、换破损玻璃。
他爱岗敬业,把工作视为自己的生命,在平凡的岗位创造了极不平凡的工作业绩。他工作起来不要命,人们送给他一个外号———铁人。记得在天增线路改造工程中,他看到早晨材料装车要耽误两个多小时,从而影响工程进度,晚上装车既不方便又不安全,于是他主动提出每天早五点来局里装车,交接后再去吃饭,他一连40多天起早一人装车,共装卸了20多吨铜线、铁线,2400多条铁木担、4万多件穿钉、隔电子等零配件,为工程节省了20__多个工时。随着通信事业的快速发展,程控交换设备不断增容、更新,为了做好后勤工作,他每天很早就到岗,晚上很晚了才回去,从准备材料、装车到运送都由他一人承担,从未出现过任何差错。多年来,他全心全意维护企业利益,以企为家,修废利旧,被誉为好管家、把家虎。据统计,经他搬运的各种材料上百吨,经他手修理的手动葫芦、钢线钳子、滑车等工具近百件。邮电分营后,支局都租用邮政局的房屋,邮政局不管取暖,我们自己烧还太浪费,不烧,由于温度的影响,多数支局的机器将不能正常运转,这个问题不尽快解决,将会影响农村地区的正常通信。于是他主动请命,带领锅炉房的同志下乡改造支局取暖系统,一连起早贪黑干了20多天,改造了13个支局,共节约取暖面积千余平方米。每年秋季运取暖煤时,卖煤的说过几车秤就得了,以后就不用过秤了,大家都有好处,可是他坚持车车过秤。他曾创下过亲手卖出50多吨旧铜线,局里审核时价钱和数量一点不差的纪录,被一些人说成是“脑袋不开窍的人”。有一次,他为抢救同志,手、脚、腿多处受伤,他不住医院住库房,请当护士的亲属到库房为他点滴、换药,自己躺在床上指挥付料,身边的同志和工程队的人员都感动得赞叹落泪。工作中,他不怕脏、不怕累,哪里有风险他第一个挺身而出。记得有一次由于天气影响,60多米高的铁塔上天线发生故障,当时风势凶猛,没人敢上,他自告奋勇第一个带头登上塔峰抢修故障,下面人都为他捏着一把汗,当他下来的时候,豆大的汗珠流满面颊,瘫倒在地上。他经常带病坚持工作,从未请过一次假。经常去仓库的同志会发现,在仓库的一角的板床上常年放着点滴所需的用品,经常为他点滴的护士说:“王老铁”并无恶病顽疾,就是因为常年超负荷工作,才使这位铮铮“铁人”做下了无缘无故的高烧和腰腿痛病,可是他一直都在偷偷地点滴吃药,实在严重了,才被迫在仓库的木板床上躺下来休息一会儿……
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不忘初心挑重担牢记使命再起航
__X工作中踏实认真,勤奋好学,思想觉悟高,执行能力强,积极发挥共产党员先锋模范作用,受到上级主管部门及公司领导同事的高度认可。
踏实肯干,勇挑重担,争做单位“顶梁柱”。__X加入晋城市源通商贸有限公司后,主动学习业务知识,熟悉公司运作流程,积极为公司的发展建言献策。2009年,接手公司矿用木材加工销售任务,深入沁水县辖区各个煤矿,调研矿用木材用量、要求,与企业领导座谈沟通,前后历时近3个月,与4家煤矿签订矿用木材购销合同,为公司开拓新的业务,创造产值1200余万元。2012年初,公司增加了营林绿化项目,作为具体负责人,她一方面从网络上、书本上认真学习营林绿化的相关政策法规、规章制度、经营管理模式,另一方面学习各类绿化苗木的生理特点和习性,逐渐掌握了营林绿化的专业技能。经过认真的准备,代表源通公司成功竞标晋高一级路的通道绿化项目工程,经过3个月的紧张施工,圆满完成任务。2013年7月,她作为源通公司绿化部经理,代表公司成功竞标晋中市太谷县南山生态恢复二期工程,概算投资536万元。带领工人和技术人员共计137人,机械车辆14台,顶烈日、斗酷暑,日夜奋战,历时两年,完成绿化面积438亩,为公司创造利润100多万元。
想之所想,急之所急,当好职工“娘家人”。__X在日常工作中,带头遵守公司各项规章制度,善于征求老同事意见,乐于向新同事介绍公司情况,为公司培养业务经理2人,业务骨干5人。2012年,__X带领2名助手在吕梁及周边地区调研考察核桃苗种植情况,竞标泽州县核桃苗采购项目。在7天里,手把手教年轻人辨识核桃苗的优劣,评估核桃苗的价格,与农户洽谈沟通。在__X的指导下,两名助手顺利完成2012年、2013年泽州县核桃苗采购任务。2014年,当公司员工宋双会的家庭出现重大变故时,积极为宋双会申报了市总工会1000元救济金,带头捐款2000元,带动公司同事共捐款21000元,帮助宋双会顺利度过了难关。2015年3月,经市总工会批准,源通公司工会进行换届选举,被大家全票选举为源通公司的工会主席。2017年7月,被晋城市总工会选为市总工会委员。新冠疫情期间,带头捐款两次1000元,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
刻苦钻研,勇于开拓,打赢公司“转型仗”。源通商贸有限公司作为传统贸易类企业,随着市场行情的变化,业务开展逐渐困难。2014年,公司开始尝试向农业转型发展。__X亲自带队,深入考察晋城市场对农产品的需求。经过多方调研考察,深入分析市场需求,鉴于晋城市本土肉羊养殖散户多,大企业少,品种差,没有专业育种单位的现状,__X向公司领导建议投资肉羊养殖和种羊繁育。2015年4月,公司投资的丰牧源种羊场正式挂牌成立。在种羊场基建工作展开的同时,__X带队北上内蒙、大同,南下河南、安徽,深入河北唐县,考察品种引进和大型羊场的先进管理模式,招聘专业技术人员。2015年9月,丰牧源种羊场正式开始运营生产。丰牧源种羊场现已成为晋城市最大的品种湖羊繁育基地,晋城市农业龙头企业。2020年8月,公司新建育肥羊场,__X全程参与厂区规划、手续办理、施工建设,截止目前,新建育肥羊场已经建设完毕,5月中旬从内蒙采购羊苗,进行育肥。预计每年出栏育肥羊6000只,将成为晋城市最大的育肥羊养殖基地。
榜样引领,科学协调,当好企业“新书记”。2020年初,因业务发展需要,源通商贸有限公司注销,成立山西雪隆富硒电子商务有限公司,同时党支部也变更为雪隆富硒电子商务有限公司党支部。新公司成立后,__X调整思路,带队开始团队转型发展。短时间内,完成人员调整和业务框架搭建,为新公司发展打下坚实基础。2020年3月,经公司股东大会研究,任命__X为总经理,同时,党支部推选__某为党支部书记。作为公司党支部书记、总经理,她认真学习《党章》《党支部工作条例》等,摸索出一条切实可行的办法:支部引领带动,科学酝酿决策,党员率先垂范,公司实践执行。圆满理顺了公司党支部和公司股东之间的关系,不仅提升了公司在议事决策上的科学性,也在执行层面提升了效率和业绩,既突出了党支部的核心作用,又解决了私营企业党建工作开展困难的矛盾,得到公司领导和党员同志的一致认同。
多年来,__X不断拼搏进取,创新有为,带领下属公司丰牧源种羊场先后荣获“省级科普惠农中心服务站、市级示范社、晋城市农村科普示范基地、市级星创天地”等荣誉。本人也被国务院农民工工作领导小组授予“全国优秀农民工”称号、被晋城市私营企业工会联合会评为“优秀工会工作者”、被晋城市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”。
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勤奋学习、刻苦钻研,努力提高综合素质。理论是实践的指南。该同志始终把加强政治理论学习、提高思想素质、坚定理想信念作为自己干好工作的大事,秉承“终身学习、自觉学习”的理念,做好摘录笔记,做到边学习、边实践、边总结、边提高,强化专业思维,提升专业素养,以此不断增强在新形势下做好党建工作的责任感和紧迫感。
爱岗敬业、勇于创新,认真做好党务工作。该同志始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,在做到规定动作不走样的前提下,积极探索,创造性开展工作,充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是规范组织生活。根据总行每月下发的主题党日学习材料,结合分行实际,规范各党支部“三会一课”开展及重点学习内容,严格执行“第一议题”制度,采取“声+文+图”“坐下来+走出去”“学进去、讲出来”等丰富学习方式,提升政治理论学习的吸引力,确保学有所获。二是深化制度建设。自分行党委成立以来,配合完善分行党委中心组学习制度、党委议事规则、党建工作要点、党建工作目标管理考核办法等制度,为分行党建工作有章可循提供参考。三是夯实基础建设。指导支部做好换届和发展党员工作,近年来,指导支部发展20余名党员,规范党费收缴管理使用工作,开设分行党委专项账户,建立党费收支登记台账,完善党员基本信息,做好12371党建工作平台日常维护。同时,指导支部完善阵地建设,定期设计党建展板,确保展板规范性和时效性。四是创新开展党建活动。。
严以律己、以身作则,自觉发挥模范作用。打铁还需自身硬。在工作中,该同志始终坚持认真学习、深刻领会并自觉贯彻落实廉洁自律各项规定,时时处处严格要求自己,注重党性修养和道德自律,自觉贯彻执行党的路线和各项方针政策,带头转变作风,发挥党员先锋模范作用。作为党群人事部的一员,坚持办好群众实事,一直把“一切为你着想”的服务理念、“二线为一线、后台为前台”的宗旨贯穿于工作中,热情周到服务来行客户,做好同事切身利益保障工作,细致耐心接待退休员工,以实实在在的工作实绩践行共产党员的使命和担当。
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工作积极努力,团结同事,作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革,在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。
1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广,由最初单一的作业模式,逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式,并在推行中不断进行创新和改进,确保了作业模式作用的有效发挥,实现了全区作业模式量的增长和质的突破,有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条,小组作业39组,大货专派4组,AB班77组,小分队作业98组,二程接驳线路49条,外部资源合作70家,校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。
2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理,推动营运车辆闲时二程接驳,实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的.区域特点,为保证快件时效提升和客户感知度提升,推动小时工二程接驳线路,通过二程接驳的推动,有效提升了快件收派时效和快件回仓率,减少的员工的往返耗时,降低了员工劳动强度。
3、通过作业模式的推广推动,作业模式覆盖率逐步提升,分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理,通过对区域油补梳理,12年二季度油补成本下降2万多元,12年四季度油补成本下降3万多元,为公司节约了油补成本的支出。
4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动,与高校建立了紧密的合作关系,为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。
5、日常中通过亲身下到公司分点部,深入区域中,与分点部管理者面对面的沟通,及对各单元区域各项数据的剖析,对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化,通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人,为市场的开拓奠定了人员基础。
6、通过对快件流程环节的管控与梳理,以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立,出台了多项质量管控机制和考核机制,有效保证了公司快件质量的稳定,使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。
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“作为共产党党员,我应该冲锋在前;作为人民警察,群众就是我的根,我必须坚守在他们身边。”这是__最常挂在嘴边的一句话。__叫__,是__市顺庆公安分局北湖(中城)派出所的一名社区民警。疫情突袭而至,已年满56岁的__心里清楚自己的责任和担当,坚守在疫情防控一线,用行动守护好管辖片区的“大门”。
__的心事
疫情防控阻击战打响,北湖(中城)派出所迅速成立党员先锋队,吹响了集结冲锋的号角。看着身旁同事们纷纷请战上一线,__却始终心事重重,党员先锋队没有他的名字,这让他无法接受。从军18年,从警20载,__从来没有掉过队,这次抗击疫情也不能例外,“凭啥没有我的名字,这事得找领导评评理”。
“要论小区熟悉程度,哪个能和我比?”一刻都等不了的__在所领导办公室撂下了“狠话”。担任社区民警十余载,__每天都会在自己的“责任田”耕耘,哪个小区居住群众多,哪个小区流动人口大,哪个小区防控难度高……谈起工作,他心里有着一本账。
据理力争之下,__得到了加入党员先锋队的机会,如愿战斗在疫情防控一线。社区走访、宣传排查、人员核查……忙碌之余,__又有了新的心事,“一年到头忙工作,老家亲人也没有看上一眼”“答应到部队去看望儿子,看来又要食言了”。计划赶不上变化,__心里暗下决定,打赢了这场没有硝烟的战斗,一定把心事了结了。
__的嗓子
“居民朋友们,我是社区民警__,家中如果有外地回来的人员,请及时到社区登记。近段时间是疫情高发期,没有事情尽量居家不要外出,出门请一定注意防护,戴好口罩……”疫情发生以来,__每天都要到社区开展防疫知识宣传,除了与社区干部一起在各个小区醒目位置张贴宣传海报,拉宣传标语横幅之外,“喊话”也必不可少,“没想到,我这破锣嗓子还能派上用场。”
“多一个人提高防疫意识,就会少一分危险,全民战‘疫’,才能取得最终的胜利。”除了每日固定的小区巡逻“喊话”,__还主动向年轻同志学习,通过社区工作微信群推送自己的“嗓音”,将防疫的声音传递给更多人知晓。
__的脚步
“社区是外防输入,内防扩散最有效的防线,把社区这道防线守住,就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。”方圆1平方公里的平城街社区居住着13000余名居民,人员密集、楼栋集中,疫情防控工作难点多……面对困难,拥有丰富社区工作经验的__清楚,要想充分发挥社区在战“疫”中的防线作用,当好社区“守门人”,就必须“下沉”到一线,联合社区干部、居民小组长、网格员等力量,将群防群控、联防联控的工作模式运转到极致,才能最大限度打好疫情防控这场硬仗。
为了筑牢疫情防控“防火墙”,从大年三十开始,__每天在社区奔走,靠脚力完成了对辖区4700余户的拉网式排查、重点疫区返乡人员的逐一摸排登记、30余名居家隔离群众的劝导安抚等工作。平均每天两万步,是__执着坚守最好的证明。
老当益壮,初心愈坚。在“疫”线防控的路上,__用实际行动诠释了人民警察的职责与担当,用他自己的话说:__不老,群众需要,我随时都在。
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______同志,男,____年____月出生,中共党员,现为____公司行政部门负责人。在这次新冠疫情阻击战中,他以高度的责任感和使命感,挺身而出、冲锋在前,积极投身疫情防控的第一线,守护着全体员工的身体健康和生命安全,用实际行动践行了一名党员的誓言。
一、坚决执行每一声号令,当好抗击疫情战斗的攻坚力量。
1月22日正值____公司放假之际,______同志和家人正驾车行驶在赶回老家的路上,接到公司领导关于疫情防控工作部署的电话后,他即刻调头返回公司。面对疫情扩散蔓延势头,公司第一时间成立疫情防控领导小组,由他担任综合协调组组长,主要负责上传下达、管控预防、检查督导、应急处置等综合协调工作。他深知责任重大,在多数员工回家过年的情况下,先行投入到防控工作中,会同小组成员制定了《____公司疫情预防工作方案》、《紧急疫情通知》、《疫情防控期间厂区管理规定》等应急处置方案,从人员防控、厂区消毒、应急值守等方面做好全面准备。为了解决防护物资紧缺的情况,大年三十中午,他在市里连转了几十家药店,方才购到红外线体温仪、水银温度计、消毒液等物资,把这些物资分配到公司保安亭及各部门后,回到家已经是晚上八点多。春节期间公司没有安排他值班,他却主动请缨,吃住在公司,传达贯彻上级指示,及时部署相关工作,督促各项防控措施落实。组织公司留守员工、保洁人员在岗期间佩戴口罩,对每间办公室进行消毒,在保洁人员不足的情况下,带头组织值班员工对公司厂区、食堂、办公楼、宿舍、电梯等人员密集场所进行全面消杀。为全面了解员工健康信息,他每天对协调各部门对公司______名员工的行程动态、身体状况等进行统计更新、核对上报,确保防疫工作不漏一人。
二、认真安排每一个细节,筑起守护员工健康的安全防线。
为有效应对和防控疫情,他事无巨细,各项工作都想在先、干在前、抓到细,在幕后默默守护着每一名员工的健康安全。从排值班表、制作值班记录到向上报告值班情况,他都亲历亲为,确保不出现疏漏。放假期间,办公楼中央空调不供暖,他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺,他就把家里的简易床贡献出来,每日消毒、防护、测温,各方面都想得非常周到。公司建立“日报告”和“零报告”制度,为保证信息报送的及时准确,他坚守阵地,仔细收集、认真核对,每一个数字的变动,都要问明原因,精确到人,为公司领导小组科学决策提供了可靠数据。大年初四深夜,突然接到工程部负责人电话,其部门一名员工高烧39度,被市中心医院确诊为疑似病例,需在医院进行隔离。该员工过年期间在公司值班,在工作区域和食堂都接触过不少人,如若真被确诊为感染者,公司将面临被封厂隔离的处境。他立即与公司领导汇报商讨解决方案,随即向集团疫情防控组报告沟通,等事情处理完后已经是凌晨3点,第二天一大早,又给公司各部门发出紧急通知,对厂区进行24小时监控隔离,直到上午10点医院抽血化验显示该员工的核酸检测结果为阴性,他始终绷紧的心情才得以缓解。节后随着员工陆续返厂,他带领保洁人员将公司厂区外整理腾出的10个房间,作为隔离宿舍进行清扫消毒,安排专人统一管理,最大限度降低员工安全风险。
三、全力完成每一项任务,发挥党员冲锋在前的模范作用。
疫情防控工作事情多、春节期间公司人员少,他一人身兼数职,对待公司领导交办的购置防疫物资、收集员工监测信息、制定节后复工方案等临时性工作,每一件他都认认真真完成,力求拿出最高标准。自年前到岗以来,他每天不间断忙碌,一直处在生产保障和疫情防控的超负荷工作状态下,抽不出一点时间陪家人和孩子,他深知自己是一名党员,必须发扬连续作战、敢打硬仗的作风,大事难事面前理应冲在第一线,坚守在工作岗位上。对厂区和公共区域消毒消杀容不得半点马虎,他盯在现场,跟踪指导保洁人员作业,直到每个角落消毒到位才放心,由于长时间处于药剂环境下,工作中曾多次出现呕吐、头晕等症状,同事们劝他注意休息,但他仍坚持到现场对消毒工作进行监督。2月2日,他接到家里电话,5岁的女儿这几天患急性胃肠炎,上吐下泻,但由于疫情原因不敢去医院,妻子一人照顾困难,也想让他回家呆几天,然而此时他正忙于防控分身乏术,只能跟妻子解释再坚持坚持。当听到女儿虚弱而又稚嫩的声音:“爸爸,我想你了”,他一度哽咽,在电话里告诉女儿:“爸爸正在和病毒打仗,很快就能回家陪你了”,挂断电话,又继续投入到工作中。
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转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的20__年就要到来了。走过2020,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
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__现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任(原任铁储分公司副经理)。面对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战,__始终怀着强烈的事业心和高度的。责任感,坚持调整心态,摆正位置;认真学习,虚心请教;恪尽职守,勤于实践,以较快的速度完成了角色的转变,以严谨求实的态度做好每一项工作,使各项工作有条不紊,有序推进,为完成公司的各项任务作出自己的努力。
作风民主,形成合力。作为分公司班子成员,__工作作风民主,他能维护班子的形象和权威,注重班子的团结协作,在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则,坚持大事多商量,小事多通气,处事一个音,班子成员间形成了相互补台,密切配合的良好氛围,从而使班子的凝聚力和号召力得以明显增强。
推进变革,成效显著。在日常工作中,他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作积极性和创造性,集思广益,群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设置的要求,重新对部门和岗位的职责、有关制度进行修改和完善,明确各个部门的职责和工作任务,使各部门工作得以较好地开展,推动了分公司管理水平的不断提高。特别是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为内容的薪酬分配制度改革试点工作中,进一步调动生产一线员工的工作积极性,充分体现“按劳取酬”的'用工分配原则,取得了较好的效果。同时针对贮运车间一线操作人员比较紧张的情况,及时地推出了四班二运转工作制,缓解了人员紧张的局面。
严抓细管,降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施,围绕“人本为先、成本领先”理念,把“树立低成本战略、提供高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管,从源头抓起,强化可控费用的审核管理。制定各类措施,加强现场巡检力度,防止跑、冒、滴、漏现象发生,切实把能源消耗控制在合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理,建立车间成本核算单耗台帐,控制每节车皮装车物耗。在公司全年修理费用紧张的情况下,科学制定月度检修计划,严格控制检修费用,降低维修成本,完善检修费用考核措施。通过努力各项检修费用都有了不同程度的下降。
__以自己在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动,充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用,树立了党员干部的良好形象。
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一年来,保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展。今年各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的__保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为__保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。
二、业务管理
根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保目标计划的顺利完成。
三、工作中的不足
由于业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,公司员工以不断发展建设为己任,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
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坚守使命担当传承潞绸文化
__X从事基层党务工作近12年间,恪尽职守、辛勤工作,坚持党建引领,将党建工作与企业发展深度融合,不断提升企业凝聚力、影响力、竞争力。
举办文化活动,创新党建工作。在做好理论学习的同时,他还创新了支部党建活动形式,将理论学习和实践学习相结合,开展了党的知识竞赛,组织党员义务劳动,积极组织支部党员赴延安、红旗渠、白洋淀、八路军纪念馆等地进行参观学习。连续多年举办羽毛球、乒乓球、篮球、登山比赛,职工摄影比赛,年年举办新年文艺晚会,开展寓教于乐的文化活动,增加了职工的集体荣誉感,增强党支部的凝聚力和向心力,实现了“公司职工把公司当做自己的家,把公司的发展当做自己的事业”的良好局面,促进公司长效健康发展。
发挥带头作用,担当党员责任。党支部通过创建“党员示范岗、党员责任区”,把党的先进性体现在岗位上,真正成为生产的先锋、工作的榜样、敬业的楷模。2014年,党支部成品生产团队获得“全国工人先锋号”荣誉,党支部也连续多年获得高平、晋城“先进基层党组织”的荣誉。党支部中先后涌现出3名省劳动模范,30名山西省操作能手,为潞绸技术质量在全国保持领先地位提供了坚实的人才基础。
公司转型发展,党员群策群力。在开展新一轮“晋城的事,大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动中,带领大家准确把握思想解放大讨论活动要求,深入开展学习活动,围绕公司转型发展和实际需要,进行集中研讨,支部党员积极建言献策,自告奋勇承担相关工作。物业公司共产党员侯小勇每月自觉会同安委会成员进行安全检查,消除安全隐患;动力车间共产党员秦俊峰每月自觉对公共区域水、电、线路进行检查,保障正常供水、供电;共产党员杜志伟承担起面料公司总经理的重任,带领面料公司全体员工奋力拼搏,严格把控面料质量。目前实现新产品开发20余个,新设计织造的面料,连续3年入围全国纺织品流行面料,产品销售到了北京、上海、广州、深圳等地,取得了十分可观的效益。
竭尽所能担责任,同舟共济战疫情。在新冠疫情期间,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极组织公司员工分别于1月29日、2月10日两度投入到防护服生产的战“疫”中,为周边城镇居民捐赠了4000个口罩,为当地医院和医护人员捐赠医疗护目镜200套,党支部党员捐款和特殊党费缴纳累计4790元,为战胜疫情做出了自己的贡献。
坚持党性原则,心系职工利益。__X为人正派,敢于批评和自我批评。在工作上他注重方式方法,与支委委员精诚团结,各负其责,遇事充分协商,取长补短。大事讲原则,小事讲风格,营造了融洽和谐的工作关系。积极贯彻民主集中制,时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中,他自觉遵守党的各项纪律,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。时刻以企业利益为先,以员工利益为重。2021年初,为充分发挥爱心基金会作用,他积极同公司董事会沟通,把大病救助金由原来的0。5万元提高到了1万元。当职工患病或因意外伤害住院时,他总是及时向董事会汇报并安排做好慰问探视工作,使患病职工及家属感受到组织的温暖;当职工之间发生矛盾时,他总是主动调解,耐心化解纠纷,切实帮助当事人从思想上根本性解决问题。把职工利益与企业利益紧密结合,实现“力出一孔”,不仅得到公司董事会的认可,而且得到了全体职工的一致拥护,充分展现了一名新时代共产党员的风采。
近年来,他带领公司党建工作与企业发展深度融合,先后获得转型发展百强潜力企业、先进单位、民营科技企业、省级重点龙头企业、山西省军民融合企业、二0一九年度功勋企业等荣誉;党支部也先后被授予非公党建示范点、“双强六好”市级示范党组织、高平市基层党组织规范化建设示范点、先进基层党组织等荣誉称号。
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吴贝贝同志1998年7月加入中国共产党,2005年7月参加工作以来一直从事人民银行支付系统的开发建设工作。作为主要技术负责人,吴贝贝同志带领团队顺利完成CIPS系统(二期)全面投产,目前,CIPS共有参与者949家,系统5x24小时+4小时对外服务,实现了全球6大洲95个国家和地区及世界各时区金融市场的全覆盖。她带领技术团队仅用约100天出色完成建设企业信息联网核查系统的艰巨任务,为防控账户风险提供了基础性支撑,打通数据孤岛,构建了跨部委的数据共享通道。她组织团队完成了网上支付跨行清算系统分布式架构调整、支付系统主机双活建设、支付系统国密改造等多个重点项目的建设,开展分布式、区块链、人工智能等新技术研究和应用原型构建,提出了应用和技术架构规划,用于指导支付系统未来2-3年及远期的持续优化及演进工作。
多年来,该同志在工作岗位上始终如一,技术水平突出,工作业绩显著,充分发挥共产党员先锋模范作用,得到领导和同事们的一致好评,组织完成人民银行多项重要信息系统的开发建设任务,近年来荣获第二届全国创新争先奖等多个奖项。
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“各位舱友大家好,这里是沌口方舱医院指挥部办公室。现在M19床的病友徐海霞大姐,将用一首《感恩的心》,表达对我们全体医务工作者的感谢!”2月22日下午4点半,武汉沌口方舱医院广播站播音员危犇甜美的声音传来时,方舱内掌声顿起。
落落大方的病友徐海霞那激情的歌声与感谢话语刚落,广播里又传来:“病毒无情,人间有爱。徐海霞大姐的歌声为大家送来了温暖和信心,也为医护人员带来了感动与力量。经过医护人员与病友的共同努力,相信大家一定会早日康复……”
今年22岁的危犇是中交二航局建筑工程有限公司综合办公室一名文职员工。2月20日,武汉开发区团委向该区青年发出紧急志愿“召集令”后,新闻传播专业毕业并在大学广播站工作过的危犇,主动报名,经过网上试播,当晚得到通知,第二天上午到沌口方舱医院指挥室报到。
一同被选中的有武汉经开外国语学校小学语文教师董梦婷、在法国里昂大学留学的王雨慧和三峡大学优秀学生会干部胡紫寒。
危犇负责播音、编辑录音稿,00后王雨慧负责接听病友来电,21岁的胡紫寒负责采写病友暖心故事,25岁的董梦婷负责向武汉经开外国语学校师生征集广播来稿与优美诗歌、美文以及抗疫主题原创歌曲等。
武汉开发区团委负责人王津京介绍,他们收到沌口方舱医院指挥部办公室支持组建广播运行平台后,当即向“车都青年志愿服务队”微信群发出召集令,辖区广大企业员工、中小学老师、在校大学生纷纷响应。
广播站成立后,危犇、董梦婷、王雨慧和胡紫寒,在王津京指导下,编写了《沌口方舱医院广播平台运行方案》,方案包括早安心语、午间分享、早中晚餐前播报等栏目,将舱友们发来的'温馨故事,方舱医院业务部门临时通知,提醒舱内人员有序领餐、取用水礼仪、心理疏导小常识等,通过声音传达给各位舱友。
危犇和董梦婷说,我们几个小伙伴,每天都能收到病友们纷至沓来饱含深情的感谢信,有即将出舱病友对医护人员的感谢,对病友的鼓励,也有希望用自己的歌声带给大家支持的热心阿姨。在这里,我们能真实直观地感受到病友们对方舱医护人员、后勤工作人员真切的敬意与感恩,从他们的表述中我们更是体会到医护人员全身心付出与艰辛!
王雨慧说,疫情战场上,我们播音员就是擂战鼓的士兵!我们换位思考,感知他们最渴望最真实的心理需求。在清晨问候、餐前播报、医疗知识科普等常规播报外,我们陆续增置了暖人暖事征稿热线、疗愈心理热线、美文推荐专栏等。一通通来电与一封封感激信,承载着病友们的期待与寄托,一字一句,情真意切,常令我们感动得热泪盈眶。以生命相依托的信任,守望互助的患难之情,这是人间最真诚最宝贵的情感。方舱医院就是一所爱的学校。我们很荣幸,见证了这一切。这是我们最大的收获与满足!
胡紫寒说,方舱内,内蒙古医疗支队护士们既温柔又大方。尽管护目镜防护服遮住了她们的庐山真面目,但我们知道,这身防护服里面珍藏着一颗颗美丽善良的心。同时,文采飞扬感情真挚的病友们让我们受到了鼓舞。在这里,我们获得了人生宝贵成长经历。我们坚信,武汉一定会早日好起来的!
“广播平台的上线,不仅加强了舱内舱外的信息沟通,也舒缓了患者心情,得到医疗工作人员及广大病友的一致好评。”沌口方舱医院指挥部办公室负责人说。
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1987年进入人保财险荔波支公司工作,__在投身保险事业的20多年里,她把全部精力放到工作上,不断学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,一步步将自己打造成为一名政治素质过硬、作风正派、工作认真踏实、精明干练的管理者。在当地党委政府的大力支持下,她带领的荔波支公司全体员工上下一心,团结奋进,连续7年实现保费超额完成上级公司下达的各项经营指标,公司保费收入从她开始担任经理时的215万上升到现在的1380万,公司业务取得了突破性进展,20__年在全州系统各支公司中遥遥领先,提前5个多月完成了全年任务,保费收入首次突破千万元大关,实现全年任务的170.22%. 1987年__刚高中毕业就进入保险公司任代办员、出纳,分业经营后任会计,直到现在的支公司经理,无论在任何岗位,她都认真完成本职工作,不断的严格要求自己,提高自己。缺乏保险专业知识,她就默默勤奋学习,没有相关经验,她就积极请教。工作之余,她认真学习“”重要思想,认真学习实践,通过多看多学,加强自身的党性修养,其水平,创新意识等方面都不断得到提高,为工作的全面完成奠定了坚实的基础。
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。 作为支公司经理,她从不放松对自己的要求,定期访问公司大客户,经常与同事一起下乡宣传保险,在工作上,尽心尽力履行自已的职责,认真学习贯彻上级公司各项方针政策,用心体会公司经营理念,努力提升公司形象。在管理岗位上,始终坚持“促发展、保效益、防风险”的观念不动摇,从基础管理工作入手,扎实推进公司各项工作,努力将员工的思想统一到公司的建设发展上,统一到完成上级公司下达的任务计划及各项工作指标上,力求公司业务持续健康发展。在平时工作、生活中,关心员工,鼓励员工,努力改善员工工作环境与生活条件,使员工能够感受到人保大家庭的温暖与关爱,使每位员工的潜能得以最大发挥。由于业绩突出,__连续几年被省、州、县三级评为先进工作者。
“踏汀洲者得芳草,探深海者得龙鳞。”在激烈的市场竞争下,__积极引导公司员工转变观念,拓展营销渠道,并加强与银行、信用社、交运公司、工矿公司等相关大客户、兼业代理单位以及农机、交警等管理部门的合作与沟通,积极与几大汽车销售代理公司一道宣传业务、服务理赔,让客户感受到转移风险的好处,增强汽车销贷公司抗风险能力,这些工作的扎实到位,使得工矿公司从__年开始由原来的选择性投保到如今的全保,而信用社也将华鑫和盛源两大汽运销售公司引入荔波支公司投保,她还每月亲自检查续保清单,及时通知续保,确保了车辆续保率。由于她的亲自协调与指导,为公司增加了500多万的保费收入,有力的保证了荔波支公司在当地保险市场的占有率。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在她的带领下,荔波支公司不仅以忠诚的服务、扎实的工作作风和优良的服务态度先后获得了20__年人保财险黔南分公司经营单项奖、20__年人保财险黔南分公司理赔质量管理先进单位、人保财险贵州省分公司理赔线先进集体、20__年荔波县妇女联合会“三八”红旗集体、荔波县政府安全生产先进单位、人保财险黔南分公司经营管理先进单位、黔南州人民政府颁发政策性能繁母猪保险工作二等奖;20__年因业绩突出获人保财险贵州省分公司先进集体奖、贵州省总工会颁发的“工人先锋号”等荣誉称号。而她个人更是以优秀的成绩先后获得黔南分公司1999年度“双文明”先进个人、荔波县委、县人民政府“两基”和“普实”先进个人、黔南州委、州委宣传部、州文明办“黔南州学雷锋标兵”、荔波县文明办创建“青年文明号”活动中被评为金融系统先进个人、荔波县妇联评为“三八红旗手”先进个人、“省公司2008年度先进工作者”、 20__年7月分别被州公司、省公司、总公司评为优秀共产党员、20__年荣获贵州省劳动模范光荣称号。
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