关于作业检查制度的反思（十二篇）

第1篇 关于作业检查制度的反思

关于作业检查制度的反思

期初进行了作业检查制度的制订和实施，经过一段时间的实践，发现有以下几个缺陷和必须改进的地方。

首先，讲讲缺陷。

第一，缺乏限缺机制。由于作业检查是每两周总结一次，只要有一次没有达到要求就会被记为不通过补做，因此只要有一次不通过很多学生就会产生放弃心理，对自己的作业失去信心，从而无法再有动力完成之后的作业。

第二，产生作弊心理。很多同学忘记作业之后来学校抄作业，发现这样可以很好地应付作业，而且可以达到全部完成作业的目标。久而久之，诚实的人越来越少，抄写作业的人越来越多，最后整个班级班风下降严重。

第三，尖子生不能拔高。作业制度毕竟只是为一般同学制订，不是适合所有层次的所有同学的，因此，尖子生不能按着作业制度来完成，而是必须超前超任务完成。但是在作业制度的引诱下，尖子生往往只会应付老师布置的作业而没有办法独立进行思考，反而造成他们自制力下降，缺乏自我思考和自我前进的动力。

其次，谈谈改进的地方。

第一，加强作业督查。作业抄袭主要发生在早自修前，因此早自修前两位值日班长必须到位，负责检查有没有同学利用早自修前的时间进行作业抄袭，进行登记，及时向科任老师和班主任进行反馈。

第二，通过组建小组进行竞争。竞争是前进的动力，它能够激发学生之间的相互前进。全班分为八小组，小组之间进行竞争，比如登记作业没有完成的人次，每两周进行一下统计，次数最少的为第一名，以此类推，最后一名的小组同学要给第一名的小组同学准备奖品；小组竞争除了激发动力以外，还有互相监督的作用。如果其他小组的成员有抄袭或是作弊行为，那么本组人员可以进行举报，鼓励进行公平竞争。

第三，增强尖子生的责任感。小组内有设组长一名，进行作业检查和督促，另外小组里也还有班委，他们是小组里的组织者。如果小组内有同学不能及时完成作业或是作业完成有困难的话，他们可以帮助处理，为了小组的共同目标和利益，他们会走到一起。尖子生在督促和帮助其他同学的过程中也能够体验到自身的价值，增强自身的责任感，明确内心的学习目标。

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第2篇 深基坑作业强化监督检查制度

深基坑作业强化监督与检查制度

㈠、检查的形式

1、定期安全检查,项目部每月组织一次全面的安全生产大检查,对各工区安全生产情况进行检查考核。

2、经常性(不定期)安全巡检,项目部安全领导小组成员、安质部对深基坑作业施工安全生产情况进行日常独立的巡检或抽查。

3、专项安全检查,项目部组织有关专业人员对某项专业技术施工或设备的安全问题或施工生产中存在普遍性的安全问题进行单项检查。

4、季节性和节假日前后安全检查,针对气候特点(如暴雨、大雪等),可能对施工安全生产带来危害而组织的安全检查;或节假日(如元旦、春节、五一、国庆节、党和国家重大会议等)前后防止施工人员纪律松散、思想麻痹、预防各类事故的发生进行的检查。

5、配合上级单位对本单位及所管辖范围的安全工作进行经常性的检查与考核。

㈡、安全检查组织和被检查对象

1、项目部每月进行一次安全检查评比,每年底进行一次年终安全检查评比,总结经验,表彰先进。检查组由分管领导、安全生产领导小组成员、安质部、项目部相关负责人组成。检查时间暂定为每月20日。评比采用逐项打分、小组评分,最后以平均分确定名次。

2、节假日前后安全检查组织与月安全检查相同,在现场发现和处理工程施工中存在的各项安全隐患,及时通知工区整改,并采取有效的安全生产保证措施。

3、日常工地安全巡检或专项安全检查,组织形式视情况确定。安全管理领导小组成员、安质部履行各自安全职责,对工区安全生产情况进行日常独立的巡查和专项检查。

4、在安全生产检查中,被检查对象的主体为工区及班组。

㈢、检查内容

安全检查的主要内容是查思想、查制度、查隐患、查措施、查教育培训、查落实、查事故处理等。

1、查思想。以党和国家的安全生产方针、政策、法规及项目部制定的

各项规章制度为依据,对照检查各工区的负责人是否把安全生产工作列入重要议事日程,安全第一的思想是否渗透到实际工作中、时时事事不忘安全。具体的讲,就是要查思想认识的高度、重视的程度、抓的深度和广度。

2、查制度。检查各项安全制度是否建立健全,安全生产责任制是否落实到班组,制度是否深得人心、严格执行;有否发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律'三违'行为,是否能及时得到纠正和处理。

3、查隐患。重点检查工区现场(班组)的作业环境、劳动条件、生产设施设备、安全卫生防护及人的行为是否符合安全生产规范标准,是否存在安全隐患;发现对危及人的不安全因素时,必须采取有效措施。

4、查措施。检查施工组织设计(施工方案)是否编制了安全技术措施,是否履行审批手续。特殊施工项目是否都编制了专项安全技术措施;分部分项工程安全技术措施交底台帐是否做到了跟踪落实。

5、查教育培训。检查新工人上岗前是否经过安全技术教育培训,完成'三级'安全教育;从事特种作业的人员,是否经过专门的培训考试,并持证上岗;各级管理人员(全员)是否都按规定要求进行安全教育。

6、查落实。检查各项制度的落实情况及发生隐患的整改情况。

7、查事故处理。检查发生人生伤亡事故和安全事故时是否按'四不放过'(即事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则进行处理和报告。

㈣、检查结果处理

1、每月和年度安全大检查结束后,召开安全生产检查评比专题会议,通报各工区的安全生产情况;按打分标准评出优胜工区;对发生安全事故和检查中存在安全隐患的工区,必须按检查要求限期整改并提交整改报告。

月安全检查评比和年终安全检查评比得分结果纳入劳动竞赛季度考核和年度考核,作为安全方面的考核计分依据。

2、每月召开一次项目部安全生产工作调度会会议;对安全生产情况予以通报,受到通报的单位在本月度安全检查评比中予以扣分处理。根据工程进展,开展各种形式的安全管理活动。

3、在日常安全巡检和专项安全检查中发现的安全隐患按以下规定处理:

①要求立即整改的问题。凡是有可能随时发生重大伤亡事故危险的隐患,应立即整改,由检查人或检查组签发'安全隐患停工指令单'。被检查的工区负责人接到'安全隐患停工指令单'后,必须迅速组织力量,研究整改方案认真解决,并将整改落实情况用'安全隐患限期整改通知单反馈表'反馈给检查组,检查组收到反馈表后,进行复查,确认符合安全技术要求后批准复工。

②限期整改问题。凡是隐患比较严重,不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故,但由于各种客观条件和困难,不能立即整改,由检查组签发'安全隐患限期整改通知单'。隐患按期限整改完成后,将整改情况用'安全隐患限期整改通知单反馈表'反馈给检查组,检查组组织复检。

③口头提出整改的问题。对于'三违'现象及一般隐患,可口头提出,责任落实到人负责解决,并作好文字记录。

④施工过程屡次发生类似的安全事故或对安全隐患整改不力的,将对之予以通报,并采取一定的经济处罚。对大事故和重大事故则按国家相关法规处理。

⑤气候性和节假日前后安全检查后要召开会议,有针对性的要求工区布置落实安全保证措施。

4、每次安全生产检查后,应针对自身存在的安全隐患积极进行整改,并提交整改报告,检查人或检查组对其进行复检。

第3篇 高空作业安全检查制度

一、 作业前认真做好安全确认制,即工作前对工作场所的安全状况进行彻底检查,如发现有安全隐患及时进行整改,待安全隐患排除后,方可进岗作业。

二、 进岗时,必须穿戴好安全帽,系好安全带,严禁穿易滑的鞋子。

三、 作业人员必须是两人或者两人以上。并安排有监护人员,严禁在无人监护情况下进行登高作业。

四、 患有登高禁忌症者,如有高血压,心脏病、贫血、精神病患者等病的人员不能安排进行登高作业。

五、 需用梯子必须严格检查,上下梯子应有人扶持,或者加防滑脚垫。中心安健环质检查组对固定梯子每季度进行一次检查,移动式爬梯等除在使用前进行检查外,至少每旬由站库自查一次。

六、 高压线旁无遮拦不能进行登高作业。

七、 夜间照明不足不准进行登高作业。

八、 如遇大雾、大雨、六级以上大风时不准进行露天登高作业。

九、 登高作业焊接作业,在高空的垂直下方10米内不准存放易燃、易爆物。不准将电焊线围在身上或搭在肩上,应拴在可靠的建筑物上。在高空焊接接近电源线工作时,必须采取有效的防护措施后方可工作。

高空作业措施

为了预防高空作业事故的发生,对高空作业实施控制,特制定本措施。

1、 对高空作业人员要进行考核,并且要求培训合格后持证上岗;

2、 室外高空作业应在遇有大风、雷雨、大雪、大雾等特殊天气时,必须暂停作业;

3、 高处作业必须戴安全带和采取其它措施,所有工具装入工具袋内,不得任意放在房架上或其它物件上,以免掉下伤人;

4、 应在作业场所划出禁区,采取绳拉、建墙、设栅栏等方式进行封闭,禁止和放置非操作人员入内;

5、 登高前应检查工具,如:脚扣、平降板、安全带、梯子等是否完好可靠;

6、 上横担时,应检查横担腐朽锈蚀情况,检查时安全带系在稳定固件上;

7、 患有高血压、心脏病、抽筋、耳神经失常等疾病或者酒后、年老、体弱者、严禁高出作业。

8、 高处作业人员穿软底鞋,不准穿硬底鞋或带钉的鞋,更不准赤脚操作;

9、 高处作业严禁多人聚在一起操作,也不要单人操作,免得发生事故。

第4篇 作业现场安全检查管理制度

1目的

为建立安全检查内容、形式和整改程序,及时发现问题,及时采取措施,消除物的不安全状态,纠正人的不安全行为,促进安全管理,实现安全生产,特制定本规定。

2适用范围

本规定适应于本公司各部门的各类安全检查。

3职责

3.1设备动力部是安全检查管理的职能部门,负责安全生产检查规定的起草及管理工作。

3.2各单位负责本办法实施工作。

3.3各班组安全生产工作由班组长负责监督、检查。

4工作程序

4.1安全检查的形式可分为公司级安全检查、车间级安全自查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。

4.1.1公司级安全检查

由总经理带队,各部门主管参与进行检查,每季度最后一周周五下午进行。检查出的安全隐患由安全生产委员会负责汇总,分别提交相关部门进行整改,并对整改情况进行跟踪。

4.1.2部门级安全自查

由设备动力部长负责组织保卫部、行政人事部、保卫部以及各车间进行检查,每月至少二次,检查情况报安全生产委员会。

4.1.3岗位级安全检查

由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度。

4.1.4日常性检查。

4.1.4.1对安全生产的认识是否正确,安全责任心如何;特种作业是否持证上岗;对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争;出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.4.2安全活动是否认真开展,各种记录资料是否齐全。

4.1.4.3领导是否把安全生产摆在重要的议事日程,是否坚持了领导值班,是否正确处理安全与生产的关系;对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。

4.1.4.4安全生产的各项制度执行情况,各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况;有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章作业现象,有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。劳动纪律的执行情况,有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。

4.1.4.5各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。

4.1.4.6机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全,是否做到照明充足,安全防护设施齐全、可靠,安全标志醒目,现场有无安全生产隐患。

4.1.4.7对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”(即事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过)的原则。

4.1.4.8查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求,查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施,查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准,以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境,劳动条件是否符合相关安全防护的标准。

4.1.4.9安全管理考核内容规定的安全检查;

4.1.5专业性安全技术检查。

检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆等安全装置等;检查文明生产、环境卫生等;

4.1.5.1电气检查:车间内的照明不准接一相一地。电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;

4.1.5.2机台安全防护装置:如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。

4.1.5.3压力容器安全检查;检查锅炉、压力容器、特殊工种及用具等;

4.1.5.4易燃易爆场所安全检查:主要对危化品仓库、煤粉仓等。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好;

4.1.5.5库房检查:消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效;

4.1.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;

4.1.5.8专业性安全检查由总经理组织各部门主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

4.1.6季节性安全检查:

4.1.6.1春季安全检查,以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;

4.1.6.2夏季安全检查,以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;

4.1.6.3秋季安全检查,以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;

4.1.6.4冬季安全检查,以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;

4.1.6.5季节性安全检查由总经理组织各部门主要领导进行联合大检查。

4.1.7节假日安全检查:

4.1.7.1重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全检查;

4.1.7.2节假日安全检查由安全部门组织人员进行自查并做好记录;

4.1.7.3节日前需认真检查下列情况:

4.1.7.3.1生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;

4.1.7.3.2易燃易爆物品的存放保管情况;

4.1.7.3.3贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;

4.1.7.3.4假日生产安全措施的安排落实情况;

4.1.7.3.5劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;

4.1.7.3.6各类设备的安全运行以及隐患整改情况;

4.1.7.3.7节假日值班人员的落实情况。

4.1.8不定期安全检查

4.1.8.1新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查,装置开停工前、检修后检查,临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

4.1.9综合性安全检查:包括生产现场各方面的安全检查。

4.1.10事故现场调查与属实:事故发生后,由安全生产委员会进行调查属实,在调查时,各单位负责人配合,并实事求是的介绍发生事故的经过和原因,不得隐瞒事故的真相。

4.1.11其它安全检查。

4.1.11.1开展安全活动时,对各单位布置、进展情况的检查;

4.1.11.2对安全管理新制定的规定、制度的执行情况的检查。

第5篇 罐区作业巡回检查制度

1、非工作人员禁止进入罐区,参观学习人员要经有关部门批准,有专人负责陪同。

2、油罐区、油桶区周围5米以内严格控制杂草,严禁堆放各种杂物。

3、油罐油桶发现渗漏要及时处理,有油污及时清除掉。

4、按消防规定配置消防器材保证罐区内消防道路畅通。

5、罐区付油区工作人员严格遵守各项安全操作规程及安全规定。

第6篇 北坡中学作业留批检查制度

第三中学作业留批检查制度

一、作业是课堂教学的延伸和继续,通过留批一定量的作业才能了解学生对所讲授知识的掌握程度,便于教师及时发现问题,改进教学,提高质量。

二、学校规定:语文、数学、英语、物理、化学学科每节课后都必须留一定量的作业,语文、英语每学期作文不少于八次,政治、历史、生物、地理每周布置作业一次;作业批改量不得少于1/3,提倡全批全改,面批面改。

三、教务处组织专人对全校作业留批情况每月检查一次,检查采取全面普查,个别抽查,问卷调查三种办法进行。

四、检查结果公布,并与课时津贴、超课津贴挂钩。经查,不留批作业者,扣除当月两项津贴的10%,达不到要求者扣除两项津贴的5%,并限期改正。下月再查状况如前,加倍扣除两项津贴,三个月仍达不到要求者待岗学习提高。

第7篇 作业检查巡视制度

1.主题内容与适用范围

2.引用文件

2.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号

2.2《金属非金属矿山安全标准化规范》aq2007.1-2007.5-2006

3.术语与定义

4.职责

5.管理内容与要求

5.1值班人正常巡视检查，应按照巡视检查路线图进行。

5.2按照不同目的和要求进行交接班巡视、班中巡视和特殊巡视。

5.3交接班巡视在交接班时进行，有交班人员和接班人员共同巡视。当面当场检查设备各部位的工作情况，在交接班巡视中出现的问题，有交班人员负责，接班人应给予积极配合。

5.4班中巡视，应每小时巡视重要电气设备一次，在巡视中发现的问题，及时报告上级，并计入巡视记录。

5.5特殊巡视，对新更换的部位或修复部位的运转在24小时内必须随时检查、观察，巡视次数视具体情况而定。

6.检查与考核

7.附录

7.1作业检查巡视表

作业检查巡视表

工程名称：	部位：	受检班组：
检查内容：
存在问题：
整改意见：

检查人员签名：

第8篇 深基坑作业强化监督与检查制度

㈠、检查的形式

1、定期安全检查，项目部每月组织一次全面的安全生产大检查，对各工区安全生产情况进行检查考核。

2、经常性（不定期）安全巡检，项目部安全领导小组成员、安质部对深基坑作业施工安全生产情况进行日常独立的巡检或抽查。

3、专项安全检查，项目部组织有关专业人员对某项专业技术施工或设备的安全问题或施工生产中存在普遍性的安全问题进行单项检查。

4、季节性和节假日前后安全检查，针对气候特点（如暴雨、大雪等），可能对施工安全生产带来危害而组织的安全检查；或节假日（如元旦、春节、五一、国庆节、党和国家重大会议等）前后防止施工人员纪律松散、思想麻痹、预防各类事故的发生进行的检查。

5、配合上级单位对本单位及所管辖范围的安全工作进行经常性的检查与考核。

㈡、安全检查组织和被检查对象

1、项目部每月进行一次安全检查评比，每年底进行一次年终安全检查评比，总结经验，表彰先进。检查组由分管领导、安全生产领导小组成员、安质部、项目部相关负责人组成。检查时间暂定为每月20日。评比采用逐项打分、小组评分，最后以平均分确定名次。

2、节假日前后安全检查组织与月安全检查相同，在现场发现和处理工程施工中存在的各项安全隐患，及时通知工区整改，并采取有效的安全生产保证措施。

3、日常工地安全巡检或专项安全检查，组织形式视情况确定。安全管理领导小组成员、安质部履行各自安全职责，对工区安全生产情况进行日常独立的巡查和专项检查。

4、在安全生产检查中，被检查对象的主体为工区及班组。

㈢、检查内容

安全检查的主要内容是查思想、查制度、查隐患、查措施、查教育培训、查落实、查事故处理等。

1、查思想。以党和国家的安全生产方针、政策、法规及项目部制定的

各项规章制度为依据，对照检查各工区的负责人是否把安全生产工作列入重要议事日程，安全第一的思想是否渗透到实际工作中、时时事事不忘安全。具体的讲，就是要查思想认识的高度、重视的程度、抓的深度和广度。

2、查制度。检查各项安全制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实到班组，制度是否深得人心、严格执行；有否发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律'三违'行为，是否能及时得到纠正和处理。

3、查隐患。重点检查工区现场（班组）的作业环境、劳动条件、生产设施设备、安全卫生防护及人的行为是否符合安全生产规范标准，是否存在安全隐患；发现对危及人的不安全因素时，必须采取有效措施。

4、查措施。检查施工组织设计（施工方案）是否编制了安全技术措施，是否履行审批手续。特殊施工项目是否都编制了专项安全技术措施；分部分项工程安全技术措施交底台帐是否做到了跟踪落实。

5、查教育培训。检查新工人上岗前是否经过安全技术教育培训，完成'三级'安全教育；从事特种作业的人员，是否经过专门的培训考试，并持证上岗；各级管理人员（全员）是否都按规定要求进行安全教育。

6、查落实。检查各项制度的落实情况及发生隐患的整改情况。

7、查事故处理。检查发生人生伤亡事故和安全事故时是否按'四不放过'（即事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理和报告。

㈣、检查结果处理

1、每月和年度安全大检查结束后，召开安全生产检查评比专题会议，通报各工区的安全生产情况；按打分标准评出优胜工区；对发生安全事故和检查中存在安全隐患的工区，必须按检查要求限期整改并提交整改报告。

月安全检查评比和年终安全检查评比得分结果纳入劳动竞赛季度考核和年度考核，作为安全方面的考核计分依据。

2、每月召开一次项目部安全生产工作调度会会议；对安全生产情况予以通报，受到通报的单位在本月度安全检查评比中予以扣分处理。根据工程进展，开展各种形式的安全管理活动。

3、在日常安全巡检和专项安全检查中发现的安全隐患按以下规定处理：

①要求立即整改的问题。凡是有可能随时发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由检查人或检查组签发'安全隐患停工指令单'。被检查的工区负责人接到'安全隐患停工指令单'后，必须迅速组织力量，研究整改方案认真解决，并将整改落实情况用'安全隐患限期整改通知单反馈表'反馈给检查组，检查组收到反馈表后，进行复查，确认符合安全技术要求后批准复工。

②限期整改问题。凡是隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故，但由于各种客观条件和困难，不能立即整改，由检查组签发'安全隐患限期整改通知单'。隐患按期限整改完成后，将整改情况用'安全隐患限期整改通知单反馈表'反馈给检查组，检查组组织复检。

③口头提出整改的问题。对于'三违'现象及一般隐患，可口头提出，责任落实到人负责解决，并作好文字记录。

④施工过程屡次发生类似的安全事故或对安全隐患整改不力的，将对之予以通报，并采取一定的经济处罚。对大事故和重大事故则按国家相关法规处理。

⑤气候性和节假日前后安全检查后要召开会议，有针对性的要求工区布置落实安全保证措施。

4、每次安全生产检查后，应针对自身存在的安全隐患积极进行整改，并提交整改报告，检查人或检查组对其进行复检。

第9篇 采油作业区冬季安全专项检查制度

为及时消除不安全隐患，以利于营造安全和谐的生产和生活环境，确保全体干部职工安全过冬，特制定本制度。

一、 专项检查的组织领导：

采油作业区经理：吴 成

采油作业区书记：杨玉坤

二、 专项检查的执行领导：

采油作业区副经理：张兴发

三、 参与专项检查的部门：

安全办；电工班；

四、 专项检查的内容；

1、 安全用电；2、安全用气：湿气；干气；

3、 井点采暖与大楼供热。

五、 专项检查的日期：

每月1号--3号；16号--18号

六、 专项检查的时间范围：

2023年11月1日--2023年4月1日

七、 专项检查的要求：

1、 严格按照作业区有关冬季用电、用气和采暖、供热的规定逐项检查，并记录在册，井点（班组）责任人签字确认。

2、 班组在整改过程中遇到的困难或问题应及时汇报至安全办，由安全办统一协调解决。

3、 各班组应在规定的时间内将整改情况报安全办备案；

4、 对愈期没有完成隐患整改的，按0.5分/项从班组月度检查总分中扣除,并追究当事人个人的经济和制度责任。

腰英台采油作业区

第10篇 重大作业复核检查制度

(一)、准备阶段:

1、油船抵达后;总值班签发《重大作业通知单》,明确分工,提出要求,落实责任。数质量科根据进油品种、牌号、数量,确定输油管线、输入罐号和作业时间。

2、作业负责人根据《重大作业通知单》召集人员,安排到岗,认真准备。

3、计量员认真检查进油罐,进行进油前测量工作,并检查呼吸阀、膨胀阀等设备。

4、各岗位人员按分工、分别到岗位,根据预报对品种、规格、数量、输入罐号、工艺流程,按照作业指导书的要求认真操作并进行复核,以求准确无误。

5、化验员做好化验前的准备工作。

(二)、实施阶段:

1、接到油品交运单后,计量员逐车(船)核对车(船)号,车数品名、牌号及车(船)技术状况和铅封等。发现问题由承运方出具说明文书,并及时向作业负责人汇报。

2、按规定取样(化验、计量均要求油样),如数、质量上存在问题,及时报告、妥善处理。

3、检测泵仓油气浓度,符合规定要求才能启泵。作业人员对油泵、阀门、管线、品名、牌号等进行全面复查、确认无误后,在重大作业登记簿上签字,报告总值班审核。

4、总值班审核无误后,在油库重大作业登统表上签字,下达启泵作业命令。各环节相互联系(含承运人员在内),并落实好台帐记录。

5、作业中的注意事项:

(1)、启泵后,严控流速(初速在1米/秒之内)。

(2)、作业全过程中,各作业人员不得擅离岗位,计量员严格监视作业动态。消防员及安全巡检员随时与作业负责人保持联系,每小时检查记录一次。检查内容:

①、各岗位作业人员是否坚守本职岗位;

②、各作业人员的操作是否符合值班主任指令,是否符合操作规程;

③、罐、管、阀、法兰接头是否有渗漏;

④.输入罐的安全高度、实际进油情况;

⑤、油轮(驳)接卸要检查船体吃水线和船上油液位变动情况;巡检中发现问题或异常情况,均应立即报告迅速作出处理。

(3)、静电接地必须可靠,且每次连接到位有效。遇雷雨时停止一切收发油作业,平时不准金属敲击。

(三)、结束阶段:

1、作业完毕,及时停泵,设备复位,并开启膨胀阔,切断电源,有关部门人员相互联系。

2、收发后,按规定稳油、计量、核对无误后及时向有关负责人报告。

3、安全复核人员必须全面检查无误后方可离开现场。

4、清理现场,整理工具,完善作业记录。

第11篇 中小学校学生作业检查制度-4

中小学校学生作业检查制度(4)

1、学生作业检查由教导处具体负责落实、实施。

2、全校性集中检查每期1―2次,在期中、期末进行,定时收齐,统一检查,并及时向教师反馈。

3、寒暑假作业开学后采取抽查部分学生作业的办法检查。

4、作业要求教师批改及时,格式规范,无批改错误,评语恰如其分,字体工整认真。

5、检查人员在作业上应写检查日期并加盖教导处公章,并以书面形式写出检查小结。

6、日常校领导听随堂课时应同时抽查学生作业。

7、除集中检查外,学校不定期收取各班作业各一套检查,各班应按要求上交。

8、日常学校可根据工作需要随时抽查作业,发现问题及时解决。

第12篇 爆破作业安全监督检查制度

一、为了保障生产安全,保护职工的人身安全和身体健康,根据国家有关安全的法律、法规、及各项操作规章规程、公司的规章制度等要求,项目部要定期对本部的安全管理工作实行监督检查。

二、保管员要每天进行火工品库的安全检查工作,抽检、定巡,每天要去库房内对民爆物品进行检查清点,确保民爆物品数量准确,没有多出与失缺。并认真做好民爆物品的清点、记录工作。

二、安全监督检查应当以预防为主,及时发现和消除事故隐患,有效纠正安全的“三违”行为,监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合,教育与惩处相结合”的原则。

三、安全监督检查实行生产环节全过程管理,安监员是现场工作的监督检查者;爆破人员日常领用,保管员日常发放,安全责任人要对领用、使用环节的各个点进行监督检查,检查出的问题落实处理并上报、跟踪复查。

四、监督检查的范围为民爆物品的使用、运输、发放、进退库,包括整个库区的安全防护,人员工作状态等,检查时按不定期、不定时、不定人进行检查,随时行进抽查,以提高员工对安全工作的自觉性。

五、安全监督检查的主要内容有:规程、措施在现场的执行情况,规章制度的落实情况,特殊工种的持证上岗情况,工作现场的安全状况,安全隐患的整改情况,基层单位领导及安监员的上岗情况,在岗员工的应知应会情况等。

六、安全监督检查的人员有:项目经理、专职安全员、各部门负责人、各班组长、保管员、爆破员等。

七、安全监督检查出的问题每天按问题反馈单下发各部门,各单位按“五定”原则落实整改。

八、安全监督检查由专职安全员负责组织,专职安全员负责安全问题、隐患的整理下发,安全生产第一责任人负责问题整改情况的复查。

九、安全监督检查的组织、考核工作按有关文件负责考核。

应变是决定结合面是否受破坏的