安全防火、保卫管理制度（十二篇）

第1篇 安全防火、保卫管理制度

1 制定目的：对本公司人员的生命安全和所经营的医疗器械安全进行控制，确保安全无事故。

2 制定依据：《中华人民共和国消防法》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定 （公安部61号令）》、《医疗器械监督管理条例》等。

3 适用范围：本制度适用于本公司人员和所经营的医疗器械安全进行的安全管理。

4 职责部门人员：储运部、行政部对本制度的实施负责。

5 制度内容：

5.1 必须建立安全防火小组，进行安全防火的管理策划组织。

5.2 必须建立安全人员责任制，责任落实到人头。。

5.3 安全人员应对以下情况进行检查，确保无消防隐患：

5.3.1 仓库内货物分类存放是否符合防火安全规定，库房内照明瓦数、灯距是否符合规定，货物堆距、高度、通风、室温等是否符合防火安全规定，。

5.3.2 检查电气设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。 。

5.3.3 检查建筑结构、消防通道是否符合防火安全要求。

5.3.4 检查消防器材是否齐备且其性能处于完好状态。

对烟头等遗留火种是否处理。是否有易燃易爆等危险品存在，如有要立即进行处理，不能处理的要报告公司领导处理。

5.4 检查安全员及员工对灭火器能否正确使用的情况。

5.4.1 检查安全防火值班巡查情况。。

5.4.2 每位员工对本岗位和责任范围进行安全火情安全检查，发现不安全因素及时排除；不能及时排除者立即报告上级立即处理。 。

5.5 对干部和职工进行防火安全培训。

5.5.1 每年对干部和职工进行消防安全培训。

5.5.2 每月组织本单位有关部门开展防火、防盗大检查。

5.5.3 每月开展一次防火、保卫安全活动，召开防火、保卫安全工作例会，分析防火、保卫安全情况和通报信息，布置下个月安全防火、保卫工作。

5.5.4 妥善安排法定节假日值班，加强节假日防火和保卫工作的力量。

5.5.5 加强与当地公安机关和消防部门联系，火警报警电话119。公安报警110.

第2篇 防火安全制度规章

为了加强消防安全工作,杜绝火灾事故,确保国家和企业财产免受损失,特制订本制度。

一、 必须实行逐级防火责任制,指定专人负责,保证防火安全措施有效的贯彻执行。

二、 经常向职工进行消防宣传教育,做到人人防火、班组检查,每季一次大检查,发现火险隐患,必须采取有效措施,及时解决。

三、 组织义务消防队,在各级消防负责人的领导下,执行防火与灭火任务,建立必要的学习训练制度,不断提高消防业务能力。

四、 设置必要的符合规范的灭火工具,分别布置在明显易取地点,并有专人管理,定期进行检查和试验,确保完好使用。

五、 走道、出入口不准堆放物料,保持要道畅通。当发生火灾时,便于灭火和疏散物资,以确保人身安全。

六、 木才堆垛的面积不宜过大,堆与堆之间应保持一定的距离,周围禁放易燃易爆的可燃物品。

七、 明火和具有火灾危险性的操作,应与易燃、可燃和爆炸物品保持一定的距离,采取必要的消防安全措施。

八、 在堆放易燃、易炸、危险品的仓库,除需通风良好外,严禁库内外四周明火、吸烟,并有专人负责督促检查。

九、 防火区严禁吸烟,凡吸烟者应在指定点吸烟。

十、 电器设备线路应经常检查,发现问题必须立即修复,以保安全。

十一、 机械电器设备要有良好的接地装置,防止静电起火。

十二、 焊接、切割工作要严格遵守操作规程。

十三、 灶前不要堆放大量燃料,炉灶使用完毕后,要关闭炉门,熄灭炉火。

十四、 发生火警或爆炸时,必须立即向消防队报警。

第3篇 施工现场安全防火管理制度与规定

施工单位进场施工前，酒店应与其签订《施工消防安全协议书》，经双方负责人签字并加盖公章后，严格执行。

一、 施工单位必须确定一名安全负责人，全面负责施工现场的消防安全工作，劝阻并纠正违章现象，发现问题及时报告酒店保安部。

二、 施工单位应按当地消防机关有关规定于开工前办理相应申报手续。

三、 施工单位使用的外省市施工人员除应持有本人身份证外，还应持有暂住证和务工证；本地施工人员应持有身份证。施工单位应向酒店提供施工人员上述有效身份证明复印件备查。

四、 保安部核实施工人员有效证件后，向施工单位发放“临时出入证”。

五、 施工人员在施工期间必须佩带“临时出入证”胸卡，并按酒店指定的路线进出。

六、 施工人员入场前必须接受酒店的施工消防安全培训，掌握施工现场消防安全的基本常识和要求。

七、 施工单位电工、焊工、化学危险品管理员及其他特殊工种人员，须随身持有《特殊

工种操作证》方能作业。

八、 施工人员不得在施工现场以外区域乱窜或逗留，不得在酒店内留宿。

九、 施工现场不准使用电热器具。严禁施工人员将施工现场作为生活场所使用电、火炉烧火做饭。

十、 施工安装的消防设施和所使用的装修材料必须符合消防规范要求并向酒店提供相应的消防检测证明。

十一、 施工现场内不得设置临时仓库。

十二、 施工中使用明火前须经保安部批准，办理动火证后，按规定执行。

十三、 施工现场须按有关消防安全规定，配备足够数量的灭火器材并确保有效。

十四、 施工现场及酒店公共区域严禁吸烟、饮酒，违者罚款（指定部位除外）。

十五、 施工单位将油漆、稀料、酒精等易燃易爆、化学危险物品带入施工现场，须提前向保安部提出申请并经批准后，按批准数量带入。

十六、 不得将易燃、可燃物品放于灯具、开关、配电盘等电气设施附近。

十七、 施工中设置的临时线路、照明设备应符合规范要求，并在当日施工结束后切断电源。

十八、 施工现场配置的消防器材不得擅自挪动或使用，消火栓周围3m之内不准堆放物品，消防通道要保持畅通。

十九、 施工单位运出酒店的物品需提前与酒店工程部联系，并开具出门条。

二十、 施工单位应对酒店保安部指出的安全问题立即整改，一时不能解决的应采取临时安全措施。

第4篇 化工防火安全管理制度

1、加强消防安全培训,每月至少组织一次防火安全教育培训,每年组织一次消防安全考核;对新员工和更换工种的员工必须进行三级消防安全教育,经考核合格后方可上岗。

2、各相关部门、班组对消防安全重点部位坚持每日检查,企业每月组织开展一次综合大检查,并对检查的情况记录备案。

3、严禁在厂区内吸烟,动用明火和乱拉电线,企业安全管理部门负责监督检查。

4、 加强消防设施及器材的管理,所有消防器材不得随意动用。配发到各部门的消防器材,由各部门负责管理,责任到人,切实做到定位放置,定期更换。

5、 各部门对发现的火灾隐患,要及时上报企业安全管理部门,并及时对隐患进行整改。

6、 任何部门和个人不得在消防通道堆放物品,堵塞消防通道,要经常保持消防通道的畅通。

7、按照有关规定,企业成立消防组织机构,成立义务消防队伍,制定消防应急预案,每年至少组织一次消防应急演练。

8、建立重点部位消防管理档案,详细记录消防安全基本情况,以消防安全实施有效管理。

9、企业对消防安全工作纳入考核评比内容,对在消防工作中成绩突出的部门和个人给与表彰和奖励。

第5篇 厨房防火安全制度

1. 粮食、油料仓库严禁烟火。

2. 起油锅时不准离人，要集中思想、正确掌握油温，防止外溢或过热而引起火灾。

3. 煤灶周围不准堆放过多的燃料，操作时不准离人，工作结束后及时清扫残渣，关好灶门。

4. 及时清除烟罩和灶台上的油污。

5. 严格执行操作规定，经常检查电器、机械设备的完好状况。各种电动机械用毕后应立即切断电源。

6. 厨房内一切电器设备和电源开关，不准用湿手的铁器等导电物品去开关，不准私拆私装。

7. 熟练掌握消防器材的使用方法和防火灭火知识。

第6篇 三级防火安全责任制度

1、一级检查由各部门主管(部门安全员)实施

a、员工必须每日自检本岗位的消防安全情况,排除隐患,不能解决的隐患要及时上报,若发现问题又不及时解决,由此而发生火灾事故,由各部门主管及员工本人负责。

b、各部门主管(部门安全员)要将每日自检的结果做好记录。

c、负责维护,保养本部门辖区内灭火器材及其他消防设施,不得有损坏,放空的现象发生。

2、二级检查由各部门经理实施

a、各部门经理,每周应组织对本责任区域内的设备、物品,特别是易燃易爆物品进行严格检查,发现问题妥善处理。

b、检查本部门一级消防安全工作的落实情况。

c、组织处理本部门的火灾隐患,做到及时整改,定期给本部门员工进行消防安全教育。

3、三级检查由总经理领导组织实施

a、每月由总经理或委托保安部经理对各部门进行重点检查或抽查,检查前不予以通知。

b、检查的主要内容应是各部门贯彻、落实消防安全工作的执行情况,重点部门的防火管理制度的执行情况。

第7篇 生活区安全防火管理制度范例

为保证全体职工人身和财产安全,保证正常生活,特制定本规范,望全体职工认真遵守执行。

1、 生活区内不得存放易燃易爆物品和化学危险品,各办公室、宿舍、食堂设专人负责。

2、 办公室、宿舍所有床罩不得随意移动改变位置,必须保证1米宽的安全通道

3、 办公室、宿舍不得存放气瓶等危险品,宿舍、办公室通道不得随意占用或封堵。

4、 宿舍、办公室、食堂内不准存易燃易爆物品和化学危险品及易挥发有毒气体材料,防止燃烧、爆炸或有害气体的伤害。

5、 宿舍、办公室、食堂内严禁使用电热毯、电炉、电饭锅、电热杯、热得快及大灯泡或碘钨灯、禁止把36v转换220v变压方法用电等,危险电气,防止触电和火灾。

6、 宿舍、办公室、食堂严禁明火采暖,照明等或点蜡烛等。

7、 严禁食堂、仓库内住人,防止意外事故发生。

8、 食堂液化气罐不得存放屋内,应存放室外使用防止泄气造成爆炸或火灾。

9、 宿舍职工禁止坐在床上或躺在床上吸烟和在宿舍、办公室做饭。

希望广大干部认真执行,对违章纠正不改者,罚款100-500元,情节严重者赶出施工现场,产生严重后果送交公安机关处理。

第8篇 安全防火责任制度

一、防火检查、巡查制度

防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 公司责任人是防火巡查、检查的责任人。 防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。

二 、防火检查、巡查的内容

1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；

3、消防水源情况；

4、消防安全重点部位的管理情况

5、用火、用电有无违章情况；

6、工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；

7、其他消防安全情况

8、建立健全安全防火组织机构，及时学习有关安全防火防盗知识，做到防患于未然。

9、防火设备齐全，固定地点存放，不许任何人乱挪、乱动，有违者按破坏防火处理，重罚50元。

10、易燃、易爆物品要专人看管，专库存放、防火措施齐全，严禁火源浸入，违者重罚。

11、各环节的火源都要以防为主，发现隐患立即排除，车库锅炉房、仓库、油料库等都要有指定防火负责人，人人有责，杜绝火灾。

12、保卫科及消防员要认真负责，经常检查，违反规定者要严罚，管理处领导检查时发现防火隐患，要对防火和防火责任者罚款

三、消防安全疏散设施管理制度

1、严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；

2、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；

3、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；

4、对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

四、奖惩办法：

（一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

2、发现重大火灾隐患及时报告者；

3、发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；

4、在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；

5、积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者；

（二）、有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元：

1.不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；

2、在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；

3、擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者；

5、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；

6、违章使用电器设备和乱拉乱接电线者；

7、违规储存、使用易燃、易爆危险物品者；

8、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含赔偿金）；

9不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者（不包括火灾的损失赔偿）；

第9篇 龙城社区防火安全检查创消防安全示范社区制度

雅苑社区创消防安全示范社区制度:防火安全检查

为严格遵守国家消防法律法规,认真开展消防安全检查工作,及时消除火灾隐患,构建平安社区,特制定本制度。

第一条 社区安全事务办组织成立防火应急分队,每季度对社区辖区内出租屋、企业、厂房、人员密集场所、易燃易爆场所、居民集中居住点、重点单位防火安全情况进行一次大检查,对发现的不安全因素,立即进行整改。

第二条 防火应急分队应对辖区内防火重点单位坚持每月一次的防火安全检查,对非重点单位定期抽查,发现问题,及时督促整改。

第三条 上级防火单位,每周组织本单位防火领导小组对本单位的防火安全情况进行一次检查,对发现的问题,要及时组织整改并报告上级防火部门。

第四条 社区防火应急巡查、检查员坚持每日对辖区内的出租屋、厂房、人员密集场所、易燃易爆场所、居民集中居住点、重点单位防火重点部位进行检查,对发现的问题应立即进行整改,对无法立即整改的要及时上报,并做好记录。

第五条 各部门、各办公室要落实防火责任制,坚持班前、班后自查,做到发现问题及时处理。

第六条 社区防火应急分队安全检查情况,要保留防火纪录,以便备查。

第七条 防火应急分队的工作由安全事务办负责安排。

第八条 本制度自发布之日起执行。

第10篇 某水库防火安全检查制度

（一）、检查方式

1．经常检查

工程股每星期检查电器线路、机电设备有无短路等是否存在火灾隐患和灭火器是否处在良好状态。办公室每星期负责检查疏散通道、安全门是否符合消防标准以及食堂煤气使用是否安全。经警队每星期负责检查水源林是否存在火患等情况。如在检查中存在安全隐患，必须及时填写《火灾隐患排查整治检查记录表》。

2．定期检查

根据库区的防火特点，配合有关安全活动，管理处每年进行两次防火安全检查，由安全生产领导小组组织人员对消防设施进行检查，并做好有关记录，填写《火灾隐患排查整治检查记录表》。

3．突击检查

突击检查重点部位的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好，由工程股消防责任人每季度组织一次，并做好相关记录。

（二）、检查内容

1．消防通道安全疏散标志是否完好。

2．检查灭火器是否正常良好。

3．用火用电方面：火源的控制情况，电气设备安装是否符合安全要求，是否有超负荷现象等。

4．检查食堂及职工家庭的煤气罐是否合格，使用方法是否正确。

5．每次防火检查，应根据本岗位的特点着重做好三件事：一是关好窗；二是切断电源；三是清理易燃杂物，检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。

（三）、火险隐患的整改

1．若检查发现火险隐患，检查负责人应填写《火险隐患整改通知书》，并派发到受检部门。

2．受检部门接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并按规定时限完成。

3．受检部门整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。

4．对一时解决不了的火灾隐患，要采取有效的防范措施，并定时、定人、抓紧整改落实。

5．对无意整改火灾隐患或无法完成整改火灾隐患部门领导、防火责任人，安全生产领导组有权报管理处作出处理。

6．整改火灾隐患由安全生产领导小组负责、落实，任何部门、个人必须服从管理，并严格按规章制度办事，不得放松消防安全意识，做到从严要求自己认真做好本职工作。

第11篇 宾馆饭店物资仓库防火安全管理制度

1. 严格执行防火安全制度，保管员应经常进行安全自查。

2. 熟悉和掌握贮存物资的性质。根据不同性质分类存放、堆放整齐，化学危险品要专库存放，严禁混放。

3. 仓库区域内严禁烟火和使用电热器具，不准无关人员进入库房。

4. 物资堆放要符合“五距”，并留有消防通道。

5. 仓库内经常保持整洁，库内及其周围的包装纸箱、木板条和杂草等易燃物要及时清除。

6. 仓库内使用符合安全规定的灯具，并经常检查电器设备、线路，防止老鼠等动物进入。

7. 工作结束时应检查门窗关锁情况并切断电源。

8. 熟练掌握防火、灭火知识及灭火器材的使用方法。

第12篇 物业公司落实治安防范安全防火逐级责任制奖惩制度

物业公司落实治安防范、安全防火逐级责任制奖惩制度

(一) 奖励

1、各级领导、各部、班组、岗位和职工通过年终评比,被评为治安防范或防火安全先进集体、先进个人,公司给予奖励。

2、在职工自己工作岗位或工作范围之外及时发现治安或火灾隐患,以主人翁精神,主动、及时采取有效措施,制止灾害事故的发生。及时以书面、口头形式报告保安部,经确认后,根据避免损失的大小,公司给予本人通报表扬、授奖或晋升工资的奖励。

3、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,及时抓获作案分子或积极协助公安机关提供案情,有助破案,对维护小区的安全有显着功绩的单位和个人,公司给予立功、授奖或晋升工资的奖励。

4、在发生治安事件或火灾时,及时发现报警,主动救灾抢险,自觉组织、指挥,最大限度减少损失,有立功表现的部门和个人,公司授予光荣称号,同时享有光荣称号待遇(公费疗养、授奖、晋升工资)。

5、为维护公司利益,发挥主人作用,在治安防范和防火安全工作上,积极提出合理化建议,公司给予奖励。

6、公司组织的治安、消防知识测验、有奖问答、竞赛活动会评选1-3等奖,获奖职工给予物质奖励。

(二)处罚

1.公司年终组织对部门、岗位、个人进行治安防范和防火安全工作全面检查考核时,凡制度不建全、责任不清、无任何文字记录、不认真执行逐级责任制的部门、责任经理或职工,经安委会确认后,分别给予通报批评、限期整改、扣罚年终奖金20%至100%、调离、辞退的处罚。

2.全体职工(包括各级领导)经治安防范、防火安全知识测验不合格者,扣罚考试时当月奖金,不参加测验人员停发奖金,直至参加测验合格月起发放奖金。

3.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,由此造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失,责令赔偿损失、扣罚月奖50%至100%处罚,构成渎职罪的移送司法机关依法追究刑事责任。

4.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,已即成事实,造成影响,但未造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定,对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失、扣罚月奖20%至50%的处罚。

5.在安全检查中发现部门、岗位及个人因违犯逐级责任制出现各种隐患时,保安部向责任部门经理发隐患通知书,限期整改。对在岗职工记过失或扣罚月奖50%的处罚。

6.部门接到隐患通知书后,凡拖延不整改,超过限期一日,对责任人罚月奖10%,在此期间如发生事故,加重处罚。

7.凡指定专人保管的公司物品(设备、工具、仪器、器材等)因管理不当丢失,由保管人负责赔偿损失。公司各部位钥匙每丢失一把,记过失一次。

8.职工个人领用的公款、支票,因保管不好造成丢失,责任自负,因丢失支票给公司造成经济损失,根据损失大小由丢失人负责赔偿。丢失支票记过失一次。

9.未经公司领导批准,在要害部位或禁止参观的岗位私自接待来访人员,记过失一次,由此造成后果追纠其接待人的责任。

10.在禁止吸烟场所吸烟,处以10元罚款,乱扔烟头,罚款10元,部门责任区地面发现一支烟头,罚该责任区负责人10元。

11.下班后,不锁门、不关窗、不关灯、不断电、不到烟缸,每违犯一项,记部门经理或责任人过失一次。