关于创先争优的活动总结十篇

第一篇 关于创先争优的活动总结 900字

为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据区教育局《关于在全区教育系统深入开展创先争优活动的实施方案》和《黄陂区直属机关幼儿园深入开展创先争优活动实施方案》要求，结合我园实际情况，深入开展创先争优活动。现将前一阶段的工作情况小结如下：

（一）广泛发动，安排部署。

一是动员部署。我园在x月7号召开全体党员动员大会，进行安排部署。并通过悬挂横幅、网站和开辟专栏等形式搞好宣传发动，营造社会氛围，使每个党员了解“五比一争”的重要意义。

二是制定方案。结合本园实际，党支部成员认真探讨，制定创先争优活动实施方案，对领导干部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

（二）高度重视，加强领导。

为了将本园的创先争优活动有条不紊的深入开展，我园党支部迅速成立由卢小君同志任组长的活动领导小组，加强对创先争优活动的领导，以严密的组织领导确保工作落到实处。

黄陂区直属机关幼儿园争先创优活动领导小组:

组长:（党支部书记）

副组长:（园长兼副支部书记）

成员:（业务园长）、（园长办公室主任）、（女工主任）

(三)精心组织开展特色活动，发挥党支部的创先争优堡垒作用。

（1）20xx年x月5日创先争优领导小组组织本园全体党员到红安革命烈士陵园参观学习，缅怀革命先烈，让每一位党员教师加深对革命历史的了解，接受革命传统教育。同时激励党员教师牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动。每位党员教师参观完后，感觉受益匪浅，受到了一次深刻的精神洗礼。

（2）创先争优领导小组在20xx年x月9日，组织全体党员在本园的多功能活动室学习汪金权同志事迹材料，学习楷模的扎根山区、无私奉献的精神，再次接受精神的洗礼。

当然，创先争优活动是一个长期的、不间断的、长效的活动。我园会在继深入学习科学发展观活动之后，再举创先争优活动大旗，着力建设学习型党组织，推进干部队伍能力作风建设、教师队伍建设和党风廉政建设，扎实有效地办好人民满意的幼儿教育，打造黄陂区特色幼儿园、精品幼儿园。

第二篇 疗养院支部创先争优活动总结 1100字

疗养院支部创先争优活动总结

中共安康疗养院支部创先争优活动总结

我院党支部根据卫生局党委开展创先争优活动相关文件精神，积极部署，较好完成创先争优各项工作任务，现将我院开展 “创先争优”活动总结如下：

一、领导高度重视

认真贯彻落实市卫生局党委“关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”。一是我院成立了书记、院长丁义轩为组长，支委、副院长为副组长、各科科长为成员的创先争优领导小组领导小组下设办公室，办公室主任主抓创先争优工作；二是结合我院实际情况制定了《安康疗养院党支部开展创先争优活动实施方案》，确保创先争优活动顺利开展。

二、扎扎实实开展好各项工作

1、组织党员干部学习贯彻“创先争优”活动文件精神和“关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”精神，增强开展活动重要性的认识，并要求党员做好学习笔记。

2、积极开展公开承诺和领导点评活动。一是院支部和全体党员制定公开承诺书，并在职工会议上进行公开承诺。各党员将公开承诺书上交院支部。二是支部委员、副院长孙传志同志分别对我院在职党员进行了点评。

3、积极开展“创先争优”专题讲座和学习先进典型。院支部定期组织开展党员参加“创先争优”专题讲座学习，组织观看和学习先进典型事迹。并要求党员同志做好学习笔记和撰写心得体会文章。

4、认真做好党刊党报的征订，今年征订了党报党刊共6种18份，做好了党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

5、在全市卫生系统和全省卫生系统中评选“优秀党务工作者”及“优秀共产党员”评选活动中，我院根据评选条件认真开展了评选活动。2名党员分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者，受到市卫生局党委通报表彰。

6、开展了庆祝建党90周年活动，组织全体党员领导干部和职工，开展庆“七一”党建知识和“创先争优”、控烟等各种知识问答活动。积极参与市卫生局党委组织的唱红歌活动。

三、建立健全规章制度，切实加强民主管理。

为推进各项工作走上制度化、规范化轨道，院支部制定了《党风廉政建设工作任务分工表》，确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

四、按照院党支部公开承诺事项，制定了《疗养院党务政务公开实施方案》，加强对党员的思想教育，制定了《党支部中心组学习制度和计划》、《职工学习制度和计划》，确保创先争优工作扎实推进。

五、深入开展“创先争优”活动，进一步既提高了党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部自觉起模范带头作用的思想意识。我们将继续坚持在局党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，把工作做细做实，力求推进“创先争优”活动不断深入开展。

二0xx年五月三十日

第三篇 工程公司创先争优活动总结材料 1900字

我公司按照局党委的统一部署和安排，紧紧围绕“学习实践科学发展观建设服务型基层党组织“主题，立足公司实际，夯实活动基层，创新活动载体，深入开展创先争优活动，并取得了一些成效。为进一步总结经验、巩固成果，结合公司工作实际，现就开展创先争优活动工作总结如下：

一、深化认识，精心组织，顺利开展活动

（一）高度重

视、加强领导

自局开展创先争优活动动员会后，我公司党支部高度重视，马上组织落实。召开支部班子会议，传达贯彻局会议精神，并对创先争优活动的开展进行专题研究，成立了专门的活动领导小组。

（二）认真部署、落实有力

根据单位实际情况，制定了主题鲜明，载体丰富的切实可行的活动实施方案，把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置。为落实公司活动方案，调动广大党员干部参与活动的积极性，使方案有落实，公司召开了党员和中层干部动员会议，传达公司班子会议精神，学习公司开展活动方案，并对活动的一些重点工作进行了强调分析，积极响应广大党员干部参与活动，推进党群共创，党员争优，顺利推进创先争优活动。

（三）营造氛围、强化宣传

在公开栏内开辟创先争优活动专栏，及时宣传创先争优活动开展情况，以及党员创先争优公开书，以党员向支部和群众做出，同时支部也向党委和党员群众做出加大了活动力度，为我公司活动顺利开展营造了良好氛围，并号召大家积极的在交通网站中发布相关创先争优信息活动。

二、紧扣主题，形式多样，突出争创目标

为把创先争优工作扎实推进，我公司密切联系单位实际围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活载体，推动各项工作的顺利开展。

（一）紧密结合工作实际，实施公开。

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，每年年初每个党员结合自身岗位和工作实际做出，并公开张贴，接受群众监督，并在每季度对自己进行践诺。

（二）推行廉洁文化，积极营造反腐__的氛围。

公司深入开展廉洁文化教育、党性党风教育和警示教育活动，营造了反腐__的浓厚氛围，推动了各项工作的深入开展。一是实行党务公开。把公司党员发展情况、党费收缴情况、关爱基金捐赠情况、车辆费用使用以及领导班子述廉述职报告一些工程建设、物资采购等进行公开公布。二是推行廉政风险防控机制建设活动。7月公司专门成立领导小组，并召开动员部署大会，全体干部职工各自围绕自身的岗位职责，及可能存在廉政风险点进行查找排查，并对发现风险几率高的做出了应对措施，做到识别风险工作，防范意识在行动之前，及时纠正不正当行为，避免了违纪违法问题，有效的防止腐败行为的发生，并形成廉政风险防控长效机制。三是向全体党员发放了《廉政准则》进行了学习，并开展了自查自纠报告，做好公司“小金库“自查工作，公车私用查处工作，严控公务接待工作，做到了自查、自省、自警杜绝腐败。四是开展了不从事、参与民间资金违规借贷活动。11月全体职工签订了不参与民间违规借资书，以及做好全体职工自查自纠报告。

（三）以“一岗双队“先锋引领行动为抓手，积极开展创特色、争双强活动。

三年来，为更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，公司开展“一岗双队“先锋引领攻坚争创活动，共形成了党员示范岗、服务队、突击队进行争创。活动中，广大党员创佳绩，争先进。一是对一些因政策原因停滞不前的工程项目公司有意识的安排党员骨干进行落实，形成了党员服务队，在一些工程政策问题前，积极协调各方关系，促进政策解决。二是对一些工作难度大、工期紧的工程建设任务，形成了党员突击队，党员干部化压力为动力，抢雨天，战晴天加班加点的攻项目，确保重点工程正常顺利进展。三是，党员服务队，以服务为宗旨开展“送清凉“高温慰问活动，慰问在高温下露天作业的工程一线施工及管理人员，并参加了局团委统一安排的，世博安检志愿者活动，宣传安检知识活动，以及一系列的义务劳动美化环境活动。

（四）以解放思想大讨论活动为载体，力求突破公司经营瓶颈。

按照市局要求，公司深入开展部署了解放思想主题实践活动动员会，形成了“求生存、谋发展“主题，并专门成立领导小组。一是为转变作风找对策。一方面通过分析公司现状，明确职责，引导职工爱岗尽责，让全体职工自觉和积极融入公司主题实践活动中来，立足本职共谋发展和生存。另一方面为切实解决公司职工“慵懒散“作风现象，于5月份重新修订印发《考勤及请销假制度》，并对各科室人员进行不定期的明察暗访，此举行之有效，大大提高了工作效率，并有效的整治了“庸懒散“现象，达到了作风转变。二是明确目标，抓安全促进度保质量。公司采取了各种形式和手段，加快了工程进度，解决部分工程存在政策问题，保障了工程质量和安全。并励志确保方岩过境公路建成通车，由于工期紧且重公司专门落实一位支部成员和工程科主要领导专职负

第四篇 创先争优活动工作总结精选 5000字

一、加强领导，扎实推进创先争优活动

1、领导重视，精心组织活动

县委创先争优活动动员大会后，我局立即召开会议，传达学习县委创先争优活动会议精神，迅速部署全局开展创先争优活动工作。一是及时成立工作机构。成立了由局党委主要领导任组长，分管领导任副组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，下设办公室，落实人员，细化分工，明确职责。所属各支部也相应成立了领导小组，从组织上保障活动有效运转和稳步推进。二是领导带头，全力参与活动。局党委主要领导带领局班子成员，亲自设定活动载体，带头学习，积极参加大讨论，带头深入镇村、农户、基层企业一线调研、带头撰写调研报告、带头公开，全身心组织和参与整个活动过程。各支部领导也精心筹划，结合本单位特点，制定好活动计划，身体力行，带领党员积极参加创先争优活动，努力建设服务型基层党组织，争当优秀共产党员。

2、抓好学习，加强党员干部理想信念教育

在创先争优活动中，我局注重抓好学习，把开展创先争优活动与建设学习型党组织、提升服务能力水平结合起来，以推动各支部和党员更好地服务发展、服务社会、服务群众、服务基层。我局组织党员干部学习了xx大和xx届四中、五中、xx全会精神和党员理论读本，积极开展社会主义核心价值体系学习教育，开展理想信念教育，提高党员干部队伍的思想政治素质，提高干部适应形势变化和解决新问题的能力，使其在思想观念上与时俱进，在工作中勇于创新，从而进一步提高认识，认清形势，在粮食经济工作中更积极更主动地发挥作用。今年，我局按照县委的部署。组织开展了以“知党强信、知责为民、知难而进、知善扬清”为主要内容的党性主题教育活动，各支部都由班子成员进行了“知党强信”和“知责为民”的宣讲。通过教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终保持党员的纯洁性，增强为民服务的自觉性和主动性。

3、履诺，增强党员干部的责任感

在创先争优活动中，局党委和各支部二级党组织都作出了，并召开了履诺工作交流会，局党委、各支部向党员干部通报了民主生活会情况及内容。局党委主要在以下几个方面作出了：一是在重点工作方面要扎实推进粮食订单工作，做好储备粮的出库、转换、保管工作，确保储备粮足额保质，加强市场监测，做好“保供稳价”工作，保障粮食安全。二是在服务民生方面开展订单粮食农户信用等级评定并按规定发放奖励，发放“丰粮仓”和科学储粮技术手册。三是在领导班子和基层组织建设方面要落实党风廉政责任制，加强教育管理和监督，切实改进工作作风。四是在解决突出问题方面要深入基层开展调研，力求第一时间现场解决种粮农户的实际困难。五是在争先进位创新方面力争粮食订单数量、晚稻收购数量列全市之首，粮食安全部门责任制考核争创全市先进。党员干部也公布了各自的，并通过公示栏公开，让职工群众都知道党员干部的，确保每一位党员干部的都受到群众的监督。党员干部们还对自己公开的履诺情况进行了点评，对前阶段个人的履诺情况进行了梳理和总结，剖析了自我存在的不足和问题。到会的其他党员干部在认真听取之后，也针对履诺情况相互提出意见和建议。、履诺活动增强了党员干部的责任感、使命感，激发了党员干部激情创业的积极性。

二、结合行业特点，积极开展激情干事比学赶创活动

1、开展比学赶创，提升党员干部素质能力

我局按照县委的部署，在“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动中积极开展“五个比”活动，重点抓了以下几个方面：一是通过党委中心组、党日活动、专题学习会等方式组织开展了理论学习，并阶段性地安排党员、干部自学篇目，发放好理论学习书籍，通过学习不断提高提高党员干部理论素养和业务工作能力。二是树立好激情干事的先进典型。局党委及时挖掘、提炼、总结活动中的经验和做法，大力宣传推广，以带动全系统面上活动。我局在收储企业、非公企业、局机关各树立一个先进典型。将三位党员几十年如一日，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上努力做出一流业绩的先进事迹编印成册，下发到各单位。各单位党员干部以这些同志为学习争创对象，树立工作标杆，自觉对照分析，提升工作标准，找准“比学赶创”努力方向，坚持把典型引路作为深入推进创先争优活动的重要手段，在粮食系统营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚良好氛围。三是进行了分层次粮食业务知识培训，除了自行举办了粮食保管知识培训班，还选派部分局机关工作人员及各收储企业干部参加省粮食局举办的粮食业务知识培训班，通过培训，努力提高党员干部的业务能力。四是开展业务技能比武。我局在粮食收储企业设置了粮食保管员示范岗，开展了岗位竞赛，并结合“粮食仓储建设年”等活动，开展仓库评定、储粮保管技术等技能比武，引导党员干部和职工相互学习工作经验、相互比拼工作能力，在竞赛中相互促进，共同提高，努力实现“四个争一流”的目标。

2、开展四项服务，努力打造服务品牌

在“五个比”活动中，我局还积极开展了比作风，强服务的活动。我县的粮食订单工作起步较早，在全省乃至全国有一定的影响。为此。我局把开展好各项为农服务，搞好粮食订单工作作为今年的一项重点工作，坚持打响这一服务品牌。我局围绕粮食订单，采取多种措施，认真组织开展“四送”专项服务活动。一是开展送政策活动，通过上门走访种粮农户、召开专题座谈会、印发宣传资料等多种方式，及时向全县种粮农户宣传粮食订单政策和粮食收购政策，发布粮食产销信息。二是开展送订单活动，上门与农户签订粮食订单合同，发放粮食信用户奖励资金，开展粮食订单信用服务，引导农民积极参与粮食订单的签约。三是开展送技术活动，印发储粮手册，做好技术咨询服务，指导农户安全储粮。四是开展送资金活动，进一步了解掌握种粮大户遇到的困难和问题，针对部分种粮大户因购买大型农机具及部分农资而出现资金紧张的情况，我局想方设法筹措资金，以发放粮食预购定金的方式及时向种粮大户提供资金支持，以解决他们的实际困难。通过这四项为农专项服务活动，使订单政策家喻户晓。有利于种粮农户及早作出种植计划，有序安排农时；使农民的种粮利益一定程度得到了保证，解决农民粮食生产后顾之忧；指导好农户的粮食储存，减少粮食产后损失；还切实解决了种粮大户生产资金不足的实际困难，促进了“订单粮食”工作进一步落实。

三、强组织增活力，深入开展基层组织建设年活动

1、搞好调查摸底，对各支部进行分类定级

我局结合“三百一千”活动和“领导干部创先争优示范行动”，对党组织普遍开展一次走访调查，重点调查了组织设置、领导班子、组织制度、党员干部队伍建设、经费场所及党员作用发挥等情况，广泛听取了党员的意见，按照调查情况认真填写好调查表。在深入调研的基础上，按照“五个好”标准，对所属党支部实行分类定级，其中4个支部定为“好”，5个支部定为“较好”，1个支部定为“一般”。局党委还指导各支部根据实际情况，制定晋位升级的目标和措施。

2、抓好整体推进、晋位升级工作

在整体推进阶段，我局对所属支部调查摸底、排查出来的情况进行分析原因，加强分类指导，采取措施，抓好整顿转化。我局建立了领导干部抓基层党建工作联系点，局党委结合领导班子成员分工，对各支部确定了联系人。联系人员经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握党建工作进展情况，发现典型，梳理问题，总结经验，探索规律，推广联系点加强和改进党建工作的经验和做法。还进行走访和慰问党员等活动，密切联系党员、职工，广泛听取党员、职工意见建议，解决党员、职工反映的热点难点问题，帮助解决党建和其他工作中的实际困难，为基层企业、党员和职工群众办实事、办好事，着力把联系点建成示范点。

我局在巩固先进，加强先进支部示范作用的同时。还指导一般支部分别制定好基层组织建设整改提高、晋位升级方案，帮助他们明确改进提高的目标、责任和措施，以解决突出问题。重点在健全学习制度、建立党员活动阵地、丰富党建活动等方面搞好落实，推动完善企业党支部发挥政治核心作用的工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。通过“抓两头、带中间”，整体提升基层党组织建设水平，使5个定级较好的党组织在现有基础上都有新的提高，为实现晋位升级打好了基础。

四、联系实际开展活动，创先争优取得成效

1、党员干部综合素质明显提高

创先争优活动开展两年多来，各党组织对学习重要性的认识有所提高，各支部的学习活动渐趋正常，局党委和各支部都坚持围绕中心、服务大局，把构建学习型党组织紧密贯穿整个活动的全过程。围绕学习贯彻党的xx届四中、五中和xx全会精神，学习贯彻省第十三次党代会、县第十三次党代会精神，通过开展多种形式的学习活动，使党员干部政治理论水平和思想认识明显提高，大局意识、忧患意识、服务意识、先进性意识明显增强。同时带动了职工，使整个粮食系统的工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提升。

2、基层党组织建设明显加强

开展创先争优活动以来，党的组织建设得到明显加强。局机关党支部在粮食工作中，着力打造“五型机关”、提升服务效能，把机关部门建设成为理想信念坚定、政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的为民、务实、清廉机关。局机关党员干部工作在确保全县粮食安全、粮食系统稳定充分发挥了党员的积极作用。每当遇到运送调入东北粮等艰苦工作时，局机关党员干部都不辞辛苦，争相参加，以实际行动争做“廉洁高效先锋”。粮食收储企业党支部把创先争优活动与企业精神文明、科学保粮等工作目标紧密结合，通过建示范岗，树立标杆等方式，开展党员“比技能、创业绩”活动，充分起到了党员的表率作用。非公企业党支部在创先争优活动中，充分发挥党组织服务于经营管理和服务于协调的作用，充分发挥党员在企业生产经营工作中的作用，调动干部员工的工作热情，团结员工，攻坚破难，依靠先进的技术发展企业，依托宽阔市场壮大企业，强化企业管理，打响企业品牌，提升市场竞争能力，经济效益有了较大的增长。

3、部门工作整体推进

我局把创先争优活动与粮食工作各项目标任务紧密结合，把创先争优活动与发展粮食经济等工作目标紧密结合，围绕市场竞争，狠抓工作落实，以创先争优推进粮食部门的工作。一是确保了粮食安全。我局以创先争优活动为动力，加强调查研究，不断分析形势，内外并举抓好粮源。在县内，我局立足当地抓订单与全县广大种粮农户签订订单合同，采取多项措施提高签约率、履约率，夯实了储备粮源基础。我们及时向全县符合条件的种粮大户发放了订单粮食预购定金，帮助部分种粮大户解决了生产资金短缺的困难，使农民真正得到实惠。我们还继续开展售粮农户信用等级评定活动，给获得各个等级的种粮农户给予奖励，调动了种粮大户的粮食生产积极性。对外则拓展基地抓粮源。我局积极实施“走出去、引进来”战略，与粮食主产区建立长期稳定的购销合作关系，分别在黑龙江和苏北建立了粮食生产基地。每年从两地调运粮食，充实了本县储备粮源。二是为农服务水平再上台阶。我局除开展好四项专项为农服务外，还想方设法开展好晚稻收购工作。采取多种形式，开展优质服务，落实便民措施。针对农户反映售粮不方便的情况，增设收购点。开展潮粮代烘服务、上门验货、预约收购等多种形式，全方位提供服务，为种粮大户排忧解难。在2023年，我局被评为嘉兴市粮食收购先进单位和浙江省粮食收购先进单位。三是科学储粮水平不断提高。在“创先争优活动中，我局积极开展“仓储建设年”活动，实行科学管粮，积极推广科学保粮技术，推进电脑化管理，坚持利用现代科学手段改善粮食储存环境，制约库存粮食的变劣因素，改变储粮现状。在平时的管理工作中做到严格制度、严格管理、严格责任。在粮食轮换中，因地制宜、因时制宜、坚持面向市场，开展竞价交易、规范交易行为，提高了储备粮轮换效率和效益。

4、创先争优长效机制逐步形成

在开展创先争优活动中，按照上级党委有关党建工作制度的规定和要求，局党委结合粮食部门实际，深入基层，开展调研，广泛征询意见和建议，在完善原有各项制度的基础上，建立了《嘉善县粮食局党委会议事制度》、《嘉善县粮食局局长办公会制度》、《嘉善县粮食局行风建设工作责任制》等制度。各支部也建立和完善了《党员活动日制度》、《组织生活和学习教育制度》、《“一员双岗”制度》、《民主评议党员制度》、《关爱党员制度》、《党风建设制度》等党支部工作制度。建立起创先争优长效机制，并落实好责任，采取有效措施，把落实这些制度与抓好经常性党员教育管理工作结合起来，确保各项制度落到实处。科学、规范、稳步推进全局创先争优长效机制建设工作，不断推进基层党组织工作制度化、规范化、程序化。

第五篇 街道乡镇2023年度创先争优活动工作总结及明年工作打算 1900字

我街道按照区委统一安排部署，街道党工委非常重视，从今年6月份开始了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，街道创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告

一、基本情况

我街道现有基层党(总)支部*个，其中，农村党(总)支部*个，社区党支部*个，机关、事业单位党支部*个，非公企业党支部*个，离退休党支部*个，全街道现有党员*名。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。

二、主要做法

1、党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议，集中学习省、市、区委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全街道启动活动。

2、加大宣传，保证效果。活动开始后，从街道机关到基层各党（总）支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等*多次，悬挂横幅*条，办墙报*块，观看党员电教*多人次，向群众发放征求意见书*多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。

3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照待业特点，制定符合实践特色的活动主题，街道活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。

4、相互促进，共同提高。在社区创先争优活动中，街道党工委采取“两手抓，两手硬”的方针，将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成，特别是硬件设施目标的完成。

5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，街道专门召开各党（总）支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全街道街道扎实推进。

三、工作特点

一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党（总）支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐**建设服务。

二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标，围绕街道中心工作和各党（总）支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。

三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与街道各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。

四、主要成效

我街道通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。

一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进各项重点工作提速完成。

二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。

三是不断扩大活动范围，在各级党组织的带领下，党员群众的积极得到调动，保证各项工作的顺利开展。

四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。

五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设，同时，检验了活动在社区党组织和党员中实效。

六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。

五、存在的不足

一是在创先争优活动中，政治理论学习还不够深、不够细，特别是一些文化素质较低的党员，学习效果还不够理想，促进工作的积极性还不够；

二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响，对活动缺少连结计划安排，使活动时好时坏，影响向街道活动的整体推进。

六、明年活动的初步打算

一是切实加强政治理论教育学习，在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的学习习惯，不断澄清思想上的模糊认识，积极完成活动目标任务；

二是开展经常性的创先争优活动的教育和引导，不断创新活动载体，丰富内容，防止党员干部，特别是基层党员领导干部思想上松懈现象的发生；

三是在街道党工委的统一领导下，积极组织妇联、共青团和老协等组织，调动更多群众参加到活动中来，为和谐xx建设做出更大的贡献。

第六篇 市住房公积金管理中心创先争优活动总结 1400字

一、进展情况

一是充分准备。市委创先争优活动动员会后，“中心”及时召开了主任办公办公会，认真传达学习有关精神，专题研究部署开展创先争优活动的具体安排和工作措施。

二是成立专门工作领导小组。为加强对创先争优活动的组织领导，成立了由党委书记李蓉同志任组长，党委其他领导同志任副组长，并分工负责各项活动工作，机关3个党支部书记为成员，分别负责本支部创先争优活动的全部实施工作（领导小组名单附后）。

领导小组下设办公室，由党委副书记刘克学同志负责日常的协调和指导工作。三是制定活动方案。

认真制定了“中心”《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，报市委组织部、市直机关工委后开始实施。四是召开动员大会。

6月25日，“中心”组织召开了创先争优活动动员大会，由李蓉同志安排部署了在党支部及全体党员中开展“创先争优”活动工作，并结合纪念建党八十九周年活动，组织党员干部参观地震遗址和xx灾后重建成果，进一步增强了党员干部的荣誉感、责任感和使命感，激励党员干部牢记共产党员优良传统，弘扬抗震救灾伟大精神，为深入开展创先争优活动营造了良好氛围。五是认真组织党员干部开展创建活动。

各支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织、争当“五带五争”优秀共产党员开展各具特色的主题实践活动。如：开展“五比五争当、岗位建功”主题实践活动。

比思想，争当时代先锋；比业务，争当行家里手；比作风，争当勤廉表率；比奉献，争当道德楷模；比业绩，争当岗位标兵。围绕服务中心、建设队伍，开展“全面提升素质，服务科学发展”主题实践活动。

深化学习型机关建设，开展“创建新环境、树立新形象”竞赛和最佳实事评选活动。

二、典型培养，示范带动

为营造出“人人创先争优”的良好氛围，“中心”党委中心组学习扩大会议组织全体职工学习了解开展此项活动的重大意义，“中心”党委书记李蓉同志专门以创先争优活动为主题为全体党员干部上党课。各支部也通过多种方式进行宣传动员，让全体党员明确目标，统一了认识，掀起了创先争优活动的新高潮。

第一党支部把创争活动与日常工作紧密相联，创造性地开展活动。并定期召开党员大会，进行分析，认真总结、查找不足，制定整改措施，建立长效机制，组织党员并请群众进行评议，将此项活动向纵深推进，力争见实效。

第二党支部以学习为推手，要求每个党员加强学习，对照优秀党员标准找出差距，坚决做好“五带五争”，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中发挥先锋模范作用。第三党支部开展了“境界升一些、作风实一些、标准高一些、奉献多一些”的四个一的教育活动，开展“理论多学一些、业务精心一些、办事高效一些、服务耐心一些”的业务水平提升活动。

按照市委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（德委发［2023］60号文）和《中共xx市住房公积金管理中心委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（德公积金委发[2023]11号）的要求，“中心”各党支部能够紧密联系实际，把做好思想政治工作、深入学习科学发展贯穿创先争优活动始终，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设其他经常性工作，进一步激发机关基层党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。并针对各支部自身特点，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。

第七篇 xx区供水公司党支部创先争优活动工作总结 2000字

为贯彻中央和省市区委关于学习实践科学发展观活动的指示精神，我支部牢牢把握“深入解放思想、奋力进位争先，围绕‘双新’目标、建设“小康盐都”的区创先争优活动主题，按照“三个阶段、六个环节”的总体安排，结合“保增长、保民生、保稳定”的工作实际，深入发动，精心组织，扎实推进，积极动员和组织全体干部职工积极投入到创先争优活动中，提高机关效能建设，现将我支部创先争优工作情况作如下汇报。

1、领导重视、精心组织。支部高度重视对创先争优活动的领导和指导，各项工作思考在前，谋划在先，部署在早。一是成立机构。根据局党委对开展创先争优活动的要求，结合支部的工作实际情况，支部召开专题会议，成立开展创先争优活动领导小组，研究部署创先争优活动，明确责任分工，分解各项任务。明确领导小组办公室及各组人员的工作职责，做到领导有力，责任明确。二是动员部署。供排水支部召开了开展创先争优活动动员会。支部书记xx同志作了动员讲话，要求支部全体成员充分认清开展创先争优活动的重大意义，扎实有效地开展创先争优活动，不折不扣地把创先争优活动的各项任务落到实。

2、制定方案，明确要求。支部根据区委和区水务局党委的部署，紧密结合盐都水务实际，认真研究制定了《供排水支部深入开展创先争优活动实施方案》，做到了“三个明确”。一是明确指导思想。认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力提高自主创新能力，大力营造和谐环境，不断增强工作的主动性。二是明确活动主题。根据区委确定的活动主题，我们确立了“奋力创先争优，推动科学发展，促进人水和谐”活动主题，有效增强了支部全体党员创先争优意识、效能意识。三是明确活动目标。创先争优活动中，我所为创建先进基层党组织以“五好”为目标，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员以“五带头”为条件，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

3、紧扣主题，开展“双征询”活动。为在支部和支部党员中全面推进创先争优活动，谋划好创先争优活动，我所以支部向党员、党员向群众征询意见和建议的“双征询”活动为抓手，通过召开支部大会、党小组会，分层分类召开各种座谈会、恳谈会，支部书记谈心，或发放征询意见表等多种形式开展征询活动，党员干部通过到联系点工作开展征询活动；党员个人通过到自己的联系户走村串户等多种形式开展征询活动。进一步了解基层党员群众对党组织和党员，以及开展创先争优活动的意见和建议，确保形成组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的生动局面。

4、公开承诺，接受监督。按照“规定动作”不走样，“自选动作”创特色的要求，扎实抓好基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺。一是确定承诺对象。支部全体党员都要结合自身工作岗位职责作出公开承诺，支部将承诺内容收齐备案，强化过程督查，确保兑现到位。二是明确承诺内容。分不同类型提出不同的承诺要求。支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；党员侧重在提高自身素质、践行承诺、为民服务、改进工作作风、、履行党章规定的义务、遵守法规制度等方面承诺。三是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开公示五个程序进行，党组织对参加承诺党员的公开承诺书审核把关，不合要求的重新撰写。四是公开公示。支部在深入调研基础上，明确争创目标、重点任务、时间进度和具体措施；党员列出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项，作出承诺，并进行公示，接受监督。

5、领导点评，促进提高。领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一。做好领导点评工作，是督促我支部和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，是确保活动取得实效的重要措施。我支部为切实做好创先争优活动领导点评工作，首先结合支部实情，制定了切实可行的实施方案，并形成了支部书记带头点评、支部利用党员集中活动月月点评、党员干部发现问题及时点评的工作机制。局党委仓义声局长也对我支部开展创先争优活动情况进行点评，全过程的指导我支部和党员的创先争优，促进了支部创先争优活动的深入开展，燃起党员争创激情。

通过创先争优活动，使我支部有了明显的“四个提高”：一是提高了全体党员学习的自觉性，二是提高了全体党员工作的主动性，三是提高了全体党员的自身素质，四是提高了支部的效能性。虽然此次活动取得了较大的成效，但我们在以后的工作中，还将进一步增强抓好创先争优活动的责任感和紧迫感，为推动行政工作献计献策，始终围绕中心大局开展工作，不断加强和改进支部建设工作，充分发挥支部干部和党员的积极作用，扎实推进党群共建创先争优活动。

第八篇 2023年xxx镇创先争优活动工作总结 550字

2023年xxx镇创先争优活动工作总结

城关镇以开展“五比五看双满意”来争创人民满意的党组织、争当群众满意的好党员，五比五看就是比学习看能力素质、比实干看工作业绩、比服务看工作实效、比创新看科学发展、比作风看群众反映。全镇各级党组织紧紧围绕十大项目建设，十大工程实施，十件惠民实事的落实为载体，创造性地开展工作，在城市拆迁改造、公路建设、产业结构调整等方面涌现出了一批先进党组织和个人，带动了全镇创先争优活动深入开展。在下步工作中，我们将做好以下几方面工作：

一、加强党的思想、组织、作风建设，提高执政能力为经济快速发展和各项事业全面进步提供坚强组织保证。

二、服务好县城东西区建设等重点工程，加快城中村拆迁改造，改善人居环境，提高城市品位。

三、加大招商引资力度，创优发展环境，强力推进龙隐湖休闲度假村、黛眉国际大酒店、明苑商务酒店等项目建设，培育出新的经济增长点。

四、大力发展房地产、酒店、旅游等三产服务业，变区位优势为发展优势。

五、调整优化产业结构，大力发展核桃种植，今秋再发展核桃3000亩，三年内达到1.5万亩，促使农业增效、农民增收。

六、落实好石林路、镇村道路建设，上河、南庄、寨湾吃水工程，家电下乡等惠民实事，切实改善民生。

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第九篇 2023年上半年某镇创先争优活动工作总结 1000字

评，限期整改；对存在严重问题、造成不良影响的，追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，有效防止了创先争优活动流于形式，走过场。

四是评选表彰，树立活动榜样。镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价，在此基础上，利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀******员。先后评选出了4个先进基层党组织，5名优秀党务工作者和114名优秀共产党员。表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选，广泛听取各方意见，注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

五是从实际出发，开展党员公开承诺活动。为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘兴好的带领下，我镇党委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

三、创先争优活动成效显著

构建 “三机制”切实提高村（居）干部队伍素质

创先争优活动开展以来，万安镇着眼于提高村（居）干部队伍素质，构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。一是构建培养机制。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员、人才作为选拔任用村（居）干部的标准，结合村（居）委会换届选举，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取两推一选、公推直选等方式，注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔“两委”班子成员。二是构建培训机制。充分运用农村党员干部现代远程教育、电化教育等方式和手段，通过多种形式的培训，就政治理论、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识进行集中培训，为村（居）干部提供政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持，鼓励干部带头创业，增强带富能力。三是构建保障机制。采取多途径增加村（居）干部薪酬，建立健全工资发放制度，实行补贴标准，确保村（居）干部固定薪酬按时足额发。

第十篇 窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动情况总结 1200字

为深入贯彻落实胡锦涛____在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步推动窗口单位和服务行业坚持以人为本、服务至上理念，切实增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，促进创先争优活动成为群众满意工程。

主要做法：

（一）、加大服务力度，优化服务环境。市发改委作为综合性服务部门、服务内容涉及面广、服务对象牵扯面广，优化服务环境不仅关系到机关形象，甚至关系到政府机构的执行力和公信度。为此，市发改委一直将优化服务环境，作为开展工作前提和基础，强化举措，确保服务环境优化改善。一是着力营造公开透明的政务环境。严格按程序将办事环节、办事人员、办事要求张榜公布，按照简化审批、快速办理的原则，对需要发改委审批、备案、核准的项目，以书面形式一次告知需要具备的申报材料及要求。一站服务、阳光操作，为群众提供周到便捷服务。二是着力营造宽松规范的政策环境。按照“无禁即入、有禁即止”的原则，除国家法律政策严格禁止外，对需要发改委协助服务的企业、单位、个人，市发改委都会不遗余力的给予支持、引导，对符合国家政策扶持的项目，全力对上申报；对符合低碳经济理念的项目，积极对上争取项目支持，坚决做到群众放心而来，满意而归。

（二）、明确服务要求，细化服务职责。为了能够将服务工作责任到人，明确到人，市发改委一方面严格要求各相关职能科室认真履行好各自职责，以全心全意为人民服务为宗旨，用实际行动为群众办实事、做好事、解难事。另一方面细化服务职责，明确各项服务的程序和要求，对现场需办理的，立即办理；需要协调办理的，明确时间办理；明令不能办理的，坚决不予办理。对在办事环节出现的推诿扯皮现象，严格追究相关人员责任；对办事环节出现的吃、拿、卡、要现象，一经查实，立马追究。通过职责细化，有力维护了群众利益，杜绝了投资领域可能出现的违纪、违规现象。

（三）、创新服务举措，强化服务效果。始终将创新驱动，强化服务效果作为提升服务水平、改进机关作风的得力举措。一方面坚持窗口前移，主动下移工作重心，以基层优先，企业优先为原则，尽力做好企业和个人的相关服务，另一方面，灵活变通服务方式，对需要立即办理的相关事宜，开辟“绿色政务”，组织人员现场办事；对办理存在困难的群众，积极协调，帮助给予解决；对重点、专项企业，主动衔接，做好跟踪服务。坚决做到事事有着落、件件能落实、样样都满意。

（四）、加强监督管理，实行责任追究。委领导不定期到“窗口”进行现场检查，着重检查窗口服务是否严格按照行政服务中心流程操作，对一些重大项目进行现场办公，督促窗口加快办事速度，缩短办事时限，又快又好地为企业提供优质服务。对督察中发现问题，将严格追究相关人员责任。积极配合中心开展联合审批工作，认真完成规定运作程序；实行项目办理登记制，建立了一套完整的项目台帐，以方便查询和检查；对办件实行全程跟踪服务，及时向企业反馈信息，跟踪服务效果，努力做到优质办件。