15年工作总结及16年工作计划十篇

第一篇 15年工作总结及16年工作计划 4050字

二o一四年，**镇村镇建设服务中心以大力推行村庄规划编制为契机，借农村危房改造东风，切实推进新农村建设步伐。本着服务政府、服务群众的服务理念，扎实工作，克难奋进，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级主管局的精心指导下，遵照年初的服务合同，逐一加以落实，圆满完成了今年的各项合同目标，也为明年的工作奠定了良好的基础。

一、一年来的工作

1、继续巩固20１３年度小街小巷管理成果，并将无人管的电*社区也纳入保洁范围，使我中心所分管区域增加到15个，分担了县城区的保洁压力。目前，我中心所分管的15个清洁片区，清洁卫生状况良好，规划管理科学到位，公共秩序管理井然，市民反响良好。

2、早安排，早部署，我镇今年115户农村危房改造工作从6月底启动以来，经过半年的扎实工作，在全县率先完成了农村危房改造的各项工作，农户资金也即将拨付到位，重建农户都喜笑颜开插曲新居，迎接新年到来。

3、编制完成全镇剩余的8个村庄的规划编制工作，做到了村村有规划、村村有特色。

4、顺利完成了保洁员换血工作。今年我镇保洁员有8名同志离开了保洁工作，又新接收了9名同志，做到了离任同志愉快离岗，新同志轻装上阵。

5、编制完成了7个“宜居村庄”项目的申报，为我镇村庄下步发展绘制出了一张可实施的蓝图。

6、加强了农村规划管理力度，强力制止了多起乱搭乱建的建章行为。为规范建筑秩序，我们分两批组织了共15人参加的农村工匠培训，做到村村有建造资质的能工巧匠，为村庄规范化建设奠定了坚实的基础。

7、重点突出“三卡”管理，重新修订《中心内部人员管理办法》，定岗定责定人，提高服务效率，增强了服务效果，赢得了群众的信任。

8、积极参与政府安排的各项临时性工作任务，一是抽调专人参与原乡镇集体企业改制工作。通过不断努力，**预制厂改制工作已完成，其他企业的改制也进入了攻坚阶段；二是抽调专人参与全国第六次人口普查，深入到最边远的村寨，克服困难，圆满完成了普查任务，交出了满意的答卷。

二、几点做法

20１４年，按中心与县局、镇签订的服务合同内容，我中心以合同项目实施为重点，以小街小巷保洁和农村危房改造为抓手，创造性地提出“打造亮点，辐射全镇”的农村美化的发展之路。为此，我们主要做了以下几个方面的工作。

(一)大力加强整治力度，扭转小街小巷“脏、乱、差”现象

“脏、乱、差”是每个城市在发展建设中都要面对的问题，特别是一些改制企业、无人管理的居民小区，这种情况就尤其突出，而上级赋予我中心管理的就是这样的15处地方。为彻底扭转这些小区的“乱、脏、差”，一是我们借助新老保洁员交替之机，将敷衍塞责的部分保洁员清除队伍，吸收部分表现良好、工作扎实的同志加入小区保洁员队伍，加强了保洁员队伍力量。今年，已有8名同志离岗，9名新同志上岗。二是加强保洁员队伍素质教育。小区是否清洁、美观，保洁员是关键。首先，我们对每个新上岗的保洁员进行岗前培训，实施诫勉谈话，发放保洁员管理手册，增强他们工作的责任心；其次，每两月进行一次保洁员会议，总结前段工作，表扬先进、找准差距。每月从中心紧张的工作经费中挤出100元来，按每人50元的标准，奖励当月在保洁工作中成绩突出的两位同志，激发他们的积极性；最后，采取定期与不定期检查，对发现的问题，现场单个教练立即整改。通过这一系列的措施，目前保洁员队伍纪律严整，素质大幅提高，保洁到位。三是不放死角。在我们对全城的小区小街的调查中，发现原电*小区是一个无人管的区域，垃圾成山，渣滓横流，让人目不忍睹。今年我们积极向上争取了一名保洁员公益岗位，安排到电*小区，彻底扭转了电*的脏乱差现象。四是通过发放公民告知书，提高整个保洁区域居民的公共意识。我们行之有效的措施和不懈努力，现在走在我们分管的小街小巷片区，原来的臭味消失了，垃圾不见了，规划有序了，当地受惠居民都交口称赞，为政府赢得了民心。

(二)积极推行规划编制，促进**建设有序发展

《城乡规范法》和《**土家族苗族自治州城乡规划建设管理条例》的先后颁布，为我们在建设管理中出现的盲目、迷惑指明了方向。“规划先行”的概念已深入到我们中心每个人员心中。一是在去年对封口坝、狮子关、茅坝塘、东门关四村实施村庄规划编制的基础上，今年将剩余的不在城市规划区范围内的村加入到村庄规划编制之中，做到村村有规划、村村有亮点；二是围绕“打造亮点，辐射全镇”的建设发展思路，结合大力发展“宜居村庄”有利时机，为猫儿堡村、**村、莲花坝村、七里桥村、卸甲坝村、封口坝村、甘溪村等因地制宜地做出了“城边村”、“城中村”、“移民新村”、“特色村”等新建方案，按照“统一规则、统一设计、统一配套、统一管理”的原则，集中成片建设农民新村和集中兴建住宅小区，形成能影响全镇乃至全县的农村小区建设亮点。经过我们的积极争取，目前，这些片区的规划编制已出炉，正如火如荼地筹建之中。三是加大对规划区范围内违章建筑的打击力度。今年7月，对卸甲坝村二组杨敏户在无任何手续，并且影响农民新村规划的前提下，私自对自家建筑的附属设施进行改扩建行为，我们先下发了停建通知书，在违建户置之不理的基础上，7月20日，我们会同**国土资源所，在分管领导的带领下，对该户进行了强制性的停工。通过对这户的处理，达到了震慑一方的效果。由于科学规划、科学管理，目前，**的建设已步入了有序发展的道路。

(三)切实落实农村危改政策，推动农村民居进一步改善

201４年，上级赋予我镇的农村危房改造任务数为115户，为圆满完成农村危改任务，我们在汲取20１３年农村危房改造中已有的好的经验的同时，想方设法开辟一条适合我镇农村危改的新路子。一是以整村推进的村和沿“二0九”国道为重点，采取资金捆绑的方式，突出“整改一户、打造一户、扮靓一户”的思路，将交通不便、地质灾害频发的危房户，搬迁到相对交通便利不易发生地质灾害的地段重新建造。二是将各村房屋破烂不堪、急需改造且又老弱病残的户摸排出来。采取村干“结对子”、“一帮一”式的方式，对这些危困户实施整改。三是针对我们雨水较多和地质灾害多发的实际，切实遵循县局关于农村危房改造必须设置坡屋面和与有建筑资质的人签建修合同的原则，杜绝出现危改户经过整改又成危房的现象存在。四是提前入手早作准备，在县局还没有将危房改造户指标下发我镇前，我们就对各村的情况进行了调查，将重点户列入到危改名单中，作到有的放矢。由于准备早，在县局指标下来后，我镇在全县率先完成了农村危改户各项资料的汇总上报、网上录入工作。为农村危改户能顺利完成改造任务争取了宝贵的建设时间。五是确保这一惠农政策的公平性，我们严格按照“户报、村评、镇审、县批”的模式，将拟确定的农村危改户公开公示，对在公开公示中，农民反映强烈，认为不该给予补助的户，经我们调查后，予以取缔，确保了政策的透明性，公平性，为政府赢得了公信力。截止目前，我镇上报115户危改户，涉及我镇19个村（居委会5）个村（居）民小组，其中贫困户78户，低保户18户，残疾家庭10户。在201４年12月10日前后，所有的农村危改户都已圆满竣工，补助资金也即将拨付到农户手中。

(四)强化内部管理，提高服务效率

中心健康有序、有效运转，与中心的内部管理密不可分。一是用制度约束人，规范中心人员的行为；二是用学习启发人，提高中心人员的服务意识和职业操守；三是用岗位锤炼人，增强中心人员的岗位责任和职业素养；四是用温情感召人，形成中心工作合力。由于分工合理，岗位责任明确，中心人员精诚团结，在各自岗位上尽心尽职，在集中处理各种事情中，形成心往一处想，劲往一处使的团队精神，确保了中心各项工作的顺利开启。

三、问题与对策

人无完人，金无足赤，在我们的工作中仍存在一些不足，在我们总结前段工作认真剖析后，我们发现自身仍存在下面一些问题。

1、中心学习气氛不是十分浓厚。工作一来，只抓工作少抓学习，二者没有兼顾。

2、由于中心受执法权限制，在一些违规违法的事实面前，束手无策。

3、在保洁员管理上，有时松时紧现象，导致部分清洁区域有时出现脏、乱、差现象。

对上述问题，在明年工作中我们将从以下几个方面加以解决。

1、严格执行中心《学习制度》，使制度不仅仅停留在墙上，而在实践中，彻底扭转中心学习氛围不浓的现象。

2、明年在对违规违法事件的处理上，加大与县城管执法大队的联系力度，对严重扰乱我镇建筑秩序和违反规划法行为的人和事，不故息迁就，一查到底。

3、在对公益性岗位人员的管理上，我们有侧隐之心，总认为他们只干三年又要下岗，所以在管理上有得过且过的思想，明年我们严格按《保洁员管理办法》实施管理，确保清洁区域内常年卫生、整洁。

四、几点建议

1、小街小巷管理服务是一个连续性工作，如果一、两年就换一个在本职岗位上任劳任怨的保洁员，势必影响再上岗人员的工作积极性，长期下去，保洁员就会敷衍塞责，而通过辛苦改变的小街小巷面貌重回到从前无人管的状况。建议在小街小巷管理服务上能否放宽现在的上岗制度，招收愿意长期从事这项工作的人员，便于我们管理，也确保全城各个角落的清洁卫生。

2、按《城乡规划法》的实施，使得我们中心许多事物是要通过规划执法才能得以工作的顺利展开，而我们却名不正言不顺，对有些违规现象只能隔靴搔痒般的处理，达不到预期目的。建议上级政府以及部门赋予我们部分执法权限，利于我们开展工作。

五、201５年工作思路

为了圆满完成201５年的合同目标，中心得以有序地发展，中心决心明年工作，从以下几个方面进行努力：

1、进一步加强中心人员的政治与业务学习，进一步掌握新时期村镇建设的发展方向，为**村镇的合理规划当好参谋、干事。

2、继续实行*程序公开公正，树立“窗口”形象。将门难进，事难办，脸难看的恶习一一扫之，让我们服务对象满意、舒心。

3、加强对15个保洁片区的监管工作，对新上岗人员加以耐心引导，与他们一道共同处理好与市民的关系，促进保洁区区域的和谐顺畅。

4、继续做好农村危房改造的准备工作，为此项工作的顺利实施打好基础。

5、积极做好“宜居村庄”的申报工作。从中摸索出珠山“宜居村庄”建设的路子，为今后我镇其他村庄建设做出特色作好准备。

6、继续积极参与镇党委、政府以及县局的各项工作，圆满完成各级交赋的工作任务。

**镇村镇建设服务中心

第二篇 财务部上半年工作总结及下半年工作计划 1800字

转眼间，公司迁入新厂址已经渡过了第一个半年，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。对财务部而言，公司的管理对各项成本费用核算与控制的要求不断提升，对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高。

对此，这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务善、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：

上半年工作总结：

一、认真做好2024年年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。本年度的财务报表内容包括公司各项经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构。为2024年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

二、积极配合事务所做好汇算清缴工作

在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。 报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。税务师事务所针对企业所得税，对我公司全面审核后出具了企业所得税查账报告。

三、高新技术企业所得税的申报及资格认证

对于研发项目，符合国家规定的高新技术企业资质，为享受所得税减少10%的优惠政策，对外提供了09-10年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧等。

四、合计利用社会资源，为公司的运转筹措资金，以达到公司资金链正常运转。

五、成本控制

成本核算会计积极配合采购部核数定价，并开始提供质量成本报表，以控制产品成本，也方便与销售公司配合核价工作。

六、积极学习公司企业文化及新颁布的《员工手册》、《考勤制度》、《管理干部诫勉谈话制度》三项制度并严格执行。

开始实行每天轮流召开早会的制度，并填写保留会议记录，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼机会;同时推举参加公司的各种文艺活动，使之增强团队凝聚力。

七、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶

为建立规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务软件操作人员都熟练掌握了财务软件的应用与操作，并可使信息流实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

八、认真做好常规性财务工作。

每月工资的发放及五险一金的缴纳工作;每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。

对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。

九、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识

上半年每个月，财务部定期组织办公室成员以及各车间核算员统一学习税务、财务、管理、公司新规章制度等知识，人均达到13.5小时/月。

随着各项财务、税务的新准则不断出台，财务人员还需及时缺针对专业知识方面加强培训。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。

第三篇 城投公司20年工作总结及20年工作计划 2300字

城投公司20年工作总结及20年工作计划

20 年，城投公司在市委、市政府的领导下，在市建 委的大力支持和直接领导下，在全体员工的共同努力下，坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十 七大和省、市委全会精神，深入学习实践科学发展观，全面完成了市 委、市政府下达的各项工作任务。 20 年主要工作成效 一、全力配合市城市建设投融资体制改革工作 根据《市政府推进市城市基础设施投融资体制改革工作方 案》 和市长办公会议明确的城建投融资体制改革融资问题的相关会议 精神，在城投集团筹备小组的领导下，做好了投融资体制改革的各项 配合工作：参与制定了城建投融资体制改革相关方案，及时报送市发 改委；成立了相应的投资资产债务清理工作小组，对公司现有的资产 债务进行清理；与相关银行沟通研究，配合相关部门落实改革方案及 改革过渡期间融资贷款的问题，并对债务的偿还和衔接进行研究，为 市投融资体制改革的平稳推进尽职尽力。 二、投融资工作任务圆满完成 公司克服了工程项目建设中的各种困难， 积极主动地开展城建资 金筹措和城建项目建设工作，较好地满足了城建项目资金需求。20 年贷款金额 88.27 亿元； 根据城建项目建设进度拨付工程款 5330 笔， 拨付金额 80.49 亿元（包括财政资金） 全年继续采用债务重组、续 ； 贷等方式维持可持续融资能力，归还到期本金 50.82 亿元，归还银行 利息 32 亿元。 三、不负重托，充分显示抓大型项目建设的能力

全力推进工程项目建设， 确保公司承担的建设工程按计划全面推 进。 （一） 新光快速路工程建成通车投入运营， 取得良好的社会效益。 该项目获得了 20 年“建筑工程鲁班奖”和“土木工程詹天佑奖” ， 同时还获得了国家市政金杯奖、 中国铁路工程总公司科技特等奖和优 秀设计一等奖、广东省优良样板工程、市科技进步一等奖、 市优良样板工程等奖项。 （二）猎德大桥系统及北延线工程全面铺开。猎德大桥主桥索塔 成功封顶，大桥及北延线拆迁工作积极推进，工程质量良好，桩基础 检测为 100%一类桩。市政府、市建委领导给予了高度的评价和肯定。 （三）新电视塔工程按计划推进，450 米混凝土核心筒提前 完成封顶任务，各功能层的机电安装、玻璃幕墙及精装修工程也同步 推进。工程进度、质量、安全都在可控范围内。组织实施了新电视塔 经营管理前期策划，以及新电视塔南广场地下空间开发模式的研究。 按市政府领导批示，明确了“项目公司经营，委托社会化管理”的经 营管理模式。 （四）公司委托新光公司代建的通宝大厦项目、新光大桥桥头公 园项目、路灯业务楼西侧外道路等工程项目按计划推进。复建公司完 成固定资产投资 6075 万元，超额完成计划任务。先后完成了万木草 堂文化遗址修缮、仓边路复建综合楼及惠城花园回迁楼续建工程；北 京路复建商场、万木草堂康梁文化纪念广场、社会停车场、消防站等 项目建设按计划推进； 大东门绿化休闲广场等拆迁工作取得了突破性 进展。新三桥公司加强了解放、鹤洞、江湾三座大桥的维护和管理，桥梁设施完好率达 100%，路灯亮灯率达 95%以上，修复率 100%，保 证了桥梁设施的完好及整洁，为市创卫、创文发挥了积极作用。 四、资金审核成绩显著。 20 年完成审核项目 772 项，送审金额 79.4 亿元，审定金额 67.7 亿元，核减金额 .8 亿元，核减率为 14.8%。 五、积极推进资产管理、户外广告拍卖、保洁及物业管理工作 20 年公司完成了新光快速路公司番禺交通建设投资公司定向 出让 48%的股权收购工作； 组织开展了东南西环股权收购的准备工作； 按市政府的要求，协助市土地开发中心理顺了彩釉砖厂地块，公司收 回原支付给市建材集团 3750 万元的款项；多方协调，解决了通宝大 厦面积分摊问题，为下一步做好通宝大厦经营管理奠定了基础。 户外广告拍卖试点工作按市建委、市城管局的布置圆满完成。今 年公司向市政府缴纳空间资源占用费 813.9 万元，累计缴纳 15 万 元。同时，落实市建委的有关精神，继续推进珠江两岸户外广告和 led 户外广告，提升市户外广告设置水平。配合亚组委做好了中 信大厦 led 户外广告显示屏建设及拍卖工作。 配合市城管办推进烂尾 楼美化整饰工作，改善市市容市貌。 建广公司积极开拓新业务，中标项目总价达 3000 多万元。建隆 公司着力提高物业管理水平，完善内部管理机制，顺利地实现了良性 转型，在经营项目减少的情况下，达到营利，较好地完成了城投公司 下达的任务。 六、强化公司管理，加强党风廉政建设 通过继续开展“节约型、学习型”公司的建设和公司“管理年”

活动，公司员工的整体素质、服务意识和工作效率有所提高，管理成 本有所下降。加强组织建设，举行了公司第一届党员大会，成功选出 了新一届党委、纪委。结合公司实际，有针对性地开展党风廉政建设 工作，全年没有违法、违纪等现象发现。 20 年主要工作计划 一、进一步推进城市建设投融资体制改革 积极配合市城市建设投融资体制改革， 推进公司融资平台的 完善，争取政府提供相适应的资金安排和措施，建立新的还本付息保 障机制，培育新的融资能力，多方位、多渠道拓展新的筹融资渠道， 推动城建投融资建设的可持续发展。 二、加大融资力度 多方位融资，分散风险，解决 20 年项目配套资本金问题，拟 发行企业债券 28 亿元，通过直接融资降低融资成本和政策性风险。 三、加强银企合作 把握当前的国家政策走向，积极应对金融形势的变化，继续与各 银行建立良好的银企合作关系， 按照市城建固定资产投资计划的 安排，认真做好新增项目的贷款工作及贷款还本付息工作。 四、提高资金的管理水平 进一步完善融资和资金拨付的管理，加强资金的计划性和风险 性管理，积极将提款、拨款工作做得更细、更好，既保证项目建设资 金的及时到位又尽量降低成本。 五、解决好历史遗留的问题 继续推进公司历史遗留问题的解决。从工程结算和形成资产入

第四篇 机关党建年终工作总结及来年工作计划 1600字

2024年xx市环境保护局党总支深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、___**____系列重要讲话精神，进一步加强和改进机关党建工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员队伍素质，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据《市委市直机关工委2024年党建工作目标管理责任考核实施细则》（x直工发[2023]x号）及《市委市直机关工委2024年机关党建工作要点》（xx直工通[2023]x号）有关要求，现将2024年机关党建工作进行总结并安排2024年工作计划。

一、2024年党建工作总结

组织领导

1.切实加强对机关党建工作的领导和指导，认真落实机关党建工作责任制。局党组和党总支重视党的建设，明确了局长是抓党建工作第一责任人，局党总支书记是直接责任人，把机关党建工作列入重要议事日程，纳入了市环保局年度工作计划，与业务工作同时部署、同时考核。一是在xx市环保工作会议上提出了要求；二是以保环党组发[xxxx]x号文件成立了xx市环保局党风廉政建设工作 领导小组，制定了《xx市环保局2024年党风廉政建设和反****工作意见》，对2024年党风廉政建设和反****主要任务进行了任务分解，明确了主要任务、责任和承办单位科室；三是制定了xx市环保局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见；四是建立了xx市环保局党风廉政建设责任制度（详见xx环保手册）；范文写作五是认真组织开展“三严三实”专题教育活动；六是局党总支以保环党总字[2023]x号对2024年工作提出了安排，制定了2024年局党总支工作计划并向局党组汇报党建工作2次，每年局党总支召开党员大会二次，通报党建工作，局党总支对x个党支部进行年度责任考核。

2.加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设，全面履行职责范围内机关党建工作的领导责任。党总支、党支部班子健全，党总支书记由局党组成员，副局长武立辉担任，副书记由科长担任；党支部书记由科长担任；局党组为机关党组织开展提供经费、时间、场所，每年提供经费xxx元左右；在班子建设上，局机关党总支x人，其中书记x人、副书记x人、支委x人，下属x个党支部：局机关党支部书记x人、委员x人，监测站党支部书记x人、副书记x人、委员x人，按照党章要求，每位支部书记都积极承担支部工作第一责任人的责任，支部委员能各尽其责，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成了各项任务；xx市环保局党总支共有党员xx名，其中：局机关党支部xx名，监测站党支部xx名，局领导班子成员在履行抓机关党建工作责任制的同时，认真进行述职、述廉；我局认真建立了基层党建工作联系点，领导班子成员及党员领导干部结合群众路线教育实践活动，向杨善洲学习活动，到扶贫挂钩点、联村入户村xx区xx村进行指导工作，帮助协调解决资金xxx万元，解决了实际困难。重视党务干部培养交流，组织党务干部和党支部负责人参加市直机关工委的培训，参加省环保厅，省法制局，市法制局的各种培训，对党组织负责人进行了党务知识及业务培训。

3.领导班子成员发挥表率作用。认真贯彻落实中央、省委，市委和市直机关工委关于机关党建工作的部署和要求。及时传达和学习中共xx市委市直机关工委党的工作会议精神：一是认真传达xxxx年工作取得的成绩；二是认真传达学习2024年市直机关党建工作的主要任务，认真分解和落实，结合会议精神，制定了xx市环保局党总支xxxx年工作计划。局党总支与市委市直机关工委签订了《目标管理责任书》，局党总支与x个党支部签订了《目标管理责任书》局领导班子根据要求，认真开好领导班子民主生活会，坚持了领导班子讲党课制度，领导班子成员每年讲党课x次以上。建立健全党组中心学习组制度，全年集中学习在xxx天以上，领导班子成员带头参加机关党组织学习活动，参加双重组织生活，自觉接受监督，局领导班子主要责任人，每年至少x次在党员干部大会上通报党建工作，业务工作，重要工作和群众反映的热点工作问题及解决处理情况；三是加强与隆阳区新路村党支部的联系，建立了党建联系点，把四群教育与感恩教育及“三严三实”专题教育活动贯穿工作之中。

第五篇 2023银行三季度工作总结及第四季度计划 3950字

三季度以来，我行继续围绕第xx届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

三季度工作和经营情况

至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××%，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。

人民币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××%。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;中小企业贷款占总贷款××%。

月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元;进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元;人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。

九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元，比年初减少××万元，不良资产占比××%，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润××万元。

今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：

(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。

一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。

同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

三季度以来，我行继续围绕第xx届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额突破亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

三季度工作和经营情况

至今年九月末，全行人民币存款××亿元，比年初增长××亿元，增幅××，其中储蓄存款比年初增长××亿元，余额达××亿元，增幅××%，对公及其它存款余额××亿元，比年初增加××亿元。

人民币币贷款余额××亿元，比年初增放××亿元，增幅达××%。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元，比年初增长××亿元;中小企业贷款占总贷款××%。

月末，国际业务外汇存款余额××万美元，比年初增长××万美元。国际结算量××万美元，比去年同期增加××万美元，其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元;进口结算量××万美元，比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元，比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元，比年初增长××万美元;人民币打包贷款××万元，比年初增长××万元。

九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元，比年初减少××万元，不良资产占比××%，比年初下降个百分点。今年三季度，贷款综合收息率××%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润××万元。

今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：

(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。

一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，月日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。

同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

(四)广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。

另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。

四季度工作打算

四季度，是第xx届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。

⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。

⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。

⒊狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。

第六篇 乡镇计划生育工作总结模板 1300字

乡镇计划生育工作在上级主管部门关心帮助、指导下，在镇党委、政府的直接领导下，认真贯彻执行《______人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《云南省人口与计划生育管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》等法律法规以及《人口与计划生育目标管理责任书》的规定。落实行政执法责任制、公示制度、评议制度和执法过错责任追究制度，进一步推进我镇计划生育的内部管理，全面提高我镇人民群众的素质，使我镇育龄人群在计划生育优质的服务下健康发展。现将我镇一年来的工作总结如下:

一、狠抓落实，成效显着

全镇总人口13967人，一年来全镇出生59人，计划内出生57人(计划内多孩出生1人)出生率达4.22‰， 计划生育率达96.6 %。全镇共有已婚育龄妇女2476人，育龄妇女2860人，已采取各种避孕措施人数2043人，综合节育率82.5 %。应及时避孕人数119人，已及时避孕人数92人，避孕及时率77.3%，死亡43人，死亡率达3.07‰。办理生育证183本，合格率100%。全镇共领取独生子女父母光荣证269对，其中含居民户籍领取的78对。全镇农业人口新领取《独生子女父母光荣证》自愿率达100%，巩固率达100%。“奖、优、免、补”政策况兑现率达100%，群众知晓率达97%。“5331”工程达标率达96%。无违法多生育人数。计划生育事业费投入达人均8元。

随着经济社会的发展，流动人口流动比较频繁，流动性大，难以管理，我镇计生办人员比较少的?

不良信息监控拦截系统提醒您:很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有不允许的关键词，本次操作无效，系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容！如网站管理员看到本拦截，说明您网站内有一条或多条违法信息，请立即联系我公司技术员协助您彻底检查并清楚所有违法信息，本次拦截的相关信息为:*?娣梅?瘢??潮=。?嗽迸嘌怠钡陌讼罟δ堋r郧苛业墓ぷ髟鹑涡暮蜕缁嵩鹑胃形??缛嗣竦娜褐谔峁┓?瘢?/p>

1、积极推广避孕节育、优生优育、生殖保健新技术、新产品。

2、广泛开展预防艾滋病、性病的宣传咨询和培训，健全避孕药具发放制度。年内在我镇宾馆旅店和娱乐场所摆放了有偿使用避孕套，摆放率100%。

四、存在的问题

1、因为村计划生育宣传员的补贴较低，工作责任心不强，加之村计育员素质参差不齐，导致基层工作薄弱。

2、个别村委会不重视计划生育工作。

3、镇计生办及计生协会活动资金短缺，导致应该开展的培训等活动无法正常开展。

五、2024年的工作计划

1、全面深入贯彻落实“一法、二条例、二个办法、一个规定”。我镇应加大宣传《______人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《云南省人口与计划生育管理条例》、《社会抚养费的征收管理办法》、《流动人口流动人口计划生育工作管理办法》和《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》力度，提高我镇人民群众对计划生育工作重要性的认识。

2、认真组织实施独生子女“奖、优、免、补”工程和提高计划生育优质服务项目的各项工作。

3、做好村宣传员的思想工作，加强培训，提高村宣传员的各项业务水平，进一步健全全镇计划生育信息网络、设，为我镇的经济建设全面发展做出应有的贡献。

第七篇 财务会计2023年终工作总结及2023年工作计划 900字

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、认真完成各项工作

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、工作中存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、2024年工作计划

严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

第八篇 客服工作总结及14年计划 600字

客户服务部承担着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次，展示和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务，使客服满意的关键性职能部门。

通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查，发现各项目客服部能够较好的完成客服部所承担的客户服务工作。同时也存在的一些问题如：

1、员工业务水平偏低和服务素质偏低，主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。

2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。

目前按照总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和讨论提出以下计划。

1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清晰的看到物业公司资金运作情况。

2、客户部建立完善公司收支档案，以及完善各项目业主档案。

3、狠抓客服部团队内部建设，工作纪律，完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

4、定期召开部门服务质量评定会，规范客服人员服务。进行思想交流，丰富、充实专业知识，为业户提供更优质的服务。

5、密切配合各部门工作，及时、妥善的处理客户纠纷和意见、建议。

客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关怀下，我相信我部门全体员工有信心做好接下的全部工作

第九篇 炼钢厂班组年终工作总结及工作计划 700字

转炉的正常稳定运行。

4、生产质量控制方面，坚持操作按照操作规程，搞好过程控制，确保质量稳定受控。

5、安全方面，在各级领导的带领下，本炉座全体员工树立起高度的安全责任意识，做到了本炉座全年无轻、重伤。

6、在班组人才培养方面，积极培养本炉座操枪工使其快速成为炼钢工的后备人选，督促和帮助新来的学生不断学习新知识、新岗位。

7、积极参加炼钢厂科技降成本项目，不断探索转炉半钢冶炼，做好过程喷溅控制措施，努力降低炼钢冶炼消耗。

二、2024年度工作计划和目标

1、加强班组基础管理工作，抓好安全管理，带领班组员工团结一心，积极主动的完成厂部和车间下达的目标任务。

2、继续主动参与公司及厂部的各项科技项目攻关及科技降成本工作，积极参与到炼钢厂各项经济技术指标控制中，认真执行厂部相关控制措施。

3、积极参与转炉区和厂部举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起学习研究和探讨新技术，解决新问题；积极参加夜校培训等，不断收获新知识，提高自身理论知识。继续钻研转炉半钢冶炼技术，严格按规程操作，确保吹炼过程稳定，使生产质量稳定受控。

4、针对提钒、半钢冶炼和炉况控制提出小改小革合理化建议和措施，确保生产顺畅、炉况安全运行。

5、在班组人才培养方面，能及时传达厂部和车间的精神，调动员工的积极性，让有上进心的员工能够通过不断的学习，能够走上关键岗位。

在今后的工作中，我将认真学习各项规章制度，提高自身的操作水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，积极适应集团公司未来发展的新要求；我还将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力！

第十篇 2023年学生会主席工作总结及年计划 1850字

xx学生会主席工作总结及xx年计划

我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。

一、本学期的工作总结

时至岁末，回眸过去的一学期，在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来，院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，干事的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强，在学生会广大队伍的努力下，各项工作都取得了一定的进展，回顾我在学生会两年半的工作经历，我深深地感悟到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导的指导，[莲~山课件 ]离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

我们院学生会在上学期开展了一系列的活动，例如有“3+2”篮球友谊赛，新老生经验交流会，跳蚤市场，安全知识竞答，“新声飞扬”飚歌赛，院际交流会等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处

1，、活跃校园文化气息，在活动中教育人

为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，我院学生会特举办了安全知识竞答活动，各个专业都选派了代表队参加，让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性，这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。[莲~山课件 ]

2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台

学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期，我们在院学生会内部举行两位“3+2”篮球赛，“新声飞扬”飚歌赛等激发干事兴趣类的活动，旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台，增强院学生会内部的凝聚力。[莲~山课件 ]

3、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面

带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领，校运动会是学校的一项重大活动，我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作，安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。

另外，院学生会也积极地以四六级讲座，新老生经验交流会，心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习，潜移默化地对同学们产生影响。

我们有理由相信：在院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌！

当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期，我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与公卫学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们院学生会存在以下几点不足

1、我们没有完全解决历史遗留问题。院学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观，真正让他们在思想上依赖学生会。

2、我们没有出台完整的规章制度，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。

3、我们没有真正的走出去。本学期，院学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取其他学生会的经验，向全院甚至全校展现我们的风采。[莲~山课件 ]

4、我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。