2023局计划生育工作总结十篇

第一篇 2023局计划生育工作总结 1700字

局在区委、区政府的正确领导下，在区计划生育部门的具体部署下，坚持把开展计划生育“三结合”工作提升到具体实践“三个代表”重要思想、提高精神文明和行风建设水平的高度来抓，狠抓本单位计生工作不放松，搞好计生帮扶工作不懈怠，摸索了一些做法，形成了一些体会，收到了实实在在的效果。现将有关情况总结如下: 一、认真学习，广泛宣传，强化计生工作意识

首先局领导班子成员带头学习《邓小平人口思想学习纲要》，在深入理解其精神实质的基础上，组织机关干部、职工学习，并结合本区经济，社会生活实际，宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。其次，在全体职工大会上进行广泛宣传，讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的新意识。

系统现有育龄妇女人，一孩育龄妇女人，二孩育龄妇女人，未婚妇女人，都积极提倡实行晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、积极工作，他们一再推迟结婚、生育时间。今年以来我们*系统无一例违反计生工作事件发生。

二、领导重视，精心组织，夯实计生工作基础

计划生育作为基本国策，应常抓不懈。长期以来，我局党组高度重视计生工作，将其列为重要议事日程研究、部署、实施。年我局与所属各二级单位签定计划生育目标责任书，将计生工作列入目标管理进行责任制考核，局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权，并层层分解计划生育任务，形成一把手亲自抓，中层有责任，计生专干具体落实的计生工作机制，计生工作在*系统开展的有声有色。近几年，我局主要领导变动几次，但每次变动后的局长都明确，计生及其他工作不能因为领导的变动而受影响，要求及时调整局计生领导小组并明确专门办事机构和办事人员。局长作为计生领导小组组长，经常过问*系统计生工作，包括*系统妇女同志情况，育龄妇女情况，妇女检查落实情况等等。对工作中遇到的困难，诸如经费、人员等一一解决。在每年的“六一”儿童节统一要求局属各单位发放节日慰问金给*系统职工岁以下的孩子，受到干部职工的好评。年终及时发放计划生育独生子女费。

三、以人为本，真抓实干，巩固计生工作成果

计划生育不仅是“一票否决”的工作，更是精神文明建设工作的一方面。我们*系统将计划生育工作和创建区级精神文明单位相结合，通过抓计划生育，不仅使干部职工树立“晚婚晚育，只生一个好”的新观念，而且提高干部职工尤其是妇女同志的保健常识，提高生活和工作质量。为此，我们主要做了以下几项工作：

一是搞好计生宣传。虽然计划生育政策已深入人心，在机关没有违反计生政策的现象，但我们没有掉以轻心，而是利用不同的形此文来源于式宣传计生知识和保健知识。如计生药具的使用，妇女病的防范和治疗，育儿知识等。通过板报、网络等宣传这些内容，大家喜闻乐见，效果良好，达到了计生工作“关口”前移的目的。

二是建立育龄档案。我们*系统由于工作性质特点，女同志较多，育龄女同志自然较多。作为计生工作的基础，我们建立和完善计划生育各项制度及台帐档案，规范填报各类计生报表。先后建立了计生管理等制度，完善育龄妇女情况、人口出生、独生子女*登记等多种台帐。保证新婚妇女及时入档，超龄妇女退档。通过打牢计生基础，*系统每年的育龄妇女健康和怀孕检查做到了无一遗漏。确保了*系统年全年无计划外怀孕及生育。

三是组织妇女检查。为保证计生成果，也为了使女同志对自身健康状况有了解，我们*系统每年都组织育龄女同志孕检。今年又将孕检和妇科检查相结合，拿出专项经费分别在***医院、*医院对女同志进行b超等一系列检查。有的同志经过检查发现了问题，及时得以治疗。

四是掌握计生情况。为全面掌握计生情况，*系统除了对本单位女同志作好管理外，本着“谁用工谁负责”的原则，对男同志的情况和流动人口的计生情况也详细掌握。对在*系统工作的临时人员（女同志）进行计生调查，消除计生工作死角。

总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要严格按上级要求进一步做好计划生育工作，力争不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

第二篇 人口计生局计划生育科学发展观学习调研阶段工作总结 1350字

一、加强组织领导，精心安排部署

学习实践科学发展观是新时代、新阶段、在面临新的发展机遇和挑战的时期，开展的一项系统工程。扎实有效地开展好此项活动，人口计生局党组深感责任重大、任务艰巨。为此，我们几次召开党组会，多次深入基层实地调研，研究制定了切实可行的《实施方案》，并于10月12日召开了系统全体党员干部参加的学习实践科学发展观动员大会。会后，各支部、各站层层动员，紧密联系自己的工作实际，回顾过去工作，开展座谈，广泛调研，把学习实践活动逐步引向了深入，迅速掀起了学习实践科学发展观的热潮。

为确保学习实践活动扎实有效开展，我局还专门成立了局党组书记任组长的学习实践活动领导小组，各基层党支部也成立了相应的组织机构，自上而下制定了既富有人口计生特色又符合科学发展要求的《学习实践科学发展观活动实施方案》，又在系统内形成了上下联动、齐抓共管的良好格局，为学习实践活动提供了强有力的组织保障。

二、采取有效措施，重点抓好理论学习

我局坚持把理论学习作为学习调研阶段的中心任务来抓，购买了大量的学习资料和光盘，采取集中学习与自学、系统学习与专题学习相结合的方式，重点抓好了以下四个方面工作：

一是每周一上午组织机关全体人员集中学习，重点包括党的十七大报告、科学发展观重要论述摘编、中央有关文件、胡锦涛同志的重要论述以及有关学习材料，进一步深化了党员干部对科学发展观的认识。

二是开展“领导干部上讲台”活动，从局领导到干部每人都撰写了有价值、有意义、有内涵的讲课稿，轮流上台讲课，既对普通党员起到了先锋示范作用，又营造了领导带头学习的良好氛围。

三是认真抓好党员干部的自学，每名党员每天写好不少于400字的读书笔记，每月撰写不少于的体会文章。

三、学习与实践相结合，突出实践特色

我局坚持在学习中深入实践，在实践中深化学习，把实践特色贯彻学习实践活动全过程，开展了形式多样的实践活动，使学习实践活动成为了统一认识、解放思想的过程，成为了解决问题、促进工作的过程。

一是开展调研。局领导、干部经常深入基层、深入群众，开展走访、座谈等形式多样的调研活动，形成了有价值、有实际意义的调研成果材料，涵盖了人口计生技术服务、行政管理等多方面的内容，为人口计生事业发展指明了方向。

二是开展问卷调查。10月21至25日，我局开展了问卷调查活动，向系统内党员、干部、普通群众、发放调查问卷100张，收回67张，对收回的问卷进行了集中梳理，筛选出有价值、有意义的意见和建议20多条，为今后工作的开展提供了好的借鉴。

三是开展“千家万户问民情、千方百计解民忧”主题实践活动。市局组织熟悉农村基层工作的同志组成工作组，在局长代勇同志带领下，深入九岭镇中河村开展“千家万户问民情、千方百计解民忧”主题实践活动。工作组深入田间地头和每户家中，广泛开展调查研究帮助查找问题，进村入户开展培训宣传，排查处理矛盾纠纷，引导群众整治清洁卫生环境

四、突出重点，抓好关键，集中力量为人民群众办好事、办实事

“以人为本”是科学发展观的核心，也是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。在学习实践活动中，我局始终坚持把解决“百姓企盼、群众急需、社会关注”的难点问题放在首位。在广泛调研、科学论证的基础上，我局将集中力量为人民群众办好以下四件事：

第三篇 区计生局计划生育工作总结 1050字

敬的各位领导 你们好：

首先欢迎你们冒着寒冷来这里，对我的工作进行指导，在这里我非常感谢你们的到来。

去年在区计生局的招聘下来这里工作一年来，经过计生局培训、指导、以及乡党委乡政府正确领导下，在这个团结求实，温暖互助的集体里，作为一个新工作者，我本着谦虚谨慎、好学藏历的态度做工作，自身的综合素质得到整体的提高，不论在思想认识上，在工作方法上，考虑问题的思路上，业务技能的操作上，还是在平时的言谈举止中都较以前有了显著提高，为了总结经验，排找不足，现将我一年来思想建设和工作情况汇报如下：

一、思想建设方面

一年来，坚持政治理论学习，提高自身的政治思想素质，认真学习党的十七届三中全会精神、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，用科学理论指导计生工作，坚持贯彻党的路线方针政策，始终保持与时俱进的工作作风和良好的工作实践。

二、计生服务所业务技能工作

计划生育工作是一项长期的基本国策，涉及面广、责任大、任务重、所要掌握的专业知识多，由于工作伊始，不知道从何着手，在计生局领导、乡委秦部长、计生站颜站长以及任大夫和张大夫的帮助和指导下，使我对计生工作有了更多、更新、更深层次的认识，并很快进入到工作状态。

一年以来，我努力提高业务素质，积极配合局、乡两级的各项工作。坚守岗位、兢兢业业、扎扎实实、尽职尽责搞好自己的工作，同时无私奉献、忠于职守、勤奋敬业，创造性地开展工作，完成各项工作任务，其中有：

1、一年四次环孕检工作。

2、完成了“四术”任务。

3、完成各项硬软件工作。

4、除以上工作外，对其它工作，都通过自身的努力，得以圆满完成。

三、履行职责、遵守纪律

履行职责，遵守纪律是每位干部搞好工作的重要保证，一年来，自己经常按照各项规章制度，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工、不缺席至始至终保持着良好的工作作风。

四、工作中存在的问题及今后的打算

存在的问题：主要是术后随访，及妇科病的普查普治工作与要求有一定的差距，今后的打算就是实施好家保项目。

以上四个方面是自己在这一年以来所做的工作，也是取得的成绩，但与党的要求相比，还存在着差距和不足，特别是自己的业务能力差，很难满足新时期计生技术服务工作的要求，通过总结，寻找差距。在今后的工作中吸取教训，取长补短，弥补不足，大力改善工作作风，大力提高业务技术能力，进一步扎实认真的开展工作，力争使今后的工作再上一个新台阶，同时也希望各位领导就我工作中所存在的问题进行指导。

最后在这新春来临之际，祝各位领导身体健康、盍家欢乐。

谢谢大家

第四篇 市场局计划生育半年工作总结 500字

xxxx年上半年，市场经营管理局以市委、市政府年初签订的计划生育责任状为目标，坚持经常抓，抓经常，落实措施，真抓实干，全力做好我局职工和流动人口优生优育服务工作。

一、调整专班，充实组织力量

我局年初人事有一定变动，但必须保证专班稳定，迅速成立了以党组书记、局长赵恒树为组长，党组副书记、副局长吴顺高为副组长，办公室全体成员、二级单位一把手、机关科室负责人为成员的计生领导小组，做到领导包基层、职工包商户的管理网络。

二、基础工作，落实有效措施

年初计划生育专题会上，吴局长亲自部署全年计划生育工作，赵局长作重要讲话。会上要求专班巧干，实干。工作讲方法，把握重点，抓好基础。基础工作要年初有要点，年中有考核，年未按责任状奖惩。

三、突出重点，抓特色工作

工作重点是三查对象、优质服务等工作。今年四月份我们开展了计划生育活动月活动。活动主要是开展了一次计生专干培训，一次服务市场免费健康检查，一次职工健康检查，一次男职工家属回访，一次总结会议。

四、加强宣传，正确舆论导向

我们经常通过广播，发放宣传单等向市场宣传计生政策，主动向日报投稿、向网络媒介投稿，目前已在日报发布报道2篇，网络发布三篇。

第五篇 财政局计划生育工作总结 1700字

2024年度，我局在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的指导下，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》，逐步建立和完善综合治理，依法管理和利益导向机制，认真贯彻落实党的“十六大”精神和“三个代表”的重要思想，坚持以财政系统干部职工的全面发展为中心，为群众提供全方位的优质服务。现就一年来计划生育工作总结如下：

一、健全机构，夯实计划生育工作责任。

健全机构，加强领导，落实责任，坚持把人口与计划生育工作提到我局工作的重要位置。严格按照县委、县政府审定通过的《眉县2024年人口与计划生育工作“三线”考核办法》要求自已，为了保障我局计划生育工作顺利开展，局领导特别重视这项工作，在年初财政系统干部职工大会上认真学习有关计划生育法律、条例并安排实施意见，并严格要求我局计划生育工作领导小组，常抓此项工作，做到有安排、有检查。年初局针对部门职责任务同局属各单位，各乡镇财政所签订《目标责任、计划生育责任合同书》。把计划生育列入目标管理责任制，进行考核、奖罚。各单位当年如果出现一例计划外生育的，谁出问题谁负责，年度考核实行“一票否决”制，并对单位领导进行严肃处理。各单位为落实这一目标任务，层层落实，责任到人，真正做到了计划生育工作思想到位，政策到位，措施到位，重点综合目标考核严明，奖罚分明，不断地促进了计划生育工作全面发展。

二、深入宣传、加强教育、开展综合服务计划生育工作。

2024年，我局以____、国务院有关计划生育政策为指针，认真贯彻《人口计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》精神，不断深化宣传教育，广泛开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，以计划生育为主体，从转变思想观念入手，强化基储提高素质，立足本职，积极加强部门之间协作，特别是和计生部门的协作，认真落实计划生育经费。

三、进一步加强干部、职工计划生育规范化管理工作。

工作中，我们紧紧围绕人口计划这个中心，采取得力措施，认真抓好落实，进一步加强干部、职工计划生育规范管理工作。一是领导重视，任务明确，落实责任。形成齐抓共管；二是摸清底子，建好表卡，挂牌上墙，我局针对本系统人事结构，组织专人对本单位的育龄夫妇的计划生育情况进行了逐人摸底，建档立卡，分类归放，实行统一管理；三是抓好“三查”这一关键环节，以“三查”保证人口计划落实，健全“三查”花名册，完善“三查”登记册，确保了“三查”率达到100%。

四、积极开展“婚育新风”活动，树立科学、文明、进步的婚育观念。

积极开展了婚育新风活动，把婚育新风宣传活动渗透到各项活动中，结合我局实际，制定出了符合我局实际的活动规范，通过宣传和参与，提高了广大干部、职工科学、文明、进步的婚育观念。

五、加强专项资金管理，强化监督检查。

一是加强资金管理，制定计划生育资金管理暂行办法。今年县财政局和县计生局深入调查研究，并结合我县实际，制定了《眉县计划生育资金管理暂行办法》，县财政严格执行《办法》的规定，加强资金管理、规范运作程序，单独建帐，独立核算，并按程序及时拨付计划生育专项资金。确保了我县计划生育工作顺利开展。二是认真落实计划生育经费。2024年我县计划生育事业费专项经费支出预算212.8万元，占转移支付总额的9.16%，其中农村税费改革专项安排计划生育事业费96.2万元，现已全部到位并拨付48.1万元。截止10月底我县共收到上级专项资金50.19万元，并按照程序支出专项资金70.41万元（含上年结转33.5万元）。三是加强计生专项资金的监督检查。依照《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》及财政部关于财政检查的`各项具体规则和方法，今年四月份我县财政监督检查局抽调业务骨干，成立专项资金检查组，利用两个月时间对全县的计划生育、民政、职工医疗保险专项资金管理使用进行了细致的监督检查，及时指出了乡镇计生资金管理中存在的问题，并要求相关单位限期改正，帮助单位建章立制。

2024年，我们虽然做到了一定的工作，但距离上级的要求还有着一定的差距，今后，我们打算在总结今年工作经验的基础上，再接再厉，继续服务我县人口与计划生育工作，确保年度计划生育工作目标任务的圆满完成。

县财政局

二00五年十一月二十日

第六篇 企业局计划生育工作总结 850字

按照县委、县政府关于加强xxxx年人口和计划生育工作意见，全县人口和计划生育工作暨“百日行动”会议及省市人口计划生育有关会议精神，在计生委镇等有关业务部门的指导下，结合我局实际，围绕四个“百分之百”在摸清计划生育底数的情况下建好信息档案，明确责任，落实措施，认认真真地开展了计划生育工作，较好地完成了xxxx年计划生育的各项目标任务。现就全年计划生育工作简要总结如下：

一、提高认识，加大了宣传力度

自年初全县召开春季计划生育工作及表彰xxxx年度计划生育先进会议及全县人口和计划生育工作暨“百日行动”会议之后，局领导非常重视，全年先后四次召开了有局班子成员、局干职会，会上认真学习中央《决定》宣传计划生育政策和我县计划生育 “百日行动”会议精神，统一认识，对全局计划生育工作进行了全面部署，拟定了中小企业服务局xxxx年度计划生育工作及百日行动实施方案，并重申了三个不变即：执行基本国策不变、一把手负责制不变、一票否决制不变。张贴了标语，设立了计划生育举报箱，全年开办了六期计育专栏，使全局干部职工提高了认识掌握了政策。

二、加强领导，强化了措施

（1）首先成立了中小企业服务局计划生育领导小组及计划生育百日行动领导小组；（2）实行单位一把手亲自抓，负总责的责任制；（3）实行案件查处责任制，凡出现举报案件，应按时上报处理否则以包庇计划生育论处；（4）对全局干部职工计划生育情况设立了公示栏，接受群众监督。

三、摸清底数，建好了档案

按照编制管理的原则对我局的职工对照在编人员名单逐一摸底，逐个建好档案，对重点管理对象已婚育龄妇女生育、节育、流动等情况进行了深入细致的调查摸底，并建好了台帐进行重点管理。具体情况是局干职总数是18人，其中重点管理对象属“四术两检”的2人（男职工家属2人）。

按照产权管理的原则对我局的宿舍楼进行了登记建档，并按计划生育有关政策执行。

四、“四术两检”对象全部接受技术服务

我局女职工及男干职家属无业或下岗人员属于“四术两检”对象中环孕检的有2人，是环孕检的都按时进行了环孕检，环孕检率达100%，是结扎的已结扎。

第七篇 民政局计划生育工作总结 1200字

xxxx年，县民政局计生工作在县委、县政府的正确领导下，在业务部门的悉心指导下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，全面贯彻“一法三规”和《省人口与计划生育条例》，建立和完善新的工作机制，以进一步维护好发展好我局计划生育工作的好势头、好局面。

一、健全了机构，落实了责任

根据全县计生工作要求，经局党委研究，调整充实了局计生工作领导小。

二、完善了制度，强化了措施

1、建立了计生调查制度。一是各股室、局属各单位在年初对本单位的育龄夫妇计划生育情况进行了一次摸底调查，掌握实情；二是每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行了跟踪调查，及时反馈了信息。

2、建立了责任追究制度。各股室、各局属单位负责人是计划生育工作的第一责任人，如有违反计划生育现象，将按政策严肃处理，追究当事人、各股室或各局属单位负责人和相关责任人的责任。

3、建立了宣传教育制度。坚持做好计生宣传教育工作，宣传计生政策和相关法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要严格按计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育，使干部职工充分理解、支持计生工作，争做守法公民，把民政计生工作提升到一个新的层次，从而杜绝计划外生育事件的发生。

4、坚持定期环孕检。按照县计生部门的要求，积极配合，组织有关育龄妇女参加环孕检，做到了早发现、早纠正、早预防，环孕检工作取得了实实在在的效果。

5、严格节育规定。各股室、各局属单位认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作，严格执行节育有关规定，没有结扎、上环上弄虚作假。

6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上，医学原因需要进行终止妊娠手术的，须经县计生委批准，到指定计生服务机构或医疗保健机构施行。凡按计生政策符合生育条件而怀孕，但未经计划生育部门批准擅自进行选择性别终止妊娠的夫妻，一律报送县计生部门批准取消其生育指标，不再安排生育指标。目前，我局无一例违反计生规定对象。

三、加大了宣传力度，建立了奖励机制

我局充分利用计生政策宣传导向作用，引导青年干部职工自觉遵守计划生育法律法规，做守法的模范。积极鼓励年轻夫妇申领《独生子女父母光荣证》，建立申领独生子女光荣证的长效奖励机制。对独生子女父母申领《独生子女父母光荣证》的，从其领证之日起至该独生子女满14周岁止，每月发给独生子女父母奖励金8元，列入工资表同发，让干部职工从侧面体会到政府对计生国策的重视，确保政策得到全面贯彻落实。

四、建立了计生特困户救助制度

民政工作是一项面向最基层困难群体的工作，这项工作做得好坏，直接影响到社会的稳定和国家的政策能否得到落实。为此，我们在开展城乡低保工作时，在全面了解全县鳏、寡、孤、残对象及其他特困对象的同时，及时准确掌握城乡特困户中的独女户、二女结扎户和不育户，在同档次生活困难情况下，符合条件的，优先考虑将其列入保障范围，并实行动态管理，以此策应我县计划生育工作顺利开展。

第八篇 人社局计划生育工作总结 1900字

今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的指导和支持下，我局坚持以学习和实践科学发展观为指导，紧紧围绕部门计生责任目标，以年初制定的目标管理责任书为依据，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下：

一、高度重视，认真落实计生领导责任制

我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责____人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，配备了专职计生干部，局属各单位也相应成立了机构。同时，每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后，都召开专门会议，迅速与局属各单位签订目标管理责任书，并联系人事和劳动社会保障工作特点，结合当年全县计划生育工作的新精神，明确每年计划生育工作的重点，真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。

二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制

我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每月召开一次局长办公会，要求各单位、各股室在办理业务的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行部门计生工作职责。

一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来，先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名专业人员，极大的充实了计生部门工作力量，为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。

二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平，今年我局以专业化、知识化为标准，经过考核选拔，竞争上岗，为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员，实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%，有国家计算机等级考试二级证书的占28%，有一级证书的占72%，极大的充实了基层信息化建设队伍。

三是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，对有创业意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保贷款扶持资金；在社会保障事业中，依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为14户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。

四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。

五是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评定职称、年终考核中，对因违犯计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为优秀，不得进行表彰和奖励。

三、狠抓日常工作，加强本系统计生管理

一是加大计生政策宣传力度，营造良好舆论氛围。在日常工作中，我局进一步加大了计划生育“一法两条例”等政策法规的的宣传力度，把计划生育宣传纳入精神文明建设的总体规划，融入到机关建设和各项精神文明创建活动中去，积极开展群众喜闻乐见、经常性、有针对性的、多样化的宣传教育。二是从严抓好本系统干部职工的计划生育工作。健全管理和服务网络，切实看好自家门、管好自家人，定期或不定期地开展计划生育检查工作。建立了全系统完整的人口信息记录台帐；积极开展查环查孕查病活动，“三查”率达100%，计划生育率100%，节育措施及时率100%；人劳系统未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加强租住我系统店面的流动人口的计划生育管理。对全系统出租房屋、流动人口严格实行“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制，积极配合公安、工商等部门，对租住我系统店面的流动人口进行登记造册，并认真核查经计生部门审检的流动婚育证明。四是协助做好包扶村计划生育工作。我局驻村工作人员认真协助指导包扶村开展计划生育工作，在财力、物力、人力上大力支持包扶村，督促包扶村完成计划生育各项工作任务，局领导坚持每月走访包扶村计生帮扶对象，帮助计生户解决生产、生活中的实际困难，解除他们后顾之忧。

第九篇 交通局计划生育管理工作半年总结 1250字

今年上半年我局流动人口计划生育管理工作在区为区政府的领导下，在区计生局的指导下，坚持以人为本的科学发展观，以实现好、维护好、发展好广大群众计划生育生殖健康为出发点和落脚点，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》及有关规章规定，完善管理，突出服务，取得了一定的成绩，现将半年工作总结如下：

一、加强领导，健全机构

交通系统成立了以局长为组长，局党委书记、交战办副主任为副组长，局办公室副主任、运管所所长、航务（海事）处处长为成员的流动人口计划生育管理领导小组，办公室设在局办公室，由兼任办公室主任并具体负责流动人口计划生育管理日常事务工作。各相关单位都成立了相应领导机构，做到了“一把手”亲自抓，负总责，明确一名分管领导具体抓，落实专门人员负责流动人口计划生育工作，保证了计划生育工作必需的经费，制定出有利于计划生育的奖励、优惠政策，促进了流动人口计划生育工作的顺利开展。

二、强化宣传，营造氛围

认真贯彻落实“宣传教育，注重经常性工作为主”的方针，我局组织交通系统全体职工认真学习了计划生育工作的方针、政策，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育的一项主要内容来抓，增强了职工的计生意识。同时，运管所、海事处对前来办事的业主做好了宣传工作，使他们真正了解其精神和主要内容，增强了计划生育意识，进一步提高了对计生工作重要性的认识，营造全民参与的流动人口管理氛围。

三、强化措施，落实责任

为了认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神，层层落实责任，交通局和下属部门区公路运管所、区航务（海事）处签订了《区交通局关于部门流动人口计划生育管理责任书》，制定出奖罚制度，把流动人口计划生育工作纳入年终目标考核，明确了职责，加强了其管辖范围的流出、流入人口的管理，切实做到了有关部门各施其职，各负其责，使之真正形成了“党政统揽、部门配合、齐抓共管、综合治理”的良好局面，推动我局流动人口计划生育管理工作健康有序地发展。

四、加强监督检查工作

为使流动人口计划生育管理工作真正落到实处，我局针对交通系统流动人口计划生育管理工作实际，坚持开展经常的监督检查，深入各客运、维修企业，渡口码头，查看从业人员是否符合雇用规定，发现问题及时纠正。开展对各职能管理部门目标管理落实情况的检查，要求各职能部门与从事车辆维修、洗车场、餐饮趸船等签订《流动人口计划生育管理责任书》，业主雇请流动人口用工时，必须检查经居住地计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，无证或未查验过的不得雇用，并组织已生育未绝育龄妇女季度“三查”，男工交验其妻“三查”证明，各管理职能部门要利用年审、换证，认真查验是否有《流动人口婚育证明》，对无流动人口婚育证明的一律不雇用，并责令其到区计划生育管理办公室进行登记、办证。督促各职能部门建立完善各类资料和各项管理内容。

半年来，我局在流动人口计划生育管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如有些工作做得不够扎实，对此项工作力度不够大，这些将在以后工作中加以改进，力争做好，圆满完成各项目标任务。

第十篇 交通局计划生育半年工作总结 1200字

xxxx年上半年交通系统流动人口计划生育工作，在县委、县政府的正确领导下，在县计生局和镇计生办的指导下，结合交通系统工作实际狠抓流动人口计划生育管理工作，按照县上文件和责任书要求，对应目标责任和考核办法，现将半年来全系统流动人口计划生育工作情况报告如下:

一、加强领导，明确责任

1.完善了流动人口计划生育管理机构。我局成立了以局长为组长，总支书记为副组长的流动人口计划生育管理领导小组，明确了分管领导和具体经办人，落实了责任，使流动人口计划生育工作落到了实处。

2.局下属单位均成立了流动人口计划生育领导小组，做到了组织落实，人员落实。

3.局与各下属单位签订了流动人口计划生育管理目标责任书，落实了人口与计划生育工作法定代表人责任制，实行层层负责，分级管理，责任明确，使全县交通系统流动人口计划生育工作得到整体推进。

4.注重宣传教育。组织全体职工中认真学习《______人口与计划生育法》、《全国流动人口计划生育工作管理办法》以及《省人口与计划生育条例》等法律法规，提高职工的认识，真正从思想上落实流动人口计划生育管理工作。把流动人口计划生育管理工作纳入议事日程，与交通工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、注重与业务工作相结合，狠抓流动人口计划生育管理

1.对流动人口办理《道路运输经营许可证》时，依据与交通部门签订的《市行业流动人口计划生育管理责任书》予以办理相关手续，未签订的不予办理。在《道路运输经营许可证》年度验证时，当事人须持计划生育部门出具的“已落实‘流管’措施的证明，无证明的不予验证。

2.在交通基础工程建设中，与所辖较大型交通建设企业签订《市行业流动人口计划生育管理责任书》，督促其落实“流管“措施：使用流动人口用工须持经所在地人口计划生育部门查验过的《婚育证明》，无证或未经查验的不得招用；对已生育未绝育者，组织女性参加“三查”督促男性交验其妻由计划生育服务机构出具的“三查”证明；凡有违法怀孕者，须及时报告所在地人口计划生育部门，并协助动员其终止妊娠。对未履行“流管”职责的施工单位限期整改。

3.认真做好元旦春节期间流动人口卫生计生关怀关爱专项行动和流动人口计划生育区域协作工作。交通系统各单位认真按照上级相关文件要求，开展关怀关爱专项行动，切实做好区域协作工作。

4.开展系统内干部职工出租房非婚同居、流动人口育龄妇女婚育证的清理工作，经查无一例违反计生工作的现象发生。

三、存在的问题

1.交通流动人口流动性大，工作宣传检查不能实现全覆盖，致使个别人心存侥幸，不及时至指定地点登记完善相关手续。

2.交通工程流动人口逐年增多，流动频繁管理难度增大，存在一定死角。

四、下半年工作打算

交通系统流动人口计划生育管理工作点多面广、量大面宽，尽管矛盾问题多困难大，但我们有信心、有决心查漏补缺、制定出切实可行的管理办法和措施，确保全年目标任务圆满完成。