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主持人辞职报告

发布时间:2024-05-12 热度:555

报告属性

适用对象:电视台主持人、播音专业进修人员、退役军人转岗人员、闽南方言区从业者、广播电视编导、节目制作团队

使用范围:三年岗位履职、主持人大赛晋级、自费播音进修、闽南语音矫正、演播室录制实践、广播电视从业

第1篇 节目主持人辞职报告1950字

尊敬的台领导:

您好!

三年以前,在我刚刚脱下军装还没有工作的时候,我郁闷彷徨了很长的一段时间。因为很少有为军人准备的好工作,大部分地方分配的工作是很不好的,我也没法去。

正是在这个时候,是我们的电视台收留了我,使我有了一份令人羡慕的工作,直到现在,我想起我被录用的时刻,心里还是很甜蜜,很感动。

可是三年归去了,很多事情都发生了改变,我不得不说出我一生中最难开口的一句话,那就是出于自身发展需求,现向台里正式提出辞去__电视台的工作岗位。

不知不觉中,我与__电视台已经共同走过了三年的时间。

三年的时间不算长,比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说,我还只能算是个新员工。可这三年里的一千多个日夜,却承载了我太多的欢笑,太多的泪水。

200_年__首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门,也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环,并且辗转来到了__电视台工作,我是幸运的。

可是还没有来得及兴奋多久,我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的外行,没有基础,没有经验,摸不着门道。

永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形,短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头,自己累得满头大汗,熬坏了现场灯光组的同事,可录制回来的节目还是一团糟。

面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好坐,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

在接下来的日子,只要一有时间我就看自己的播出带,找自己的不足。因为自己是个闽南人,所以语音上的缺陷比较明显。于是,我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练,也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的,乏味的,一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习,实在是很容易让人感到厌烦,好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好,却不愿意付出努力怎么可能有收获?更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己,每天坚持一小步,人生就会跨越一大步。

慢慢的,开始台里同事说我进步了,也有观众打电话说我做得好了。那时的我就特别开心,觉得自己的努力是值得的。现在编导偶尔拿出以前我做的节目,大家都会笑成一团,说,原来以前简单做的节目是那样的呀!在一旁跟着大家笑的我,在心里也有了更大的目标。

200_年的__主持人大赛我获得了亚军。这是对我三年来努力的肯定和回报!高兴之余,我更坚定了自己的发展方向。

为了提高自己,连续两年我自费去了中国__大学进修播音专业。在学校里,我对播音主持有了更系统的认识,也发现自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫艺无止境,也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。

今天向台里提出辞职,说实话,心里有万分的不舍。因为我能有今天的进步,是__电视台为我创造了平台,让我找到了自己定位,找到了自己的价值。感谢支持肯定我的领导和同事,因为你们,我有了前进的动力和勇气!感谢一直在幕后默默无闻工作的同事,因为你们,我有了屏幕上动人的风采和神韵!

我深深热爱着广播电视事业,我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想!但是无论走到哪里,我都骄傲我曾是个__人!

我希望我的离去不会给我们的电视台带来任何的不良影响,毕竟我们台里还有很多有前途的年轻人,我走了,给他们留下了空位,假以时日,他们的主持工作一定会做到更好!

但是我还是有一点愧疚,在离开我们的电视台之前。毕竟这里我工作了三年,什么都很熟悉了,猛地离开,真的有点不舍于内疚!在临走之前我:

祝__广播电视事业蒸蒸日上!

主各位同事事业成功!家庭美满!

辞职申请人:__

20__年__月__日

尊敬的台长:

您好!我是节目主持人,很遗憾向台里递交辞职信。辞职信已由同志转交到人力资源部。

首先感谢台长一直以来对我的照顾,让我从一个刚出大学的学生成为如今能够独挡一面的主持人,还有台里对新人培养很重视。感谢之余我就来说说我辞职的原因吧。作名一名主持人其实工作压力还是挺大的,每天除了日常的主持节目外,还得学着策划一些活动,这使得属于自已的时间变得更少,工作时间多,休息时间少这个是我辞职的一个原因。

其次,我在城市已经呆了三年了,自我感觉很难在事业上有所突破,可能是台里优秀的人太多了,想回老家小城市发展可能会比较有潜力一些,这是我辞职的第二个原因。最后,由于咱台里将收视率跟主持人的收入挂钩,这个无可厚非,然而现在电视节目受到互联网的冲击实在是太大了,导致我们主持人的收入一直停在那儿。

不管怎样,在台工作的这几年是我最快乐的几年,希望台里以后发展越来越好。

辞职申请人:__

20__年__月__日

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写主持人报告报告常见问题

主持人报告里怎么写好串场过渡不跳戏?
串场不是报幕,是悄悄换场景。上一段结尾留个尾巴,下一段开头接住它,像拧螺丝一样咬合。忌用“接下来”“让我们掌声欢迎”,要用情境黏合,比如“刚才那组数据还在屏幕上发烫,现在这组人已经站在了门口”。过渡句越短越好,最好带声音或光影暗示。
主持人报告开场白怎么写才不干巴?
开场白不是念台词,是把人拽进现场。三句话内见人、见事、见温度,第一句破冰,第二句点题,第三句带节奏。别堆形容词,用动作词带出画面,比如“刚接过话筒”“台下突然安静”“大屏亮起第一帧”。稿子要像呼吸一样有停顿,留白比填满更有力。
主持人报告里怎么处理突发状况描述才显真?
突发不是事故通报,是现场切片。别写“设备故障”,写“大屏突然黑了三秒,他笑着举起手里的翻页笔当话筒”。用五感写意外,重点不在问题本身,而在人怎么接住它。描述越细,可信度越高,观众才觉得你真在现场。
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写主持人报告常见误区

1 开场白写成流程说明书,全是“首先欢迎”“接下来介绍”,没一句让人记住。
2 写“观众反响热烈”“掌声经久不息”“气氛十分活跃”,全是广播体操口号,没人信。
3 突发状况写成故障日志,冷冰冰列原因对策,没人共情。
4 串场写成节目单复读机,前后内容毫无因果,观众脑子断线。
5 结尾硬塞总结词,像突然踩刹车,全场愣神。

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