辞职报告应当怎么写？十二篇

第一篇 辞职报告应当怎么写？4050字

辞职报告怎么写

尊敬的领导：(称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名)

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。(正文，写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作)

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。是您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ (结语，在正文后面写表示歉意的语句。)

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

××署名

××日期

(在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。)

辞职报告范文

周总：

您好，我决定辞职，原因如下所述，请务必批准为宜。

两次进入公司，来来往往，去留无意，我非如此潇洒，个中因由，一言难尽。理顺一下，先从我的入职谈起。

我是二○○四年七月来到公司的，当时不工作一年多，我渴望从事我熟悉的通信行业，渴望自己的事业从新起飞，通过我们的交流，我来了，安排我作PB_等语音交换业务，然而那个时期的公司处于股东分家期间，您也还在北京，让人觉得失望、无奈，工作没有积极性，一个月下来，我认为我对公司很失望，我也没有给公司带来效益。我离开，我认为我的选择正确。10月份我又回到了公司，这次的决定比较谨慎，家里也对我寄予了厚望，认为我能作成事，事实是：公司和我都没有充分的考虑好。

首先：葛总代表公司答应我作系统集成部的部长，为我解决住房，对此，我很感激，连我的父母都说，你别摆架子，其实我没有，我不是那种人，我没有跟您沟通，我不知道您的真实想法，我想公司那时所空缺的重要位置应该是懂技术的综合接入项目经理，一个能真正开发新项目，专门作此业务的人，而不是领导，对于这样的一个公司，领导多了未必是好事。现在，我认为系统集成部部长的位置没有必要设。只是起到传话的作用，反而阻碍了工作的进展。

其次：我想边学习边工作，我觉得二者兼顾即工作又学习实际上犯了一个投机的错误，鱼和熊掌兼得想法的后果是什么都得不到。

第三我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上，我有很多做得非常不够的地方，如果我对项目介入过多，那么如果我变动了，会给公司良好的客户关系造成不良的影响。

在公司的这段时间，我感悟很多，也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点。

一 目标 任务 效率 管理

公司的目标定位后应该分几步实现，我们不可能一步到位，也许是销售部门的业绩很好用数字和指标来说明，于是大家都习惯于用这数字来往销售部门身上套。这是对的。我想每一个做销售的，应该也能接受。但是不管给哪个部门订立销售任务都应该考虑多方面的因素。如果我们的支持配套职能部门的职能服务意识和服务水平及能力都能同比增长，完成业绩增长绝对没有问题。确定任务后，绝不能因为工作平台上硬件设施的不完善影响其效率，然而我们还作的不够。同时在管理上，是否缺少点人性化的味道。

为此目标或效率，我们准备好了吗？

我们有这个充分条件吗？

我们有这个必要条件吗？

我们有实现这个目标的资源积累和赢利模式吗？

我们有实现这个目标的制度保障和组织架构吗？

我们有实现这个目标的人才储备和人才机制吗？

然而，这些我们好象都没有啊！要有，也都只是短板。

二 人才 环境

我们只有不断地引进专业人才，通过专业人才的引进，带来一股又一股清新的职业习惯和氛围，不断地融合和聚合，才能形成一种良好的积极向上的企业性格和文化。这就需要我们创造一个有利个人发展的空间和基本的生活保障，只有好的环境才能留住好的人才。我认为像市场总监和已运作的项目的直接负责人都是相当重要的，之于我这样的职位，他们更多的把握着公司的客户资源，必须稳定一点，这样公司才可以对外积累一个长期的健康形象。

三 家族 合理化建议

家族化的企业，到底好还是坏，没有一个定论。把企业不断地做强做大了，就是好的;把企业做小做垮了，就是不好的。所以说，能适应并促进企业发展的，才是好的。如果因为家族关系，而影响了您集思广益的渠道，没有合理化建议反馈给您，可能症结就处于此。每个企业，尤其是成长中的企业，肯定会有这样那样的问题出现，你发现的，你没发现的，这并不可怕，可怕的是没有人愿意跟你说，当最后一个知道问题的人你时，可能就有损失了。

这些条件或条件不足，没有很好的组织架构和人才机制，也就没有强有力的管理水平和执行水平，所以这些因素就构成我们企业前景的困扰因素。但是，也并不是说，没有上述因素，我们的明天就很暗淡。应该说，我们也有自身的很多优势： 领导团队的事业心;基层员工的责任心;行业本身的发展前景以及目前市场经济的发展空间等，这些都构成了我们能够追赶美好明天的因素，只要我们把这些优势发挥到极致，把我们的劣势变为优势，我们的明天一定会更美好 我们的优势也很多，如：您的事业心和意志将给员工很大的鼓舞。再如：拥好的员工也可使你事半功倍。

我提出辞职，不会立刻一走了之，我希望利用一周的时间用于交接工作。请您批准。对此给公司造成的不变，我深感歉意。

不作你的员工，作你的朋友吧。通信这个圈，我们很容易相见。

__-11-10

公司辞职报告

今天提出这样的申请，首先向公司，向对我委以重任的领导，向一些志同道合、并肩作战的同事、朋友们说声抱歉，由于我个人的规划及其他一些原因，在愉快的合作9个月后提出离职申请，今后不能再与大家一起共事了，非常遗憾，在此希望大家都好好的，身体健康，事业有成，希望公司业务多多，越来越好。

转眼间已过去九个月，忙碌而充实的九个月：刚来的四个月在上海金山万达项目上，做景观、外装、防火卷帘、导向标识等专业分包的结算工作，对于没有做过这种结算的我来说很有挑战，很感谢领导的信任和指点，受益良多;后出差西双版纳两个月，编制版纳度假区4期住宅内装及门窗招标清单，兼做景观、涂料等的结算工作，第一次做万达的数据库清单，在孙工的领导下从什么都不知道到最后能完成两个清单的初稿，谢谢领导的教导;最后就是现在在外高桥做三审，已有两个多月，20__年底协助潘红审核嘉兴万达总包公寓地块的结算，后审核嘉兴防火卷帘、商业街景观工程;南宁安吉涂料工程(3个合同);昆山售楼处景观、样板间景观、样板间内装工程;荆门室外街景观、B地块木质防火门供应及安装工程等的三审工作。目前手里还有5个合同因资料未到或资料问题未补齐未处理完的合同。

在建筑行业大环境不景气的情况下，上至设计院，业主单位出现破产裁员情况，直接导致下游专业业务不饱满而裁员，不过我们公司业务依然还是很好的，领导也在积极努力的为员工谋业务谋福利，在这样的情况下我本应该耐心工作，积极学习提升专业能力的，但是有一些原因让我不得不在这样的时候提出离职，希望领导理解，在此感激领导一直以来对我的照顾。

选择离开的原因：

1、工作强度。来到公司工作这段时间一直工作强度都还好(对我各人而言)，虽然正常工作的时间不多，基本会加班，工作任务突然，时间要求又紧急，但是大部分的工作任务以自己的工作效率还是可以完成很好的且不需要高强度加班。之所以会觉得强度大，一方面是给自己的压力，为了更好的完成工作，各种问题在脑中需要思考该如何处理好，算量对量看资料等等，需要胸有成竹的对接审核要学习的东西很多，想要轻松也很容易，这种心理强度是有益的;另外公司整体的任务重，必须要一起加班的时间很多。觉得自己不适合做三审，不太喜欢，至少目前的阶段还是想多提升高效工作的技能、提高抗压能力、学会在繁重的工作中有效的规划工作任务、平衡工作生活的时间管理方法。

2、家庭、生活。这是大部分在外地工作的人常常困惑的地方，上海有我们想要的正规的工作环境、规范的工作制度流程、色彩斑斓的娱乐活动、最新的信息科技生活，只要工资达到每个阶段的水平，工作有进步学习空间 ，很多人想要留下来，即使牺牲了回家的机会，牺牲部分业余生活，但是如果没有生活，在哪里都一样。这方面主要是我自身的原因，初中以来一直在外寄宿读书，很少陪伴在父母身边孝顺他们，在上海工作这几年工作一直挺忙碌的，回家机会少，另外爷爷奶奶外婆都还健在，希望少些遗憾，多些陪伴。也希望自己能少些出差、加班，多些社交聚会和健身活动。至少有工作之余的时间，去安排自己的生活状态，而不一直处于工作状态。

3、职业发展。我不知道自己五年后十年后到底能发展到什么状态，会不会继续这样的工作。但是目前我知道自己还热爱这个行业，想成为更专业的造价师，因为具体的工作总会让人不喜欢自己的行业，我也总是迷茫，不知道该怎样去继续热爱它，目前只是想多方面的去学习去接触，为造价师之路继续奠定基石。这个行业本身就是一个辅助性的部门，或者作为第三方，我们所创造的价值没有另自己特别值得骄傲的地方，也没什么话语权。这个行业的工作常常是枯燥无趣而且压力大的，忙季忙得自己满头是包，几乎无淡季，但是我想工作的区别不仅仅是工作内容，还有其他各方面的感觉吧。不管去留最重要的是不断进取，平台固然重要，但是只有自己可以打造自己，优胜劣汰，弱肉强食，要随时准备着重来。

感谢邵工对我的面试肯定，感谢孙工对我的教导，感谢孙总对我的信任和工作上的肯定，感谢项目上的每一个同事的陪伴互相学习，希望以后有机会再见。

My best wishes to everyone in Sunking。Thank you。

__

__-3-25

第二篇 电源销售部员工的个人辞职报告1200字

__总：

您好！非常感谢_总您给与我这个机会来到长城电源销售部这个大家庭，在这一年多的时间里，我在这里学到不少东西，非常感谢_总您的悉心栽培。

然而，天有不测风云，不知和时会下雨或者晴天。家里突如其来的事情，让我手足无措。我此次请假回家的主要事情就是处理家里的经济纠纷的问题。事态比较麻烦严重，现在有关部门都已经开始着手处理此事。我爸年事已高，他现在又患有三高（高血压，高血糖，高血脂）。我妈现在常年与风湿疼痛作斗争，照顾起我爸来还是有点吃力。现在我弟弟刚找了一份工作外派北京常驻，一年回来一两次。家里有二位老在，以前是我弟弟还在广州，偶尔还可以回家看看他们，家里有事情都是由他去处理然后与我电话沟通，现在他不在广州，经过一番思虑和家里人商量，做出的决定是叫我辞职，让我弟弟在外面跑；让我重新找一份尽量离家近，或者比较固定，不需要经常出差可以照顾父母的工作。

经过一番考虑我还是接受了家里人的建议。为人兄长，弟弟能有一番作为，我应该要大力支持的。我们现在是一个月只有一个星期时间在深圳，这样家里有事情还得从外地赶回来，对于照顾家人不方便。古语有云：“子欲养而亲不待”，虽然我现在也不能给与家里人什么，但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝顺父母照顾父母。这是家庭因素，是我不得不考虑的因素，也是我不得不辞职的原因。

工厂在兰州的布局上，由于我的工作能力的问题，没有完成工厂领导交给我的任务，而且还影响了工厂在兰州的布局，严重影响长城电源在甘肃市场的销售。在事情的处理过程中，还伤害了代理商与工厂的感情，损害了工厂在兰州的利益。我觉得我负有不可推诿的责任。在兰州事情上，我让领导在商家面前难堪。我必须为此事负责，我没有办法继续留在长城继续工作。

还记得面试的时候，_总您还问过我一个问题：“你觉得你的性格适合做销售？”当时我的回答是：“我觉得我的性格不适合做销售，但是人的性格是会改变的。”现在回想一下在销售部一年多的工作经历，发现我的性格确实是不合适做销售，而且也没有怎么改变过。从自身的能力来看，自己还不能胜任此职位。渠道专员，需要兼备果断的决策能力，做事情雷厉风行的态度；我觉得我在很多事情上都是犹豫不决，不敢下决心，对自己所做事情常常是表示怀疑的态度；在做事情方面三分钟热度多一些，比较拖拉。其实我很不喜欢去拜访客户，不是位合格的销售员应该具备的性格特征。从我个人能力来看，我觉得我不适合做销售。

_总，非常感谢您在工作上给予的信任和帮助，但是由于各方面的原因，我觉得我不能继续占着这个位置，却给公司没有代理任何的贡献。我觉得应该让更加有能力的人，更加适合胜任此职位。现在市场环境竞争激烈，需要一位有能力的人来任职此职位，才能让长城电源在市场的占有率永保全国第一，所以我想在此向您提出辞职。我想尽快能办理好辞职手续。

非常感谢_总您的照顾和工作上的教导，但是我并没有做出您所期望的骄人业绩。

第三篇 120驾驶员辞职报告2024700字

报告

尊敬的领导们好：

我从__年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业、默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼

辞职人：___

____年__月__日

第四篇 公司职工工作不如意辞职报告600字

尊敬的公司领导：

您好！

来到公司已经有两年多了，对公司的人和事物都产生了很深的感情，可是最近由于一些事请的发生，我决定离开公司了。也许领导对我的辞职不会很感到意外，也可能你们也会意识到现在发生的一切，我决定辞职了。

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2024年6月5日离职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

离开生活了两年的公司是需要下很大决心的，我在之前多次下决心都是半途而废，不过在最近发生的不如意的事情后，我决定离开了。离开之前我感到很愧疚，愧对大家对我的期望和厚爱，可是我无福消受，我只好离开了。

我离开公司应该不会对公司产生人任何影响，我在公司中的作用本来就不大。不过我还是感到很愧疚，在公司正在权力发挥咱的时候我选择了离开。

祝愿公司将来的业绩能够得到最大的发展！生意兴隆，往事如意！

此致

敬礼！

辞职人：___

2024年5月30日

第五篇 2024年房地产销售员辞职报告750字

尊敬的领导：

您好！

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向__地产提出辞呈。在过去的6年中，__地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对__地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。__年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到__地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。

__年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向__地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，管理范文网我也必须向__地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在__地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。

人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在__地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。__地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注__地产，并在竭尽所能的情况下帮助__地产。在为自己祈祷的同时，更为__地产祝福，祝自己未来幸运，也祝__地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信__地产的未来会更加精彩！

此致

敬礼！

汇报人：

日期：__年_月_日

第六篇 2024年超市经理辞职报告300字

尊敬的领导：

您好！

因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于5月1日离开公司。

进入___超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。

近期，发现自己逐渐消失上进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。

离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”！

此致

敬礼个人简历！

辞职申请人：管理范文网

2024年4月19日

第七篇 公司销售经理辞职报告500字

尊敬的公司领导：

从20__年__月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的'培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

第八篇 建筑设计部员工辞职报告500字

尊敬的各位领导：

我是建筑设计部的__，我今天是来递交辞职报告的。我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功，公司也能借此机会扩大经营范围。

在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接。

此致

敬礼！

第九篇 年龄大辞职报告500字

尊敬的公司领导：

首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自__年大学一毕业进入公司以来，已整整__年个年头，我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的13年，从财务部到信息化部，再到市场部，做了不同类型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

随着时间的推移，年龄的增大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作。

我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司13年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资源部多多谅解！ 衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功！

人生最大的意义在于做自己想做的事！

第十篇 办公室文员身体原因辞职报告1000字

尊敬的领导

您好！

我是公司办公室里的一名普通文员，平时没有做过什么让领导头疼的事情，但是我今天可能要做一件让领导头疼和为难的事情，但是我也没有办法，因为我的身体原因，我要向领导提出辞职了。

虽然在我来到公司的这几年里我都很没有存在感，我既不会说好听的话来让领导开心，又不会像其他员工懂得灵活变通的能力，但是在这几年里，我却是本本分分的做着我每一天的工作，全心全意的把我的时间和精力都投入进了公司的办公室工作了。虽然这份工作不是很难，但是也很杂，所以需要我去认真对待。即便我每天辛苦的付出和努力，任然没有看到回报，我也依然坚守在自己的岗位上，为公司奉献着我自己的一份微小的力量。我想只要公司不抛弃我，我就一定不会离开公司，离开办公室里小伙伴。但是命运的残酷最终降临在了我身上，我在上个月医院的体检里，被检查出了__病。这个病会严重影响到了我的生活和工作，如果我不及时进行治疗，到了后期很有可能就会治不好了，所以如果我不辞职去接受治疗的话，后果很难想象。

其实说实话，患上这种病，是我们谁都不想看到的一种结果，但是事实已经摆在了我的面前，我不又得不去接受它，起初得知这个结果的时候，我甚至不相信，甚至以为是医生弄错了。怎么可能会得这种病呢，我还这么年轻，但是经过我的一再求证和检查，结果也还是一样，医生告诉我说，这可能是跟我平时的不良饮食习惯和作息习惯造成的。我才回想起我这几年的生活，经常是吃了上顿就不吃下顿，饿了就吃，不饿就不吃。而且我特别爱吃街上的那些小摊上摆的小吃，但是其实他们都不怎么健康卫生。我也不爱吃早餐，爱吃水果和蔬菜，就爱吃一些零食和辣条。平时睡觉也是要熬到晚上一两点才睡，这已经成为了我的一种生活习惯。所以总的原因就是长期累月的吃一些垃圾食品，营养的健康的食品都不吃，再加上长期熬夜，所以就造成了现在身体已经超负荷的现状。如果不是我上个月在我朋友的建议下，去医院做一个体检，我恐怕到现在都不能意识健康的重要性，恐怕等我自己发现自己已经得病的时候就已经晚了。

医生说这个病幸好发现的早，现在积极配合治疗的话，可以很快就能痊愈，但是要回家休养一段日子，喝一些中药，好好的补一下身子才能恢复我的元气。所以考虑到不能因为我的长期请假而耽误了公司里的一些工作，所以我还是来跟领导辞职，好让领导早日找到一个合适的人才来接替我的岗位。

此致

敬礼！

辞职人：

20__年__月__日

第十一篇 辞职报告书格式及600字

1、不获公司重用或尊重

2、因某些原因被迫辞职

3、因健康、家庭或个人理由

4、找到另一份更适合自己的工作

辞职申请书怎么写，里面要包括4个要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b) 清楚写出辞职的理由。

c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

下面为大家提供了一份辞职报告范本。

尊敬的__：

您好！

在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。 随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职申请，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！ 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图！

此致

敬礼！

申请人：

20__.__.__

第十二篇 2024年老员工辞职报告850字

尊敬的领导：

您好！

首先，我要感谢领导三年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。

在公司的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工 作也已经快两年了，在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作 机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。

三年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养 了我的----深有感情，也常怀感恩之心。我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后 痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作交接，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。我是从----正式走向社会的，也是在这里完成了从学生到社会 人的转变。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。

不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。

祝大家工作愉快，同时更祝愿公司健康发展。

此致

敬礼！

辞职申请人：

2024年11月14日