有关主管辞职报告
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报告属性
适用对象：刚入职不久的基层员工或中层管理者，写作基础一般，需要模板参照，不太会组织语言。
使用场合：适用于员工主动离职时向上级提交的正式说明，核心用途是礼貌告知辞职意向、表达感谢、说明原因，让领导好安排工作交接。
核心内容：表达感恩 承认能力不足 主动辞职，立场诚恳不推责，重点是体面离开，不让公司难做，也不委屈自己。
内容体量：500字
报告关键词： 销售部门调整 办公室主任岗位 公司发展转型 员工能力匹配 三年服务周期
报告正文
有关主管辞职报告
尊敬的公司领导:
从20__年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
报告怎么写
标题点明主题，称谓用“尊敬的公司领导”，正文分感谢、成长、不足、辞职决定四段，结尾“此致 敬礼”加落款和日期。
写部门主管述职报告常见误区
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