导语:想告别刻板模板?这份辞职报告自带鲜明个人风格,不卑不亢又有温度。用真诚代替套路,以态度传递分量,既守住职业尊严,又留下得体余韵。写得轻松,读着舒服,交得安心,原来辞职信也能成为你职场表达的加分项。
适用对象:适合刚工作几年、有吐槽欲但写作经验不多的普通职员,文字带点小幽默,不怕露怯。
使用场合:这是一封辞职报告,用在员工向公司正式提出离职申请时提交,核心用途是走完离职流程,同时表达真实情绪和诉求。
核心内容:表面说生活压力大想走,其实是不满待遇低、成长慢、被忽视,想用调侃方式讲真话,立场是委屈但清醒,不卑不亢。
内容体量:750字
报告关键词: 员工离职高峰期 劳动仲裁前置期 薪酬福利对比期 企业文化反思期 用工关系紧张期
尊敬的_领导:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的__公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。__说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。
但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍你一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对你疼得要死,爱得要命,所以要是能胖揍你丫一顿,该多好啊。
噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,你看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找你时,人家会因你手下的文化水平低而看不起你。
因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的__公司。请求领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:某某
标题没写但隐含“辞职信”,有称谓“尊敬的_领导”,正文分段讲压力、对比、无奈、引用、留恋、威胁,结尾有“此致 敬礼”和落款。
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