适用场景:技术岗位人员离职申请、员工健康状况评估
内容看点:员工健康问题引发离职、技术岗位工作强度分析
行文逻辑:描述工作内容→分析健康问题→提出离职请求
尊敬的领导:
您好!
这一年马上就要结束了,我们即将迎来一个充满了期待的新年,在此之际,我先祝公司在新的一年里能越来越红火,取得更好的业绩。我在今天给领导您写这么一封信,不仅仅只是来祝福公司的,同时这也是我的告别信,因为我在这个月结束之后,我就会正式离开公司,看到这里,领导您可能会觉得讶异,毕竟马上就要过年了,找工作难不说,年终奖还没发呢,这么着急离开为的是什么?接下来就让我来给领导您解释一下。
我来到咱们公司当技术员已经有几年的时间了,在公司里我也算的上一名_员工了,工作这么几年以来,也算是为公司做出了一点成绩,所以在公司里混得还算是不错。我的工作主要是负责设计一些公司所需要的产品,所以我每天得使用电脑工作,有时候我一坐就是一整天,期间很少会进行走动,一般也就上厕所,喝水,工作交接的时候会离开自己的位置,其余时间我都是聚精会神的顶着电脑屏幕设计产品。这几年的工作下来,让我的视力越来越差了,原本我的视力还挺不错的,但是现在却戴上了眼睛,同时我的头发也白了不少,之前还是满头黑发,现在却掺杂了不少白发,而且仔细一看还能发现我已经有点脱发了。虽然我的身体状态变差了不少,但我的薪资待遇也水涨船高了。
在最近,我总是感觉到自己的脖子不舒服,让我忍不住的想去扭几下,扭得多了我都养成习惯了,没事就动几下,原本我还是不在意的,可时间一长后,我感觉自己的精神状态都受到了影响,于是我抽空便去医院检查了一下子,发现身体果然出现了问题,还好检查的比较早,还能及时的改正回来。出了这么一件事后,我的工作积极性都降低了不少,在和家人朋友聊天时,我提到了这个问题,大家纷纷劝我回家调养一段时间,毕竟身体才是第一位,赚钱的机会以后有的是。我仔细想了想,大家说的也是实话,要是身体垮了,那就算能挣再多的钱都没有意义了,所以趁着过年的这个时机,我决定辞去现在的工作,好好地在家里休养一段时间,顺便也促进一下和家人的关系,在平日里我和家里人虽然有联系,可还是太少了。
希望领导您在看完我的简述后能理解我的心情,请您早日批复我的请求,我会尽快尽好的把交接手续处理完毕的。
此致
敬礼!
申请人:
x年xx月xx日
适用场景:员工离职手续办理、人事档案归档
内容看点:职场离职文书指南、规范辞职信写作方法
行文逻辑:明确结构组成→说明正文内容→规范落款格式→提出写作要求
辞职申请报告
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
正文
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”
此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
禁忌编辑
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求编辑
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
3.含蓄性。
4.简洁性。
写作方法编辑
第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写:
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过我的深思熟虑,我决定辞去我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。
例如:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。
例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
适用场景:员工离职申请准备、人事档案整理归档
内容看点:职场文书写作规范、个人离职流程指导
行文逻辑:写明辞职原因→确定职务名称→规范署名日期
写作格式
(1)标题:在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。
(2)称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(3)正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。
(4)结语:在正文后面写表示歉意的语句。
(5)署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
适用场景:员工离职申请提交、人事档案归档整理
内容看点:员工离职流程参考、正式辞职文书范例
行文逻辑:提交辞职申请→说明离职原因→表达感谢之情
尊敬的酒店领导领导:
您好!
首先感谢酒店领导对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的.温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因不能在酒店领导继续工作了,决定在x年xx月xx日辞职,特向酒店领导提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
86位用户关注
92位用户关注
34位用户关注
65位用户关注
89位用户关注
89位用户关注
119位用户关注
284位用户关注
711位用户关注
883位用户关注