大学生权益保护报告（精选6篇）

大学生权益保护报告 篇1

大学里，有很多大学生都会出去寻找一些兼职工作，以减轻家里的经济负担或是丰富自己的社会阅历，让自己得到更多的锻炼。而在这过程中，社会的闲适让他们往往扮演着一个“廉价劳动力”的角色，大学生在兼职过程中付出的辛勤劳动，往往得不到合理的报酬。大多数用人单位都只向兼职大学生支付较低的报酬，有的甚至拖欠工资。兼职大学生的权益没有得到相应的有效保护。带着这个问题，本调查小组从20xx年开始以苏南地区大学生为例进行了一次“大学生兼职情况调查”。本次调查采取问卷调查法和个案访谈法收集资料，采用随机发放的方法选取调查方法。本次调查共发放了500份问卷，收回411份，有效回收405份，调查对象是各年级在校生。

一、整体情况介绍

（一）大学生对兼职的态度

现在大多数大学生都是独生子女，家庭条件普遍比较好，在家都是过着衣来伸手的生活，在家都不愿意做家务更何况是出去兼职。其次，很多大学生认为兼职赚不了多少钱，薪水太低使得大学生不愿意去兼职。另外，很多大学生认为做兼职是家里穷的学生干的事情，认为出去兼职是很丢脸的一件事，所以他们都不愿意去做了。现在90后的大学生中很多都会存在一种攀比心理和扭曲的自尊，他们错误的认为，做兼职就代表没钱。最后，很多大学生认为现在很多兼职与自己所学没有联系，对提高自己的专业能力和其他素质没有帮助，认为是浪费时间。

（二）兼职大学生的年级分配

总体来说没做过兼职的学生大于做过兼职的学生。其中大一、大二、大三做兼职的比较多，大四学生做兼职的比较少。在问卷调查中，受调查的大学生中，有大约25%的人受到过权益侵害，75%的学生未受到权益侵害。由此可见，在现代社会中，大学生的权益保护意识还是挺强的，能够辨别是非，看清本质，不至于上当受骗。另外，在受侵害的人群中，由于我们着重于对大二、大三的学生做调查，因为，大二、大三学生做兼职的人所占的比例较高。而撇开这一点，我们可以看出，大一学生权益受侵害的概率比较高，平均每3.5个人就有一个受到侵害。根据推测，导致这一现象的原因可能是，大一学生刚踏入社会，还很单纯，没有经验，不懂得保护自己，很容易就被人忽悠。

据此，我们对做过兼职的大学生做了重点调查，数据统计如下：

（三）兼职大学生的兼职工作类型

在兼职工作类型方面，主要有家教、促销、发传单、餐饮服务、在校勤工俭学、业务代理等。其中大一大二学生做促销、发传单这类工作的比较多。而大三学生有很多是选择做家教、餐饮服务等。大四学生兼职在工作类型上选择会比较谨慎，大多会选择与自己专业有关，对日后就业有帮助的工作。大一大二学生在能力上可能还没有达到一定水平，所以他们会选择促销、发传单等比较简单的工作。大三学生已经积累了一定的经验，他们更愿意选择家教、代理等比较能锻炼能力的一类工作。

二、兼职大学生权益被侵害情况及其原因分析

（一）权益被侵害情况

从受过侵害的样本中，我们又详细提取了侵害类型、来源、原因以及大学生的相应做法等进行讨论分析。

1、侵害类型

根据调查显示，尚未有大学生受到身体侵害，76.60%受到财产侵害，12.77%受到名誉侵害，另外的10.63%是其他侵害。

由此，我们可以看出，大学生在兼职过程中主要是受到财产侵害，而不存在身体上的侵害。无论是什么类型的侵害，大学生的兼职权益没有得到保护，这是普遍存在的。因此，大学生在做兼职时，应该事先了解好各方面的情况，维护自己的合法权益，笔者认为很有必要

2、侵害来源及方式

由我们所做的调查可以看出，这些侵害36.17%来自中介机构，51.06%来自雇主，12.77%来自其他。从中我们可以知道，这些侵害大多数是有雇主是造成的，毕竟雇主与劳动者的`关系最为密切，中介机构只是一座桥梁而已，雇主直接造成了劳动者权益的损害。在从事兼职活动时，我们应该与雇主做好沟通，进行协商，表达自己的想法，不要一味听从雇主的指挥，要学会争取自己的合法权益。

对于侵害方式，因实施侵害的主体不同，侵害方式也有所不同。一方面，对于大学生所遇到的中介机构侵害权利的方式，37.21%是收了中介费却不积极介绍工作，18.60%是介绍的工作不符合大学生的年龄经历等条件，9.30%是与雇主恶意串通欺诈，34.88%是其他方式。从中可以看出，中介机构不负责任是主要原因。经调查发现，许多“假中介”在收取当事人的中介费时，都保证会提供合适的工作，然后，事后却用各种借口搪塞，或者提供虚假信息，导致学生无功而返。如果学生要求中介机构退还中介费，他们就拒不承认，耍赖，学生也只能自认倒霉，最终不了了之。

收了中介费却不积极介绍工作，介绍的工作不符合基本要求，等等，这些情况都是可以避免的，而对于中介的不认真履行自己的职责，使大学生的权益受到损害的情况，我们大学生往往选择放弃自己权益。另一方面，对于雇主侵害的方式，26%的学生表示，他们遇到过雇主拖延支付工资的情况。用工单位用各种手段和方式，其最终目的就是拖欠劳动者的工资。28%的学生受到过雇主少支付报酬的侵害。用人单位往往以学生工作不认真或质量不高、造成损失为由，少支付学生报酬，这样下来，单位就能获得更大的利益。28%的学生表示，雇主会恶意延长工作时间，而不支付加班工资。6%的学生透露，雇主经常会利用工作侵害其他权利，如休息权等。而另外还有12%的学生受到了其他方式的侵害。如被雇主蒙骗而干一些违法的事情等。

3、权益被侵害后的处理措施

当大学生在兼职过程中的权益受到侵害时，每个人都会有不同的反应和做法。有的人会不知所措，有的人会忍气吞声，当然也有人会勇敢地站出来，与雇主进行理论，等等，这些都是因人而异的。那么，我们可以根据调查了解一下当下大学生遇到侵权行为时的基本情况， 如下表所示：

从上表中，我们可以看出，大部分大学生在遇到权益被侵害后都会及时与当事人或领导交涉，其次就是向相关部门投诉，或者用法律手段维护自己的权益，极少部分人会去自行报复。由此可见，现代大学生的维权意识和独立性还是挺强的，能够在合理的限度内用各种方法维护自己的合法权益。当然，也有很多人在受到权益侵害后，忍气吞声，自认倒霉，不知所措。这都是正常的现象，毕竟，大学生初出茅庐，社会经验还不足，难免会不知所措。

（二）具体案例分析

为了进一步了解清楚，为了进一步探讨法律问题，找出解决途径，我们还对部分兼职大学生做了访谈（本文采用化名）。

对象一：丹丹（20xx级）

在和丹丹的交流可以看出：其在寻找兼职的时候还是有一定的自我保护意识的。

首先，在寻找途径上，会避开觉得不怎么可靠的中介；其次，在寻找到目标后会了解用人单位的具体情况，对于不切实际的工资承诺会拒绝；再次，在出现雇主拖欠工资时，会积极地与雇主交涉，捍卫自己的权益，在问题出现的第一时间努力解决；然后，她也提出许多兼职大学生权益受到侵害，很大程度上是因为大学生自身的问题，比如自身防范意识不高，法律知识不熟悉，自身力量单薄难以与对打对抗等；最后，她表示，兼职权益侵害的后果主要是助长假中介、雇主的气焰，扰乱社会风气，大学生无法在安全的环境内得到锻炼还是只是小部分，并提出更希望更需要学校能够加强对大学生在兼职方面的引导教育、帮助学生维护合法权益，她觉得教育和引导对于大学生来说更重要，雇主以及政府也应当有责任改善大学生的兼职环境，整顿社会风气。

当然，在言语中我们也可以发现一些问题。首先，对于相关法律及相关部门并不是很清楚；其次，对于在兼职中以签订合同的方式来维护自身权益，她表示赞同，但是提出在兼职中很少会签，因为雇主觉得没有必要，受雇者也没有意识，这主要是基于兼职的及时结清的特性；最后，其对学校能提供帮助很期待，但是参与的主动性不够，这也是极为重要的一点，可以反映出大学生不愿接受和参与学校在这方面的教育和引导，也许在教育与引导这方面，学校可以改变枯燥的上课方式，增加更能吸引大学生的项目来培养大学生的自我保护意识。

对象二：小叶（20xx级）

在与小叶同学的交谈中可以看出：其参与过许多的兼职工作，有一定的自我保护意识。

对于中介的诚信度以及他人的推销很是担心，因此会避开，对于其他的途径也会尽量去了解了情况再去。另外其也表示更希望学校能设立专门机构，建立一个规范的兼职市场，保证兼职单位的安全，防止受骗，毕竟一个好的环境以及安全很重要。

但在交谈还是可以看出小叶同学对如何保护的茫然、对兼职环境的担心。首先，其在遭遇第一次被克扣工资后并没有采取措施，并表示在以后会求助一些同学问问看怎么办，也许对于如何保护自己并不是很明确；其次，在谈到如何解决兼职大学生权益受害问题，其表示实际上自己也很苦恼、不知所措，若硬要说的话，就是三方面：企业家要有良心、大学生自身注意关注相关知识、学校也可以开设相关方面的学习；接着，其认为兼职权益受到侵害，一方面可能会打击人继续找兼职的愿望，另一方面会助长一些企业继续侵权的做法，而对于大学生兼职权益会遭到侵犯的原因，其认为包括两方面的原因：一个是大学生自己的权利意识薄弱、没有受过系统的教育，遇事不知所措，另一方面就是社会对这种侵权行为打击力度不够；之后，其也提出一个很重要的问题——合同的作用，其认为在兼职中以签订合同的方式来维护自身权益的作用可能要因人而异，主要担心的是合同诈骗，合同往往是用人单位提供的格式合同，一定是对用人单位一方有利，而对于那些不是很了解合同的大学生来说很是吃亏，很难看出合同中的漏洞和缺陷，可见其对于合同对兼职大学生的保护力表示担心。最后，她也提到时至大三，其觉得如果开设权益保护方面的课程的话，可能不会再在这方面花太多精力，因此如果学校要开展相关课程的话，应注意在低年级中开展。

（三）原因分析

为什么兼职大学生权益受到侵害的情况屡见不鲜，经过讨论分析，在问卷调查中，我们主要考虑了一下几种可能使兼职大学生受到侵害的原因。

根据调查显示，结合数据，我们可以发现兼职大学生权益受到侵害的原因是多方面的，最主要的就是自身防范意识不高，其次便是公司及中介机构的不讲信用。很多受访者也坦然表示自身法律知识的不足以及对法律法规的不熟悉也是导致自身权益受到侵害的原因。部分法学专业的受访者还提出纠纷解决机制的不完善使得兼职大学生维护权益无门，也是很重要的原因。

多数大学生在兼职时，用人单位不与他们签订劳动合同，用人单位为什么不签合同呢？兼职大学生与用人单位之间是否属于劳动关系，又是否受到《中华人民共和国劳动法》的保护，一直受到争议。依据《关于贯彻执行;中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）（以下简称《意见》）中，第12条写到：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签劳动合同。这条规定是不是给用人单位的一个暗示：大学生兼职，无法可依。大学生兼职游离于法律保护之间，带来的大学生兼职权益保护问题，更值得我们关注。

而合同作为双方合意的成果必定有其重要作用，这可以作为仲裁时重要依据。不签合同，对兼职大学生的权益就更没有保障了。而且，这是一种大学生与雇主建立劳动关系的凭证，若以后出现纠纷，就需要凭此进行申辩，大学生在兼职过程中应该注意这一点，并且要重视起来。

那么，当大学生在兼职中遇到问题是，该如何寻求救济呢？其实救济渠道还是很通畅，“协商——调解——行政投诉主管部门——仲裁（主要依据合同）——诉讼”也就是依据民事案件的一般处理程序，设立专门的争议解决机制没有必要，不能因为主体不同而去专门设立这样的机构，否则得设立多少争议解决机制了。而又该如何改善呢？在劳动法中规定大学生兼职参照本法哪些规定，因为大学生兼职与一般劳动者还是有一定相似之处，这样又是否可行？如此分析，救济渠道不完善也是重要原因之一了。

三、兼职大学生权益保护的建议

（一）制定有关法律法规，保护兼职大学生权益

在校大学生从事兼职已经是普遍现象，应该引起学校和政府的重视。而就我们调查，大学生在兼职中基于各种原因会受到来自各方的侵害。这时候，就需要各方的关注。一方面，立法机关要完善相关的法律体系，针对兼职制定相关的法律、法规以及规章来规范兼职这个零散的市场，并且加强政府的监督管理力度，保护大学生的劳动权益。

（二）加强宣传教育工作

而另一方面，学校应在各方面对大学生兼职给予帮助并且加强宣传教育工作，培养大学生的法律和自我保护意识，多提供勤工助学的岗位，保护弱者的权益。不仅如此，大学生还要提高自我保护能力，对各方面，如雇主、中介机构的合法性要有清楚认识，提高警惕性，运用法律武器维护自己的合法权益。

（三）加强信息交流

在个案访谈中，除了和同学们交流，我们又对此咨询了老师。在与辅导员尹老师的沟通中，我们也了解到我校暂时没有专门的部门管理学生兼职。这也给兼职大学生权益保护埋下隐患。现今，大学生寻找兼职可用的有效安全的途径主要还是在就业信息网上予以公布。

我们建议同学们一定要量力而行，做任何事不要过度。还要看清楚自己的现实情况，分析清楚兼职对于自己的利弊所在，明确兼职的目标。同时，要提高警惕，多与老师沟通汇报兼职的情况和学习生活与兼职的情况，也能够让自己适时得到帮助和指导。与家人也要沟通，让家人支持自己也很重要。记住，做任何决定之前一定要给自己足够的时间去考虑清楚，切不能冲动，也一定要在自身利益得到一定的保证的前提下才能够去行动，以免个人受到损失和伤害。对于兼职毕竟不属于学校工作的内容，所以，保护自己的最重要的主体还是自己。

大学生权益保护报告 篇2

一、调查目的

了解临大学生消费者对消费者权益的认知程度以及维权意识的强弱，进一步分析其中存在的问题。

二、调查对象

调查对象：

xx理工大学学生

三、调查方法

本次调查采取的是随机问卷调查

四、调查时间：

20xx年8月1日——20xx年8月20日

五、调查内容

主要调查了消费者对消费者权益的认识，消费者的权益是否曾被侵害和被侵害的程度，以及消费者维权意识的强弱。

六、调查结果分析

近几年来，我区消费者权益保护的现状总体不容乐观，再加上我国整体的市场经济环境还并不完善，法制建设也有待加强，消费者的维权意识还十分薄弱，许多问题仍然存在。

大学生对“消费者权益保护法”认识水平的调查与分析

随着经济的发展，人民生活水平的提高，人们的日常消费日益增多，消费者权益保护的问题逐渐成为广大老百姓和政府关注的重要问题之一，震惊全国的“假奶粉、劣质奶粉”致婴幼儿死亡或大脑畸形等事件的曝光，充分反映了当前劣质食品对消费者健康权的严重侵害和违法主体对消费者健康权的蔑视。假奶粉受害者父母面对侵害行为显示出的苍白无力和不知所措，也充分反映出了当前消费者的维权现状令人担忧。消费者权益保护问题将直接影响到经济的健康发展，和谐社会目标的顺利实现。为了更好地了解人们现实生活中存在的关于消费维权的问题，在今年暑假和几个同学一起在学校就这个问题作了一个较为详细的社会调查，随着全国经济的`发展，这几年人民也有了进一步的发展，人民生活有了保障，消费水平也有一定程度的提高，人们日常的主要消费品范围也进一步扩大。通过实地调查和广泛的资料搜集，对学校消费者权益保护现状，以及导致这一现状的原因加以分析，并提出了相应的保护消费者权益的方法。我校消费者权益保护的现状总体不容乐观，再加上我国整体的市场经济环境还并不完善，法制建设也有待加强，消费者的维权意识还十分薄弱，许多问题仍然存在。总的可归结为以下几点：

一、消费者自身存在的问题

1）由于消费者自身法律知识水平的限制，很多时候消费者根本无法识别商家对自己权益的侵害行为，更无从提起提取维权的证据以及证据的保护。消费者在消费过程中对自身权益的维护意识薄弱，最终导致自己的消费权益受损。如主动索要和保管消费凭证的意识薄弱。消费者维权行为的产生应该建立在自身具有的维权意识上，无维权意识就无维权行为，维权意识的强弱决定着维权效果的优劣。现实生活中，消费者对自身合法权益保护的轻视，对一般侵害的放任自流相当普遍，他们总认为小事一桩，次数不多，没有在意识上引起足够的重视，更不用提用法律的武器来维护自己的权益不受伤害了。

2）消费者不良的消费习惯和理念也为自己的消费权受损埋下了隐患，如一味贪图便宜，轻易相信商家类似“血本大甩卖”的虚假广告，而商家正是紧紧抓住了消费者的这一心理特点，不断地大量做一些类似的广告，致使很多的消费者在不知不觉中便上当受骗买了性价比甚底的商品，却又迫于商家关于处理品无“三包”的规定而无法保障自己的权益。

二、国家立法和社会方面存在的问题

1）国家现行有关消费者权益保护方面的法律和法规还存在众多缺陷，而法制的不完善是当前导致许多侵权事件无法解决的重要原因。在调查规程中，有相当大一部分消费者认为所购买产品所花费的金钱远远少于花在维权上的时间，精力和金钱，所以在自身消费权利受到侵害的时候大多选择了沉默，自认倒霉，而这正是由于诉讼费用多和诉讼程序的复杂而间接导致了对投机商家的纵容。

2）社会监督机制的监管力度不到位，从日常生活和调查过程中我们了解到请求媒体曝光是最佳的维护消费者权益最佳的方式，反映出媒体在消费者权益保护问题中的巨大作用和良好效果。但是由于我国新闻事业的发展并不是十分成熟，媒体对消费者权益保护问题的监督也仅仅停留在初级阶段，曝光的力度以及事后的追踪都有待加强，特别是有些媒体曝光最后反而不利于问题的解决，这些问题都是社会监督无法成为消费者权益保护的中坚力量的重要原因。

3）《消费者权益保护法》不够完善，消协也未发挥其作用。目前，在消费者身份的界定，认定广告欺诈的性质及如何适用消法，垄断行业中侵犯消费者利益的规定，交易习惯、行业规范与法律规范的关系，经营者合法利益的保护，消费者权利保护中的举证责任，采用更灵活的消费权益诉讼与仲裁方式，完善消费者组织并给予其更大权限等方面存在不足。

从种种事件中不难看出在消费者与商家的维权战争中消费者往往毫无回击之力，为数甚少的消费者胜出的案例中作为消费者一方的贫民也总是要付出惨重的代价，而商家却轻松地很快就恢复元气，重操旧业。

大学生权益保护报告 篇3

一、研究背景

大学再教育，已经超出了国家九年义务教育的范围，国家给予的资助相对就少了，大学的发展更多地依靠自身的资源。因此大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资金，尤其是对于家境一般或家境贫穷的大学生来说，这笔不菲的资金犹如一个天文数字。据权威机构调查，农村家庭要培养一个大学生，从小学到大学毕业得花63、4万，这还是保守估计，这意味着农村一个5口中等收入的家庭，要培养一个大学生，其余的四人都得围绕这个大学生去拼命挣钱。

而大学生，为减轻家庭的负担，已经开始试探地寻求兼职，挣一些生活费，开始减少回家的次数，以减免来往之间的路费。而且这些暑期兼职的大学生的数量不小。在海南大学就有近1/4的学生暑期做兼职，没有回家。这些即将肩负国家现代化建设，承载国家未来希望的大学生，他们的暑期兼职状况的好与坏不容忽视，而社会给予他们的关注太少，政府给予他们权益的保护措施几乎没有，现在大学生反成了合法权益被边缘化的群体。

有人为大学生叫苦：现在的大学生都在做着民工的工作，拿着临时性的工资，还要受社会歧视，受企业的压榨，大学生的暑期兼职状况堪忧呀！

二、研究方法

本研究采用问卷法和访谈法收集材料，问卷调查的对象是XX年暑假期间海口市海南大学，海南师范大学，海南经济学院，海南医学院等高校未回家在海口做兼职的大学生。访谈的对象主要是海口市一些酒店，饭馆等商业营利性机构的工作人员。

抽样方法：采取偶遇抽样，判断抽样的方法，在海口市各大高校及商业性营利机构中非随机抽样抽选被调查用户，最终获得有效样本分布如下：

调查对象分布调查样本量

海南大学58

海南师范大学37

海南医学院30

海南经济学院25

访谈对象依据本人研究的目标选取样本，来调查大学生暑假兼职状况产生的原因，问卷样本量为150人，均是暑假做兼职，且兼职时间超过半个月的在校大学生。

三、结果与分析

海口市人才市场的混乱，缺乏诚信机制。

1、中介服务机构林立，不诚信的现象屡见不鲜。

在被调查的150名大学生中，有118名与中介服务公司打过交道，有54名大学生即36%的被调查对象被中介服务公司骗过所谓的中介费用。资金不等，一般在50元到150元之间，而据有关专家说，一般中介费不得超过5元。

一般中介机构收取当事人的中介费时，巧立名目，说是人身保险，档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内过来上班的承诺。而最终给予当事人的"答复的流程是：保证立即上班—等待通知—不了了之。事实上，这些中介公司运行的程序如何呢？

据调查，一些中介服务公司和一些企业串通，进行暗箱操作，通过达成一定的分赃协议，采取“分批录取”，“短期雇佣”等形式共同榨取，分赃所谓的中介费用。

注：a、“分批录取”即公司说第一批已经录满，交过中介费的，下一批录取时优先考虑，在学校等待通知。

b、“短期雇佣”即公司编造一些由头，说当事人工作不合格，把当事人辞退，以接受所谓的下一批交过中介费的大学生。避免交过中介费的大学生闹纠纷。

当然也有一些学生被个人或流动服务的公司雇用，本来讲好是按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。这也是一种欺骗的方式。还有一些中介公司，以开出高薪以吸引求职者，既而实施欺骗计划。比如他们打出这样的广告：因公司发展需要，现招聘押运员数名，待遇优厚，每月1000元，包吃包住。看到条件这么好，当然会吸引很多缺乏社会实践的大学生。

这种不诚信的操作机制令人触目惊心，却也是屡见不鲜。

2、大学生法制意识，维权意识不强。

据调查，被骗过中介费的54名大学生中，竟只有13人向有关部门反映过这种商业欺诈行为，18人有这样的想法，但没有付之行动。也就是说被骗过中介费的被调查者中，只有24%的人有维权意识和法制意识，大多数则忍气吞声，不了了之。

大学生权益保护报告 篇4

摘要：当期大学校园做兼职的学生越来越多，还有寒暑假期间打工的也不少。为了更进一步的了解其中的情况，我进行了实地问卷调查，对于同学参加勤工俭学的原因以及在兼职过程中遇到一些问题进行了分析，大学生兼职期间权益被侵害问题日益突出。因此，必须采取相应对策:小心提防，增强法律意识，规范和管理兼职市场，加强思想道德建设，健全社会信用、度等，来保护大学生兼职期间的权益。 关键词：大学生、兼职、勤工俭学、维权、调查报告

随着高校大学生就业形势的严峻，考虑到要适应社会，很多大学生在踏入大学校园之后就开始了自己的打工生涯。为了进一步了解大学生在勤工俭学中的相关问题，我于近日对合利镇上的大学生暑假打工进行了调查。据调查大概70%的人有过勤工俭学的经历，在校兼职也可以说已经是现在大学生活的一部分。比较常见的兼职打工有家教、服务生、钟点工、自行创业等。其中以家教占的比例最大。 大学生打工族正以其特有的方式影响着校园，改变着校园的生活学习环境。 但是一只只不法的黑手也开始慢慢地伸向这块有利可图的市场。大学生兼职期间权益受损的现象屡见不鲜，有将近50 %的大学生表示在兼职期间出现权益受损或受歧视。本文就大学生兼职期间的权益保护问题进行一些探讨。

一、大学生在校兼职以及假期打工的现状

数据显示有82.50.%的同学有做过兼职，表示从未做过的仅占17.50%；现在大学生兼职、打工，除了做家教、网络的实习实践外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销、校园销售、当餐厅服务员等工作。在选择打工目的是什么的时候，有大部分人选择“接触社会，积累工作经验 ”，占了总数的 54.00%，选择“赚取生活费”，占了 37.50%。从选项人数中显示，大学生兼职以赚钱和充实自己为主要目的。大学生打工渠道：除了学校给贫困生安排的勤工助学岗位外；28.50%的学生通过各种街头或校园招聘广告找工作；42.50%的学生通过中介；剩下的通过熟人推荐等方式。总体来说，大学生选择做兼职以及寒暑假打工基本上是为挣钱和丰富社会经验。

二、在校兼职以及寒暑假打工中权益受损状况的分析

本以为学生们通过业余打工既能积累经验又能赚钱，实际上热情有余、验不足的大学生在打工途中却发现不少“陷阱 ”遍布，他们频频遭遇“埋伏”。据调查结果统计得知，有不少大学生在打工过程中自身权益受到侵害，在被调查的 200名学生中，有34%的学生表示在校内外的打工中合法权益受到不同程度的侵犯和伤害。其中，打工时的乱收押金所占比例最高，其后依次为：中介不兑现承诺，克扣工资、少算工期，不发工资。根据调查，大学生在寻找工作和兼职过程中有过被骗经历，出现经济纠纷不在少数。

三、在校大学生打工权利受侵害的原因

1．维权意识淡薄

调查显示，当自身利益受到侵害时，至少有80%大学生维权意识淡薄，在问及“是否与雇主签订合同”时，有一半以上的大学生选择口头协议；18%的人表示没有想过这一问题。很少人会于雇主签定劳务合同。而面对侵害，近32.5%的学生选择不追究自认倒霉忍气吞声，有44%的学生选择告诉家人和朋友，有17.5%的人想到诉诸法律或向有关部门求救利益。有的在校大学生求职心切，而自身没有维权意识，工作时没有签订合同。缴纳费用时，不注意索要发票收据等。大部分上当受骗后没有想过举报。有的根本就不知道去哪个部门举报，有的不愿费时费力。

2．不良中介，维权体制不健全

大学生打工时遇到拖欠工资问题，劳动监察部门只认劳动合同以及相关证据。到拖欠工资问题，因为不在劳动部门职能范围，只能到法院当作民事纠纷处理。如果被 “黑的中介 ”骗取押金等费用，劳动部门可去处理。可是，当大学生自身维权意识不强时，在中介收取押金时，没有索要收据和发票的大有人在，没有证据，劳动部门处理起来就会很困难。维权体制是一种被动式的，而且相关的职能部门效率亟待提高。时下，有很多中介机构专门为大学生介绍兼职。 据调查，不少学生没有工作经历或者之前没有兼职过，他们通过中介寻找兼职的有42.50%。 目前的中介市场十分混乱，其中更有不少不良中介利用大学生的单纯进行欺诈。 调查结果显示:大学生对中介的信任程度仅有8 %。 可见，不良中介正一步步吞噬大学生的权益。

3．广告诱惑和变相收费，打工市场缺乏管理

调查显示很多人找工作的途径大多是通过看报纸、上网站、学校内的各式招聘广

告、找中介。但是在这中就存在着虚假广告。学校园里招聘广告随处可见，特别是寒暑假将至，更见“高薪聘请3 3 ”、“某公司急招xx ，待遇从优”、“急招翻译，日薪xx”等广告漫天飞舞。 广告诱惑和变相收费也是一种损害大学生兼职权益的手段。另外，高校假期勤工助学的组织管理不到位，学校没有开办专业职介所，以优质的服务、安全的保证、低廉的价格服务学生，那么就更不用说将庞大散杂的大学生打工族集中起来，实现统一管理。眼下，大学生打工市场没有一种规范的管理体制，长期处于“真空”状态，这就导致了一系列问题的产生。

四、保障大学生打工合法权益的措施与对策

1. 政府有关部门应互相配合，加强监管

政府的职能管理部门的管理水平和管理意识，对保证整个社会保持正常运行具极大的影响。建立完善的中介整顿制度，并严厉打击黑的中介机构的不法行为；政府工作透明化和制度化积极引导中介组织协会的监督、钳制作用；完善我国人才流动机制和人才中介服务机制的建设；积极建立人才的市场导向。政府下的各部门互相配合做到，形成有法可依，持法必严，违法必究的良好社会环境。对于学生在打工时因工负伤，由用人单位比照职工工伤保障标准补偿，学生享受工伤待遇。这些都是有效维护大学生在外兼职的权益的手段。另外，学校的勤工俭学管理部门对规范管理大学生兼职市场也可以起到一定的作用。 学校一方面在校内可多提供一些勤工俭学的岗位，减少大学生在外兼职的数量;另一方面也可以多联系一些确实需要兼职大学生的用人单位。 并且，当兼职大学生与用人单位发生纠纷时，学校还应该帮助解决。

2. 学校教育部门应发挥连接社会的桥梁作用

高校应把勤工俭学作为学生教育、管理的一部分，形成一套规范的"体系。几个大学联合成立校园职介：一个专为学生介绍短期打工的机构。以优质的服务、安全的保证、低廉的价格服务学生，那么就可以将庞大散杂的大学生打工族集中起来，实现统一管理由学校有针对性地组织学生。加强与社会人才市场、大型用人单位、企业家协会等部门联系，构筑供需信息网络。大学生是国家社会的栋梁，与普通公民相比，应该具有更高的科学文化素质、思想道德修养和法律素质。 大学生应该正确理解和合法行使自己的权利，而不应该超越权利范围或忽视自己应尽的义务，更不能从事非法活动。

3. 大学生自身应增强法律意识，加强维权意识

大学生找兼职时，要增强法律意识，自我保护意识，到正规的人才市场以及职业介绍机构，维护自己的权益。签份 “协议 ”多份保障，尽管大学生与用人单位之间建立的不属于劳动关系，但民事的劳务关系还是存在的，所以，不论暑期打工还是平时打工的时候，都尽量与用人单位签订一份“劳务协议 ”。那样才能最大限度的保障自己的合法权益。所以，大学生要加强自身的保护意识，加强法律意识，这是有效保障和维护权益不受损害最根本的方法。 法律基础课是在校大学生学习法律知识的主要渠道；大学生同时还可以通过自学接受法律教育等形式积累法律知识;通过理论和实践相结合，积极提高自身的用法能力，这是我国建设法治国家的目的所在，也是现代公民必须具备的一种素质，一种本领，一种能力。只有这样，我们才能用好法律这个武器。

总结：我就这次调查有不少感悟，大学生找到一份兼职的工作的确不容易，也是当前就业竞争日益激烈的折射。我们应该看到，在校兼职以及寒暑假打工是大学生从学校过度到社会的关键时期，这个时期对人格的完善起着至关重要的作用。在大学生兼职市场的面前，大学生缺乏自我保护能力，在权益方面也屡屡遭受侵害。因此，完善各种保障制度，使大学生的兼职活动步入正常、有序的轨道，维护大学生在兼职期间的合法权益，不仅关系到大学生的个人利益，更是社会进步、文明的重要体现。

参考文献：

1、陈小君.《合同法学》 北京：高等教育出版社，20xx

2、郭捷.《劳动与社会保障法》 北京：法律教育出版社，20xx

3、《中华人民共和国劳动法》北京：中国法制出版社，20xx

大学生权益保护报告 篇5

当今大学生权益受侵害的事层出不穷，大学生这个群体也仍是重多商家的垂涎之物。在勤工助学找兼职的过程中，在日常消费生活中，在校园求学相处中……在进入大学之初，甚至到目前为止，仍会有学生购买上门推销的劣质产品，或被卷入设好的五花八门的骗局中。大学生消费意识的淡薄给商家提供了可乘之机，同时也是对消费权益的浪费。为了提高同学们的维权意识，在维权月期间，诚信营销协会与学校后勤产业公司联合，以问卷调查的方式，对我校学生进行了随机抽样调查。

调查目的:了解学生对后勤公司在寝室硬件设施、物业管理、超市食堂等的服务方式方法满意程度，并征集同学们对后勤公司服务的意见和建议，提高后勤服务的效能，从而提高同学们的满意度。

调查范围:在校所有大学生(随机)

调查时间:xxxx年3月15日15:00—17:30

调查形式:调查问卷及面对面交流相结合

样本概况:共发放问卷100份，收回有效问卷94份

问卷调查统计结果如下:

一、 住宿服务方面

如何在学生中树立良好的形象，对后勤公司后续工作的顺利开展至关重要。问卷涉及包括了东信、2k及宾馆、桥头寝室的同学，住宿条件、设施也各异。第一题为同学对学校住宿条件满意程度的调查，其中非常满意的仅仅占了10，而相对的不满意却占了36。这其中对东信、宾馆及桥头住宿区学生不满意的居多，这也确定这些地方无法与2k标准学生公寓相比，而在一些可改善的硬件设施上同样也存在着许多弊端。比如公用卫生间问题，常存在下水道堵塞，甚至还存在漏水等严重情况;还有住东信寝室的同学反映较多的是有几幢楼存在毛巾没处挂，被子没处晒等问题。

希望后勤公司能在力所能及的范围内对学生的这些问题进行有效处理。对于公厕可以及时进行修理;而通宵供电问题，学生们主要也是为了手机等的充电，可否考虑将插座与日光灯的线路分开;而在东信的寝室考虑能否在可利用的空地上(比如8号楼与食堂之间)提供可晒被子的栏杆。

二、饮食服务方面

问卷的二、三、四题是涉及食堂饭菜价格，质量与品种，卫生和就餐环境的情况。认为饭菜价格价格及饭菜质量与品种一般的均占了53的绝大部分，这说明，学生对后勤部门在饮食服务方面还是比较满意的。同时认为饭菜价格便宜的27比认为太贵的多了7，但对饭菜的质量与品种不满意的则达到了30。同学们对食堂卫生情况不满意的也有10，而认为学校就餐是较拥挤占了80，认为不拥挤的却为零。

同学们对食堂的意见大致可分三大块，一是在饭菜上，由于在早餐上存在品种过少，供应时间较短，菜价标签混乱，饭盒收费过贵;二在设施上，食堂的地板太滑，人多时又过于拥挤;三是服务方面，食堂少数工作人员态度不够好，着装不整洁，计价不准，存在多扣钱的问题。

后勤是否可以考虑在饭菜的品种与质量上更加丰富些，特别是早餐的品种，在菜的标价上做到明确而清晰。另外在供应时间上可以适当的延长，分批上菜，也保证了后来的学生吃上好的饭菜，这样也有利于缓解人流，减轻食堂拥挤的状况。此外，后勤公司也可以考虑将买菜和买饭的窗口分开，一加快排队的效率。

四、商贸服务方面

第五、六、七、八和九题是关于学校超市及学生对处理质量问题或过期物品的问题。在调查中有绝大多数学生对学校的售后服务都表示肯定，只有6的人对其予以否定，不过在价格方面有过半的学生认为超市售价过高。同时也有学生反映学校超市内商品种类少又存在过期或快过期存货的问题。而从八、九题的调查中，可看出有将近70的学生对商品的生产日期和保质期表示关心，对发现有质量问题的产品选择了立即调换。

希望后勤公司能要求超市能及时查货补货，能让学生放心满意的购买上商品。我们协会也可以通过调查来确定学生所需的商品。

四、其他方面

比如问卷的第十题是有关现在寝室里较流行的上门推销，有73同学表示拒绝。我们提醒同学们为了确保您的切身利益，请拒绝推销。在其他方面，也有同学反映在自习室有许多同学人不在时仍然用书占位置，而且有同学在自习室中吃饭，在这一方面同学要加强自觉意识，同时希望后勤可否提供力所能及的帮助。

部分同学反映落在教室中的物品无处可寻，这一问题，后勤公司表示，在abc教学区内有物管办公室，遗失物品的同学可以在此查找，同时，后勤公司也会在网站上即使将学生们遗失的物品公布，大家也可以到网上查询。另外，还有教室中有的椅子坏了没有及时修理，公厕中没有镜子，体育运动设施差等问题，可能有些问题并不单单是后勤一个部门的，我们也会联系学校相关部门协商解决。

本次活动由我们诚信营销协会和后勤公司共同举办，后勤公司为了更好的为广大师生服务，深入学生内部进行面对面交流，受到了学生们的欢迎和一致好评。对同学们反映的问题，后勤公司进行了耐心细致的现场解答，许多其他问题也将尽快解决并且反馈给同学们。该活动不但能更及时反映出许多广泛存在同学生活中的问题，更加强了同学与后勤的联系和相互了解。经过此次活动，我们协会将与后勤公司保持长期联系，及时的把同学的问题反映到后勤和其他相关部门，并将结果反馈给同学。

需要说明的是，由于采样数据有限，调查时间较短且较集中，以及部分被同学的个人认知等原因，使我们调查和分析受到一定的影响。但还是在一定程度上反映了一些问题，希望我们以后能够做得更好。

大学生权益保护报告 篇6

一，背景

大学生兼职己经成为一种日益普遍的现象。在兼职过程中他们的权益遭受侵害的情况也日益严峻。经过调查发现，这些不良中介公司和用人中一位不仅以各种名义直接骗取钱则，而日‘经常在大学生为其付出大量劳动后不给子应有的回报，史有甚者诱泞大学生从事不良、危险的工作。出现这种情况主要是山于我国目前兼职市场混乱，相关立法不完善，学校对大学生兼职的重视程度不够，以及大学生自身的法律意识和自我保护意识欠缺。因此，应规范大学生兼职市场，为大学生提供一个良好的兼职环境。

目前，越来越多的大学生在学习的空余加入到兼职的队伍中，大学生兼职己经成为一种日益普遍的现象。不论是在假期还是在平时，都有不少大学生利用自己的业余时阳J来做兼职工作。一来提高自己的社会实践能力，为毕业后的就业增添祛码。一来还可以获取一些生活费用，减轻家庭负担。一时间，大学校园里出现了箫职热”，校园广告栏贴满了各色各样的兼职信急。但是，伴随着大学生对兼职岗位的需求日益增多，各种各样的嘿中介”、嘿中一位”让人防不胜防。大学生权益保护问题明显突出

二，大学生兼职现状

利用课余时间做兼职己成为大学校园中的一种潮流。据调查统计结果显示，被调查者中89 % 70%在大学期间从事过兼职工作。其中分别有83%和11%的大学生在大一、大一开始做兼职。他们从事的兼职工作主要是一些知识、技术含量相对较低的行业。比如有87%的学生选择做家教，68%选择投递、发放传单，做校园代理，59%选择做商品促销 42%选择做餐饮业服务，另外还有13%和10%的大学生选择做市场调研和礼仪服务，只有3%的学生选择如管理、设计等对智力要求较高的兼职工作。大学生做兼职的目的也多种多样，一些学生从事兼职是因为家庭经济困难，需要靠自己的勤工俭学来供自己的生活和学习之用;另一些家庭条件较好的学生也成为兼职人员的重要组成部分，则是因为他们一直都听说过、但从没有尝试过通过自己的"劳动而获取直接效益的感觉，一旦走进高校，接触众多机会的时候，就马上显得溉欲试”了。与此同时，新时代的大学生们受西方文化影响比较大，追崇独立，期望自己步入大学以后，能自给自足。

三、诈骗方式分析

通过问卷调查和采访我们发现，在这些兼职服务中心或公司中存在着相当一部分的嘿中介”、嘿公司”。他们长期通过诈骗学生谋取攀利。诈骗方式主要有以下几种:

1.中介公司收取中介费后敷衍、搪塞，没能提供相应的工作信息，在受嘿中介”、嘿中位”侵害的大学生中， 82%的同学表示中介公司在收取了中介费后对他们进行敷衍、搪塞，始终不提供相应的工作信急。

2.中介公司抽佣过高，克扣工钱有47%的受侵害者表示曾因为中介公司抽佣过高，克扣工钱而不得不放弃工作。这些黑的中介不仅承诺向大学生提供兼职信急，同时也提供一些廉价的体力活给一心想赚钱的大学生。

3.中介与稼长”、用人中一位串通诈骗中介公司与稼长”串通诈骗往往是以诈骗学生则物为主，20%的受侵害者表示曾经遭遇这类诈骗。

4.中介公司收取中介费后人去楼空的受侵害者表示，某些黑的中介甚至在骗够了钱则之后卷款逃跑。

5.利用大学生进行诈骗调查中我们发现，一些嘿中介’，往往使用一种史隐蔽方式进行诈骗，就是使被骗的大学生沦为他们的诈骗工具。这些大学生被中介公司坑害后，为了弥补自己的损失而被迫成为中介公司进行诈骗的帮凶。

(二)用人单位的诈骗方式

1.工作一段时间后被辞退，中一位以各种借口拒付、少付工资；

2.用人单位收取培训费、服装费等费用后，却不聘用大学生；

四、遭遇侵权的原因分析

自1993年9月原国家教委和则政部联合发文，要求高校把勤工助学活动作为高校改革的配套措施”和学校重要的日常工作”认真对待以来，大学生勤工助学的市场日益扩大和丰富。但在客观上，我国目前正处于市场经济不断完善的转轨阶段，兼职市场还很不规范，大学生接触社会时缺乏一定的警惕性，这正给了一些不法分子以可趁之机。具体有以下几方面原因:

(一)法制不健全导致保护失范从目前的立法情况来看，大学生勤工助学的相关法律法规还很不完善。

(二)公权部门不作为或弱作为泞致保护失位目前，大学生校外兼职权益保护途径主要有四:劳动部门、工商部门、公安机关、新闻媒体及社会舆论。但由于各个部门的主要职贡不在大学生劳动权益保障方而，使大学生在维权时无所适从。

(三)校方的帮助、引泞力度不够，泞致保护失方校方的帮助、引泞力度不够主要表现在:高校勤工助学指泞机构作用十分有限，学校对大学生兼职的关注程度不够。

(四)大学生对自身权益的消极态度，致保护失效从目前情况来看，大学生普遍缺乏社会经验和自我保护意识，维权观念不深入，遭受侵权后往往选择消极退缩的态度。

五、大学生兼职权益保障措施

（1）学校方面对大学生寻找兼职的帮助

1.加强对大学生的法律意识、自我保护意识的教育一方而，学校可以开设兼职辅，系列讲座，有针对性地向学生介绍在兼职过程中的安全注意事项，帮助学生形成正确的箫职”态度和观念，加强对社会的认识，提高自我保护能力。

2.发挥学校勤工助学中心的作用通过对同学的采访我们发现，虽然绝大多数学生是通过中介介绍和校园海报寻找兼职，但是而对高额的中介费和虚假信，多数学生使希望通过安全免费的途径。

3，学校可以丰富兼职资源，可以将就业协会和勤工助学联合起来为同学们联系更多的兼职工作。同时学校可以积极联系一些有信誉，有经验的公司，为兼职需要的同学提供一定的兼职岗位，也对学生的安全的提供了保障

（2）政府对大学生寻找兼职方面可以提供的帮助

1，政府应该建立起一些专门为大学生介绍兼职的中介机构或者兼职网站，这样既可以促进大学生能力的培养，又可以对刚接触社会的大学生进行有效地保护。

2政府应该定期对市场上的一些中介机构合法性和合理性进行调查，以确保大学生利益。 3，政府通过媒体，向大学生报道一些经过审核的正规合法的中介公司或者网站，建议大学生通过这些合法有效地途径取得兼职工作。

（3）大学生寻找兼职自身所应该注意的事项

3.自觉培养法律意识提高自我保护能力，首先必须对法律有一定的了解，特别是对于合同法和劳动法的熟悉和运用。

4.对用人单位保持警惕性一方而，兼职的大学生应该了解聘方的实际情况.比如工作内容和性质是否合法，工作条件如何，是否合适自己，要有知己知彼，防患于未然的心态。另一方而，兼职期间应该主动与用人中一位或用工个人签订协议或合同。

我们应该看到，兼职是大学生从学校过渡到社会的关键时期，这个时期对他们人格的完善起着至关重要的作用。他们是否受到公平的对待、是否接受诚信的熏陶，直接影响着他们将来是成为社会秩序的建造者还是成为践踏者。因此，完善各种保障制度，使大学生的兼职活动步入正常、有序的轨道，维护大学生兼职期间的合法权益，不仅是关系到大学生个人的利益，是社会进步、文明的重要体现。

基于种种原因，我们团队通过查阅各种资料和集体讨论的方式给寻求兼职工作的大学生提供一些建议

1， 树立正确的兼职观念，报酬不是最重要的，更重要的是自己从中有所收获，增长了见识，而这无法用金钱衡量的。丰富的经验在未来就是我们就业的资本，更是表现为我们在将来职场的能力。因而我们在选择兼职工作的时候不要把钱作为是否去做的标准，否则我们就失去了一个提高自己的机会

2， 简直要量力而行，适可而止，切忌盲目。兼职只是一个辅助性的工具，而不是我们生活的重心。作为一名大学生，我们应该把生活重心放在学习上，要理性的面对学习和兼职的关系，只有在完成学习任务之后，觉得自己心有余力。我们可以适当的参加一些兼职工作，来提高我们其他方面的能力。

3， 加强法律意识及自我保护已是。尤其是很多在外找兼职的同学要对从事的公司多加了解，在工作前应签订协议来维护协议来维护自己的保护权益，遇到不能理解不能解决的问题可以向老师询问，寻找帮助

4， 不要把兼职只看做兼职，当做是对自己的经验，既然我们选择参加兼职，那么就要从中获得知识，获得工作经验，而不是仅仅为了报酬。所以，当我们找到一份兼职工作，就是要坚持到底认真对待。这样可以培养你以后的工作和生活态度，有利于毕业后更好的工作。