专业就业分析报告（精选10篇）

专业就业分析报告 篇1

动漫设计与制作专业学生主要学习动画技法、动态技法、影视技术概论、视觉传达、平面设计、动画设计、多媒体技术及应用、声像合成、影视剧作、分镜头故事脚本、二维三维静帧技法、平面设计实训、多媒体技术及应用实训、动画设计实训、声像合成实训等课程。动漫设计与制作专业培养具备计算机动画设计、数字声像合成技术能力，计算机二维、三维动画制作及影视后期制作能力的高级技术应用性专门人才。动漫设计与制作专业培养掌握计算机图形 / 图像、动漫设计与制作的基本理论知识和相关应用领域知识，熟悉图形 / 图像制作环境、具有动漫设计、动漫制作、绘画、广告设计、网页设计等技能、并具有熟练计算机技术操作能力的技术应用型人才。动漫设计与制作专业要求学生掌握计算机动画设计能力、数字声像合成能力、计算机动画制作及影视后期制作能力。

动漫设计与制作专业就业方向

动漫设计与制作专业毕业生主要在动画公司、电视台以及其他广告传媒等单位，从事动画片制作、影视广告制作、后期合成等工作。动漫专业教育的指向标落后于技术更新的速度，引发了动漫专业就业市场人才需求的缺口。 动漫专业的就业岗位分为上色、中间画、原画、分镜、造型、编剧、导演等，其中随着影视编辑技术的发展与3d技术的兴起，中间又包括了像3d建模、影视特效等职位。这些职位都是动漫专业教育的指向标，动漫专业培养出的人才必须跟这些职位贴近符合，才能使动漫专业毕业生得到更好的就业机会动漫设计与制作专业就业方向与就业前景分析动漫设计与制作专业就业方向与就业前景分析。如果这些人才培养未能跟上技术进步的速度，就会产生这类人才需求的缺扣口。

动漫设计与制作专业就业前景

动漫产业，被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业，调查显示，中国动漫市场具有1000亿元的潜在价值空间。国家文化部已经确定：力争在未来5至内，跻身世界动漫大国和强国行列。全国各地如北京、上海、杭州、大连、深圳、广州等城市均建立起动漫产业基地。在此背景下，游戏动漫人才水涨船高，成为人才市场上最紧俏的人才之一动漫设计与制作专业就业方向与就业前景分析。业内人士表示动漫设计与制作专业就业前景非常好，中国的动漫人才时代已经来临。 复合技术与设计人才少与庞大的需求市场相比，国内动漫从业人员数量明显不足。保守估计，我国动画片存在20万分钟的缺口，这意味着要有2.5万名卡通原创人才，而辅助性人才的缺口更是高达8-10万人，仅在广东动画人才的缺口就达到3000-8000人。尽管广东地区的动漫培训机构已有200多个，但存在着良莠不齐、培训目的不明的问题。动漫设计与制作专业就业前景非常好，而目前企业最需要的是兼通艺术与技术的复合型动漫人才，比如说游戏设计师，除了程序知识、开发知识外，表达与绘画能力尤为重要。目前动漫行业有6类紧缺人才，即：故事原创人才、动画软件开发人才、二维三维动画制作人才、动画产品设计人才、网络和手机游戏开发人才和动画游戏营销人才。网络游戏的兴起及国家对动漫产业的大力支持，动画及游戏产业的远大前景，动漫创作工作的时尚和高薪，吸引了越来越多人的眼球，北京、上海、深圳三地数码动画设计师培训逐渐显现出火爆趋势。

动漫设计与制作专业就业方向与就业前景分析职业规划。目前广东需求的动漫人才主要集中在数码信息公司、媒体、影视公司、动画公司、游戏公司等。据动漫市场调研显示，动漫行业岗位有上色、中间画、原画、分镜、造型、编剧、导演等，按照顺序越往后越高级，对从业人员的专业要求也越来越高，收入自然也逐级上涨。低级别岗位从业人员可以是动画专业的毕业生，也可由美术类专业或者计算机专业转岗，但动画产业的高层次人才基本上是相关专业毕业生，在经历了实践考验逐步提高后，才有可能达到岗位要求。因此动漫设计与制作专业就业前景是非常好的。最低的上色、中间画岗位因为起点低，月收入只有元，发展到造型岗位月薪就可达上万元，最高级别的导演月收入可达3万元。

专业就业分析报告 篇2

一、通信工程专业解析

什么是通信工程

通信的简单理解，就是信息的传递。现代的通信方式十分多样，如邮政信件、电话、电报、传真、卫星通信、网络通信(QQ、MSN、视频、E-mail)等。人们采用如此之多的通信方式让各类信息通过不同的媒介和方式进行交流和传递，这才是通信的本质。

通信工程专业属于工学中的电子信息类，是电子工程的一个重要分支，同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用，并运用各种工程方法对通信中的一些实际问题进行处理。

通信工程学什么

通信工程专业本科阶段专业主干课程有电路分析、信号与系统、模拟电子技术、数字电子技术、数字信号处理、微机原理与接口技术、电磁场与电磁波、通信原理、光通信技术基础、传输技术、交换技术等。(课程根据院校不同有所差异)

通信行业涉及领域广，可以说是跨了电子和计算机行业，当然所学的知识也相对复杂，主要涵盖通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等三个学科方面的知识。如信息论基础、计算机网络等属于计算机类;电路原理、信号处理等属于电子类;通信原理等属于通信类专业基础课。

通信工程专业主要研究信号的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、光纤通信、无线通信、交换与通信网等方面的理论和工程应用问题，培养从事通信工程、电子信息技术及计算机网络系统的研究、制造、开发和应用的高级人才。

二、专业与就业

通信领域发展迅猛

如果让人们选出近xxxx年来发展速度最快的技术，恐怕是非通信技术莫属。随着通信与各种新技术结合的层出不穷，涉及的领域越来越广泛，如电信、网络、家电、金融、医疗、航空、工业等等。

先来看看通信的传统领域。我国的信息通信基础设施包括光纤、卫星、程控交换、移动通信、数据通信、互联网等。信息通信已经成为国民经济增长的支柱和先导产业。从1995年到xxxx年，固定电话用户8年增长了6倍，xxxx年达到2.85亿;移动电话用户8年间就增长了74倍，到xxxx年达到2.96亿。到了xxxx年一季度移动互联网用户总数达到8.03亿通信工程专业就业方向和就业前景分析通信工程专业就业方向和就业前景分析。从数字上来看，行业增长的形势不得不用“迅猛”二字来形容。

计算机、互联网、多媒体的飞速发展和广泛应用极大地推动了通信工程专业发展。3G技术的发展让人们的通讯手段变得更加丰富多彩。就在几年前，人们的手机功能还停留在短信和通话功能上，如今上网、游戏、微博、微信、手机视频……众多通讯手段已经把人们的手机变成了个人手持终端。计算机与通讯技术相结合，使得现代通信正经历着一场“革命”。

主要就业领域

虽然很多人认为传统的通信人才已经饱和，像电信、移动、联通这样的企业更加难进，但随着新技术的不断发展，真正有实力的通信人才还是很抢手的。

目前，从通信专业就业类型上说主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等;硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。

学生就业去向主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动、中国网通等运营商，中兴、华为、大唐、富士康等设备制造商，摩托罗拉、三星、贝尔等外资企业。

3G领域也给学生的就业提供了更多的机会。这也是为什么很多学校把嵌入式技术等与计算机相关的领域作为一个重要教学方向的原因。

就业、深造比率都很高

据教育部公布的xxxx年本专科专业就业状况显示，通信工程专业普通本科院校的就业区间处于B+，就业率≥85%，毕业生规模在20000~50000人。并且连续三年本科毕业生初次就业率在85%~90%之间。专科中电子信息类与通信相关的几个专业，就业率也保持在85%~90%之间。

在《xxxx年中国大学生就业报告》中关于“毕业三年后薪资较高的主要本科专业”的调查中，通信工程专业以三年后平均月收入5674元进入前20强，排名13位。

从数据来看，通信工程专业还是高出普通本科就业率和基本薪酬的。本科毕业后除了就业以外，学生还可报考通信与信息系统、信号与信息处理、电子科学与技术等方向研究生，继续深造的比例也相当高。

如西安电子科技大学通信工程专业每年就业率均在98%以上，每年免试推荐攻读研究生的比例约为15%，其中的25%推荐到外校攻读硕士学位，去向包括清华大学、北京大学、中国科学院等本领域著名的高校和研究机构，也有被推荐到相关国外高校攻读通信领域的硕士学位的。

北京邮电大学信息与通信工程学院的毕业生，研究生的就业率一直保持在100%，本科生的就业率达到99%以上，本科生考取研究生及出国深造的比例超过55%。

三、通信工程专业报考指南

400余所院校开设此专业

目前，我国开设通信工程专业的院共有400余所，分别在本科各批次中招生。其中按本科通信工程一级学科招生的院校占绝大多数，另外还有少数院校按照“电子信息科学类”大类专业招生。开设通信工程专业的院校在办学层次、专业特色、录取批次上还是有所区别的。从近些年来一些通信工程专业排名靠前、整体实力较强的院校录取分数较高。如清华大学、北京大学、北京邮电大学、北京航空航天大学、北京理工大学、上海交通大学、东南大学、国防科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安电子科技大学等。

另外，还有很多院校的通信工程专业也非常有特色，如中国民航大学、南京邮电大学、南京信息工程大学、重庆邮电、杭州电子科技大学、桂林电子科技大学等。考生可结合自己的实际情况，参考历年录取分数综合选择。

除通信工程外还有大类招生

通信工程专业的招生方式主要有两种：除了以通信工程一级学科招生以外，还有很多院校都是以“电子信息科学类”大类的形式招生。如清华大学、上海交通大学、北京航空航天大学等。

清华大学电子信息科学类有两个一级学科：电子科学与技术和信息与通信工程。后两年两个专业方向在专业课设置上侧重有所不同。

北京航空航天大学的电子信息类大类专业包括9个本科专业，除了通信工程专业以外，还包括电子信息工程、电子科学与技术、信息对抗技术、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程、电磁场与无线技术、交通运输(民航信息工程)、生物医学工程等8个专业。

上海交通大学电子信息科学类(本科类)电子信息科学类本-硕连读试点班在本科阶段设置若干方向(如信息与通信工程、电路与系统、人工智能、算法、机器人、控制系统、传感技术与信号处理、普适计算、物联网、智能电网等)，学生可以选择自己感兴趣的方向，修满其相应课程，获得相应本科学位通信工程专业就业方向和就业前景分析职业规划。

华南理工大学电子信息科学类(本科类)此大类专业覆盖信息工程(通信工程与电子工程)、电子科学与技术(物理电子技术)、集成电路设计与系统集成、电子科学与技术(微电子技术)四个本科专业，三年级时按学生意愿为主转入相应专业。

以往有些考生家长在填报志愿时比较粗心，或还没弄明白什么是“大类”招生，而选错了专业方向，致使考生入学后学习遇到困难。因此，考生在报考时一定要看清大类招生的专业方向。

参考学科特长、兴趣爱好

通信工程专业跨电子、计算机专业，所修课程兼有两者的特点。所以，需要学生有较好的数学、物理基础以及较强的动手应用能力

那些逻辑思维能力强、善于分析的同学会更加适合。考生在报考通信工程专业时，一定要以自己的兴趣爱好、学科特长和实际分数来为参考。

另外，通信工程专业对考生的身体条件也有一定的要求。根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》，任何一眼矫正到4.8镜片度数大于800度的考生不宜就读的电子信息科学类专业。考生家长还要看各院校章程中的具体要求。

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通信工程专业这个专业现在是热门，因为毕业之后基本上都是高薪，我现在在通信运营商工作，同学里 50%都在运营商，还有设备商，比如华为，中兴等，还有IT行业的。因为就业率比较高所以很多大学都开办这个专业，如果对这个专业有兴趣可以考虑，北邮，重邮，南邮，西邮，吉林大学本专业，华南理工大学通信工程。别的大学不要考虑，还有就是女生不要考虑这个专业，不好就业。男生基本上属于全部就业的情况 (重庆邮电大学)

我们班级毕业的上研究生的就不算了，其他人有的进油公司了(油公司是效益很好的国企，这是油田子女才有的待遇，属于内部保护，非子女不要，很严格);还有在北京做通信设备销售的，有在广东东莞做技术的，是硬件设备的制造(如电源，实验箱等);还有在上海做程序员的，这得要求计算机语言学的好;还有进北京三星的，因为他的韩语非常好才被录用的;有在尔滨的建设银行的，具体做什么不是很清楚，那是因为他家是银行的才能进去，还有在尔滨移动公司工作的，这个对口，不过录用有点难;还有在人寿做保险的，这个和通信有点不对口;还有没找到合适工作，考公务员的，做生意的。 (大庆石油)

我工作，我在的通信一班，有一半的兄弟姐妹考研，一半工作，大概比例是这样。其实说是我们学校的通信工程算比较强，但是学成出来就知道，通信运营商是一般不选我们的，然后就是去通信相关企业，华为，中兴 设备生产销售，技术支持。。通信建设过程中 的设计院，工程公司。。软件公司编程研发。。我们还可以到航海通信设备的"代理销售安装维修一类公司，当然一般企业有电脑的就需要管理都能去做，选择工作范围比较广泛，但是工资收入不多，(大连海事)

对口就应该是，运营商，通信设备的厂家去，比如中兴，华为等或是外国的厂家，或是邮电设计院什么的(南京信息工程大学)

可以从事电路设计，软件开发，网络等方面.可以去华为中兴，中国移动，电信等企业. (东北大学)

我们通信的毕业一般的去向.1) 进入中国的通信服务商，如移动，联通等.但是进入这样的单位需要家里面有关系.2) 进入华为的公司的.当然这个需要是好一点的大学或者是研究生.3)进入华为的合作方，如河北通信建设有限公司，这个工作需要经常出差.还有的去沙特等国家，这样的挣的钱多.3)还有就是进入其他通信设备制造商公司的合作方，如摩托罗拉，诺基亚等4)进入一些电子公司 如三星电子等，总之就业还行 (河北科技)

我今年毕业，现在后悔没有考研，通信这个专业很难，要求理科成绩好!!大多数知识都跟高数有关系!!要是不努力就不好说了!! 通信工程这个专业什么都可以干，又什么都不能干! ，这个专业还是不错的，我感觉，读完研究生就好了，本科不行!!只有研究生才能学到真东西，因为太深了，本科目前国内只有几所重点大学的通信特棒!!如果努力学了，这个行业是很赚钱的，就是很辛苦，注定一辈子都在不断的学习，知识更新太快了!! 其实大学是很重要的，但目前大学的现状不是很好，重点大学会好很多!! (北京石油化工学院)

通信工程这个专业很不错，前景是非常好的，但是作为一个技术行业，如果想在更大的一个平台发展，最起码还需要一个学历，如果可以，考研室个不错的选择 (山东师大)

毕业正确的方向为移动 连同!!网通 电信 不过真正毕业未必都是这些单位 主要看你的能力!就业方向比较广 主要电子方向!! 选什么专业看自己的爱好!现在看起来冷门 等毕业可能就热了 (哈理工)

做什么的都有，记者、程序员、人民警察、公务员。 (北京电子科技学院)

这个比较笼统，如果你家有钱，有势的话，可以去运营商，就是移动联通等等，如果想自己找工作，可以考虑通信公司，主要分为工程和设计两大块，都是为运营商服务的，当然待遇方面要降一个档次了，通信这个学科是比较广义的，大学期间可以学到计算机，电子等等方面的内容，就我角度来说，我同期毕业的同学(xxxx年毕业)，去电视电脑生产厂家，手机生产厂家，计算机软件开发方面的都有，并不局限在通信领域，我现在在一家通信公司的设计院工作，待遇还不错，而且具可靠消息透漏，2008北京奥运会之后会在全国统一上3G(第3代移动通信网，现为第2代)，不管从运营商及通信公司角度来讲，工程和设计量都会大增，所以不怕没活干没饭吃，都说通信热气过了，不过现在还是很火的，走技术路线，很好赚钱 (吉林大学)

都可以啦，像进电信，做通信监理，搞软件，还有就是做电子产品，也可以去一些小的通信公司锻炼锻炼， (长春大学)

我现在已经毕业了，对于通信专业以后的工作主要有以下几个方面：

1、比较好的去电信和移动，连通等。

2、差一点的去做电子电路等硬件方面的。

3、还有去一些软件公司做软件的。

4、就是考研的占了较大部分。还有些其它工作，都挺不错的!就业是没有问题的。我现在在读研，去工作的也都挺不错的 (合肥工大)

我工作了，到现在5个月了 因为我专业课很差，其实其他科目也不好， 通信工程就业面很广 下面是我的同学从事的职业： 某电子产品的市场销售(向公司指定的商家推荐你的产品，并维护供货合作关系) 移动通信商通信网络调试(就是工人建好基站你去调试) 计算机软件(我从事java Web开发，做嵌入式电子产品的远程管理平台) 嵌入式开发(基于c51系列、ARM7/ARM9系列芯片开发新产品，硬件软件都有) 公务员(考取了工商局公务员) 企业人事管理(在校期间是学生会主席，有各种头衔，确实有能力，不过我看不惯) 具体电子产品售后技术支持(一个小电子企业) 银行职员(通过家庭关系得到的机会) (山东轻工)

专业就业分析报告 篇3

时光飞逝，转眼间已大三。想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现亦不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦耽懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生?

一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。

自身规划：虽然我即将步入大三下学期，但从现在开始规划我未来的学习之路也不是太迟。过去的两年已经荒废了不少时间，从现在开始我要为自己的未来进行打算。鉴于英语非师范专业就业的局限性和就业现状不是很理想，而且自身对英语学习也丧失了曾有的兴趣和热情，因此，我将选择跨专业考研。虽然考研之路同样荆棘丛生，但只要努力最终一定会取得好的效果。在未来一年时间里，我会努力学习专业课，为考研做准备，并积极准备专业八级，争取。

实践调查：针对英语专业就业现状问题，我于xx年1月19日至1月22日期间，分别对10位英语专业的大三、大四学生和其家长进行了调查采访。询问了大三学生关于就业前景的问题，例如：你是否清楚英语专业学生毕业后的就业职位是什么?你的心理薪金是多少?英语专业的翻译方向学生可以拿到多少薪资?英语专业商务方向的学生可以担任什么职务?询问了大四学生关于英语专业就业率的问题和实习情况，例如：你在实习单位担任的职务是你理想中的职业吗?你在实习中遇到了什么困难?你觉得在实习单位的工作前景如何?你觉得你所担任的职务与你专业的对口吻合度有多少?询问家长关于孩子就业后的改变和薪资问题，例如：您孩子实习或工作后压力大吗?您孩子实习或工作后所得薪资是否可以满足他们的需求?您对孩子的发展前景有何看法?经过此次调查，我得到许多关于英语专业就业前景和问题的结果。

采访：为了进一步细致的了解英语专业的就业问题，我于xx年1月23日采访了一位已经工作了的英语专业的学姐。她是xx年的毕业生，据了解，她毕业于一所不知名的二本大学的英语专业，翻译方向。在校期间她的成绩平处于中上程度，在班级里担任班级干部，没有犯过任何错误。毕业后她投出了数十份简历，大多数职位都是外企的文员，翻译，秘书之类。虽然获得了一些面试机会，但是大多公司并不符合她的要求或者没有应聘她。她曾一度想过转行，考研或者公务员，但是最终她被一家小型的私企招聘，做翻译，月薪2700，但没有翻译任务时还要做文员之类的工作，在她看来这份工作并没有发展前途，也没有充分展示出她的才能。但是这样的工作又弃之可惜，因此她还是勉强维持现状。

调查报告：通过实践调查和采访，我得到了许多关于英语专业就业问题的资料，但是结果并不乐观。同时，由麦可思研究院撰写、中国社科院社科文献出版社出版的xx年就业蓝皮书在6月份发布。蓝皮书指出，xx届大学毕业生半年后的就业率为86。6%，比xx年高一个百分点。但英语专业连续三年失业人数最多。红牌专业失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低，为失业高风险型专业，英语就是其中一个。由于中国已加入wto与世界接轨，对英语语言的掌握水平也有较高的要求，当今社会大多数人都会说英语，对英语都有一定的掌握，因此英语专业的学生并没有太大的优势，虽然在各方面也需要专业型人才，但仅仅通过大学课程学习还远达不到社会需求，因此英语专业的毕业生就面临着高不成低不就的现状。许多英语专业的毕业生都面临着失业或无法就业的问题，他们投出多份简历，但是许多公司需要的却是综合性人才，或专业性强的人才，英语专业似乎与社会脱节，没有真正对口的工作提供给诸多英语专业毕业生。因此英语专业的就业前景渺茫。通过此次社会实践，让我对我所学的专业有了更深刻的认识，并意识到英语专业的就业前景并不如当初幻想的那样美好，如果没有的专业水平，那么就无法找到心仪的工作，甚至一份并不满意的工作都很难找到。不过，虽然英语专业已被列入红牌专业，但只要我们继续充实自己，努力学习，用更专业的知识武装自己，我相信，我们会将英语专业从红牌专业中脱离出来，使之成为高就业率的专业。无论什么专业，如果没有辛勤的付出，没有过硬的基础，即使是最热门的专业，也无法成功就业，因此，我们应从自身找原因，重新振作起来，努力在未来的社会中寻到一处立足之地!

专业就业分析报告 篇4

随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐步普及，电脑已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展，就业工作岗位也彼彼皆是，在最近几年内，IT职场排行榜仍旧处于所有行业中的“老大”。计算机专业学生就业方向也应该有所提高，但据统计表明，计算机专业学生就业率有明显的下降，这是为什么呢？虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争更加激烈。又由于非计算机专业的学生进行短期培训，也可以达到相应的知识水平，有的能在其它点上突破。所以，计算机专业学生学习应随着市场需求与信息技术的改革明确自身学习方向，找到自己的人生目标，明确自己目标，充分发挥自己才能。在科技发展日新月异的今天，应用领域里很多看似高深的技术在几年后就会被新的技术或工具取代。只有对基础知识的学习才可以受用终身。

一、计算机专业学生基础知识博弱、技术功底差

计算机专业就业方向主要分部在：

计算机软件、计算机硬件、计算机网络及计算机应用技术等，计算机硬件这方面在目前看来就业人数已供多于求，而在计算机软件及网络技术上还是缺乏人才，尤其是高科技创新人才！也由于高层计算机技术的深奥，各方面技术的结合，使得高层技术岗位人才十分的贫乏。由于竞争的激烈，同时学得不深，有的学生虽说学此专业但是就业时也转入其它行业的也数不胜数！

二、用人单位对计算机专业学生专业学生的素质要求

1、表达和沟通的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的"人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以，在学习阶段，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。

2、要生活在群体之中，群体是我们生活的灵魂

例：微软公司在美国以特殊的团队精神著称。象Windows2000这样产品的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测试人员参与，写出了5000万行代码。没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作，这项工程是根本不可能完成的。

所以，对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。

3、专业知识技术好，基础知积功底好，社会知识渊博。

4、很多公司所渴求的人才大部分是有积极主动、充满热情、灵活自信的人才。

5、具有管理经验和能力的人才，领导能力最重视的是天资、号召力、管理能力，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气”的领导

6、诚信做人、严于律己、宽以待人，保守公司技术或商业方面的机密。

三、已就业师兄的一些建议和期望

1、珍惜校园学习生活，如果想在计算机高层职业有所突破，就要学好数学和英语，（特别是在算机应用、算法和编程）。数学是所有工程科学的基础，无论是软件产品的开发，还是软件技术的研究，都要大量使用数学方法和数学原理。英文则是软件行业中的国际语言，要想了解国际上软件技术的发展趋势，掌握最新的研究成果，或是与国外同行进行技术交流，就必须掌握英文的听、说、读、写，能够在工作中熟练使用英文来解决问题。在科学研究中走出新路，在激烈的商战中脱颖而出。

2、不断地挑战自己、完善自己，让自己的一生过得精彩和充实。用业余时间去做点兼职工作，打工的目的是开阔眼界，不是提前上班。

3、人与人之间不要遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏公司内部的沟通和交流渠道，对工作产生负面的影响。

4、注重自己的人际关系，因为人际关系包括自己在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力，处理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力，说服与影响的能力等等

四、老师的意见

首先，你需要彻底地了解在计算机相关领域他人已有的工作和成绩，才可以把握好自己方向，充分利用在校的时间，为自己的将来打好基础。

其次，做一个“谦虚”、“执著”和“有勇气”的人。

再次，掌握学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。

在二十一世纪，竞争已经没有疆界，你应该放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，才会有准确的努力方向和广阔的前景。另外，只在一所学校取得好成绩、好名次就认为自己已经功成名就是不行的，要知道，山外有山，人上有人，而且，不同地方的衡量标准又不一样。所以，要给自己设定目标，但是，标设定过高虽然不切实际，但是目标千万不可定得太低。世界在飞速发展，只有这样才能不被社会淘汰。

在大学期间，学习专业知识虽然重要，但更重要的还是要学习独立思考的方法，学会如何学习，培养举一反三的能力，老师只会充当引路人的角色，老师通常只涵盖课本中信息内容，仅仅通过课堂听讲是无法把所有知识学通、学透的，最好的学习方法是在老师讲课之前就把课本中的相关问题琢磨清楚，然后在课堂上对照老师的讲解弥补自己在理解和认识上的不足之处。学会在学习中敢于创新，善于从全新的角度出发思考问题。主动向老师请教，或者请老师们推荐一些课外的参考读物。并且主动与同学们相互探讨、切磋，最好几人组一学习小组，让自己能够“无师自通。只有这样，大学毕业生才能适应瞬息万变的未来世界。

五、调研资料总结：

不少大三、大四学生的心声：就要毕业了。回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到什么。

我不知，毕业论文怎么写、该从事什么样的工作、简历该怎么写，若是以往我会让它空白。但是现在........

大学的空余时间很多，就是需要会自己安排时间、计划时间、管理时间，不要沉迷于网络游戏，那是对于现实的逃避，是不愿面对自己不足的一面。

在语言、技术、平台和工具方面上打好自己的基础功底，计算机基础课程的学习更为重要，因为语言和平台的发展日新月异，但只要学好基础课程（如数据结构、算法、编译原理、计算机原理、数据库原理等）就可以万变不离其宗。追求时髦的学生最终只知道些招式的皮毛，而没有内功的积累，是不可能成为真正的计算机高手的。只有在这些方面有了成就，以后就业时能快速的投身于岗位中去，不用辛苦的去找工作、投简历、参加各种笔试与面试。

现在也有很多的大学生到缺乏人才的乡村、乡镇做后备干部，在农村作领路带头人。特别是经过基层锻炼后，能够适应艰苦生活环境并善于做农村后备干部工作。实现“一村一处大学生”的农村小康建设人才集聚，从而促进农村经济和社会事业快速发展，为全面建设小康社会做出贡献。

无论在哪个行业，干好都是不容易的。在今天这个充满机遇和挑战的时代里，在软件产业这个高速发展、不断创新的领域内，只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。中国高新技术产业能够在新世纪中蓬勃发展，中国的人才能够在事业上不断取得成功。

所以，大学里要好好把握机会，培养自己的学习能力、交流能力和团队合作能力，诚信处事。学会与人相处，这也是大学中的一门“必修课”。

专业就业分析报告 篇5

东华理工大学资源与环境工程系中土木工程专业现有学生人数440人，目前招生就业形势良好：xxxx年招生第一志愿入取率为100%；xxxx年有第一届毕业生，由于系部高度重视毕业生的就业工作，调动各种积极因素，不断加强对毕业生的就业指导、端正毕业生的就业观、利用各种渠道，建立毕业生的就业网络、积极开拓就业门路、初步建立健全就业服务体系，在经济形势很不乐观和就业压力很大，形势趋于严峻的情况下，完成首届毕业生的就业安排工作，取得了较好的就业实绩（就业率为90%），现在从以下几个方面对土木工程的就业工作作简要分析。

二、20xx届土木工程专业毕业生就业调查与分析

随着国家对高校招生工作的动态，在校毕业生的就业观出现新的情况与新的问题，值得我们与毕业生及有关部门的负责人研究，从而使我们的工作做到有的放矢、更好的做好本职工作，使每个毕业生能够摆正心态，最大限度的发挥自己所学及自身的能力作用，从而更好的为国家和社会服务。

1．基本问题的调查与分析

对于学生的就业状况调查，本专业毕业生85人，已经完成就业签约的占84.6%；准备考研深造的占12%；另外3.4%的毕业生准备从事自由职业或自主创业。以上数据说明本届毕业生对将来的工作依然处在传统思维，而没有主动开拓新的就业渠道，自主创业意识不浓厚，这与学校的教育模式及社会的认同度有一定的关系，虽然国家鼓励毕业生自主创业，但实施起来有很大的难度。

本专业20xx届毕业生就业方向：施工企业；工程咨询、监理企业；设计单位；建设工程和项目企业（工程监理）。

2．学业状况

在学业状况调查中，英语等级考试情况：通过英语四级占80%，六级通过率几乎为零；获得英语等级证书以外其他技能等级证书或资格证书者占72.2%。以上统计的数据，反映社会对学生的英语水平的要求，以及对学生学习英语还有一定的导向。

在技能操作方面，目前学生还只是偏重于计算机方面的技能考核，所获得的资格证书绝大部分都是该方面的，虽然对学生的就业有一定的帮助，但不起决定性的作用，土木工程特别是建筑工程专业的学生，是一个准入性很严格的行业，各用人单位十分希望毕业生能有专业准入方面的资格证书，遗憾的是，毕业生在该方面不足，这主要是因为：一、学习这方面知识的机会不多；三、学生对此还没有足够的认识。

1．求职的渠道

在择业过程中，社会上多在实行双向选择的择业原则，毕业生获取就业信息的渠道有：学校统计并发布信息；人才洽谈会获取的信息；通过网络获取的信息。对于多数的学生来说，获取信息的主要途径是学校等部门组织的供需见面会，这不利于就业渠道的扩展。应鼓励毕业生走出校门，迈向社会，利用各种高科技手段，获取尽可能多的信息，以后在毕业生的就业指导工作中加大力度、解放思想、教育学生要适应新的择业形势。

2．工作状况

工作地点对毕业生落实工作起到非常重要的因素。大多数同学签约的工作地

点集中在大中型城市，而地级城市不多，乡镇农村几乎没有。毕业生在社会上主要还是从事技术性工作。上述现象是社会发展的不均衡造成的，对毕业生就业会带来很大的阻力，应加强对毕业生的细想教育，鼓励学生到基层去、到偏远的地方去、到比较艰苦的地方去，这样可以减缓就业压力，获得更广泛的就业空间，也有利于学生的专业发展。

四、根据20xx届毕业生调查和分析结果，系部为后续毕业生的就业指导所需做到的工作。

1．加强组织领导和制度建设

重视就业工作：列入岗位目标责任书，与各相关部门定期研究、部署就业工作，多强调学生就业工作的重要性，每位教职工对毕业生应尽相应的义务。

制定和完善有关就业工作指导规范、接待用人单位制度。建立多种形式开展对学生就业工作的指导，端正学生的择业观和就业观，使学生认清形势正确定位。在专业教育方面，对传统教育方式进行改造，使专业知识更能贴近社会，加强对学生各种专业技能的培养，提高学生的择业竞争能力（主要是为学生提供各种技能考核的机会，让学生获得尽可能多的资格证书）。

2．拓展就业渠道方面

①鼓励学生毕业深造（考研），利用教师资源，建立起就业网络，由系部老师帮助学生推荐就业。

②利用网络，公布毕业生信息

③继续开展走出去，请进来的方式，让学生获得更多的就业信息和机会。

专业就业分析报告 篇6

一、个人分析：通过两年的专业理论学习和实践培训拥有了一定的会计技术知识、会计行为能力并在具备会计基本素质的基础上还具备以技术应用能力为主的会计综合职业能力。经过个人不断的努力学习部分会计专业学生取得了会计从业资格及会计助理的资格。现在具有一定的综合职业素质；包括四个方面：一是对财务或数字有兴趣潜能，职业判断能力强；二是具有主动性；三是具有良好的沟通能力；四是适应性强能适不同地域的工作。学生除了拥有专业知识之外，还要有对会计行业的兴趣，沟通能力、协作能力较好以及优秀的个人品格。很多学生应该会首先选择规模大、效益佳、待遇好、人际关系和谐的企业作为自己服务的`对象，如果某项不能满足则退而求其次。刚工作期间福利待遇可以相对于低一些，看重晋升机会以及精神

奖励。工作不只是一个谋生手段，也是人生经历的重要组成部分，它更能体现社会对个人的人生评价和人格肯定。任何人从事任何一项职业，都会期望一种职业成就感。

部分毕业生拥有一个创业梦想，但由于实践机会少、动手能力差、创新能力弱、资金缺乏，对社会缺乏了解，企业管理经验、市场意识、市场的销售渠道和营销经验不足，缺乏社会关系，对创业中可能出现的困难缺乏应有准备，心理承受能力差，因此，心中支持创业，而没有真正打算创业。

二、就业地、就业岗位分析：通过对我院11届、12届部分会计专业毕业生的就业情况抽样调查及对和我院有合作的部分企业走访调查，

可以得出现在企业招聘会计专业的人普遍存在三个共性：一是工资偏低，二是大多需要工作经验年限，三是有一定的发展前途。并且企业在招聘时有些还有性别、年龄及学历等限制，对于找一份企业满足且自己满意的工作实在不易，但对于学生个人而言长沙等地相对较近且工作机会多工作环境较适合个人、有一定的人脉关系，发展优势较其他城市好。

三、为顺利就业，建议毕业生大三期间需要做的事项：

1、要有积极主动的心态。我们知道，在这个供大于求的时期，我们每个人都面临着激烈的竞争。如果需要在这残酷的竞争中脱颖而出，那么就必须未雨绸缪，赢得主动权。一是要在大学期间练就较强的本领和能力，这是先决条件。这包括学识和做人。任何一个单位和个人都不希望自己的员工一无所知，如果在大学没有收获任何成绩的话这将会是一件相当痛苦的事，工作将会为你的碌碌无为而买单。这也是为什么很多用人单位需要录用有工作经历的人。二是要在找工作时主动出击，做到早准备。

2、要善于抓住每一次机会。机会永远垂青于那些有准备的人，同样还需要善于把握。一是要主动争，二是不要轻言放弃取。

3、在加强知识储备的同时，要学会个人礼仪素质的培养。在现在的社会一个不懂基本礼貌的人根本无法立足。对于一个刚毕业的大学生来说，用人单位更是如此，一个稳重大方，谈吐儒雅的人，个性鲜明，而懂得团队意识的人才才是一个单位真正需要的。

4、做好就业心态。要有一定的知识储备和修养。

5、做一份好的个人简历。一份不在于长而在于精的简历

6 、提高专业水平，主动的学习与招聘单位工作性质相关的技能。

7、 加强自身思想政治理论的学习，提高自身修养，增加内涵。

8、认真了解就业单位的要求，工作的性质和特点。

9、有目的性的给适合自己的职业排序，减少盲目性。

10、找一个实习单位实习。

专业就业分析报告 篇7

网络工程师的职业优势

①最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势

②新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然

③可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才

④就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域

⑤增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨

⑥职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager

网络工程师解读

具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人：

①企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究;

②工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;

③运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;

④操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作;

根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师职业规划过程主要有以下几步：

两年以上的小型企业→四年左右的.中型企业→大型企业或跨国集团公司

第一步，小企业的网络管理员(系统管理员);

一般都在7000元或以上;

第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，

一般都在8000元-10000元以上。做了部门经理时，还可以高达15000元或以上;

第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达8000元以上;

第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达15000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，年薪基本在十几万元至几十万以上不等。

专业就业分析报告 篇8

一、概况。

通过这些实践活动，小组学到了很多东西。首先，电气自动化是一个大口径的专业，生活的很多方面都涉及到电气自动化。

1、在交通方面，电气化铁路，如轻轨、地铁、磁悬浮列车等，也包括了绝大多数由电气化自动遥控的列车。

2、在工业、石油、化工、电力、生产等领域，主要依靠电气自动化进行操作、生产、加工、监控和维护。如煤制油、煤制氢、煤发电、化肥厂、炼油厂和炼铁厂、各种自动化和半自动生产线、汽车制造、加工、包装、传动、油田采油采气的日常操作和维护、远程监控、远程控制等，各方面基本上都必须使用电气自动化专业知识。

3、民用，民用报警，火灾报警系统，暖通空调系统，安防系统，自动加工，配电系统，供电系统，银行系统，包括我们常用的刷卡系统等。必须运用电气自动化的知识。

4、在通信方面，电气自动化的知识必须用在卫星发射、手机、计算机通信网络、光纤通信、电缆通信以及各种控制系统中。

也就是说，这个专业的未来永远不会冷门。没有电气自动化，现在社会上的一切都会崩溃。同时，该专业属于信息产业，常被称为“朝阳产业”。

电气工程专业的学生有许多类型的工作:

1、现场体力型主要岗位包括:设备维修、电气维修、设备安装、设备调试等。

2、基于办公室脑力的。岗位主要包括:电气设计、自动化项目设计、项目管理等

3、户外商务销售型。这一类主要是户外跑业务，待遇看个人表现

4、助理型(主要适合本专业女生)主要岗位有:助理经理、助理工程师等。

通过调查市场，我们反思我们的课程

学校的`培养目标是学生掌握核心技术技能，熟悉与专业相关的技能和技术，全面培养基本素质和专业综合素质。

至于学校的培养目标，我们知道这个专业开设的课程有计算机控制技术、可编程控制技术、自动检测与转换技术、电气控制技术。本专业的核心课程是电气控制技术。

学校开设的主要课程有:电气基础课程实验，掌握安全用电常识和电场磁场基础知识，非正弦周期通信。

电学和一阶动态电路的概念；简要介绍了常用电气测量仪器的工作原理；工厂电气技术对象生产设备电气控制的基本原理；电路及分析方法、检测技术及应用；常见传感器的基本原理；转换电路及其应用:检测信号的处理、转换和抗干扰技巧；自动检测技术等的综合应用。电气设计自动化:(使用cad)工厂供电；变频器的应用和维护；可编程控制器；单片机原理及应用。

我们可以通过在大学学习获得许多证书:

高级电工、中级钳工、电工操作证、制图员职业资格证书等。有了这些证书做一个普通技工不成问题。

毕业后能做的主要工作有:。机电设备的生产、安装、调试、维护和管理

(专业学生可从事与电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、测试技术、研发、经济管理、电子与计算机技术应用等领域的工作)。2、工业自动化生产线的调试、运行和维护。3、典型机电一体化设备数控技术的技术改造及其计算机控制设备的操作、维护和维修工作。

毕业后就业单位:电力系统电力管理部门、国家电网和南方电网供电公司、电力设计院、超高压工矿企业、信息控制相关工业企业等。

另外，我们也知道电气专业基本没有重男轻女，视力要求没有色盲，但是要求有工作经验。

二、专业设置和就业方向分析:

我们专业的核心课程是电气自动化。我们上面说过，既然是控制，自然是弱电控制强电。掌握以电机或其他控制电器为控制对象的生产设备电气控制的基本原理、电路和分析方法，可以设计和维护硬件开发功能，培养系统调试和故障诊断能力，也可以使学生掌握低电压的结构、工作原理和应用。这是学校的专业要求。光掌握这项技术是不够的。控制组件首先涉及半导体技术和传感器技术，这些技术可以在我们工作时为我们提供控制信息。举个例子，如果工厂电路中的电流是下降还是上升，我们可以做出判断而不会出错。还要学会掌握单片机和plc的编程。现代电气控制趋向于完全自动化。一个设计良好的控制程序可以将其导入仪器，可以节省大量人力，大大提高工厂的生产效率。我觉得每个老板都需要这样的人才。为什么他找不到工作或者拿不到好工资？这些技术可以说是我们未来竞争的新生力量。要学好这些技术，现在就要学好基础课，基础课是为专业课服务的！

此外，我们还发现电气设计的自动化也很重要。比如上汽集团、海威集团都要求电气工程师具备开发研究电气设备的能力。

电气自动化是宽口径专业，岗位多。专业课侧重点不同，就业选择也会不同。比如供电技术好的电力系统的电力管理部门；如果你学好电气控制技术，在工矿企业的设备安装调试将是你的特长；如果你学好plc编程，你可以成为一名通用电气工程师、、

经过分析，我们得出以下结论:我们学校的培养目标虽然能适应大部分的一般职业，但是光有这些基础知识是远远不够的。在实地调查中，我们发现他们对电路的开发和研究能力要求很高，学校在这些方面不能满足我们。学校只能提供一些基础知识，并不能很好的培养我们的能力。在未来社会，能力是衡量一个人的重要指标。竞争没有人情，能力不行的人会被淘汰。

三、解决方案和措施:

学校不能满足我们所有的技能要求，所以我们必须利用课外时间来拓展我们的视野和能力。

1、根据自己的特长和爱好确定自己的就业目标；

2、找出学校培养目标与社会工作的差距；

3、以差距为导向，利用各种休息时间在图书馆阅读高级专业书籍，尽量缩小差距，在竞争工作时争取更多机会。

4、对于工作经验的积累，可以利用寒暑假较长的休息时间积极参加电气实习。

专业就业分析报告 篇9

社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。

选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比较关注这一环节。看似简单的工作，但要能把自己在学校所学到的知识真正运用出来也挺不容易的。在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，这样就以为到了企业实践应该能够应付得来，这种想法简直错的彻底，因为在真实的企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。

调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面：

一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在2800元左右。

建议：工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。

二、外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3500元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

三、事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多??外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有20xx元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到6000元以上。

建议：进事务所不一定要通过CBRA，但有这个资格竞争力要强的多，所以争取在学校通过两三门科目。

四、理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪3000元以上。随着经验的增长，收入也将随之增长。

建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财上是关键的因素。

五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势大体上说，财会类专业毕业生的就业方向还是比较广泛的，但近年来也出现了就业难的问题。那么，究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢?

首先，不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更为明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师。就算用人单位用了你，也需要进一步学习，接受企业观察，并不能一开始就成为一名会计，很多人都是从最初的.出纳做起，起点低，工资也低。其次，和其他专业一样，就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示，像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场依然是供远远大于求。所以，除个别专业之外，就业难现在是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有。第三，和国外的企业相比较，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外，一个公司的财务总监称为CFO，和CEO一样在决策中有着举足轻重的地位，而在国内，除了一些大型企业有完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳，会计。一些小公司甚至没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。

由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，切实解决大学生就业难题是一个系统工程，需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归根结底，大学生自身才是主要原因。因此，我认为，我们当代大学生需做好以下工作：

第一，努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第二，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。

第三，正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。

第四，借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。

第五，先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观——先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。

第六、证书先行：要想在职场上获得一个美好的前程，考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生根据自己的实际情况和职业目标，考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码，比如初级会计师资格证和注册会计师资格证。

第七、拓展自己的专业视野：现在的社会越来越偏爱多元化知识结构的复合型人才，所以，如果能够在精通本专业的同时，多涉猎一些和财会工作相关的知识，不仅能让你在以后的工作中如鱼得水，更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。

当代大学生是很幸运的，因为我们面临的是百年以来最好的机遇，中国将在他们这一代成为富强的世界大国，因此有更广阔的天地让他们施展抱负。但在历史机遇的同时，当代大学生也面临前所未有的挑战;每个大学生都将面对越来越快的社会发展所带来的竞争压力。竞争，推动了社会的发展，展示了社会的活力;竞争就是优胜劣汰。

面对这个竞争激烈的社会，我们只有以不变应万变。机会只会眷顾那些有准备的人，只要我们做好充分的准备，一切困难我们都能迎刃而解。

对学院教学的建议。

培养适合社会需求，理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。

专业就业分析报告 篇10

据假期调查，从20xx年开始至今，艺考热的趋势开始降温，仅山东省教育招生院的数据显示，20xx年山东“艺考热”达到了沸点，艺考总人数为16.9万人，但也因此受到了就业等诸多因素的影响，此后几年艺考热开始降温。

全国各地的艺考趋势都有降温。大多数考生都是想借助大学艺术分数平台低的优势挤进大学的门槛，却没有考虑到，如果大家都挤进了这个门槛，当我们迈出大学校门的时候，就业又有谁来为我们解决呢？作为一名舞蹈专业的学生，从真正与专业挂钩之后，我就一直在考虑就业的问题。

由最先只有最专业的舞蹈院校北京舞蹈学院到各大院校都开设舞蹈系，各大舞蹈类院校争相扩招，越来越多的舞蹈专业学生面临着沉重的就业压力。作为我自己，也早早有过各种就业打算。

根据艺术类专业毕业生供需见面会反馈来看，一些毕业生走上工作岗位后存在心浮气躁、眼高手低等现象;

有的受自身素质或就业方向的局限，产生改行和放弃的念头;

有的因为受不了工作单位的严格管理、善意批评陷入了频繁“跳槽”却依然没有找到满意工作的尴尬处境，给用人单位与个人都造成了巨大损失。

由此可见，舞蹈专业学生不仅需要过硬的专业，同时更需要提高适应社会环境的能力、提高文化素质和社会交际能力。从某种程度上说能力比知识更重要，舞蹈专业学生只有将自身所具备的专业知识和社会需要的各种能力统一起来，才能顺应时代的要求。

据我了解，现在大学里舞蹈系有两部分人组成，一部分是从小进入附中学习舞蹈的学生，一部分是高中经过一两年舞蹈学习进入大学的学生，他们各有优劣。

但是从小就进入附中进行舞蹈学习的学生占一个班的多数，越是专业的舞蹈院校，专业的附中孩子占得比例就越多。所以，当我们即将毕业的时候，一定要选择好就业去向，选择一份适合自己的工作。

舞蹈院校中，一般会分为舞蹈表演专业和舞蹈学专业，作为舞蹈表演专业已经不再是单一性的，更加提倡和注重的是编舞和表演的.结合。学生既要掌握编导的技能技法，又要具备好的表演素质。

而舞蹈学专业的学生则侧重于文化素质和舞蹈教育方面的学习。两种专业对学生的要求不同，培养的人才去向也就不同。在这里，我自己更认为，从小接触舞蹈训练的学生在毕业后选择表演方向的就业会更多一点，而由半路接触舞蹈的学生，毕业后选择舞蹈教育与研究工作的人会多一点。

而由我国现在的情况来看，我们选择舞蹈表演方向的学生就业机会要比教育研究方面的就业机会要大很多。

根据我的假期调查发现，舞蹈毕业生的就业方向还是很局限的，大部分的舞蹈毕业生选择就业的范围都是局限在这些岗位上。他们有这样几种选择：

第一，家庭条件比较好的学生会想通过继续读研或者出国等方式继续深造，还有一种是舞蹈专业技能相对薄弱，面对专业素质好的学生就业有很大压力的，他们也会选择继续深造来提高自己，从事舞蹈研究和教育方面，来用冷门的职业避开热门的压力。

第二，各种兼职的。在我们每个城市都会生存着这样一群人，他们专门跑各种演出，无论是商业演出还是企业活动，只要需要舞蹈表演的地方，都有可能出现他们的身影，我们统称这种形式为跑场。

这类毕业生一般为家庭条件一般，专业和各方面都一般的学生。他们毕业后会用这种方式来保证自己的收入，但是这种方式没有稳定性，不会长久。

第三，进入各级院校。通常这种学生都是身材相貌专业在学校都比较优秀，又比较喜欢与孩子交流，喜欢安稳工作的学生。在学校，除专业外，学校还注重培养他们文化等综合素质，毕业后他们一般都会选择各城市的中小学，或者其他教育行业从事舞蹈教学工作。

第四，根据自己的选择进入各种专业演出团体。

这种选择做舞蹈演员的大多数是舞蹈表演专业毕业的学生。他们通常是无论从形象，身材，专业方面都给人赏心悦目的学生。他们不必担心找不到工作，而且他们还有机会挑选他们自己比较得心的演出团体。通常他们会在各省市的歌舞团或者比较优秀的演出团队做演员。

第五，改行。因为跳舞的女孩男孩通常长相气质都比较好。他们可能专业和文化素质都差一点，但是外交能力很强，喜欢与人打交道。他们会通过自己的关系和能力进入一些企业做文秘或者其他公关之类的工作。

还有一部分相貌出众的学生还会选择走进演艺圈，凭借自己的气质和舞蹈的功底，找到适合自己的角色，去追求自己的演艺梦。

第六，因为舞蹈的局限性，一部分对舞蹈并非很热爱的学生会选择自主创业。

他们大多会选择开自己喜欢的东西或者比较热门商品的店铺，也有的会自己办艺术培训班，用自主创业的方式来保证自己有一定的经济收入。

根据以上的调查发现，舞蹈毕业生的就业还是比较好的，只要自己找准位置，选好方向，还是会找到一份适合自己的工作的。只有仅仅一小部分的人因为形象，文化和专业素质都差，又没有关系，只能在家无事可做。

在当今这样一个机遇与挑战并存的就业情况下，我们作为一个舞蹈专业的学生，一定要利用好大学的学习环境，扎实的掌握好大学里专业文化和其他素养的学习，具备一定的能力，调整好自己，拥有一个良好的心态，做好就业的心理准备，踏踏实实走好每一步。毕业之后，找到一份自己所爱，适合自己的好工作。