胜任报告（精选10篇）

胜任报告 篇1

尊敬的领导：

来这里近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么？能为公司做什么？我一直在问自己，这是我想要的生活么？是适合我发展的平台么？在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的.心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：

1.编制包装任务书，能做到及时准确

2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容

3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通

4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作

5.仪表(略)

6.备件任务书，及时准确

7.故障件处理单(略)

8.技术问题反馈及处理单(略)

9.对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法

从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单1个，银行借款申请单4个，财务票据递交记录单1个，采购类发票核销单4个，其他费用核销单1个，户用资料审批单37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等。

8个月的时间，我就要离开xx了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们！

离职原因：

对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任！

xxx

20xx年xx月x日

胜任报告 篇2

尊敬的：

您好！

我是，这段时间我想清楚了，和您来辞职做出这个决定，想了很久，我觉得我的能力不足，没有办法好好工作下去了，实在是感觉非常的惭愧，这段时间以来在工作当中经常遇到这样的情了，在这方面我觉得自己还是应该认真一点，在工作当中还是出现了非常多的问题，这让我感觉非常的吃力，继续遮掩消耗下去肯定会出现大问题，所以跟您来提出辞职，我也是思考好久的。

这段时间我觉得在工作当中非常的吃力，所以我觉得这我能力的不足，确实感觉非常的不好，我应该要保持一个好的态度，在能力方面我还是感觉有非常大的问题的，来到这里工作这么久的时间我知道身为一名xx员工一定要每天能够完成好工作，不出现纰漏，保持良好的工作态度，未来不犯这些低级的错误，我也为自己现在没有办法好好的做好这份工作而感到很遗憾，确实还是有很大的问题的，这段时间我学习到了很多，我知道在工作当中应该要保持好的状态，在这样的环境下面认真的搞好分内的职责，但是我现在没有办法好好落实好这些，我清楚的意识到了这一点，作为一名xx员工我一定要对工作负责。

这不是我应该要有的态度，真的感觉非常的不好，在能力上面我确实是没有办法做好这份工作了，近期在工作当中频繁的出现问题，这跟我个人能力是挂钩的，确实感觉非常的自责，是我没有在工作当中认真提高自己的，这段时间我也是学习到了很多，我也会为止继续努力，但是我确实是不希望继续影响到工作了，我也会认真的去做好这些细节，考虑到这些之后我也做出了辞职这个决定，最后这段时间的工作当中我一定会认真的做好，不再出现什么问题了，我感激在这里的这段经历，让我有现在的变化和成长，我也一定会努力的去搞好自己的本职工作，在这里我觉得自己升华了很多，不管是在工作当中，还是在个人能力上面都是有非常大的提高，我一定会认真的搞好这些细节，在能力上面我确实还是欠缺了很多，这并不是我想要看到的结果，我一定会持续搞好自己分内的工作，未来还会有更多的挑战等着我，我需要提高自己的素养，非常感激公司一直以来的培养，我会尽快做好交接的。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

胜任报告 篇3

贵校领导：

您好！

兹有贵校×××同学在我司机电工岗位实习。实习的时间从××××年××月××日到××××年××日××日。在我司时间期间该学生表现优秀，已经完全可以胜任机电工这个岗位的工作。经过我司的认真的考核，该生在本月份的工作中被评为优秀工作。贵单位可以培养出这样优秀的员工我们感到很高心。目前该生在我司实习期结束。特此证明。

实习单位公章

时间：××××年××月××日

胜任报告 篇4

尊敬的领导：

我现任比财务部会计，从__开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：

一、具有良好的政治素质

我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。

二、具有爱岗敬业的思想素质

财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。

三、具有系统的文化知识和较高的业务能力

大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在市供销学校学习涉及会计专业，__年至20__年考入市广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。20__年至现在，在市广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于20__年考取了会计初级职称。年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。

业务方面，可以分为三个阶段：

第一阶段，初学阶段，__年__年

这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我仔细学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。

第二阶段，发展阶段__年

这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

第三阶段不断提升阶段年现在

在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。

年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

四、具有一定的管理能力

我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的"好帮手、好参谋。

1、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

2、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

3、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

胜任报告 篇5

聂海胜高中毕业时顺利通过了空军招飞，1983年6月于空军长春飞行学院(今空军航空大学)入伍。

曾任空军航空兵某师某团领航主任，飞过歼五、歼六、歼七等机型，安全飞行1480小时，为空军特级飞行员。

1998年1月正式成为中国首批航天员。经过多年的航天员训练，完成了基础理论、航天环境适应性、专业技术等8大类几十个科目的训练任务，以优异的成绩通过航天员专业技术综合考核。曾入选中国首次载人航天飞行航天员梯队。

20__年10月，执行神舟六号载人飞行任务，获得圆满成功。

20__年7月晋升少将军衔。

20__年4月，入选天宫一号与神舟十号载人飞行任务飞行乘组。

20__年6月23日10时07分，在聂海胜的精准操控和张晓光、王亚平的密切配合下，天宫一号目标飞行器与神舟十号飞船成功实现手控交会对接。聂海胜成为继刘旺之后，第二个手动驾驶神舟飞船的中国人。

20__年2月，出任中国人民解放军航天员大队大队长。

20__年12月，入选神舟十二号飞行任务乘组，担任指令长。

20__年6月，神舟十二号载人飞船飞行乘组宣布，聂海胜担任指令长。6月17日18时48分，航天员聂海胜、刘伯明、汤洪波先后进入天和核心舱，标志着中国人首次进入自己的空间站。6月23日上午，习近平总书记来到北京航天飞行控制中心，于9时30分左右同神舟十二号航天员聂海胜、刘伯明、汤洪波天地通话。7月4日，神舟十二号乘组两名航天员成功出舱，聂海胜在舱内配合支持两名出舱航天员开展舱外操作。8月20日，航天员聂海胜和刘伯明先后从天和核心舱节点舱成功出舱，在舱内航天员汤洪波的配合支持下开展舱外操作。9月17日13时30分许，神舟十二号载人飞船返回舱安全降落在东风着陆场预定区域。聂海胜、刘伯明、汤洪波顺利返回地球，神舟十二号载人飞行任务取得圆满成功。11月5日，据中国载人航天工程办公室消息，执行我国空间站阶段首次载人飞行任务的神舟十二号航天员聂海胜等3人已完成隔离恢复，目前正在休息地疗养恢复。

胜任报告 篇6

尊敬的领导：

您好!

感谢公司多年来对我的"培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作

经历而自豪。

而今，由于不能胜任工作的原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

胜任报告 篇7

尊敬的：

您好！

向您上交这份辞职申请的时候，我真的感到非常的抱歉。自己在这几个月来受到了您很多的照顾，但是却没能很好的回报您、回报公司，这实在是让我感到心中有愧。但是，也正是因为这段时间的学习和工作，让我清楚的明白了，自己的情况，自己的想法，确实并不适合这份工作，对不起！

很抱歉自己花了这么久得时间才想明白，真的很惭愧。自己作为一名新员工，在x月x日的时候，幸运的来到了这里。在您的认可下，我如愿以偿的进入了x公司。人人都有经验不足的时候，就像是这时的我。因为踏上社会不久，当时的自己也并不是非常的清楚这份工作，以及自己的能耐，甚至连自己心中究竟想做什么样的工作，都没有一个准确的目标。但是，我为什么会在来到，为什么会在x公司做这么久呢？我想，是因为这里的环境，这里的文化吸引了我。我承认，在进入公司前，我就被公司的理想和目标所吸引，这样的一个公司，确实非常的让人感到期望。在加入公司后，在公司的文化培训上，我再次感到公司的美好，以及自己的前景。但可惜的是，我依然，没有认识到自己。

在后来，在工作中，我经历了培训和教导，通过自己的努力，渐渐的摸熟了如何去完成自己的工作。尽管觉得和自己所想象的工作并不相同，但是我依然为了自己的“未来”而努力。在我前进的途中，您为我解开了很多的迷惑，教导了我很多的经验和知识，还告诉了我该怎么在这条路上前进，怎么去学习。我真的很感谢您，当然，还有那些在我前进路上帮过我很多的同事们、朋友们，要不是他们在工作中常常拉我一把，我可能早就掉下去了。

但是，随着工作的强化，工作中的不适感也越来越严重了。现在，在工作中我越发的感觉到困难。因为公司的发展，工作也增加了很多。因为这样，自己在工作中也越来越跟不上大家的脚步，而因为同样的原因，我也无法向忙碌的大家求助。在这个时候我才知道，自己其实根本就不适合这份工作。我很惭愧，也很懊恼，我明白自己已经很难继续工作下去了。

为此，我向您写下了这份辞职申请。我想，也许您早就意识到了这样的问题。也许我也早该意识到，自己添了很多的麻烦。真的很抱歉。

最后，希望能尽快的批准我的离职，我会努力的完成自己在工作岗位上的最后工作。祝愿大家都能在今后的工作中越做越好，祝愿x公司，能越发的进步！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年x月x日

胜任报告 篇8

9月17日，随着神舟十二号乘组从太空返回祖国，聂海胜实现载人航天“三步走”战略飞行任务“大满贯”，成为我国首位在载人航天“三步走”战略的飞行任务中均有参与的航天员。

聂海胜在xxxx年的航天员职业生涯里，始终心无旁骛、刻苦训练。20xx年，他作为备份航天员参加了神舟五号飞行任务;20xx年，他与航天员费俊龙共同执行了神舟六号飞行任务，首次飞上太空。20xx年、20xx年，他两次作为备份航天员参加了神舟七号、神舟九号飞行任务。

20xx年，作为指令长的聂海胜与航天员张晓光、王亚平共同执行了神舟十号飞行任务。20xx年，聂海胜作为指令长，与航天员刘伯明、汤洪波执行了神舟十二号飞行任务，并首次进驻空间站天和核心舱。

从神舟飞船到空间实验室再到空间站核心舱，聂海胜用青春和奋斗践行了“一心只为飞天，一生只为飞天”的追梦历程，向外界展示了我国载人航天工程迅猛发展的"强劲态势和几代航天人赓续奋斗取得的伟大成就。

胜任报告 篇9

尊敬的领导：

经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对x总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：

1、我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。

2、在没有离职离岗之前，尽自己最大的.能力做好本职工作和x总交代的其他工作。

3、在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活。

4、严格遵守公司相关的规定。

在xxx公司x年多时间，对于x总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。

提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!

最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿x总健康快乐，平安幸福，万事如意!!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

胜任报告 篇10

一、 单位基本境况：

公司简介：

八方物流品牌创立于20xx年，公司致力于物流业的建设与发展，立足于传统快递业务，全面进入电子商务领域，以专业的服务和严格的质量来要求自身，多年来，经过几代八方人的努力，八方已经在全国范围内形成了完善。流畅的自营快递网络。如今，在新一届的八方管理团队的带领下，八方将继续秉承着“限时稳达，货运天下”的服务宗旨，加大投入，规范管理，为社会提供更加优质安全、便捷的快递服务。

二、 个人工作情况总结：

作为一家公司的物流总监。我的职责主要是对公司物流运输管理负全面责任，在工作中，积极主动做好本职工作，最开始制定出一个包括对于各种仓库租用、物流等需求与费用的表格，以便于接下来每个月的物流费用的计算与记录。与有业务往来的制造商的相关人员沟通交流，签订每个月本公司与其的产品合同，然后进行预算，制定合理的运输路线，安排运输人员，与管委会签订租赁合同，组织运输、租借事宜，根据各家客户的情况安排仓库租赁，与供应商、制造商、经销商就仓储费与物流费签订合同，时刻关注公司动态。

在工作中，我积极与公司内部人员沟通交流，有很强的责任心和团结意识，大家团结一致经营公司；也在于外部人员交流过程中，充分发挥了自身的人际交往能力、沟通能力、表达能力和主动性，也懂得与各位进行换位思考，取得双方的共赢。在总体工作中还表现出了良好的自控能力，对于自身工作表现，表示展现了良好的素质和较高的工作效率；但是也有一些欠缺的地方，比如刚开始有些采购方面的疏忽，需要更加谨慎细心、瞻前顾后，要与各个环节做好沟通交流工作。

作为物流总监，对着其他组员想知道自己的想法和意见，给出自己的专业看法，当然不能因为意见不被采纳就灰心丧气。作为物流总监，我要学会和其他专业的老师、同学打交道，不能因为谈订单一次失败，然后就不敢前进。应该胆子大一点，脸皮再厚一点，然后硬着头皮上，多碰几次钉子，不是挫折而是锻炼，对我们心理素质的提升。作为物流总监，每个人都有自己独特的风格，自己的安排不能得到认可，一方面可能是因为自己的安排确实缺少一点大众化的眼光，另一方面则有可能是自己在专业技术上还有比较大的发展空间。总之，每一次的受挫，都给我提供了前进的机会，我珍惜每一次的失败，因为从失败中总结出来的经验是尤为宝贵的。锻炼好心理素质，对我们将来踏入社会非常关键。

三、岗位胜任素质自评：

通用岗位胜任素质自评

机构名称：八方物流有限责任公司 学号： 姓名：季晓艺 填报说明: 根据仿真过程中实际事情进行填报，自评分数从0~3分。如未能有案例印证，请标注无。分数为0。本项目作为总结报告计入实习总成绩。

人际交往能力( 自评___3___ 分)

常年与管委会租赁公司，人才市场等商谈业务，有较强的人际交往能力。 沟通能力( 自评___3__ 分)

能够准确表达意图，商谈业务，沟通能力较突出。 换位思考能力( 自评___2___ 分)

在模拟实训中，我虽然担任物流总监，但也会换位考虑其它职位的，能很好联系各个模块的关系。

表达能力( 自评___3___ 分)

各家制造商、供应商前来询价，能够准确表达 主动性( 自评___3___ 分)

本公司成本确定后，主动前往各家公司拉拢业务，公司大小事务主动参与 自控能力( 自评___3___ 分)

自控能力良好，能够严格遵循公司规章制度 责任心( 自评__3___ 分)

四、 个人能力认识及职业规划

在此次工作实习中，我充分认识到了自己所拥有的个人能力以及所欠缺的地方，也对自己以后的职业规划有了一定的目标。

我在工作中，有很强的主动性、责任心、团队意识和自控能力，能够对于每件事情都保持很高的热情，积极主动的去完成本职工作，并且能够在事前做好充分的准备。工作中，势必会和各种人员接触，在接触过程中，我意识到自己的表达、沟通、人际交往能力相对良好但是也需要加强和改善，需要在一些细小的"地方以及关系到本公司利益的地方做到细致分析。

担任生产采购总监，让我对这个职位的工作产生了相对浓厚的兴趣，了解了生产采购的重要性以及其艰巨性，需要有谨慎细致的心思也要有大局的掌握，对于以后实习的工作，也要偏向生产采购方面，从事这类工作，有一种成就感。

五、 个人收获及建议：

在整个实习过程中，本人的实习项目主要是围绕岗位职责进行的。个人总结收获如下：

1、用实践检验和巩固专业理论

通过实习，可以提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力，在实践中检验和巩固专业理论知识。市场营销，它主要是一门以实践为主的学科，它要求极强的动手能力，它所接触的对象是包罗万象的，是各具特色的，是真实的、新鲜的。虽然这次实训是一个虚拟的系统，但是它给我们提供了锻炼的机会。它教会我如何去做好一名市场总监，教会一名市场总监怎样去观察事物，怎样去捕捉有价值的市场信息，怎样才能为公司提供有效的市场数据信息。这些只有在实训中才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”市场。在实训之初，我从一个一无所知的“市场总监”，变成一个让其他组羡慕的市场总监。通过对指导老师、CEO、其他组员的采访，我认为：市场不该是一名盲目的个体，而该是真诚的公司里普通的一员。与其说抢订单，不如说是谈订单。

2、提高自身综合素质能力

在仿真综合实习中，将不同专业的学生置身于仿真的虚拟环境中，这首先给我们设定了一个小社会的前提。虽然是在虚拟的环境中模拟活动，但由于仿真性，常迫使我们那样做出预见和正确的反应，完成彼此关联的一系列决策，并为此承担责任。在此过程中，我不仅认识体验了企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系；促进了知识的整合与融会贯通；真切地感受到成功与失败，体验到竞争意识、团队精神、职业素养的意义。企业运作仿真综合实习可以提高学生的综合素质，为我们以后的工作实践打下基础。在每一次的主编例会上，我们几个E财经的负责人，总结工作与讨论计划之时，我总觉得是一种学习，学习她们为人处事的方法和领导决策的能力。在平时工作中，没有谁高谁低，每一位都是好学者，在一次次的合作中，感觉团队的力量真伟大。总之，在实习中所做的每一件事情，不论大小，总是可以学到东西，只要肯留心观察肯用心付出。因为，综合素质这座大厦就是从一点一滴中积累起来，一砖一瓦建立起来的。