Q

教师师德师风报告怎么写才能避开敏感雷区?

已帮助 483 人解决问题
A

不碰政策原文照搬,不提具体学生姓名,不说学校管理漏洞,更不写同事对比。写你自己怎么做的,不写别人没做到的。用“我们班”代替“全校”,用“这学期”代替“长期以来”,把话说窄、说小、说准,安全系数自然就上去了。

高分写作经验

所有评价性表述绑定具体动作
35.1%用户推荐
禁用“普遍”“多数”“个别”等模糊指代
20.4%用户推荐
删掉涉及人事、编制、待遇的任何延伸句
20.5%用户推荐
用“尝试”“探索”“调整”替代“改革”“突破”“创新”
15.7%用户推荐
每处政策引用必须附带个人转化动作
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1400-1800字
45.4%用户选择
1100-1399字
30.8%用户选择
1801-2200字
20.2%用户选择
900-1099字
5.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.1%的用户认为,首选的写法是所有评价性表述绑定具体动作,45.4%%的用户倾向选择1400-1800字,而30.8%%的用户选择1100-1399字,20.2%%选择1801-2200字。新手最容易踩的坑是在报告里夹带私货,借师德师风之名吐槽考核制度、抱怨编制问题、影射个别领导,等于自己往火坑里跳。

适用对象

临聘教师、合同制教师、新调入教师、代课教师、心理教师

新手常犯的误区

在报告里夹带私货,借师德师风之名吐槽考核制度、抱怨编制问题、影射个别领导,等于自己往火坑里跳。

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