问题必须是你亲手干砸的事,写清楚哪步没盯住、哪句话说错了、哪个环节漏通知。团支书述职报告的问题部分,不是检讨书,是告诉别人你心里有数。别写“团员积极性不高”,写“三次团课签到率跌到62%,查出来是通知发在群里没@全员,后来改成私信加电话确认”。问题要带温度,带现场感,带纠错痕迹。