Q

职员辞职报告可以手写还是必须打印?

已帮助 235 人解决问题
A

现在基本都走电子流程,手写反而显得不专业。用公司统一模板,字体字号跟日常公文一致,PDF盖章版发OA就行。要是真得交纸质件,打出来签名字迹清楚,别用艺术签名。重点不在形式,而在信息完整、路径可溯。

高分写作经验

优先采用系统内嵌模板
40.5%用户推荐
签名用正楷不连笔
22.3%用户推荐
PDF文件命名含姓名日期
18.3%用户推荐
不添加手写批注或补充说明
12.3%用户推荐
纸质件留白处不随意填写
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

260-310字
46.2%用户选择
200-250字
33.2%用户选择
320-370字
15.9%用户选择
170-190字
6.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.5%的用户认为,首选的写法是优先采用系统内嵌模板,46.2%%的用户倾向选择260-310字,而33.2%%的用户选择200-250字,15.9%%选择320-370字。新手最容易踩的坑是特意手写显诚意,结果字迹潦草、涂改多、格式乱,HR录入时还得帮你重抄一遍,反而耽误事。

适用对象

年长职员、行政前台、档案管理员、印章保管员、IT支持

新手常犯的误区

特意手写显诚意,结果字迹潦草、涂改多、格式乱,HR录入时还得帮你重抄一遍,反而耽误事。