Q

安全述职报告考核结果怎么写才不和稀泥?

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A

考核不是“总体良好”,是“起重作业组8人,3人未通过钢丝绳辨识考核,已暂停上岗,下周二补考;其余5人全部满分”。写清谁、考什么、几分、过没过、不过怎么办。和稀泥就是写“有待加强”“需进一步提升”,等于没考。

新手常犯的误区

用等级评价代替原始得分,回避不合格人员及处置动作

高分写作经验

必须公示原始分或达标状态
45.7%用户推荐
写明不合格人员处置动作
23.9%用户推荐
标注考核依据标准条款
17.4%用户推荐
注明补考或复训时间节点
10.4%用户推荐
禁用“基本合格”“总体达标”等模糊结论
5.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3600字
38.9%用户选择
3800-4200字
32.4%用户选择
4300-4700字
20.4%用户选择
2800-3100字
10.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

安全主管、班组长、车间主任、培训专员、EHS专员

推荐写法

数据显示,有45.7%的用户认为,首选的写法是必须公示原始分或达标状态,38.9%%的用户倾向选择3200-3600字,而32.4%%的用户选择3800-4200字,20.4%%选择4300-4700字。新手最容易踩的坑是用等级评价代替原始得分,回避不合格人员及处置动作

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