Q

干部制度改革实习报告中案例怎么选才压得住?

已帮助 776 人解决问题
A

挑那种让你当场愣住的案例,比如同一岗位三年换了五个人,但没人说清为什么换。案例不在多,在扎眼。写它时别急着下结论,先把你当时翻材料、找人问、拍照片的过程写两行,读者才能信。

高分写作经验

案例必须自带反常感
35.8%用户推荐
写清你如何确认它真实存在
25.5%用户推荐
案例叙述保留原始对话痕迹
15.6%用户推荐
一个案例讲透,不拼数量
15.8%用户推荐
案例不加“启示”“思考”等尾巴
10.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
50.9%用户选择
1800-1999字
25.4%用户选择
2401-2800字
20.2%用户选择
1600-1799字
5.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.8%的用户认为,首选的写法是案例必须自带反常感,50.9%%的用户倾向选择2000-2400字,而25.4%%的用户选择1800-1999字,20.2%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是案例当花瓶摆,只写结果不写你怎么挖到它的,更不写它反常在哪。

适用对象

党校教师、组织系统信息员、干部教育学院研究员、国企党群部干事、地方人才办联络员

新手常犯的误区

案例当花瓶摆,只写结果不写你怎么挖到它的,更不写它反常在哪。