Q

干部作风整顿报告怎么写成效才能让人信?

已帮助 481 人解决问题
A

成效不是说“明显好转”,是写“信访量降了37%”“群众办事平均少跑1.2趟”“会期压缩到90分钟以内”。你得拿出变化前后的对比锚点,而且得是别人能查得到的数。没数据就写三个真实反馈,比如李大爷说这次不用再找人带路了。

高分写作经验

每项成效对应一项整改措施
32.8%用户推荐
优先采用第三方可验证数据
26.4%用户推荐
无数据时用群众原话替代
20.7%用户推荐
禁用“更加”“更优”“更为”类比较级
12.7%用户推荐
成效数量不超整改措施数
7.7%用户推荐
避免出现“基本实现”“初步形成”
3.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

4000-4400字
34.5%用户选择
3400-3800字
28.1%用户选择
4700-5100字
22.5%用户选择
2700-3100字
16.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.8%的用户认为,首选的写法是每项成效对应一项整改措施,34.5%%的用户倾向选择4000-4400字,而28.1%%的用户选择3400-3800字,22.5%%选择4700-5100字。新手最容易踩的坑是成效段用“显著提升”“切实增强”“持续向好”等空转词,不落地、不可验、不可比。

适用对象

宣传干事、效能办人员、政研室骨干、督查室主任、分管作风副职

新手常犯的误区

成效段用“显著提升”“切实增强”“持续向好”等空转词,不落地、不可验、不可比。