Q

局保密工作报告里问题部分怎么写才不像检讨书?

已帮助 792 人解决问题
A

问题那段别低头认错,要摆动作、列动作、比动作。写了多少次培训、查了多少台终端、封了多少个U口、换了几轮密码策略,全用动宾短语堆出来。问题不是“意识不强”,是“三季度抽查发现7人仍用初始密码登录涉密终端”。写法就是把整改动作当主语,问题当宾语。

高分写作经验

每个问题后紧跟已采取的动作
30.1%用户推荐
用“已组织”“已完成”“已关停”作句子主干
25.7%用户推荐
禁用“有待加强”“尚需提升”等模糊表述
20.4%用户推荐
问题数量控制在5条以内
12.1%用户推荐
每条问题不超过35字
8.8%用户推荐
删除所有“个别同志”“少数人员”等责任虚化表达
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-4000字
50.2%用户选择
2500-3000字
25.6%用户选择
4000-5000字
15.6%用户选择
2000-2500字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.1%的用户认为,首选的写法是每个问题后紧跟已采取的动作,50.2%%的用户倾向选择3000-4000字,而25.6%%的用户选择2500-3000字,15.6%%选择4000-5000字。新手最容易踩的坑是问题段写成“思想松懈”“重视不够”“能力不足”,全是形容词堆砌,领导看不出你们干了什么、卡在哪、下一步动哪只手。

适用对象

保密专干、办公室文秘、机关党委干事、负责迎检的联络员

新手常犯的误区

问题段写成“思想松懈”“重视不够”“能力不足”,全是形容词堆砌,领导看不出你们干了什么、卡在哪、下一步动哪只手。